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客服部經(jīng)理的職責(zé)10篇

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客服經(jīng)理需要具備獨(dú)擋一面的能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力,能獨(dú)立處理緊急問題;良好的親和力、服務(wù)意識、要有耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致。這次小編給大家整理了客服部經(jīng)理的職責(zé),供大家閱讀參考。

客服部經(jīng)理的職責(zé)

客服經(jīng)理職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶投訴及客服管理各項(xiàng)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前、開盤、入伙前的風(fēng)險(xiǎn)排查及整改督辦;

3、統(tǒng)籌項(xiàng)目交付工作,編制集中交付方案,制定相關(guān)部門工作計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,組織回訪工作,策劃并組織業(yè)主活動(dòng),開展?jié)M意度調(diào)查工作。

客服經(jīng)理職責(zé)2

1. 具備用戶思維,以消費(fèi)者的需求和痛點(diǎn)為核心訴求,進(jìn)行客服中心的搭建與管理;

2. 負(fù)責(zé)公司客服培訓(xùn)體系、激勵(lì)體系、優(yōu)化服務(wù)流程、服務(wù)機(jī)制和產(chǎn)品化方案;

3. 高效提升品牌的客戶滿意度與服務(wù)口碑;

4. 解決與處理客戶投訴,退貨等售后事宜與日常棘手問題;

5. 能高效獨(dú)立處理突發(fā)事件,做好危機(jī)公關(guān),確保一流的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

客服經(jīng)理職責(zé)3

1、接聽客戶咨詢、預(yù)約及投訴電話;

2、對銷售及售后客戶進(jìn)行回訪;

3. 負(fù)責(zé)定期對滿意度調(diào)

查結(jié)果進(jìn)行分析匯報(bào)。

3、管理本部門的一切工作。

客服經(jīng)理職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)建立及完善客服管理體系、培訓(xùn)體系、激勵(lì)體系、制定公司客服體系發(fā)展戰(zhàn)略和部門整體規(guī)劃,合理構(gòu)建人員梯隊(duì);

2、制定部門的業(yè)績目標(biāo),并對目標(biāo)進(jìn)行分解、落地實(shí)施,提高轉(zhuǎn)化率,確保目標(biāo)完成;

3、提高客戶服務(wù)滿意度,提高轉(zhuǎn)化率,確保目標(biāo)完成;

4、規(guī)劃客服員工發(fā)展方向,做好內(nèi)部與外部調(diào)崗機(jī)制;

5、制定與完善客戶管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶服務(wù)流程;

6、建立各類客服數(shù)據(jù)并做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析。

客服經(jīng)理職責(zé)5

1、梳理客服流程工作,管理客服工作;

2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時(shí)、銜接;

3、指導(dǎo)客服人員的工作,提高客服的工作能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力;產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,帶領(lǐng)同事完成銷售目標(biāo);

4、制定、修改并推動(dòng)實(shí)施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度;配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;

5、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。

客服經(jīng)理職責(zé)6

1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理開展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2、制定、審核客服管理年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

3、對客服管理的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)等制度文件提出建議。

4、協(xié)助做好客服相關(guān)制度及體系的建立,以及客戶服務(wù)專業(yè)體系文件宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行,確保體系落地。

5、協(xié)助組織總部物業(yè)相關(guān)專業(yè)和各城市公司提升物業(yè)服務(wù)滿意度并監(jiān)督、評價(jià)提升效果。

6、對客服條線工作監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查和督導(dǎo),對客戶服務(wù)流程提供指導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)定期召開滿意度及訴求分析專題會(huì)議,制定整體要求,優(yōu)化滿意度標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作并推行落地。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦之其他工作。

客服經(jīng)理職責(zé)7

1.統(tǒng)籌顧客服務(wù)&收銀部門管理工作,做好客服臺日常接待、收銀工作,包括接待顧客來電來訪,費(fèi)用結(jié)算、開票等,妥善處理好商品退換及突發(fā)事件,與財(cái)務(wù)部門做好賬款交接;

