高級數(shù)據(jù)分析師崗位的職責(zé)描述
高級數(shù)據(jù)分析師崗位的職責(zé)描述
高級數(shù)據(jù)分析師對文本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，建立標(biāo)簽，對標(biāo)簽處理及持續(xù)優(yōu)化。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的高級數(shù)據(jù)分析師崗位的職責(zé)描述。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位的職責(zé)描述1
職責(zé)：
1.搭建和完善數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系與監(jiān)控預(yù)測體系，并推動系統(tǒng)化實(shí)現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)對市場、行業(yè)、競爭對手、產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)運(yùn)營等方面數(shù)據(jù)的收集、分析，完成整理出分析報告、提供數(shù)據(jù)支持、分析建議;
3.對公司經(jīng)營管理、市場發(fā)展需求預(yù)測、市場運(yùn)營決策、產(chǎn)品研發(fā)、銷售策略、各部門業(yè)績達(dá)標(biāo)等方面提供數(shù)據(jù)支持，做出分析，編制分析模型，形成有效的結(jié)果;
4.負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求，梳理后產(chǎn)品化，負(fù)責(zé);
5.快速響應(yīng)數(shù)據(jù)需求，通過現(xiàn)有的數(shù)據(jù)系統(tǒng)和提數(shù)平臺獲取數(shù)據(jù)并輸出數(shù)據(jù)模型和分析報告，解讀運(yùn)營數(shù)據(jù)并提出應(yīng)對策略，為管理決策提供支持;
6.形成一套完整有效的數(shù)據(jù)分析方法論，并在團(tuán)隊內(nèi)進(jìn)行分享和互動，提升整個團(tuán)隊的數(shù)據(jù)化運(yùn)營管理能力。
任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、信息科學(xué)、人機(jī)交互、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等領(lǐng)域?qū)I(yè)，3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
2.有產(chǎn)品的意識，能推動數(shù)據(jù)系統(tǒng)化以及系統(tǒng)交互的優(yōu)化;
3.熟練使用各種辦公軟件，如PPT、EXCEL等，能獨(dú)立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;
4.熟練掌握SQL或其他數(shù)據(jù)庫語言，精通一種或多種數(shù)據(jù)挖掘算法(如聚類、回歸、決策樹等)，熟練使用SPSS、Python、R等任意一數(shù)據(jù)分析挖掘軟件;
5.有爬蟲爬取經(jīng)驗(yàn)或使用Python或Perl等腳本語言提升數(shù)據(jù)處理能力的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、優(yōu)秀的邏輯分析和學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、良好的邏輯思維能力和抗壓能力。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位的職責(zé)描述2
職責(zé)：
1、為游戲項目進(jìn)行全局評估并提供生態(tài)調(diào)整建議方案并實(shí)施
2、為游戲項目進(jìn)行數(shù)值評估及定價規(guī)劃并實(shí)施
3、主動監(jiān)控與挖掘游戲項目面臨的各項問題,思考解決方案并落地
4、協(xié)助項目需求方規(guī)劃項目的未來發(fā)展
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件開發(fā),統(tǒng)計學(xué),數(shù)學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、游戲數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)3年以上,手游分析經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、熟悉游戲業(yè)務(wù),精通游戲數(shù)據(jù)邏輯;
4、熟練使用數(shù)據(jù)處理軟件,熟練與數(shù)據(jù)源交互(包括不限于SQL,SPSS,Excel,Python)
5、資深游戲玩家或者熱愛游戲行業(yè)優(yōu)先。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位的職責(zé)描述3
職責(zé)：
1.數(shù)據(jù)體系建設(shè)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系建設(shè)，把控數(shù)據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量把控、數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)劃、日常產(chǎn)品運(yùn)營優(yōu)化;
2.業(yè)務(wù)問題分析：主動識別產(chǎn)品運(yùn)營問題，主導(dǎo)專項分析，通過數(shù)據(jù)研究和分析，改善和提升業(yè)務(wù)效果，輸出相關(guān)分析報告，包括日報，周報，月報，專項報告;
3.模型研究：分析用戶行為數(shù)據(jù)，構(gòu)建算法模型;
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)，統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上數(shù)據(jù)分析，挖掘等數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有數(shù)倉建模、ETL數(shù)據(jù)抽取、報表開發(fā)、任務(wù)調(diào)度等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.擅長溝通與匯報，具有專業(yè)的報告分析與撰寫能力，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，善于思考、總結(jié)并具備分享精神;
4.熟練使用python,SQL,PowerBI;
高級數(shù)據(jù)分析師崗位的職責(zé)描述4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指標(biāo)體系的完善和優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建各種分析和預(yù)測模型，跟蹤和分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷與機(jī)會，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，構(gòu)建預(yù)警模型，便于業(yè)務(wù)人員及時發(fā)現(xiàn)問題;
4、對經(jīng)營中存在的問題點(diǎn)、困難點(diǎn)，給出數(shù)據(jù)支持、分析建議;對重要業(yè)務(wù)的變化進(jìn)行專門的研究并形成分析報告。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)、信息、統(tǒng)計分析等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)(同時擁有建模經(jīng)驗(yàn)更好);
3、至少熟練掌握一種數(shù)據(jù)庫軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件(如Oracle、Mysql、SPSS等);
4、對BI有一定的認(rèn)知和了解，能夠快速上手使用BI軟件;
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通理解能力;
6、具備良好的邏輯思維和表達(dá)能力，可從不同的業(yè)務(wù)視角分析數(shù)據(jù)、呈現(xiàn)數(shù)據(jù)。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位的職責(zé)描述5
職責(zé):
1、商業(yè)嗅覺靈敏同時善于溝通，能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn)，通過商業(yè)分析為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;
2、針對運(yùn)營問題進(jìn)行深度診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營問題與機(jī)會點(diǎn)，輔助制定運(yùn)營策略，提升運(yùn)營效率;
3、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征，發(fā)掘用戶價值;
4、整合運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用需求，設(shè)計運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品。
任職資格:
1、3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、生物統(tǒng)計、金融工程本科以上學(xué)歷;
2、良好的商業(yè)邏輯分析能力，敏銳的商業(yè)嗅覺， 具備零售行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、豐富的項目的經(jīng)驗(yàn)，有豐富的跨團(tuán)隊、部門的項目資源整合能力;
4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種數(shù)據(jù)軟件及工具。
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