需求分析師工作的職責(zé)范本
需求分析師工作的職責(zé)范本
需求分析師需要管理需求、組織需求和設(shè)計(jì)評(píng)審，跟進(jìn)需求在后續(xù)每個(gè)流程環(huán)節(jié)的落實(shí)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的需求分析師工作的職責(zé)范本。
需求分析師工作的職責(zé)范本1
職責(zé)：
1、了解公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)等行業(yè)主要業(yè)務(wù)，挖掘用戶需求，研究市場(chǎng)，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)符合對(duì)應(yīng)行業(yè)場(chǎng)景需求的解決方案或產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)收集用戶需求，進(jìn)行軟件需求分析和軟件原型設(shè)計(jì)，編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)等人員進(jìn)行需求講解，跟進(jìn)需求的實(shí)現(xiàn)情況;
4、配合測(cè)試設(shè)計(jì)測(cè)試用例;
5、負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)、產(chǎn)品功能說(shuō)明等相關(guān)資料的編寫(xiě);
6、完成產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理交代的其它任務(wù)。
任職資格：
1、知識(shí)要求：計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、工作經(jīng)歷要求：五年以上，有公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉使用Axure、Visio、MindManager、PPT等常用工具，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)能力、邏輯能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，可獨(dú)立輸出高質(zhì)量的交互原型和PRD;
4、有需求分析和文檔編寫(xiě)能力，擅長(zhǎng)對(duì)用戶需求進(jìn)行有效引導(dǎo)與挖掘，合理的設(shè)計(jì)功能模型;
5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品抽象能力，能將市場(chǎng)的復(fù)雜需求抽象成需求模型，并進(jìn)一步歸納出產(chǎn)品需求;
6、具有良好的團(tuán)體精神和客戶服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能承受工作壓力;
7、具備人工智能產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)、政府行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
需求分析師工作的職責(zé)范本2
職責(zé)：
1、參與制定相關(guān)管理規(guī)范，并按照管理規(guī)范要求應(yīng)用于本職工作;
2、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展與信息相關(guān)的需求調(diào)研，受理業(yè)務(wù)部門(mén)的變更需求，并完成相關(guān)需求的交流、分析與評(píng)估工作;
3、 負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級(jí)的排定，需求進(jìn)度管理與監(jiān)督反饋，確認(rèn)完成結(jié)果是否滿足業(yè)務(wù)需求;
4、 協(xié)助開(kāi)展信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)，提出流程與系統(tǒng)優(yōu)化建議并予以施行;
5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料(PPT、視頻)收集與整理，并定期更新信息培訓(xùn)網(wǎng)站;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、流程管理等專業(yè);
2、有2年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上需求分析崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ERP\CRM\SRM\MES\PLM等系統(tǒng)，精通Office等辦公軟件，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
4、了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，內(nèi)部管理模式與制度，了解國(guó)家及行業(yè)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，了解數(shù)據(jù)庫(kù)及軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)。
5、良好的溝通能力、抗壓力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
需求分析師工作的職責(zé)范本3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)的需求分析，并形成詳細(xì)的需求文檔;
2、和客戶溝通，進(jìn)行需求挖掘，引導(dǎo)客戶;
3、負(fù)責(zé)CR、缺陷的跟蹤管理;
4、評(píng)審測(cè)試案例，對(duì)測(cè)試案例的覆蓋進(jìn)行把關(guān);
5、對(duì)客戶、開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過(guò)大型軟件項(xiàng)目的需求分析工作;有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉軟件項(xiàng)目生命周期管理;
3、具備良好的的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、溝通能力;
4、工作有熱情，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有電信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
需求分析師工作的職責(zé)范本4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，進(jìn)行需求收集、分析、整理、提煉、控制用戶的需求;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)、優(yōu)化并撰寫(xiě)相應(yīng)的需求文檔;
3.負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)人員及客戶進(jìn)行溝通，需求變化的分析、引導(dǎo)和跟蹤，保證需求的正確理解和實(shí)現(xiàn);
4.負(fù)責(zé)需求的原型設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)流程圖;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的客戶培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)及產(chǎn)品配置;
6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定部門(mén)工作計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,并落實(shí)執(zhí)行情況;
7.與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量;
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目需求分析，具備獨(dú)立的業(yè)務(wù)分析能力和客戶需求引導(dǎo)能力，了解需求管理的全過(guò)程，能夠控制需求風(fēng)險(xiǎn);
3.能熟練使用需求分析與設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件;
4.具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)、有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.善于協(xié)調(diào)溝通，有較強(qiáng)的文字駕馭和編寫(xiě)能力;
6.具有較好的邏輯思維能力、空間架構(gòu)能力、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
需求分析師工作的職責(zé)范本5
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目需求收集，對(duì)用戶需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析;
2、管理項(xiàng)目需求范圍、制定開(kāi)發(fā)目標(biāo)，控制和管理用戶需求的變更，控制本地項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
3、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員使用Axure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)，合理控制需求范圍;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專題提煉，編寫(xiě)分析業(yè)務(wù)場(chǎng)景，總結(jié)功能點(diǎn)，進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)提煉。
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上HR系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉軟件研發(fā)流程，熟練使用Axure、Visio、Mind Manager、Office等軟件;
3、邏輯思維能力強(qiáng)，良好信息收集、分析及調(diào)研能力、較強(qiáng)的方案撰寫(xiě)能力;
4、具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、具有大型企業(yè)HR系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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