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人事財務(wù)職責(zé)與工作內(nèi)容

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人事財務(wù)需要根據(jù)公司各部門的招聘需要,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù),滿足公司各項目組人才需求,定期整理、分析面試結(jié)果;以下是小編精心收集整理的人事財務(wù)職責(zé),希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

人事財務(wù)職責(zé)1

1、負責(zé)集團各公司現(xiàn)金與銀行管理工作,按時登記日記賬,編制資金報告、現(xiàn)金盤點表與銀行余額調(diào)節(jié)表

2、定期整理各種報銷單據(jù),及時傳遞給會計入賬

3、負責(zé)開票、報稅及其他稅務(wù)相關(guān)工作

4、負責(zé)配合公司資金預(yù)算工作

5、負責(zé)憑證裝訂、合同檔案管理

人事財務(wù)職責(zé)2

1.妥善處理來自家長的初步咨詢并做好登記備案工作

2.按照公司要求及時編制各種行政報表并報送相關(guān)部門

3.協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統(tǒng)計行政費用的使用情況;

4.負責(zé)校區(qū)所有資金收支管理,包括員工每月工資核算、報銷費用的審核;學(xué)生課時核算、檔案管理;完成財務(wù)單據(jù)、發(fā)票、銀行對賬單等文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管

5.協(xié)助校長完成其他日常事務(wù)性工作.

人事財務(wù)職責(zé)3

1. 負責(zé)公司成本、報銷、賬務(wù)、報稅、等相關(guān)財務(wù)工作

2. 負責(zé)公司人員招聘、工資、退工等相關(guān)人事工作

3. 負責(zé)公司行政工作

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的其他任務(wù)。

人事財務(wù)職責(zé)4

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;

8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

人事財務(wù)職責(zé)5

-建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;負責(zé)公司招聘、入職、用工、社保、離職,公司花名冊的更新;

-執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

-辦公室行政事務(wù)相關(guān)事宜,如辦公室環(huán)境;辦公室人員考勤;辦公室辦公資源采購、配發(fā)、管理等;

-負責(zé)文化宣傳、員工活動組織

- 負責(zé)項目員工工時統(tǒng)計與薪資績核算、效考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計

人事財務(wù)職責(zé)6

1、負責(zé)公司內(nèi)帳的明細記錄,登記

2、核對貨款/運費等各項費用支出

3、負責(zé)收集登記退稅資料

4、月底盤點核對

5、每月初出利潤報表/現(xiàn)金流/資產(chǎn)報表

6、申請各項補貼

7、能給老板提供數(shù)據(jù)分析后的建議

8、前期兼做人事工作:邀約面試、安排入職、安排簽勞動合同等其他上司交代的事情

人事財務(wù)職責(zé)7

1、編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿,會計報表;

2、小規(guī)模納稅人稅務(wù)申報;

3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;

4、負責(zé)審核報銷及原始憑證并支付各類款項;

5、統(tǒng)計收支數(shù)據(jù);

6、銀行、稅務(wù)及審計公司對接。

7、員工入離職辦理;

8、社保公積金繳納;

9、簡歷挑選、面試邀約;

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