生產(chǎn)總監(jiān)職責具體內(nèi)容
生產(chǎn)總監(jiān)需要掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。完成工作目標,打造高績效管理團隊,帶領團隊穩(wěn)步上升向上持續(xù)發(fā)展;以下是小編精心收集整理的生產(chǎn)總監(jiān)職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
生產(chǎn)總監(jiān)職責1
1.在總領導下,負責主持生產(chǎn)中心的全面工作,組織并督促中心各部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作;
2.貫徹落實生產(chǎn)中心崗位責任制和工作標準,密切和營銷、財務、質(zhì)量、研發(fā)等部門的協(xié)作配合工作;
3.負責組織編制年、季、月度的生產(chǎn)計劃,定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)和考核;
4.負責牽頭召開公司每周一次的生產(chǎn)調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成;
5.配合研發(fā)部和新品開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝、新品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
6.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工人生,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備關統(tǒng)計報表;
7.強化調(diào)度管理,科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用,降低生產(chǎn)成本;
8.負責組織生產(chǎn)主管、班組長、倉管員、采購員、計劃員、物控員、安全員等管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
9.負責組織擬訂生產(chǎn)中心的工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和控制;
10.按時完成公司領導交辦的其他任務。
生產(chǎn)總監(jiān)職責2
1. 負責訂單外發(fā)工作,跟進外發(fā)加工廠的生產(chǎn)進度和品質(zhì)情況,確保訂單交期和品質(zhì);
2. 解決和處理訂單外發(fā)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)或品質(zhì)異常;
3. 根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理組織生產(chǎn),并做好檢查、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)計劃;
4. 組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標;
5. 負責按樣版、工藝要求等進行生產(chǎn)產(chǎn)品;
6. 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
7.負責生產(chǎn)部員工的管理。
生產(chǎn)總監(jiān)職責3
1、生產(chǎn)統(tǒng)籌管理:對董事長負責,全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門運作管理,計劃、領導、組織、協(xié)調(diào)、管控各項生產(chǎn)活動。
2、生產(chǎn)計劃目標管理:下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。
3、生產(chǎn)管控:跟蹤生產(chǎn)情況、過程方法、作業(yè)標準、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標。
4、異常管控:及時發(fā)現(xiàn)各類異常,迅速反應,分析解決,制定執(zhí)行改善、預防措施并跟蹤實施效果,不斷改進和提高生產(chǎn)管理效益。
5、改善計劃實施:統(tǒng)計分析車間生產(chǎn)情況,持續(xù)改善組織制定和主導實施生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)品品質(zhì)改善活動目標、計劃;持續(xù)改善優(yōu)化電子負載生產(chǎn)線和組裝產(chǎn)線流程、工藝等流程,持續(xù)提升效率。
6、標準管控:監(jiān)控、規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)操作方法,確保過程方法的正確規(guī)范;推進ISO各項流程制度的落地,跟進產(chǎn)品品質(zhì)管理手段的有效實施,降低品質(zhì)成本。
7、現(xiàn)場管理:監(jiān)督現(xiàn)場安全(持續(xù)改善一線員工作業(yè)環(huán)境、識別并排除生產(chǎn)存在的安全隱患)、清潔生產(chǎn),優(yōu)化提高現(xiàn)場管理水平。
8、人員培訓激勵:負責部門人員的考核、激勵與培訓計劃實施,負責重要崗位的人才梯隊培、形成可持續(xù)的流程化管理系統(tǒng),鼓舞激勵下屬、提升下屬人員知識、技能水平。
生產(chǎn)總監(jiān)職責4
1. 流程與制度建設:依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針,完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等,組織制定實施細則,推行各種質(zhì)量活動,培訓、監(jiān)督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執(zhí)行,不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平,創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境,確保物流有序、高效生產(chǎn)。
2. 生產(chǎn)計劃與預算管控:根據(jù)生產(chǎn)體系的工作目標,制訂年度、月度計劃,定期回顧,不斷總結完善,制定財務年度預算,審訂重點成本的專項考核辦法,依據(jù)權限審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制。
3. 生產(chǎn)組織協(xié)調(diào):依據(jù)生產(chǎn)計劃及設備、能源供應的實際情況,監(jiān)控生產(chǎn)能力,調(diào)配生產(chǎn)作業(yè),對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題,組織協(xié)調(diào)相關人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務的完成。
4. 資源管理與跨部門協(xié)調(diào):依據(jù)業(yè)務流程,負責與技術、銷售、PMC、財務、設備工程等相關部門的橫向聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝和能源配置,組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣,組織基礎設備的維護與管理,確保正常生產(chǎn)與高效運營。
5. 質(zhì)量與安全管理:依據(jù)質(zhì)量管理體系文件,在生產(chǎn)運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況,嚴格工藝紀律和操作規(guī)程,全面落實質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進度三方面的要求,保障生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
6. 部門行政管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向,結合生產(chǎn)業(yè)務特點,開展組織和人員建設,并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作,實現(xiàn)人力資本的不斷增值。
生產(chǎn)總監(jiān)職責5
1、根據(jù)工廠總經(jīng)理安排各部門的工作事項,進行過程跟蹤與問題記錄,并協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)解決;
2、及時統(tǒng)計、更新、匯總各類經(jīng)營數(shù)據(jù),供工廠總經(jīng)理作決策參考;
3、協(xié)助工廠總經(jīng)理進行過程績效管理、績效輔導,達成年度經(jīng)營指標;
4、協(xié)助工廠總經(jīng)理開展日常管理;
5、協(xié)助工廠總經(jīng)理對外公共關系維護、危機攻關、客訴處理;
6、協(xié)助工廠總經(jīng)理進行日常會議、行程的安排;
7、工廠總經(jīng)理安排的其他工作
生產(chǎn)總監(jiān)職責6
1、負責規(guī)劃和制定生產(chǎn)中心年、季、月度生產(chǎn)計劃,年度費用預算并監(jiān)督實施;
2、負責建立完善生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,確保貨期進度,把控產(chǎn)品質(zhì)量;
3、對生產(chǎn)進度及交期負責,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)問題;
4、建立供應商與加工廠評估機制,優(yōu)化和開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商資源;
5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊,建設并完善各項工作流程。
生產(chǎn)總監(jiān)職責7
1、全面負責產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工藝技術、生產(chǎn)、設備、倉庫等生產(chǎn)制造工作;
2、嚴格按照技術標準和質(zhì)量管理體系,負責組織完成公司下達的生產(chǎn)計劃,對產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和車間管理負責;
3、參與制定和貫徹生產(chǎn)管理制度,定期召開生產(chǎn)管理和跨部門協(xié)調(diào)會議,確保訂單按期保質(zhì)完成;
4、把好車間產(chǎn)品質(zhì)量關、支持和協(xié)助質(zhì)量檢驗人員的工作,定期召開質(zhì)量分析會議,控制產(chǎn)品不合格率;
5、嚴格按照6S標準,做好生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范管理,對安全生產(chǎn)負責;
6、嚴控生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率,持續(xù)推進精益生產(chǎn),改善生產(chǎn)工藝;
7、做好培訓、建立人員梯度,制定有效的薪酬績效考核制度;
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