設(shè)計總監(jiān)職責(zé)內(nèi)容
設(shè)計總監(jiān)需要能夠收集相關(guān)資料并進(jìn)行匯總，確定設(shè)計方向，提出優(yōu)秀合理的設(shè)計方案。組織完成公司項目的概念性方案設(shè)計、規(guī)劃及建筑方案設(shè)計;擴(kuò)初及施工圖設(shè)計;以下是小編精心收集整理的設(shè)計總監(jiān)職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
設(shè)計總監(jiān)職責(zé)1
1、 管理設(shè)計師團(tuán)隊。
2、 帶領(lǐng)設(shè)計師團(tuán)隊完成客戶合同預(yù)算編制，保障預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)據(jù)、無誤。
3、 協(xié)助設(shè)計師拍單，簽單轉(zhuǎn)化。
4、 培訓(xùn)談單技巧、室內(nèi)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、要求。
5、 裝潢總流程優(yōu)化、套餐標(biāo)準(zhǔn)的提升。
6、 協(xié)助店總經(jīng)理制定定期的優(yōu)惠以及毛利率控制。
7、 負(fù)責(zé)銜接后臺交付部門的配合工作。
8、 負(fù)責(zé)銷售部門調(diào)研樓盤的戶型研發(fā)工作。
9、 完成合同指標(biāo)及軟裝、電器銷售占比。
10、 其他上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。
設(shè)計總監(jiān)職責(zé)2
1、勘測項目現(xiàn)場，進(jìn)行項目投資測算評估，并出具可行性報告;
2、負(fù)責(zé)空間設(shè)計方案及標(biāo)準(zhǔn)，保障空間設(shè)計方案的落實;
3、負(fù)責(zé)組織項目前期的現(xiàn)場測量管理和設(shè)計管理工作;
4、負(fù)責(zé)項目的過程管理(包括項目的申報、計劃、實施、監(jiān)控、驗收)，以及目標(biāo)控制(包括項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險);
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成建設(shè)工施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本管理，定期進(jìn)行安全檢查工作;
6、負(fù)責(zé)隨時跟進(jìn)施工隊的進(jìn)度狀況，發(fā)生問題及時解決;
7、負(fù)責(zé)與各方供應(yīng)商的溝通、協(xié)調(diào)工作。
設(shè)計總監(jiān)職責(zé)3
1、具備深厚的平面設(shè)計創(chuàng)意和設(shè)計功底，對廣告設(shè)計有充分的了解，善于獨立或者帶隊完成廣告創(chuàng)意類、平面設(shè)計類工作，對項目所出品的廣告設(shè)計進(jìn)行指導(dǎo)和專業(yè)把控，關(guān)鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行;
2、參與項目提案，能以語言及書面的形式向客戶闡述視覺創(chuàng)作思路;
3、熟悉廣告設(shè)計、制作業(yè)務(wù)流程、相關(guān)工藝及標(biāo)準(zhǔn)能夠理解推廣策略，具有較強的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)能力和色彩運用力;
設(shè)計總監(jiān)職責(zé)4
1、 負(fù)責(zé)公司品牌視覺升級，品牌VI系統(tǒng)，包裝設(shè)計等。電商線上品牌形象首頁，詳情頁定風(fēng)格，定版塊;
2、能獨立完成比較重要項目視覺設(shè)計，如詳情頁，推廣頁面，首頁，專題頁設(shè)計等;
3、負(fù)責(zé)品牌的視覺、形象等設(shè)計，結(jié)合品牌的特點，進(jìn)行天貓、淘寶等店鋪的頁面設(shè)計及視覺設(shè)計;
4、 全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的評判和指導(dǎo)工作，配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場效果;
5、對爆款詳情與主圖、活動促銷圖片等創(chuàng)意，能夠帶來高于行業(yè)平均水平的點擊及轉(zhuǎn)化;
6、對于無線端網(wǎng)頁，能夠了解用戶消費者心理，設(shè)計出符合無線端購物體驗頁面;
7、 負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)，充分設(shè)計團(tuán)隊成員的設(shè)計能力及電商設(shè)計效率，提升設(shè)計師整體的設(shè)計能力;
8、具備帶領(lǐng)和指導(dǎo)高級設(shè)計師工作，有為某品牌獨立設(shè)計服務(wù)的能力。
設(shè)計總監(jiān)職責(zé)5
統(tǒng)籌和主持設(shè)計部日常工作。
制訂、修訂設(shè)計部的工作程序和規(guī)章制度、實施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后級織實行并監(jiān)督檢查。
制訂本部門的工作計劃，并對工作計劃進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和過程控制，確保工作計劃的貫徹實施。
就本部門的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)等提出方案或建議，制定本部門儲備人員和新進(jìn)人員的培訓(xùn)計劃。
負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行方案評審工作，并對技術(shù)方案與技術(shù)圖紙文件進(jìn)行審核與確認(rèn)。
負(fù)責(zé)設(shè)計部管理體系的建立、完善、組織執(zhí)行和監(jiān)控，對設(shè)計部工作實行程序化管理。
根據(jù)市場需求，及時開發(fā)及整理產(chǎn)品庫，對設(shè)計方案設(shè)計力求藝術(shù)創(chuàng)新、實用，方案有內(nèi)涵、力求方案產(chǎn)品成本降得更低;
定期向公司主管部門提交部門周報及月報、月工作計劃、培訓(xùn)計劃、月度工作總結(jié)。
客觀公正完成團(tuán)隊的績效考核工作。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
設(shè)計總監(jiān)職責(zé)6
1 、獨立完成整體軟裝配飾設(shè)計方案;給予店面指導(dǎo)意見;為客戶提供專家級的設(shè)計咨詢;
2 、與客戶洽談，精準(zhǔn)地闡述設(shè)計理念，達(dá)成簽約;
3 、全程跟進(jìn)設(shè)計方案的實施
4、帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊，對團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊能力;
設(shè)計總監(jiān)職責(zé)7
1、部門團(tuán)隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶;
2、協(xié)助設(shè)計師拍單，負(fù)責(zé)簽單目標(biāo)達(dá)成，提高轉(zhuǎn)化率;
3、門店套餐制定、培訓(xùn);
4、已簽未開工客戶的管理;
5、設(shè)計問題的異常處理，在建工地客戶參與維護(hù)。
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