財(cái)務(wù)計(jì)劃崗位職責(zé)內(nèi)容
財(cái)務(wù)計(jì)劃需要對(duì)收入和成本的差異進(jìn)行詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析并提供報(bào)告以及成本控制的建議;協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制年度預(yù)算和多年財(cái)務(wù)計(jì)劃;了解相關(guān)精彩內(nèi)容請(qǐng)參考小編為大家精心準(zhǔn)備的財(cái)務(wù)計(jì)劃崗位職責(zé)，肯定會(huì)對(duì)你有所幫助的，來(lái)閱讀一下吧!
財(cái)務(wù)計(jì)劃崗位職責(zé)1
1. 對(duì)比目標(biāo)，按品牌分品類(lèi)等梳理費(fèi)用，及時(shí)完成系統(tǒng)上傳及校驗(yàn)
2. 核銷(xiāo)材料登記及審核
3. 月末費(fèi)用梳理及調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)關(guān)賬
財(cái)務(wù)計(jì)劃崗位職責(zé)2
1、根據(jù)長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和短期業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助上級(jí)機(jī)構(gòu)完成對(duì)本中心的年度績(jī)效考核方案設(shè)定;跟進(jìn)績(jī)效考核方案的指標(biāo)計(jì)劃設(shè)置、完成情況跟蹤和落差分析;
2、組織本中心各部門(mén)制定年度關(guān)鍵績(jī)效考核框架，根據(jù)上級(jí)機(jī)構(gòu)和監(jiān)管對(duì)本中心的考核要求，擬定各部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)及目標(biāo)值;定期組織開(kāi)展關(guān)鍵績(jī)效考核數(shù)據(jù)分析工作;定期向高層管理匯報(bào)各部門(mén)績(jī)效考核完成情況及考核落差分析，并按要求對(duì)相關(guān)問(wèn)題整改情況進(jìn)行跟蹤及績(jī)效督導(dǎo);
3、對(duì)接各分支機(jī)構(gòu)管理層關(guān)鍵績(jī)效考核方案的設(shè)定，根據(jù)各分支機(jī)構(gòu)及總行層級(jí)考核重點(diǎn)，擬定分支機(jī)構(gòu)考核方案;定期收集并分析分支機(jī)構(gòu)績(jī)效考核完成情況，對(duì)完成情況異常的分支機(jī)構(gòu)及時(shí)進(jìn)行溝通或提示業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行績(jī)效督導(dǎo);
4、完成其他與績(jī)效考核相關(guān)的工作。
財(cái)務(wù)計(jì)劃崗位職責(zé)3
1、參與編制公司年度預(yù)算，季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)及預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告;及時(shí)總結(jié)、落實(shí)預(yù)算方法，推動(dòng)公司各部門(mén)預(yù)算能力提升;
2、根據(jù)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)規(guī)劃，參與制訂產(chǎn)品線經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、利潤(rùn)規(guī)劃;編制產(chǎn)品線的產(chǎn)品組合投資分析報(bào)告;設(shè)定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的財(cái)務(wù)目標(biāo)，編制產(chǎn)品線各項(xiàng)目各決策點(diǎn)的財(cái)務(wù)評(píng)估分析報(bào)告;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及管理要求，參與對(duì)公司各級(jí)組織考核目標(biāo)的制定、跟蹤、落實(shí);
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展及管理中存在的問(wèn)題，推動(dòng)閉環(huán)解決，提升公司績(jī)效;
5、市場(chǎng)、研發(fā)、供應(yīng)鏈、技術(shù)服務(wù)等部門(mén)財(cái)務(wù)支持;
6、部門(mén)安排的其他財(cái)務(wù)分析支持性工作。
財(cái)務(wù)計(jì)劃崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)對(duì)口業(yè)務(wù)線的全面財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算管理、財(cái)務(wù)狀況分析、業(yè)務(wù)評(píng)估、投資項(xiàng)目審核、定價(jià)支持等;
2、按時(shí)提供業(yè)務(wù)線的月度經(jīng)營(yíng)狀況分析，為決策提供有力支持;
3、輔助業(yè)務(wù)的日常財(cái)務(wù)需求;
4、對(duì)業(yè)務(wù)方案及項(xiàng)目的開(kāi)展提出財(cái)務(wù)意見(jiàn)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤評(píng)估;
5、對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行事前評(píng)估、事中跟進(jìn)、事后回顧;
