市場拓展主管的主要職責(zé)
市場拓展主管的主要職責(zé)
市場拓展主管負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體信息收集、分析、培訓(xùn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場拓展主管的主要職責(zé)。
市場拓展主管的主要職責(zé)1
職責(zé)
1、市場拓展管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負(fù)責(zé)組織的市場拓展運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標(biāo)、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎勵計劃;
6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標(biāo);
7、從和客戶需求的角度，對廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
8、APP推廣商戶的走訪
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達(dá)和執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的分析、交往和談判能力;
5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲，能承擔(dān)一定的壓力;
6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，富有團(tuán)隊合作精神。
市場拓展主管的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的拓展計劃，進(jìn)行市場調(diào)研與考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率;
2、切實深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細(xì)的資料;
3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;
4、完成拓展開店指標(biāo)以及部門銷售指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點的圖紙跟進(jìn)及裝修工作;
6、密切關(guān)注市場動向，了解市場分布變化;
7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上鞋、服、皮具等同行業(yè)市場拓展經(jīng)驗，具有一定的人脈資源者優(yōu)先;
3、有優(yōu)秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力;
4、工作敬業(yè)、有責(zé)任心，擁有前瞻開拓進(jìn)取的精神，具有勇于挑戰(zhàn)并誠實可信的個性特質(zhì);
市場拓展主管的主要職責(zé)3
一、投標(biāo)工作
1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)招標(biāo)信息，并對招標(biāo)信息進(jìn)行調(diào)查、核實。
2、認(rèn)真閱讀、分析招標(biāo)文件和合同條款，參與項目踏勘，了解項目概況，并匯總相關(guān)工程信息。
3、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總，整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。
4、按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作和報送以及開標(biāo)結(jié)果匯總。
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的檔案管理。
6、 負(fù)責(zé)主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標(biāo)政策、價格、資源信息。
7、 負(fù)責(zé)參與、制定并完善公司標(biāo)書制作的規(guī)范和流程，并嚴(yán)格執(zhí)行;
8、 負(fù)責(zé)各招標(biāo)文件的審核工作，確保標(biāo)書的及時性和準(zhǔn)確性;
二、營銷工作
1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行客戶跟進(jìn);
2、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;
3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集、整理。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
4、制定整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場部負(fù)責(zé)人兩年以上，具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
市場拓展主管的主要職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場拓展戰(zhàn)略計劃，并配套執(zhí)行方案，實現(xiàn)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
2、聯(lián)合多種經(jīng)營業(yè)務(wù)單元，制定公司拓展服務(wù)體系與服務(wù)產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)整合市場客戶資源，不斷拓展資源渠道;
4、負(fù)責(zé)地區(qū)化公司外拓品牌建立，實現(xiàn)品牌效應(yīng);
任職要求:
1、物業(yè)公司市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上;
2、掌握行業(yè)市場外拓流程與體系;
3、具備當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)市場資源;
4、具備較好的抗壓力，較高的職業(yè)化程度，較強(qiáng)的溝通能力。
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