2.負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)顧客投訴,及時(shí)處理、反饋,意見和建議,提升顧客滿意度;

3.配合企宣部門,積極開展門店VIP客戶拓展活動(dòng),重大節(jié)慶假日的現(xiàn)場促銷活動(dòng);

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客服經(jīng)理職責(zé)8

1、負(fù)責(zé)按編制招聘、培訓(xùn)、考核部門員工。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任書簽訂工作。

3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)一名后備經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)對統(tǒng)籌所屬商場的日常物業(yè)管理工作及KPI的執(zhí)行。

5、加強(qiáng)員工的思想教育工作,培養(yǎng)員工愛紅星如家的思想,檢查督促員工的行為是否規(guī)范。

6、確定工作目標(biāo),制定工作和培訓(xùn)計(jì)劃,做好工作安排,做好每月、季、年度的工作總結(jié)

7、做好有關(guān)外包商的評審工作,按照物業(yè)合同招投標(biāo)流程進(jìn)行成本管理,并對預(yù)算的使用加以控制。

8、建立良好的公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與其他部門的工作,處理重大投訴事件。

9、對商場物業(yè)部管理范圍內(nèi)的防火安全負(fù)責(zé),商場遇緊急情況及事故,須配合商場處理及做好善后工作。

10、組織貫徹實(shí)施集團(tuán)物業(yè)推進(jìn)中心物業(yè)日常的運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

11、負(fù)責(zé)物業(yè)檔案文件管理,建立良好的公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與商場其他部門的工作。

12、定期組織召開部門有關(guān)人員的工作會(huì)議,傳達(dá)集團(tuán)和區(qū)域物業(yè)工作精神,檢查部門工作落實(shí)情況并對員工進(jìn)行考評。

客服經(jīng)理職責(zé)9

1、負(fù)責(zé)對加盟商戶的服務(wù)和管理,為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

2、建立、建全客戶檔案制度和客戶管理辦法,確保支持各項(xiàng)KPI指標(biāo)的達(dá)成;

3、提交報(bào)告,糾正客服運(yùn)營異常情況并提出改進(jìn)建議;

4、對員工進(jìn)行管理與培養(yǎng),不斷提升服務(wù)水平;

5、進(jìn)行內(nèi)部與外部溝通協(xié)調(diào),以確保運(yùn)作順暢;

6、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的管理。

客服經(jīng)理職責(zé)10

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)商場環(huán)衛(wèi)管理、保安管理,水電管理、維修和回收水電氣費(fèi)及設(shè)備維修。

2、組織公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家各項(xiàng)方針、政策,樹立好企業(yè)形象,努力,提業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、按照公司部署,有計(jì)劃地搞好商場的各項(xiàng)工作。

4、保證商場清潔衛(wèi)生,搞好環(huán)衛(wèi)工作。

5、負(fù)責(zé)商場的停車管理。

6、建立和健全水電氣管理制度,指導(dǎo)、督促公司員工認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,搞好安全工作。

7、負(fù)責(zé)水、電氣日常維修工作安排(包括水、電、氣抄表、核算、收費(fèi)、對外繳費(fèi)等),及時(shí)處理好各項(xiàng)日常維修工作。

8、編制和組織實(shí)施設(shè)備維修計(jì)劃和備品備件的購置計(jì)劃。

9、建立設(shè)備臺帳,定期核對,做到帳實(shí)相符,防止公司資產(chǎn)流失。

10、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,建立監(jiān)管考核辦法和獎(jiǎng)懲機(jī)制,經(jīng)常對公司員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評估,實(shí)施獎(jiǎng)懲。

11、定期檢查安全措施,消除安全隱患。

12、加強(qiáng)信息管理。主動(dòng)向公司匯報(bào)敏感、異常情況,重大、緊急的問題立即向總經(jīng)理報(bào)告。

13、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

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