需求分析工程師崗位的基本職責(zé)說(shuō)明文
需求分析工程師崗位的基本職責(zé)說(shuō)明文
需求分析工程師需要基于項(xiàng)目對(duì)需求進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的需求變更、需求確認(rèn)、需求控制等需求相關(guān)工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的需求分析工程師崗位的基本職責(zé)說(shuō)明文。
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職責(zé)
1、與用戶溝通，調(diào)查、分析、整理信息化需求和業(yè)務(wù)流程，編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;
2、編寫(xiě)用戶需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)，功能說(shuō)明書(shū)、業(yè)務(wù)流程圖、用戶操作手冊(cè)等各項(xiàng)需求文檔;
3、參與設(shè)計(jì)過(guò)程，協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì);
4、參與開(kāi)發(fā)過(guò)程，協(xié)助開(kāi)發(fā)人員理解需求，確保正確滿足用戶的功能要求;
5、跟蹤并維護(hù)需求變更;
6、負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶做演示，并收集對(duì)完成模塊的意見(jiàn);
7、參與測(cè)試、上線、培訓(xùn)、交付等過(guò)程，保證按時(shí)交付;
8、理解技術(shù)、系統(tǒng)和業(yè)務(wù)上的限制，協(xié)調(diào)用戶需要，確保用戶需求被正確實(shí)現(xiàn);
9、產(chǎn)品調(diào)研與設(shè)計(jì)創(chuàng)新。
崗位要求：
1、兩年以上“需求分析”崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、掌握軟件需求分析方法，有具體工作流程或者熟悉快速原型設(shè)計(jì)工具Axure優(yōu)先考慮;
3、懂得多種需求調(diào)研技巧，能產(chǎn)出業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì);
4、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，優(yōu)秀的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、交流能力，能快速把握需求的核心要點(diǎn);
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有效的溝通技巧，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
6、有較好的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)，能夠自我管理和自我激勵(lì)。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常用戶需求溝通、需求獲取、需求確認(rèn)等工作
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目的需求分析工作，包括業(yè)務(wù)流程分析、功能需求分析、數(shù)據(jù)需求分析等
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)需求方案、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、用戶手冊(cè)等文檔編寫(xiě)工作
4、配合開(kāi)發(fā)、運(yùn)維及數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)熟悉業(yè)務(wù)需求開(kāi)展工作，處理好需求變更的溝通環(huán)節(jié)
5、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行用戶需求確認(rèn)、需求變更控制管理、需求跟蹤等需求管理工作
任職要求：
1、具有良好的邏輯思維能力、優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)能力，能夠高質(zhì)量完成相關(guān)文檔的撰寫(xiě);
2、具有良好的溝通理解能力和分析能力，能很好的把握客戶的需求并進(jìn)行引導(dǎo);
3、具有高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力，工作細(xì)致有耐心。
4、熟練使用Office辦公軟件，熟練使用常用的設(shè)計(jì)工具VISIO、AXURE、MindManager、Project等;
5、地理信息系統(tǒng)/計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)本科(及以上)學(xué)歷，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)有關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃、策劃和運(yùn)營(yíng)工作;
2、圍繞產(chǎn)品和用戶，通過(guò)整理和分析客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品服務(wù)和用戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo);
3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的戰(zhàn)略、商業(yè)模式、產(chǎn)品特色、競(jìng)爭(zhēng)策略等進(jìn)行收集、整理和分析，撰寫(xiě)競(jìng)品分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品和市場(chǎng)戰(zhàn)略的制定提供決策參考，并將可借鑒的需求納入需求池;
4、根據(jù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)容掌握對(duì)應(yīng)的行業(yè)相關(guān)知識(shí)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，熟練掌握office辦公軟件;
2、掌握需求分析方法，熟悉需求管理;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力和文檔編寫(xiě)能力;
4、形象良好，大方得體，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神較強(qiáng);
5、工程行業(yè)或工程相關(guān)軟件企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、需求分析、用戶原型設(shè)計(jì)及編寫(xiě)用戶業(yè)務(wù)需求文檔;
2、負(fù)責(zé)用戶需求講解、用戶需求功能測(cè)試、用戶功能培訓(xùn)及編寫(xiě)用戶需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);
3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品交付過(guò)程中的改進(jìn)意見(jiàn)，并持續(xù)完善產(chǎn)品。
崗位要求
1、計(jì)算機(jī)或電力相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通需求調(diào)研、策劃、需求分析、系統(tǒng)分析及用戶需求規(guī)格說(shuō)明編寫(xiě);
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力;
4、熟悉需求分析的工作流程、熟練使用RP等原型工具，能夠從業(yè)務(wù)的角度考慮和整理用戶的需求;
5、好的分析和表達(dá)能力，能清楚地勾勒、描繪用戶需求，并清晰、準(zhǔn)確、有效的傳達(dá)給技術(shù)人員;
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
7. 具有能源電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)需求分析：包括新業(yè)務(wù)模式規(guī)劃，業(yè)務(wù)部門(mén)新需求分析、業(yè)務(wù)流程審計(jì)等;
2、負(fù)責(zé)IT解決方案設(shè)計(jì)：包括系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)，考慮關(guān)聯(lián)影響分析、需求橫向關(guān)系分析、一致性管理等;
3、充分考慮先進(jìn)性和易用性，以可視化形式與用戶交流，并就需求與用戶達(dá)成一致;
4、 將軟件需求分析結(jié)果文檔化;
5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求的雙向溝通和確認(rèn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的需求分析理論基礎(chǔ)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn);
3、三年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)ERP、MES、WMS、PLM、OA、HRM、QMS系統(tǒng)至少有兩項(xiàng)以上熟悉和使用經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握office、axure軟件使用;
5、具備良好的邏輯思維、學(xué)習(xí)理解能力、表達(dá)能力;
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作、高效解決問(wèn)題、自我(項(xiàng)目式)管理能力。
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