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業(yè)務需求分析師的工作職責

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業(yè)務需求分析師的工作職責

  業(yè)務需求分析師需要與開發(fā)負責人討論需求實現(xiàn)思路,完成產(chǎn)品原型設(shè)計,并形成需求規(guī)格說明書與用戶確認。下面是學習啦小編為您精心整理的業(yè)務需求分析師的工作職責。

  業(yè)務需求分析師的工作職責1

  職責:

  1. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項目要求,開展需求調(diào)研,完成需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)原型及業(yè)務流程圖;

  2. 熟悉需求調(diào)研方法,較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設(shè)計能力和邏輯思維能力,能協(xié)助業(yè)務部門進行需求的分析和梳理,并輸出系統(tǒng)建設(shè)或優(yōu)化需求

  3. 具備極強的溝通表達能力,善于分析和歸納總結(jié),將需求逐級分解到開發(fā)粒度

  4. 有較強的需求文檔及功能設(shè)計文檔編寫能力,能將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為IT系統(tǒng)功能需求,

  5. 能與項目經(jīng)理、架構(gòu)師、開發(fā)人員、測試開發(fā)人員進行有效溝通

  職位要求:

  1、??萍耙陨蠈W歷,計算機類專業(yè)優(yōu)選考慮;

  2、三年以上軟件行業(yè)需求分析BA工作經(jīng)驗,有企業(yè)業(yè)務流程方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉整個需求分析調(diào)研流程,熟悉User Story或Use Case等需求分析方法,有實地調(diào)研和用戶直接溝通的經(jīng)驗;

  4、了解領(lǐng)域建模,能熟練使用UML、流程圖等工具描述業(yè)務流程、軟件需求等;能熟練使用原型設(shè)計的主流工具;

  5.、有良好的溝通匯報能力,工作認真負責,心思緊密,文檔編寫能力優(yōu)先;

  6、具備優(yōu)秀的抗壓能力,工作有激情。

  業(yè)務需求分析師的工作職責2

  職責:

  1、能獨立負責銀行遠程柜員項目的需求調(diào)研及分析工作,能夠很好的引導客戶的需求方向,主動與業(yè)務層、技術(shù)層進行溝通確認;

  2、能牽頭組織需求評審,跟進評審后問題,確保需求準確實現(xiàn)客戶要求;

  3、根據(jù)公司管理規(guī)范,獨立撰寫相關(guān)的需求分析說明書、應用技術(shù)方案等;

  4、能夠有效的與開發(fā)人員溝通,協(xié)作開發(fā)完成軟件需求開發(fā)。

  職位要求:

  1、全日制本科及以上

  2、2-5年工作經(jīng)驗,了解銀行業(yè)務系統(tǒng)體系,有銀行項目需求分析經(jīng)驗;

  3、具備出色的文檔撰寫能力,熟悉掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計技巧;

  4、具有較強的學習、良好的理解和溝通能力;

  業(yè)務需求分析師的工作職責3

  職責:

  (1) 理解客戶需求、目標、策略,負責業(yè)務需求的調(diào)研、分析和確認;

  (2) 編寫調(diào)研報告和項目解決方案;

  (3) 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計方案,參與產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、上線等全流程的需求管理工作,協(xié)助數(shù)據(jù)分析人員對需求進行理解;

  (4) 參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試、客戶接收測試方案、測試用例的評審工作;

  (5) 對業(yè)務需求進行管理,跟蹤、控制需求變更,并對需求變更提出合理化建議。

  崗位要求:

  (1) 211或985全日制大學本科及以上學歷,計算機、電力系統(tǒng)自動化相關(guān)專業(yè),具有1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗,40周歲及以下,全日制碩士研究生以上學歷優(yōu)先考慮;

  (2) 熟悉電網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務流程,能深入分析客戶需求,并能挖掘客戶潛在需求;

  (3) 熟悉項目的生命周期管理,具有項目的整個生命周期管理經(jīng)驗;

  (4) 有良好的溝通能力,與客戶及公司部門之間保持良好的協(xié)作關(guān)系;

  (5) 有良好的文檔編寫能力,能靈活運用常用的計算機工具如Word、Excel、Visio、Axure等輔助設(shè)計工具;

  (6) 樂觀、自信、積極主動、責任心強,能承受一定的工作壓力;

  業(yè)務需求分析師的工作職責4

  職責:

  1、專注銀行績效管理,負責項目前期調(diào)研、資料收集、資料分析等工作;

  2、協(xié)助咨詢師開展咨詢規(guī)劃、制度制定、績效文化建設(shè)等工作;

  3、負責績效管理體系推廣及日常運營、溝通、反饋等工作;

  4、負責對接技術(shù)條線,跟進系統(tǒng)落地,負責業(yè)務需求驗證;

  任職要求:

  1、金融、財務管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

  2、2年以上薪酬績效或管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、良好的溝通、表達、邏輯思維能力和文案撰寫能力;

  4、較強的組織、協(xié)調(diào)能力;

  業(yè)務需求分析師的工作職責5

  1、 參與項目前期調(diào)研、可行性分析、需求整理;

  2、 參與招標書及評分表的起草、供應商的評選、招標進度的推進;

  3、 組織業(yè)務部門和供應商討論和確定開發(fā)需求,并制定開發(fā)計劃;

  4、 負責項目過程管理,定義、跟蹤項目里程碑及相關(guān)KPI(進度、成本、質(zhì)量、風險)完成情況;

  5、 負責組織項目周會/月會,提交項目周報/月報;

  6、 供應商交付后,負責項目的功能測試,并組織業(yè)務部門開展UAT測試工作;

  7、 負責處理解決項目過程中出現(xiàn)的問題,及各業(yè)務部門及供應商的協(xié)調(diào)溝通工作;

  8、 UAT測試結(jié)束后,負責將新項目版本及文檔移交給測試組或運維組;

  9、 完成領(lǐng)導交辦的其他任務

  10、領(lǐng)導:開發(fā)管理;

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