渠道拓展專員的崗位職責說明十篇
渠道拓展專員的崗位職責說明
渠道拓展專員的崗位職責說明
一、什么是崗位職責?
它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質所組成，必須歸屬于一個人。職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。
二、渠道拓展專員的崗位職責說明十篇
渠道拓展專員需要調研全新的渠道，選擇優(yōu)質且適宜公司產品類別的渠道進行注冊和拓展。下面是小編為大家?guī)淼那劳卣箤T的崗位職責說明十篇，希望大家能夠喜歡!
渠道拓展專員的崗位職責說明1
職責：
1、負責市場調研，了解競品信息，在指定區(qū)域內梳理院校合作渠道與異業(yè)渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市場、地方政府、具有勞務派遣資質的公司或個人代理、企業(yè)代理、建筑行業(yè)包工頭等)，進行拓展與維護，建立校企或異業(yè)機構渠道合作關系;
2、負責院校與異業(yè)機構渠道之間的商務合作往來：拜訪客戶、洽談業(yè)務、簽訂合同、線下活動開展等，并根據(jù)公司發(fā)展策略與院校或異業(yè)渠道需求，達成多種模式的合作關系，最終實現(xiàn)人才輸送計劃，完成招生業(yè)績指標;
3、學習并掌握海外就業(yè)產品項目要求(人才需求)以及院校渠道各專業(yè)類別，將我們的課程體系納入到院校的教學、培訓體系當中，最終達成院校專業(yè)渠道定向就業(yè)、招生轉化的目的;
4、負責組織、策劃、制定、實施線下渠道宣講及各類活動(市場活動、校企活動、社區(qū)活動)、達成引流任務并協(xié)助銷售環(huán)節(jié)，解答客戶的各種問題，積極促成現(xiàn)場轉化;
5、實時挖掘渠道和客戶需求信息，負責公司渠道數(shù)據(jù)與客戶需求的監(jiān)控和反饋跟蹤，對數(shù)據(jù)進行分析，并及時反饋給上級，制定合理的渠道開拓計劃并執(zhí)行落實，并與公司產品、銷售、營銷部門對接;
6、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平臺資源，維護公司企業(yè)形象，提升公司品牌影響力;
7、完成領導交辦的臨時任務。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡25—35歲之間，專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、至少3年及以上大型企業(yè)市場工作經驗或乙方校企合作經驗，有相關大專院校渠道者優(yōu)先，有海外勞務派遣渠道者優(yōu)先;
3、有一定業(yè)務規(guī)劃能力及商業(yè)邏輯，具備良好的商務拓展能力、協(xié)調能力、談判能力，能夠獨立解決較為復雜的問題，能獨立進行市場開拓和潛在客戶開發(fā);
4、性格堅韌，思維活躍，善于接受新事物，有豐富的市場活動策劃、組織、實施經驗，善于溝通，注重團隊合作;
5、能抗壓，熱愛教育事業(yè)，能接受一定國內出差。
渠道拓展專員的崗位職責說明2
職責：
1、根據(jù)本部門業(yè)務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。
2、組織地面推廣活動、產品推廣和業(yè)務推介會。
3、負責轄區(qū)內客群渠道資源的開發(fā)。
4、建立及維護客群關系。
5、完成部門領導交代的其他工作內容。
任職資格：
1、有業(yè)務拓展或銷售經驗優(yōu)先。
2、學習能力強，能夠快速的接受并適應新生事物。
3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。
4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先。
渠道拓展專員的崗位職責說明3
職責：
1、負責區(qū)域市場調研和分析，制定具體的渠道拓展方案，并執(zhí)行落實;
2、掌握渠道及其客戶的動態(tài)，敏銳了解渠道及其客戶意向并提出合適的解決方案;
3、積極給予渠道進行產品培訓;
4、維護現(xiàn)有的渠道關系，正確理解并傳達渠道的需求;
5、獨立把控渠道項目運營中各方面協(xié)調，并積極拓展新的渠道;
6、獨立負責渠道開發(fā)工作，跟進合同的簽訂及執(zhí)行;
7、協(xié)助負責人完成與渠道拓展相關的各項工作
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
2、具有1年以上在從事銷售或客服工作經驗。
3、對具有渠道拓展管理經驗，在第三方支付、地產銷售等企業(yè)從事過渠道管理工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、善于獨立思考，接受挑戰(zhàn)，善于總結和發(fā)現(xiàn)問題;
5、有較強的責任心和團隊協(xié)作能力，且抗壓能力強;
6、有超強的執(zhí)行力,較強的策略思考和邏輯思維能力
渠道拓展專員的崗位職責說明4
職責：
1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、服裝行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領導交辦的其他任務;
6、適應短期出差。
任職資格：
1、二年以上銷售和市場開發(fā)經驗，具備優(yōu)秀的服裝渠道開發(fā)和市場開拓能力，有服裝拓展趨道資源者優(yōu)先;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐，形象好，氣質佳;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。
渠道拓展專員的崗位職責說明5
職責:
1、行業(yè)、客戶信息的收集、分析，編制分析報告;
2、參與投標支持，輔助標書制作;
