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培訓(xùn)人員崗位職責(zé)

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培訓(xùn)人員需要根據(jù)培訓(xùn)體系為標(biāo)準(zhǔn),組織各部門推薦內(nèi)部培訓(xùn)師,培養(yǎng)并選拔內(nèi)部教練與內(nèi)部講師,建立講師庫、教材庫、培訓(xùn)課程檔案庫,并進(jìn)行有效管理;以下是小編精心收集整理的培訓(xùn)人員崗位職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)1

1、擔(dān)任培訓(xùn)組織、實(shí)施班主任,負(fù)責(zé)組織和實(shí)施培訓(xùn)活動與課程。

2、跟進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容,督導(dǎo)學(xué)員學(xué)以致用,協(xié)助推動貝殼標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程;

3、調(diào)研各層級及品牌員工培訓(xùn)需求,不斷完善培訓(xùn)體系,組織內(nèi)部課程講師認(rèn)證工作;

4、協(xié)助培訓(xùn)方案設(shè)計(jì),以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

5、管理、跟蹤培訓(xùn)課程,并根據(jù)后期培訓(xùn)效果與反饋不斷優(yōu)化課程;

6、組織搏學(xué)知識點(diǎn)、搏學(xué)試題整理和研發(fā),搏學(xué)學(xué)習(xí)路徑設(shè)計(jì)。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)2

1、根據(jù)公司需求進(jìn)行招聘,候選人的邀約,接待;

2、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理及統(tǒng)計(jì);

3、負(fù)責(zé)公司員工出勤管理及考勤統(tǒng)計(jì);

4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)

5、協(xié)助組織公司員工活動,如生日會、戶外拓展等;

6、負(fù)責(zé)日常行政人事接待工作,落實(shí)具體后勤工作;

7、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作;

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)3

1. 根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,完成線上培訓(xùn)和實(shí)體培訓(xùn)的運(yùn)營,保證培訓(xùn)有序進(jìn)行;

2. 跟進(jìn)和追蹤報(bào)名學(xué)員,解答學(xué)員相關(guān)疑問,協(xié)助學(xué)員完成培訓(xùn)申請,完成學(xué)員信息的整理和歸檔;

3. 培訓(xùn)結(jié)束后,協(xié)助進(jìn)行套裝追蹤,解答學(xué)員對套裝的疑問,幫助學(xué)員完成套裝采購;

4. 協(xié)助制作培訓(xùn)課件;

5. 協(xié)助進(jìn)行線上的日常運(yùn)營和管理;

6. 上級安排的其他工作。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)4

1、 盤前進(jìn)行市場信息梳理,券池新聞公告分析,確定操作基調(diào)和重點(diǎn);

2、 盤后進(jìn)行交易數(shù)據(jù)的整理與復(fù)盤,做好個(gè)股和行業(yè)及近期熱點(diǎn)板塊研究功課,積極參與公司培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí);

3、 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)5

1、擬定并完善角膜塑形鏡的整體/區(qū)域培訓(xùn)方案;

2、制定角膜塑形鏡的線上/線下培訓(xùn)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程;

3、按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施角膜塑形鏡的區(qū)域培訓(xùn)授課;

4、評估培訓(xùn)效果;

5 、發(fā)展和維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系;

6 、配合和支持區(qū)域銷售工作,完成其他專業(yè)化推廣的工作。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)6

1.協(xié)助公共課程的開發(fā)與實(shí)施,做好培訓(xùn)支持工作;

2.協(xié)助各部門建立與完善內(nèi)部培訓(xùn)課程,定期組織各部門檢查與更新作業(yè)指導(dǎo)書及課件,監(jiān)督各部門落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)體系;

3.完善和更新新員工入職培訓(xùn)課件與幫帶制度,完善試用期資格認(rèn)證與考核;

4.抽查并監(jiān)督前場員工應(yīng)知應(yīng)會掌握情況與服務(wù)質(zhì)量,每月通報(bào)檢查情況;

5.建立全公司培訓(xùn)檔案,對各類培訓(xùn)證書及崗位資格證書(外部)建立電子檔案庫;

6.協(xié)助建立公司內(nèi)部崗位資格認(rèn)證制度與體系,協(xié)助崗位資格證書(內(nèi)部)發(fā)放;

7.提醒和協(xié)助各部門組織崗位資格證書的考核與復(fù)審工作,確保崗證結(jié)合、人證匹配和證書時(shí)效;

8.監(jiān)督各部門制定并完善員工個(gè)人培訓(xùn)履歷表,并進(jìn)行檢查與匯總;

9.協(xié)助企業(yè)文化活動的推動與實(shí)施。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)人事資料整理歸檔;

2、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理;

3、負(fù)責(zé)一線人員的上崗培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)員工年終技能評定;

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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