市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責模板
市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責模板
市場拓展總監(jiān)負責完成本部門的各項工作指標，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。以下是學習啦小編整理的市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責模板。
市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責模板1
職責:
1.負責物業(yè)新項目的拓展工作，包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織招投標等;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，尋找兼并重組目標，并研究、分析、接觸并全程跟進;
3.負責建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源;
4.負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作;
5.負責對目標區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋。
任職資格:
1.大學?？萍耙陨蠈W歷;
2.三年以上物業(yè)項目經(jīng)理操盤經(jīng)驗，三年以上市場拓展管理經(jīng)驗，具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗，曾成功組織投標物業(yè)項目，有并購經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉物業(yè)管理政策及流程，熟悉國內(nèi)物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源者優(yōu)先;
4.有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求和項目機會;
5.有較強的溝通協(xié)調、商務談判、團隊管理、品牌營銷策劃能力;
6.具有良好的心理素質，能承擔較強的工作壓力。
市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責模板2
職責:
1、項目及開發(fā)商拜訪，搜集市場動態(tài)及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項目拓展計劃
2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的痛點需求，獨立或與項目運營配合完成提案報告;
3、獨立或與項目運營部配合完成提案報告、商務談判及項目簽約合作，增加平臺可售房源量
4、協(xié)助拮據(jù)項目運營總需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。
任職資格:
1、大專及以上學歷，年齡25-35歲，5年以上房產(chǎn)營銷代理或房地產(chǎn)媒體市場拓展等相關工作經(jīng)驗，任市場拓展部門管理職務2年以上
2 有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
3 熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場，具有當?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源
4 形象氣質佳，儀表端莊，熟悉各類商務禮儀，具有較強的溝通能力，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識
市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責模板3
職責：
1.負責收集和分析行業(yè)市場信息;
2.組織開發(fā)業(yè)務拓展信息渠道，建立維護相關方良好關系;
3.負責組織拓展對象項目勘察、信息收集、運營分析工作并形成項目拓展評估報告;
4.負責建立與完善公司市場拓展機制;
5.負責策劃新項目物業(yè)管理方案、制定投標文件、洽談物業(yè)合同等相關工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2.五年以上物業(yè)管理市場拓展經(jīng)驗，持物業(yè)管理師證優(yōu)先;
3.熟悉項目招投標法規(guī)、運作流程，具有主導項目拓展、新市場開發(fā)業(yè)務能力;
4.具有良好的營銷溝通能力;
5.具有良好的職業(yè)道德，高度誠信，工作責任心強，堅持原則，秉公辦事。
市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責模板4
職責：
1、深刻理解和貫徹執(zhí)行公司的市場拓展方略，了解公司運作模式拓展客戶資源;
2、負責商業(yè)對外拓展工作的安排、組織、協(xié)調、制定拓展策劃方案并組織實施;
3、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源;
4、完成渠道構建，完成年度渠道建設目標;
5、負責組織市場拓展項目現(xiàn)場踏勘、上會評審;
6、負責商務談判及投標文件的審核、修改，征詢其他相關部門意見;
7、負責對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
任職要求
1、了解商業(yè)物業(yè)運營、招商、管理等相關專業(yè)知識;
2、5年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)相關管理工作經(jīng)驗，有大公司市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉招投標流程，具備優(yōu)秀的組織能力、談判能力、營銷能力;
4、能夠進行招投標方案的編寫;了解策劃、招商、運營等相關知識。
5、有責任心，能有較強的團隊建設能力。
市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責模板5
職責
1、根據(jù)公司業(yè)務要求，制定項目的市場拓展策劃方案;
2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;
3、負責按擬定拓展方案，尋找財稅行業(yè)中小型企業(yè)，洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容
3、負責協(xié)調內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導完成計劃目標;
4、負責客戶資源的拓展與維護，協(xié)調合作伙伴之間關系;
5、按時達成項目目標。
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、有3年以上相關財稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的語言表達能力、組織管理協(xié)調能力，商務談判能力
4、具備良好的公共關系協(xié)調能力;
5、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。
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