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前臺主管崗位職責(zé)

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前臺主管需要較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。以下是小編精心收集整理的前臺主管崗位職責(zé),希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

前臺主管崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)售后前臺接待與服務(wù)的管理工作,執(zhí)行并實施前臺操作規(guī)范;

2、負(fù)責(zé)服務(wù)顧問接待標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)、培訓(xùn),不定期反饋和總結(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

3、負(fù)責(zé)客戶抱怨投訴的處理,不斷提高客戶對服務(wù)的滿意度;

4、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)廠招攬作業(yè),保有及維系客戶關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)售后前臺與理賠、車間、配件等部門的工作協(xié)調(diào);

6、負(fù)責(zé)完成對前臺客戶檔案資料的整理、歸檔和保管工作。

前臺主管崗位職責(zé)2

1.負(fù)責(zé)日常會員的接待,電話接聽;

2.負(fù)責(zé)處理客戶交辦服務(wù)事宜,接受會員的咨詢;

3.負(fù)責(zé)給會員分發(fā)毛巾,手牌;

4.完成毛巾清點、物品補(bǔ)充、場地設(shè)備開關(guān)等基本工作。

前臺主管崗位職責(zé)3

1、售后前臺服務(wù)部日常事務(wù)的管理;

2、制定售后前臺服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn);

3、制定售后前臺服務(wù)工作計劃,保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營指標(biāo)的完成;

4、制定售后前臺服務(wù)內(nèi)訓(xùn)計劃;

5、處理顧客重大投訴;

6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通;

7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等;

8、向廠家反饋各類報表、文件及資料;

9、負(fù)責(zé)組織實施服務(wù)活動。

前臺主管崗位職責(zé)4

■ 根據(jù)售后部門下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),帶領(lǐng)所轄人員積極努力完成。

■ 負(fù)責(zé)前臺服務(wù)人員的日常管理,做好客戶接待工作。

■ 帶領(lǐng)本部門人員模范遵守公司的各項規(guī)章制度。

■ 做好對本部門員工的績效考核工作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

■ 組織召開每天晨夕會。

■ 做好客戶信息的收集、整理、分析研究工作,建立健全客戶檔案,做好售后服務(wù)工作。

■ 加強(qiáng)服務(wù)顧問與車間、零件部、索賠等部門或人員的協(xié)作關(guān)系。

■ 實時監(jiān)控服務(wù)顧問的工作流程執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

■ 做好前臺內(nèi)務(wù)管理工作,保持工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生。

■ 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關(guān)系。

■ 遵守公司的各項規(guī)章制度,完成上級交辦的其它事務(wù);

前臺主管崗位職責(zé)5

1、統(tǒng)籌公司整體行政工作,兼任前臺,做好內(nèi)部“管家”服務(wù)。

2、制定各項行政規(guī)章制度,及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公室環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)盤點、辦公用品管理、工衣管理、信件快遞收發(fā)、差旅住宿預(yù)訂、行政費用繳納報銷、公司證件及制度資料保管等。

4、會議會務(wù)工作,及組織各項企業(yè)文化活動(如早會、員工團(tuán)建、表彰大會、年會等)。

5、熱情接待訪客及員工,及時接聽前臺來電。

6、統(tǒng)計每月考勤表,確保釘釘出勤外勤、請休假數(shù)據(jù)無誤,定期更新員工通訊錄。

7、協(xié)助招聘人事工作(招聘會工作人員、協(xié)助入離職手續(xù)辦理等)。

8、完成上級交辦的其它工作。

前臺主管崗位職責(zé)6

1. 協(xié)助前臺經(jīng)理處理前臺的相關(guān)工作,并確保前臺的良好運行。

2. 培訓(xùn)員工并為客人提供高效熱情地服務(wù)。

3. 發(fā)現(xiàn)前臺問題及時跟進(jìn)并上報上級。

4. 處理賓客基礎(chǔ)投訴以及賓客的問題。

前臺主管崗位職責(zé)7

1.制定門店客服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客服流程;

2.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(收銀員、客服跟單員)的培訓(xùn)和管理,不斷提高員工的工作能力;

3. .負(fù)責(zé)門店前臺的工作安排和調(diào)度;

4.負(fù)責(zé)接受客戶線上及線下訂單的處理,銷售開單,跟蹤落實發(fā)貨等;

5.負(fù)責(zé)對客戶的投訴及時準(zhǔn)確處理、記錄、反饋、分析和匯總并作出整改措施,以便及時解決售后問題,提高客戶滿意度;

6.完成上級交付的其他工作任務(wù)。

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