數(shù)據(jù)分析主管的崗位職責簡述
數(shù)據(jù)分析主管的崗位職責簡述
數(shù)據(jù)分析主管需要全面監(jiān)督、審核營運部指標制訂、分解工作及銷售跟蹤。下面是學習啦小編整理的數(shù)據(jù)分析主管的崗位職責簡述。
數(shù)據(jù)分析主管的崗位職責簡述1
職責：
1、對接公司管理層及各個部門的數(shù)據(jù)分析需求，建立數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，獨立完成問題分析，模型研發(fā)，模型校驗，模型總結并編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告等相關工作;
2、對接數(shù)據(jù)運營崗位反饋數(shù)據(jù)運營實施過程，及時調整數(shù)據(jù)模型;
2、從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，在數(shù)據(jù)發(fā)生異動時及時感知數(shù)據(jù)背后的業(yè)務原理，從數(shù)據(jù)中找出原因，解決問題，提煉出有價值的信息，指導業(yè)務決策;
3、通過數(shù)據(jù)報告、產(chǎn)品和建模成果推動業(yè)務部門的數(shù)據(jù)化運營;
4、通過海量數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等方法，構建用戶畫像、個性化推薦、銷量預測、風險控制等系統(tǒng);
5、參與數(shù)據(jù)挖掘項目的設計、實現(xiàn)、算法調研、優(yōu)化;
6、用戶分析、理解及建模，持續(xù)提升用戶產(chǎn)品體驗;
任職要求：
1、計算機、數(shù)據(jù)挖掘等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，具有較強的數(shù)據(jù)整合，數(shù)據(jù)分析/挖掘，和解決業(yè)務問題的能力;
3、熟練掌握MySQL的使用;
4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術，熟練運用SQL，能高效的與技術團隊進行溝通;
5、具有良好的業(yè)務敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能，擅長與內部及外部合作團隊交流溝通。
6、人品端正，善于溝通，學習、表達能力強，能夠承受較強壓力，有團隊合作精神。
數(shù)據(jù)分析主管的崗位職責簡述2
職責：
1. 負責收集、整理運營數(shù)據(jù);
2. 負責統(tǒng)計業(yè)務部門的相關數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行分析，對業(yè)務部門做出合理化建設;
3. 定期提供各種銷售運營數(shù)據(jù)分析報表和報告;
4.負責核算銷售提成。
任職資格：
1. 大專及以上學歷，財務管理、數(shù)學或統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 三年以上工作經(jīng)驗，具備業(yè)務數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 對Wrod、Excel、PPT等辦公軟件操作熟練，尤其Excel函數(shù)的使用，對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的分析報告寫作能力;
4. 具有良好的責任心，做事細心，有耐心，條理性強，思維敏捷;
5.具備良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力，良好的語言表達能力。
數(shù)據(jù)分析主管的崗位職責簡述3
職責：
1、負責收集集團整體運營以及銷售數(shù)據(jù)，統(tǒng)計、分析運營以及銷售數(shù)據(jù)，形成集團數(shù)據(jù)報告，以支持公司戰(zhàn)略決策以及各部門工作;
2、通過各大門診數(shù)據(jù)，分析目前的運營異常;
3、負責集團各區(qū)域月度，年度銷售目標預測，制定合理的銷售目標;
4、負責數(shù)據(jù)庫管理，分析數(shù)據(jù)反映的機會點與亮點，為銷售業(yè)績達成提出建設性以及可行性的建議以及相應的解決方案。
任職條件：
1、統(tǒng)招本科學歷及以上;
2、要求3年以上相關數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感;
3、熟練掌握SQL系統(tǒng)，熟悉Excel，Powerpoint,Word等辦公軟件;
4、具有敏感的數(shù)據(jù)分析能力，能夠深入挖掘數(shù)據(jù)背后的根本問題;
5、具備團隊管理經(jīng)驗，溝通能力強，能夠獨當一面。
數(shù)據(jù)分析主管的崗位職責簡述4
職責：
1. 根據(jù)業(yè)務需求進行數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘
2. 對部門收入、產(chǎn)品、終端、預算投放等各運營關鍵指標進行分析與建模
3. 根據(jù)需求梳理出具常規(guī)日/周/月/季報(表)模型
4. 數(shù)據(jù)采集規(guī)則制定
5. 完成業(yè)務基礎原始數(shù)據(jù)匹配工作，將跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)及手工數(shù)據(jù)進行唯一性匹配
6. 根據(jù)需求對特定數(shù)據(jù)進行采集、整理、分析，出具有建議性或預測性的數(shù)據(jù)報告，并向指定人員進行匯報。
任職要求：
1. 熟練操作使用office軟件尤其是Excel，對數(shù)據(jù)庫有基本的了解;
2. 了解并使用至少一門編程語言，能夠使用至少一種數(shù)據(jù)采集軟件;
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析方法及數(shù)據(jù)建模能力;
4. 1年以上數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計經(jīng)驗，3年以上渠道或連鎖市場數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
數(shù)據(jù)分析主管的崗位職責簡述5
職責：
1、制定全渠道商品(新老品)的供需計劃(年度-季度)
2、制定庫存商品的銷售計劃，并對庫存的消化進度進行管控
3、主導完成商品數(shù)據(jù)庫的建立與持續(xù)完善
4、通過協(xié)助各部門的業(yè)務數(shù)據(jù)梳理，及時反映數(shù)據(jù)進展，為業(yè)務提升提供支持;
5、通過內部數(shù)據(jù)，平臺數(shù)據(jù)分析，競爭對手數(shù)據(jù)，行業(yè)數(shù)據(jù)，社會趨勢等的分析，為關聯(lián)部門提供決策支持;
6、配合上級完成其他各類數(shù)據(jù)挖掘分析，并促進轉化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)，2年以上電商運營數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗;
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力;
3、熟練使用辦公軟件，熟悉常用的數(shù)據(jù)庫和大數(shù)據(jù)技術工具;
4、較強的邏輯思維能力，強烈的數(shù)據(jù)敏感度。
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