業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責
業(yè)務(wù)部總經(jīng)理需要對市場有敏銳的觀察力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力;以下是小編精心收集整理的業(yè)務(wù)部總經(jīng)理職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
業(yè)務(wù)部總經(jīng)理職責1
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應(yīng)收帳款。
業(yè)務(wù)部總經(jīng)理職責2
1、履行各層級營銷員的基本職責;
2、進行有效增員和組織發(fā)展，育成新的業(yè)務(wù)經(jīng)理;
3、對所轄營銷員進行日常管理，完成業(yè)績目標，提高人均績效，包括業(yè)務(wù)策劃、激勵活動、小組培訓(xùn)、會議等活動的管理;
4、達成公司對業(yè)務(wù)經(jīng)理層級的各項考核要求;
5、參與所屬營業(yè)部的工作規(guī)劃，協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理完成營業(yè)部的日常管理工作，傳達及執(zhí)行公司文件精神，貫徹落實公司的相關(guān)規(guī)章制度;
業(yè)務(wù)部總經(jīng)理職責3
1.根據(jù)公司代理人渠道客戶資源，了解客戶需求，協(xié)助代理人銷售公司相關(guān)團險產(chǎn)品，完成銷售業(yè)績;
2.統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的代理人團隊日常經(jīng)營，透過開展早會、二早、培訓(xùn)、工作坊等方式滲透一線銷售隊伍，推動業(yè)務(wù)增長;
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理分析區(qū)域經(jīng)營情況，提交報告及解決方案對區(qū)域進行發(fā)展優(yōu)化。
業(yè)務(wù)部總經(jīng)理職責4
1.協(xié)助部門部長工作，參與公司各項目部的材料調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報告。
2.參與物資版塊各類制度、標準、流程的建立和落地工作，負責各類流程的審核、審批工作，負責物資全過程標準化管理的推進工作。
3.落實分級采購、貨比三家制度，確保物資采購成本合理、效率可控;主導(dǎo)做好集中采購管理。
4.負責公司各項目材料成本的核算工作，對項目材料的用量及消耗、損耗情況進行統(tǒng)計，配合公司內(nèi)部各項檢查、審核工作。
5.負責公司設(shè)備租賃限價的建立和定期更新。
6.負責公司合格供應(yīng)商準入名錄的建立和維護。
7.做好對分公司的物資管理標準化的推廣與指導(dǎo)工作，定期開展考核評價工作。
8.及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報物資設(shè)備管理工作情況，定期分析材料設(shè)備的消耗定額情況，提出物資設(shè)備使用方面的改進方案和建議。
9.參與公司經(jīng)濟活動分析，及時核算公司工程相關(guān)成本。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)部總經(jīng)理職責5
1.負責整個電商運營團隊的建設(shè)和管理;
2.負責團隊的日常管理，制定團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;
3、負責部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度，擴大市場影響力;
5、語言表達能力強,形象端正,能適應(yīng)出差和市場推廣會議的組織工作,具備一定的組織和創(chuàng)新力;
業(yè)務(wù)部總經(jīng)理職責6
1、開發(fā)及維護上海地區(qū)下級空調(diào)經(jīng)銷商完成拓展、簽約等工作;
2、協(xié)助經(jīng)銷商伙伴完成空調(diào)項目方案的解決、洽談、訂貨、提貨等相關(guān)工作;
3、根據(jù)部門業(yè)績指標，完成個人銷售業(yè)績及客戶回款工作;
4、維護客戶關(guān)系建立長期合作計劃提升企業(yè)形象與服務(wù)質(zhì)量;
業(yè)務(wù)部總經(jīng)理職責7
1、負責所轄區(qū)域銷售目標制定與分解，對區(qū)域銷售目標負責。
2、負責對市場規(guī)劃、市場策略及具體操作方案，對團隊項目性工作進行指導(dǎo)、考核、評估。
3、負責宣貫銷售政策;業(yè)務(wù)團隊日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵，提升團隊業(yè)務(wù)能力、工作狀態(tài)。
4、負責所轄區(qū)域核心終端的開發(fā)、優(yōu)化與管理，重點大客戶的培養(yǎng)、管理。
5、市場競品信息的收集，市場情況，行業(yè)動態(tài)。
6、負責所轄區(qū)域廣告宣傳、品牌推廣，
7、負責審核團隊的工作報告或報表，制定區(qū)域工作匯報等