產(chǎn)品培訓員的崗位職責概述
產(chǎn)品培訓員的崗位職責概述
產(chǎn)品培訓員負責為平臺會員進行產(chǎn)品使用等培訓講課，推廣微營銷理念、微營銷技巧、產(chǎn)品知識培訓、公司招商政策培訓。下面是學習啦小編為您精心整理的產(chǎn)品培訓員的崗位職責概述。
產(chǎn)品培訓員的崗位職責概述1
職責：
根據(jù)市場情況及公司產(chǎn)品更新情況，開發(fā)相應(yīng)產(chǎn)品課件
對新入職的員工、銷售人員及時進行入職培訓
負責課程的講授，確保培訓課程的實用性，提高公司銷售人員的專業(yè)性
負責制定新人培訓課程計劃，并跟蹤反饋培訓效果，優(yōu)化培訓計劃
根據(jù)公司培訓計劃，每周進行不低于2次的產(chǎn)品及銷售課程培訓
對培訓結(jié)果進行考核，及時反饋培訓結(jié)果
完成上級指派的各項工作任務(wù)。
任職資格：
本科以上學歷，專業(yè)不限
1-3年培訓師工作經(jīng)驗，年齡24-28，有電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先
熟練使用辦公軟件，要會制作培訓課件，有較強的產(chǎn)品分析能力、良好的授課能力(自備課件，現(xiàn)場授課)
熱情積極、較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷、知識面廣，具有高度的責任心，上進心
產(chǎn)品培訓員的崗位職責概述2
職責：
1. 負責終端銷售人員/服務(wù)人員關(guān)于產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容的通用課程開發(fā)，提升團隊能力，落地標準化產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù);
2. 負責課件的培訓講課，為各銷售大區(qū)培養(yǎng)合格的運營服務(wù)顧問;
3. 負責修理廠走訪，調(diào)研公司主推產(chǎn)品用戶場景，協(xié)助產(chǎn)品改善;
4. 輔導樣板修理廠，落地車店無憂門店管理系統(tǒng)修理廠運營管理模式。
崗位要求：
1. 本科畢業(yè)，有3年或以上培訓工作經(jīng)驗;零售培訓方向，有終端店鋪運營和銷售經(jīng)驗優(yōu)先，商品培訓方向，服裝設(shè)計專業(yè)優(yōu)先，有商品、陳列等經(jīng)驗，有課程開發(fā)能力和演講能力;
2. 有較強的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;
3. 汽車后市場從業(yè)經(jīng)驗佳。
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職責：
1、負責培訓需求調(diào)研，制定階段性培訓計劃;
2、對招聘的新員工，銷售人員，及時進行企業(yè)文化、門店銷售的培訓;
3、對培訓結(jié)果進行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓計劃;
4、負責培訓課件的編寫、修改及培訓執(zhí)行;
5、建立員工培訓檔案，做好更新、保管工作。
崗位要求：
1、年齡：26--35歲，形象氣質(zhì)佳;
2、大專以上學歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有廚電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品培訓員的崗位職責概述4
職責：
1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點的方法并創(chuàng)新;
2、結(jié)合公司客戶及學員的要求和特點，做系統(tǒng)培訓計劃，并實施;
3、公司客戶帶店培訓計劃的實施，及時將客戶情況向公司領(lǐng)導反饋;
4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程;
6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式;
崗位要求：
1、身體健康;
2、口齒清晰，普通話標準;
3、對甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點的制作有很大的興趣，認真負責踏實肯干;
4、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
產(chǎn)品培訓員的崗位職責概述5
職責：
1、主要負責公司產(chǎn)品對外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識培訓，對內(nèi)業(yè)務(wù)銷售團隊的銷售技巧及產(chǎn)品培訓(能適應(yīng)全國出差)
2、根據(jù)培訓需求，進行資料收集和整理，開發(fā)相應(yīng)的培訓課程;
3、專業(yè)、生動的進行課程培訓，提高公司人員技能、素質(zhì);
4、根據(jù)培訓反饋,能提出合理化的修改和完善方案;
任職要求：
1、大專以上學歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事美容/保險培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好課程開發(fā)能力和授課技巧，富有激情，普通話標準，持普通話等級證書優(yōu)先;
3、能夠獨立完成主持或培訓任務(wù)，現(xiàn)場組織、掌控力強;
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