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技術(shù)支持主管的主要職責(zé)說明

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技術(shù)支持主管的主要職責(zé)說明

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  技術(shù)支持主管的主要職責(zé)說明1

  職責(zé):

  1、負責(zé)售后技術(shù)支持部門的日常管理;加強部門建設(shè),完善部門制度。

  2、負責(zé)技術(shù)培訓(xùn),提高本部門技術(shù)服務(wù)水平,及時解決用戶的各種售后問題,提高用戶滿意度。

  3、推動各項問題點的解決方案,協(xié)調(diào)各方面人力處理售后問題;

  4、進行沉淀并形成技術(shù)支持體系。

  5、負責(zé)給業(yè)務(wù)培訓(xùn)產(chǎn)品知識,協(xié)助業(yè)務(wù)成交客戶。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,電子、機械類、計算機相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上電子、安防產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷者;

  3、善于總結(jié),具備較好的邏輯思維與分析能力;

  4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力與決策能力,溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神。

  技術(shù)支持主管的主要職責(zé)說明2

  職責(zé):

  1、負責(zé)完成公司儀器安裝以及產(chǎn)品的售前、售后技術(shù)支持工作;

  2、解決客戶的咨詢及投訴,客戶的技術(shù)培訓(xùn);

  3、能夠根據(jù)客戶需求提供完整的解決方案、技術(shù)支持;

  4、負責(zé)向客戶提供產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn);

  5、定期進行重點客戶回訪,建立重點客戶及應(yīng)用檔案,并定期匯總主要產(chǎn)品應(yīng)用反饋;

  6、公司內(nèi)部員工技術(shù)培訓(xùn);

  任職要求:

  1、醫(yī)學(xué)檢驗、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);

  2、良好的分析問題和解決問題的能力,能獨立解決專業(yè)類的疑難問題;

  3、具良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有高度責(zé)任心和強烈的服務(wù)

  技術(shù)支持主管的主要職責(zé)說明3

  職責(zé):

  1、提供儀器使用的技術(shù)支持,包括但不局限于安裝、調(diào)試、操作、問題排除,解答客戶有關(guān)儀器使用問題等;

  2、配合市場和銷售人員對產(chǎn)品完成技術(shù)推廣工作;

  3、嚴(yán)格按照各項管理規(guī)程和崗位SOP及時完成日常操作,獨立負責(zé)核酸提取的操作流程;

  4、熟悉產(chǎn)品相關(guān)工藝工序和工作原理和機理;

  5、完成訂單詳細記錄和設(shè)備記錄和電子賬;

  6、負責(zé)技術(shù)支持團隊的相關(guān)管理,以及流程搭建相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、兩年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,有帶領(lǐng)團隊者經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熟悉生產(chǎn)工藝和有設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、性格開朗,動手能力強,能適應(yīng)出差;

  4、有較好的文字表達能力,具有較強的溝通能力。

  技術(shù)支持主管的主要職責(zé)說明4

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司簽約的合同,在客戶現(xiàn)場實施系統(tǒng)或產(chǎn)品現(xiàn)場安裝,確保按時按質(zhì)完成產(chǎn)品安裝、調(diào)試任務(wù);

  2、對客戶進行培訓(xùn)和系統(tǒng)使用跟進;

  3、參與技術(shù)方案編制、參與項目招投標(biāo)工作;

  4、協(xié)助客戶經(jīng)理完成其他工作。

  崗位要求:

  1、全日制本科及以上文化程度、邏輯思維嚴(yán)謹;

  2、能接受中短期出差,出差有補助;

  3、思路清楚,交流流暢;

  技術(shù)支持主管的主要職責(zé)說明5

  職責(zé):

  1、負責(zé)OME產(chǎn)品的售前技術(shù)支持,包括客戶樣品測試、結(jié)果跟蹤、業(yè)務(wù)咨詢、設(shè)備展示等工作;

  2、負責(zé)OME產(chǎn)品的售后支持工作,完成現(xiàn)場培訓(xùn),安裝調(diào)試,技術(shù)支持,文件編寫等工作;

  3、客戶現(xiàn)場問題收集、整理及反饋;

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成技術(shù)支持團隊的組建和技術(shù)支持體系的搭建;

  5、根據(jù)產(chǎn)品的更新迭代,對銷售人員進行不定期的培訓(xùn)和考核;

  崗位要求:

  1.5年以上影像測量儀器或其他視覺設(shè)備行業(yè)技術(shù)支持工作經(jīng)驗,具備3年以上的技術(shù)支持團隊管理經(jīng)驗;

  2.熟悉視覺行業(yè),熟悉影像測量儀,有系統(tǒng)技術(shù)支持經(jīng)驗;

  3.良好的敬業(yè)精神,肯吃苦,有進取心與事業(yè)心;

  4.具有跨部門合作的能力,優(yōu)秀的溝通能力;

  5.具有親和力、具備聆聽別人意見的耐心,善于語言表達與溝通、良好的人際關(guān)系處理能力;

  6.具備洞察對方潛在想法的能力;

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