數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述
數(shù)據(jù)挖掘工程師負(fù)責(zé)項目中數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、模型建立、模型跟蹤、模型優(yōu)化、模型維護、部署和評估;等閉環(huán)流程,為營銷、運營及決策提供分析支撐及技術(shù)支持。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容的處理,包括關(guān)鍵詞提取、主題分析、類目預(yù)測、質(zhì)量打分等;
2、負(fù)責(zé)海量用戶行為的分析研究,挖掘優(yōu)化用戶畫像,包括人口屬性和用戶興趣等;
3、負(fù)責(zé)推薦引擎算法的開發(fā),包括各類推薦算法的實現(xiàn)、特征和參數(shù)調(diào)優(yōu)、用戶體驗優(yōu)化等;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)營銷平臺策略的開發(fā),包括用戶洞察、行業(yè)指數(shù)趨勢預(yù)測、各類精準(zhǔn)定向算法的實現(xiàn)和優(yōu)化等;
5、負(fù)責(zé)人工智能技術(shù)的研究,包括機器學(xué)習(xí)、知識推理、文本語義理解、計算機視覺等技術(shù);
6、通過海量數(shù)據(jù)對用戶廣告的行為進行深入分析與洞察,提煉和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律,指導(dǎo)推薦模型特征構(gòu)建,定位產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)問題及分析優(yōu)化;
7、結(jié)合廣告投放場景和用戶畫像進行分析、歸納統(tǒng)計指標(biāo)建設(shè),協(xié)助模型快速定位問題。
招聘要求及條件:
1、具備數(shù)據(jù)挖掘、NLP、機器學(xué)習(xí)、最優(yōu)化等算法原理知識背景;
2、具備推薦系統(tǒng)、精準(zhǔn)營銷、信息檢索等方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備大規(guī)模分布式計算平臺的使用和并行算法的開發(fā)經(jīng)驗,對大數(shù)據(jù)處理及應(yīng)用有濃厚興趣;
4、具有機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、算法優(yōu)化的基礎(chǔ)并具有濃厚興趣;
5、熟悉統(tǒng)計原理及檢驗方法、熟悉數(shù)據(jù)分析方法;
6、熟悉分類、回歸、聚類、降維等機器學(xué)習(xí)算法及應(yīng)用場景;
7、熟悉Java、Python等,能獨立完成相關(guān)的數(shù)據(jù)分析及分析報告相關(guān)工作。
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職責(zé):
1、利用數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)相關(guān)算法,解決業(yè)務(wù)需求,提高產(chǎn)品的用戶體驗;
2、對海量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)進行挖掘分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)背后的規(guī)律;
3、針對業(yè)務(wù)流程進行分析調(diào)研,探索提升轉(zhuǎn)化率效果的思路和方案并推動轉(zhuǎn)化.
崗位要求:
1、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)、分布式計算等相關(guān)技術(shù),能熟練使用聚類、回歸、分類等算法并調(diào)優(yōu);
2、熟悉Linux 環(huán)境開發(fā),至少熟悉java/PHP/Python/Scala/Go/C/C++ 等語言中一種或一種以上;
3、熟悉基于Spark、ElasticSearch、hbase 等大數(shù)據(jù)平臺的相關(guān)開發(fā);
4、有深度學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先,有spark mlib經(jīng)驗者優(yōu)先
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述3
職責(zé):
1. 根據(jù)項目經(jīng)理或高級數(shù)據(jù)挖掘工程師要求獨立完成項目的數(shù)據(jù)搜集和數(shù)據(jù)處理;
2. 能夠快速根據(jù)項目需要學(xué)習(xí)并理解行業(yè)知識,并能在項目經(jīng)理或高級數(shù)據(jù)挖掘工程指導(dǎo)下完成部分?jǐn)?shù)據(jù)分析工作;
3. 能夠使用SAS,SPSS,或R,Python等開源平臺根據(jù)用戶需求定制開發(fā)相應(yīng)的算法;
4. 理解數(shù)據(jù)挖掘模型及預(yù)測分析結(jié)果,撰寫相關(guān)分析報告;
5. 了解數(shù)據(jù)倉庫及商務(wù)智能背景,熟練掌握一類數(shù)據(jù)展現(xiàn)分析工具,如:Tableau,Cognos等;
任職要求
1. 信息化管理、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)專業(yè)背景本科以上學(xué)歷;
2. 具有一定的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘知識基礎(chǔ),有數(shù)據(jù)倉庫/商業(yè)智能項目經(jīng)驗尤佳;
3. 精通數(shù)據(jù)挖掘方法論,熟悉數(shù)據(jù)挖掘項目過程;
4. 熟悉并掌握SAS、SPSS統(tǒng)計分析或數(shù)據(jù)挖掘工具至少一種; 或具備Python,R等使用開源平臺開發(fā)算法的經(jīng)驗;
5. 有很強的事業(yè)心、責(zé)任感,良好敬業(yè)精神、團隊精神與人際溝通能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述4
職責(zé):
1、 整合基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫進行更新維護,參與部門常規(guī)報表開發(fā)與維護;
2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集市規(guī)劃,開發(fā)及維護;
3、 處理各業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)需求,為業(yè)務(wù)運營提供數(shù)據(jù)分析方面咨詢和建議;
4、 負(fù)責(zé)搭建并完善業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系,為管理層和運營層提供決策支持;
5、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),編寫對應(yīng)系統(tǒng)開發(fā)需求,并完成系統(tǒng)測試及應(yīng)用推廣。
職位要求
1、 兩年以上工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 具有良好統(tǒng)計學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域的理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工作方法,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
3、 精通SQL\Python語言,有銀行數(shù)據(jù)倉庫,數(shù)據(jù)集市開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 具備較強文字分析和數(shù)據(jù)處理能力,能獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告;
5、 具備開闊的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)思維,對數(shù)據(jù)敏感,有較好的業(yè)務(wù)開拓和溝通表達(dá)能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述5
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對海量文本內(nèi)容進行要素提取,精分類別、關(guān)聯(lián)挖掘等技術(shù)的研發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)實現(xiàn)文本挖掘技術(shù)的產(chǎn)品化,并且結(jié)合招標(biāo)領(lǐng)域開展應(yīng)用與優(yōu)化;
3.能指導(dǎo)較低職位的工程師完成工作;
4.能與高??蒲袡C構(gòu)進行協(xié)同創(chuàng)新。
任職資格:
1. 模式識別/人工智能/計算機相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗;
2. 正直、誠信、敬業(yè)、有激情、有良好團隊交流能力;
3. 精通Java、Python語言,熟悉linux基本開發(fā)環(huán)境;
4. 精通NLP相關(guān)領(lǐng)域知識,擁有較為豐富的文本處理經(jīng)驗:精準(zhǔn)分詞、實體抽取、屬性抽取、關(guān)系抽取、分類聚類、主題挖掘、POI挖掘等;
5. 具有NLP實戰(zhàn)經(jīng)驗,參與過相關(guān)項目,有知識圖譜/深度學(xué)習(xí)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉Hadoop、 Spark、Storm等分布式處理框架者更佳;
6.熟悉Git,SVN等通用工具;
7. 對自然語言處理、知識圖譜構(gòu)建、人工智能等具有濃厚的興趣。
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