行政管理經(jīng)理職責
行政管理經(jīng)理需要具備極強文字表達能力，具備極強的領(lǐng)導及管理能力。善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力。具備較強的計劃、控制能力強。具備較強的說服能力和洞察能力。以下是小編精心收集整理的行政管理經(jīng)理職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
行政管理經(jīng)理職責1
1、協(xié)助主管領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 及時將公司信息公告，各部門之間的往來信息準確無誤的通知到各部門;其他部門有困難時，在能力范圍內(nèi)及時協(xié)助解決等。
2、按照公司年度經(jīng)費預算，嚴格控制各項行政費用支出。
3、協(xié)助安排各部門的各種會議及對外行政事務。
4、負責公司辦公用品的采購、分配和管理工作。
5、組織起草公司、各部門各類行政管理文件
6、負責做好公司重要來賓的接待工作及訪客記錄工作。
7、代表公司做好與政府部門、社會團體及其他相關(guān)單位的外聯(lián)工作。
8、負責保管人員檔案，并按時辦理人員養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險等的繳納或報銷事宜。
行政管理經(jīng)理職責2
1、負責房地產(chǎn)銷售后勤管理，統(tǒng)籌商業(yè)地產(chǎn)銷售后勤工作。
2、負責客服專員任務分配，協(xié)助解決工作中出現(xiàn)的疑難問題，控制平臺進行規(guī)范有序操作;
3、負責接聽客戶熱線接續(xù)，來電記錄及臺賬等，處理轉(zhuǎn)接的各類咨詢及投訴，并及時反饋;
4、負責日常明源系統(tǒng)操作，房管局合同錄入打印操作，數(shù)據(jù)匯總及匯報;
5、負責客戶資料管理，臺賬制作，對接，合同掃描，歸檔等;
6、負責辦證各環(huán)節(jié)表單制作及與各部門的對接工作。商品房買賣合同的變更工作;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
行政管理經(jīng)理職責3
1、負責組織并帶領(lǐng)團隊成員完成日常行政事務的各項職責;
2、負責組織、管理、實施、行政專項事務，保證服務質(zhì)量和實施效果;
3、負責日常問題的解決和處理;
4、負責起草相關(guān)的行政規(guī)章制度和管理辦法，組織整理與定期更新;
5、督促、指導下屬人員及各部門行政助理的工作。
行政管理經(jīng)理職責4
1、 制定行政管理工作規(guī)劃，建立和完善行政規(guī)章制度及流程體系，并監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2、 負責行政費用預算的制定和監(jiān)督執(zhí)行，有效控制成本，并加強供應商及固定資產(chǎn)管理;
3、 負責公司辦公環(huán)境管理、辦公用品采買、票務、安全保障、物業(yè)維修等日常性行政事務的管理與監(jiān)督;
4、 負責管理公司各類證照的辦理和年檢、組織起草及歸檔公司相關(guān)文件、管理公司內(nèi)部相關(guān)文件及重要資質(zhì)證件;
5、 加強對公司業(yè)務的行政服務與支持功能，為店鋪運營發(fā)展提供后勤保障的同時，加強費用審核與標準管控;
6、 負責公司大型會議、活動及行政項目(如辦公室搬遷改造)的組織安排及協(xié)調(diào)管理工作。
行政管理經(jīng)理職責5
1、負責制定公司年度人力成本預算，并在預算范圍內(nèi)計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作;
2、負責制定公司年度行政辦公費預算，并在預算范圍內(nèi)計劃組織公司各項行政管理工作;
3、組織各部門對集團各項制度進行學習，并按要求進行監(jiān)督和執(zhí)行管理;
4、負責員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓、員工關(guān)系管理及組織實施。
行政管理經(jīng)理職責6
1、負責集團總經(jīng)理辦公室日常業(yè)務工作事項的處理，協(xié)助總經(jīng)理對子公司的管理，協(xié)調(diào)及安排集團各類決策事項的督辦
2、協(xié)助總經(jīng)理開展對外政府機關(guān)公共關(guān)系;
3、負責制定和完善集團的各項管理制度，并推進制度實施，協(xié)調(diào)各部門及子公司積極配合做好內(nèi)部管理工作;
4、計劃并安排總經(jīng)辦會客、簽約、會議等一系列的準備工作或事宜;
5、整理涉及總經(jīng)辦相關(guān)文件、報告的編寫、資料整理歸檔等工作;
6、總經(jīng)理安排的其他日常工作。
行政管理經(jīng)理職責7
1、負責公司和本部門年度工作計劃的編制、分解、執(zhí)行。
2. 負責公司及部門的工作總結(jié)，公司相關(guān)會議文稿的撰寫和會議紀要的整理。
3. 負責公司各類相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，對管理服務中心(管理處)目標責任人的經(jīng)營管理考核。
4. 負責公司榮譽稱號(文明單位、著名商標、上海名牌等)的創(chuàng)建和保持。
5. 負責公司法務工作的協(xié)調(diào)。參與公司對外聯(lián)絡、危機公關(guān)的處置。
6. 負責公司信息化發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度信息化建設(shè)工作計劃。
7. 負責公司知識庫、信息庫的建立和更新，公司視覺形象系統(tǒng)的建立與完善。
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