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主管崗位職責(zé)概述范本

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主管需要負(fù)責(zé)促進(jìn)公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,做好各項工作申報,并協(xié)助主任做好對外公關(guān)接待工作,樹立公司良好形象;以下是小編精心收集整理的主管崗位職責(zé)范本,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

主管崗位職責(zé)范本1

1、梳理和獨立建立公司各類行政管理規(guī)范、制度和流程,并推動各項制度等在公司的落實執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司各類行政報表編制和審核,嚴(yán)格控制各項行政費(fèi)用支出,做好各類行政成本的預(yù)算和管理;

3、負(fù)責(zé)日常辦公人員的考勤并出具日報和月報;

4、公司辦公環(huán)境的管理和標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行;

5、日常行政前臺的管理和優(yōu)化;

6、負(fù)責(zé)公司各項活動的組織的策劃和執(zhí)行,推動企業(yè)文化的建設(shè)和管理,提高人文溫度感。

7、負(fù)責(zé)公務(wù)車的管理和日常異常統(tǒng)計并匯報;

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作

主管崗位職責(zé)范本2

1、負(fù)責(zé)城市公司資產(chǎn)及臺賬管理;

2、負(fù)責(zé)城市公司檔案、文印、資質(zhì)管理;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助城市公司行政經(jīng)理承辦大型企劃文化活動、公司活動建設(shè);

4、負(fù)責(zé)城市公司行政采購工作。

主管崗位職責(zé)范本3

1、負(fù)責(zé)所在地區(qū)證照辦理、變更、注銷、保管,包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助各類會議組織、安排,或會同有關(guān)部門籌備地區(qū)其他會議及有關(guān)重要活動;

3、配合總部制定各項行政管理制度制度,包括流程的梳理、編制、修訂、發(fā)布,保障公司制度流程體系的系統(tǒng)性與完整性;

4、負(fù)責(zé)編制地區(qū)年度行政費(fèi)用預(yù)算,建立費(fèi)用控制指標(biāo),合理分析及時調(diào)整;

5、負(fù)責(zé)地區(qū)行政后勤、食堂、保安、清潔、固定資產(chǎn)管理等工作;

6、負(fù)責(zé)辦公、勞保用品采購發(fā)放;

7、負(fù)責(zé)地區(qū)員工生日禮品、年會籌辦等工作;

主管崗位職責(zé)范本4

1、統(tǒng)籌人力資源模塊工作:招聘工作(主要)、員工關(guān)系、福利管理等 ;

2、統(tǒng)籌采購、辦公室管理、檔案管理等行政日常工作 ;

3、負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營數(shù)據(jù)的提取、梳理、匯總、分析;

4、協(xié)助總部規(guī)范分公司公司的流程、相關(guān)制度的建立鍵全以及企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè);

5、協(xié)助部門完成部門內(nèi)的各項工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;

主管崗位職責(zé)范本5

1. 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司相關(guān)管理制度和工作流程;

2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

3. 協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評估過程,不斷完善績效管理方案;

4. 行政管理體系搭建并負(fù)責(zé)各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、員工福利統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)管理等等

5. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的項目或工作。

主管崗位職責(zé)范本6

1:負(fù)責(zé)員工的招聘,入職,上崗培訓(xùn)等工作,并作好職業(yè)生涯規(guī)劃,做好各部門的員工培訓(xùn)及考核計劃。

2:負(fù)責(zé)公司人才梯隊建設(shè)及團(tuán)隊建設(shè),

3:負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃,人力成本管控,員工招聘計劃編制,實施,及分析工作。

4:負(fù)責(zé)起草,制定,解釋和實施人事,行政,后勤事務(wù)管理制度。

5:負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),制定宣傳,活動計劃預(yù)算并實施

6:負(fù)責(zé)建立KPI考核,完善薪酬體系,建設(shè)與實施。

7:負(fù)責(zé)起草,審核,發(fā)布,管理重要公文,報告及其他相關(guān)文件材料。

8:負(fù)責(zé)在職人員資料,人事檔案管理。按規(guī)定辦理勞動合同,社保關(guān)系。

9:負(fù)責(zé)人事,行政各項日常工作的開展。

主管崗位職責(zé)范本7

1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,組織實施員工活動;

3、完成項目薪資及員工福利等日常管理工作;

4、負(fù)責(zé)項目內(nèi)崗位人員的招聘工作,辦理入離職、試用期考察、社保公積金、人事檔案等日常人事手續(xù)辦理;

5、落實項目月、周工作計劃執(zhí)行,按時跟進(jìn)計劃完成結(jié)果,做好績效考核工作。

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