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市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé)

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市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé)

  市場拓展總監(jiān)負(fù)責(zé)公司開拓新市場、發(fā)展新顧客、增加項目推廣范圍,根據(jù)銷售計劃完成部門銷售任務(wù)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé)。

  市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé)1

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),組織制定市場拓展計劃與預(yù)算、落實并執(zhí)行市場拓展計劃,確保年度拓展指標(biāo)的順利達成;

  2、組織開展市場調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場或目標(biāo)細(xì)分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;

  3、負(fù)責(zé)公司重大或重點項目的業(yè)務(wù)拓展方案策劃,組織相關(guān)部門、調(diào)動公司資源,組織實施專案的拓展工作(房地產(chǎn)前期到后期等各產(chǎn)業(yè)鏈);

  4、負(fù)責(zé)維護與客戶、潛在客戶、合作配合開發(fā)商及政府的關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系,爭取當(dāng)?shù)卣块T、國家政府相關(guān)管理部門在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)的支持與幫助。

  6、負(fù)責(zé)與各大開發(fā)商關(guān)系的維護,包括前策、客研、商管、物業(yè)、投資等各部門的溝通對接。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解房地產(chǎn)市場及地產(chǎn)管理專業(yè)政策與流程,有政府項目拓展經(jīng)驗;

  2、年齡:25-40歲之間;

  3、熟悉地產(chǎn)及土地市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有政府及開發(fā)資源、具有客戶視角,有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;

  3、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

  4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。

  市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé)2

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預(yù)算。

  2、 負(fù)責(zé)市政PPP、EPC項目前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。

  3、 負(fù)責(zé)市政項目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。

  4、 負(fù)責(zé)對PPP、EPC項目進行財務(wù)及利潤風(fēng)險預(yù)測、合作設(shè)計、進度管理和開發(fā)質(zhì)量把控。

  5、 對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負(fù)責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。

  6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進行良好的溝通及關(guān)系維護。

  任職要求:

  1、 本科以上學(xué)歷,市場營銷、環(huán)境、建筑、景觀、園林、水利類等相關(guān)專業(yè)。

  2、 10年以上PPP、EPC項目市場拓展工作經(jīng)驗,具備帶領(lǐng)團隊開發(fā)和拓展新項目的能力,敏銳的市場意識、應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。

  3、 具備市政生態(tài)項目(含生態(tài)修復(fù)、市政道路景觀、園林景觀、水利、河道治理、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、全域旅游、田園綜合體、植樹造林等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。

  4、 有同行業(yè)或上市公司、央企、國企等項目資源或人脈資源者優(yōu)先考慮。

  市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司工程項目承接計劃的編制、實施、監(jiān)管與評估;

  2、負(fù)責(zé)工程項目信息的收集、篩選、評估;

  3、負(fù)責(zé)工程項目可行性研究,對項目的整體情況進行調(diào)查研究,并出具研究報告;

  4、負(fù)責(zé)工程合同擬定,并組織相關(guān)部門進行評審;

  5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和把控工程投標(biāo)文件和談判文件的編制,并在項目簽約后移交相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團;

  6、負(fù)責(zé)進行市場資源的整合、管理與維護。

  任職資格:

  1、年齡40歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷、投資經(jīng)濟、工程管理相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上大型房地產(chǎn)或施工企業(yè)工作經(jīng)歷;

  3、了解PPP運作流程;了解國家、地方性政策;

  4、熟練的辦公軟件操作能力;

  5、善于查詢、搜索、使用相關(guān)網(wǎng)站及信息平臺;

  6、市場分析判斷能力,公關(guān)能力,形象好,對公司的運營模式了解,有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,強有力的執(zhí)行力。

  市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

  2、開展公司對外物業(yè)市場的拓展,建立市場拓展信息渠道。

  3、負(fù)責(zé)本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展?fàn)顩r分析研究,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報告;

  4、負(fù)責(zé)拓展項目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)。

  5、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)工作,完成管理方案、標(biāo)書的編寫,并負(fù)責(zé)初步審核、修改。

  6、在公司授權(quán)范圍內(nèi)承接物業(yè)管理項目,并進行談判及合同簽訂,完成公司每年下達的市場拓展指標(biāo);

  7、建立建全部門職責(zé),規(guī)章制度及操作程序等;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé)5

  職責(zé):

  1、組織對寫字樓市場形勢、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究,出具行業(yè)市場分析報告。

  2、組織對各城市公司市場拓展情況、項目拓展進度進行收集、整理、分析及研究,形成市場拓展?fàn)顩r報告,針對各城市公司拓展團隊工作重難點,組織提供各項市場拓展培訓(xùn)工作。

  3、指引及督導(dǎo)城市公司拓展項目的管理,評審各城市公司項目立項報告,確保市場拓展項目符合市場需求的運營標(biāo)準(zhǔn)。

  4、評估各地區(qū)市場品牌推廣效果,提出推廣策略建議,為市場外拓提供支持。

  5、關(guān)注行業(yè)協(xié)會等組織機構(gòu)動態(tài),積極參與行內(nèi)活動,與同行業(yè)保持良好關(guān)系。

  6、掌握及通報各區(qū)域市場動態(tài),指導(dǎo)城市公司制定市場拓展各階段策略。

  7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項目信息資源。

  8、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;市場營銷、物業(yè)管理類、招投標(biāo)管理類,工商管理類,房地產(chǎn)類

  2、5年以上物業(yè)管理市場拓展工作經(jīng)驗,并有成功的寫字樓客戶拓展案例。

  3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源,對房地產(chǎn)及物業(yè)領(lǐng)域有豐富資源及較深理解。

  4、8年以上策劃、運作、管理等相關(guān)經(jīng)驗。

  5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營知識;熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)的法律法規(guī)和招投標(biāo)的技巧與方法;了解目前全國物業(yè)管理市場的發(fā)展趨勢。

  6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力;對市場信息捕捉敏銳,善于交際,具優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力。

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