6、深度挖掘業(yè)務(wù)的改進(jìn)空間，為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值;
7、參與財(cái)務(wù)相關(guān)流程、系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，提高處理效率;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提升團(tuán)隊(duì)能力。
財(cái)務(wù)計(jì)劃崗位職責(zé)5
1、對(duì)于月度、季度、年度情況的預(yù)測(cè)。能與市場(chǎng)部、線下和線上銷(xiāo)售以及供應(yīng)鏈經(jīng)理密切合作，整合銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)密切合作，收集運(yùn)營(yíng)成本預(yù)測(cè)。根據(jù)各職能部門(mén)收集的信息，協(xié)助整合每月的現(xiàn)金流量。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理發(fā)布月度綜合損益表預(yù)測(cè)以及現(xiàn)金流報(bào)告。
2、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。跟蹤實(shí)際銷(xiāo)售，折扣和返利，conso成本，conso利潤(rùn)和運(yùn)營(yíng)成本，重點(diǎn)是廣告和促銷(xiāo)(A&P)，并與每月的預(yù)測(cè)進(jìn)行比較。分析實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)之間的差距，并得到相關(guān)部門(mén)的反饋?？偨Y(jié)業(yè)務(wù)趨勢(shì)和異常情況，并提出改進(jìn)建議。為維克中國(guó)的業(yè)績(jī)管理準(zhǔn)備其他可能需要的定期財(cái)務(wù)分析。
3、從財(cái)務(wù)的角度分析和支持各種業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施和進(jìn)展。為商業(yè)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)支持和建議。為銷(xiāo)售和市場(chǎng)部門(mén)提供所有新產(chǎn)品上市、活動(dòng)、新渠道和其他項(xiàng)目的財(cái)務(wù)支持和分析。與財(cái)務(wù)經(jīng)理緊密協(xié)作，為其它新項(xiàng)目提供資金支持。定期跟蹤新項(xiàng)目的進(jìn)展，并向管理層提供主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的總結(jié)，如:凈銷(xiāo)售額，以人民幣和百分比為單位的利潤(rùn)率，成本，以及運(yùn)營(yíng)成本和投資要求。
4、制定預(yù)算計(jì)劃。參與子公司的預(yù)算流程，根據(jù)收到的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的預(yù)測(cè)，幫助制定預(yù)算，計(jì)算預(yù)算ASP，利潤(rùn)率和運(yùn)營(yíng)成本，幫助編制損益表，合并預(yù)算后提供分析。
5、能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地提供圖表、數(shù)據(jù)信息，完成財(cái)務(wù)經(jīng)理分配的其他任務(wù)。營(yíng)運(yùn)資金及KPI的計(jì)算。協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部控制，政策和程序的準(zhǔn)備和執(zhí)行。協(xié)助完成各類(lèi)小組報(bào)告。
財(cái)務(wù)計(jì)劃崗位職責(zé)6
1) 收集、整理年度部門(mén)預(yù)算，完成初步的年度利潤(rùn)預(yù)測(cè)，按月分析預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算分析報(bào)告，完成滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
2) 評(píng)估和分析趨勢(shì)，為管理層和業(yè)務(wù)合作伙伴提供預(yù)算控制建議，協(xié)助管理層/跨部門(mén)需要的業(yè)務(wù)分析支持及費(fèi)用追蹤
3) 產(chǎn)品引進(jìn)、收購(gòu)兼并以及融資相關(guān)的項(xiàng)目支持，例如利潤(rùn)，估值的測(cè)算，財(cái)務(wù)情況的預(yù)測(cè)
4) 負(fù)責(zé)每刻預(yù)算模塊的數(shù)據(jù)維護(hù)、報(bào)表配置等，預(yù)算流程的建議及完善
財(cái)務(wù)計(jì)劃崗位職責(zé)7
1、作為業(yè)務(wù)部門(mén)的BP一起參與制定和完成業(yè)務(wù)部的戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、為事業(yè)部管理團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)建議與支持，幫助事業(yè)部管理團(tuán)隊(duì)做出優(yōu)化業(yè)績(jī)的決策;
3、通過(guò)事業(yè)部戰(zhàn)略執(zhí)行中的資源分配和調(diào)整，不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)和效率;
4、確保事業(yè)部?jī)?nèi)部的財(cái)務(wù)管控流程有效性，監(jiān)督業(yè)務(wù)執(zhí)行的整體合規(guī)性。
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