3、協(xié)助部門人員進行大型團隊資料整理、客戶聯(lián)絡、文檔處理等工作;
4、在指導下完成客戶活動方案制訂以及客戶溝通;
5、協(xié)助維護客戶關系，提升客戶服務滿意度。
任職資格:
1、2019年應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。會展、旅游管理、工商管理、市場營銷、外語類相關專業(yè)優(yōu)先(其它專業(yè)學生如對M.I.C.E行業(yè)有興趣亦可報名);
2、CET4級(含)以上，良好的英文聽、說、讀、寫、譯能力;
3、有較強的溝通和協(xié)調能力，具有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳洞察力及問題處理應變能力;
4、熟練操作辦公軟件及設備，會使用PS、視頻剪輯優(yōu)先;
5、為人隨和，積極主動，有奉獻精神，良好的團隊合作意識。
渠道拓展專員的崗位職責說明6
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，完成院校合作、銷售渠道的拓展;
2、根據(jù)公司總體的銷售目標開展相關院校渠道的銷售計劃、院校關系的維系;
3、培訓渠道招生顧問，管理招生顧問并使其協(xié)助校長完成區(qū)域銷售任務;
4、完成學校規(guī)定的月度、季度、年度目標計劃，維護好現(xiàn)有資源，最大程度上利用現(xiàn)有資源，以保證對銷售部門的資源供給;
5、熟悉多種渠道銷售模式;
6、協(xié)調相關部門和校區(qū)做好各項后續(xù)工作，完成上級領導下達的任務并隨時匯報各項工作的進展情況，并做好工作計劃及拜訪記錄。完成上級領導分配的其他任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、1-3年以上的營銷、市場、銷售工作經驗，1年以上銷售管理崗位工作經驗;
3、對教育行業(yè)有一定的認知，必須有教育行業(yè)資源(無限制)，有高校市場資源經驗者優(yōu)先考慮;
4、熱愛銷售工作，具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，;
5、承受工作壓力，市場拓展能力強
6、有良好表達能力
渠道拓展專員的崗位職責說明7
職責：
1、負責收單市場的區(qū)域拓展;
2、負責所轄區(qū)域的代理商、經銷商和商戶的日常管理，相關渠道項目洽談及營銷管理;
3、負責區(qū)域渠道的拓展建設及關系維護，完成終端銷售指標，完成終端營銷活動任務;
4、研究行業(yè)發(fā)展趨勢，結合公司產品，進行業(yè)務模式分析并形成方案;
5、負責下屬團隊的工作目標管理及績效指導、考核，團隊建設;
6、完成上級交辦的其他任務。
任職資格：
1、 全日制大學?？苹蛞陨蠈W歷;
2、 3年以上銷售工作經驗，有pos銷售、渠道開拓、營銷工作經驗者優(yōu)先;
3、 有渠道銷售經驗，尤其是pos收單渠道銷售經驗;
4、 有市場/營銷/銷售團隊管理經驗，有優(yōu)秀的銷售或營銷業(yè)績者優(yōu)先考慮;
5、對第三方支付、傳統(tǒng)行業(yè)有足夠的了解認知;
6、較強的服務意識，工作主動熱情、有責任心;
7、具備良好的銷售和溝通能力;能夠承受較大的工作壓力。
渠道拓展專員的崗位職責說明8
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定區(qū)域拓展計劃，負責推進和執(zhí)行計劃和反饋;
2、負責收集新盤源、發(fā)展新客戶，挖掘合作機會;
3、開拓市場，尋找開發(fā)商合作項目，提高市場占有率;
4、對項目進行實地考察，提報項目可行性研究報告;
5、負責推進項目談判和項目進展，完成項目簽約;
6、負責組織公司項目拓展的公關活動并做好關系維護;
7、負責團隊人才培養(yǎng)及建設，提高團隊的整體管理水平。
渠道拓展專員的崗位職責說明9
1、負責公司按照行業(yè)銷售要求對渠道客戶進行開拓和管理，定期與渠道客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系，挖掘客戶新需求。
2、協(xié)助辦事處開發(fā)行業(yè)渠道的發(fā)展，并指導辦事處進行渠道管理。
3、負責制定公司的渠道管理政策并在執(zhí)行過程中向公司提出修改意見。
4、及時收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手等市場信息;
5、協(xié)助技術人員了解客戶原始需求，挖掘并引導客戶的需求，并匹配產品優(yōu)勢;
6、熟悉公司的產品，及時跟進相關項目，提供銷售咨詢，并組織對渠道商進行培訓;
7、對區(qū)域的銷售業(yè)績負責;
渠道拓展專員的崗位職責說明10
職責：
1、負責華東區(qū)/華南/華中/東北/華北地區(qū)直營渠道的業(yè)務拓展;
2、新開店鋪選址評估，前期數(shù)據(jù)調查及后期方案制定，確保新開店鋪的經營業(yè)績達到公司要求;
3、制定與實施渠道銷售戰(zhàn)略、目標和計劃，有效規(guī)劃渠道布局;
4、負責與商場相關的市場調查、商圈研究、店址選擇和評估、商場經營預測、數(shù)據(jù)分析并提出建設性建議，并有計劃地拓展門店網(wǎng)絡;
5、公司與各商場的合同梳理、談判、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)約管理;
6、負責研究和分析不同區(qū)域市場，適時調整、拓展和開發(fā)市場渠道。
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年以上知名服飾品牌渠道開發(fā)、拓展經驗;
2、具備豐富的中高端百貨商場/shopping mall等渠道拓展資源;
3、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預測能力， 具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、抗壓能力強，能經常出差。