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企業(yè)行政部門職責

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企業(yè)行政部門需要具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,有團隊協(xié)作精神并愿意和公司共同發(fā)展;以下是小編精心收集整理的企業(yè)行政部門職責,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

企業(yè)行政部門職責1

1、 負責戰(zhàn)略客戶的應(yīng)收賬款日常管理。

2、 客戶出貨臺賬的及時更新、維護。

3、及時完成請款資料制作;

4、梳理并跟進每一筆請款進展;

5、發(fā)票日常管理。發(fā)票保管及定期盤點,其它發(fā)票相關(guān)手續(xù)辦理等;

6、簽返單據(jù)歸檔整理;

7、完成我司SAP系統(tǒng)錄入,以及各種系統(tǒng)申請、系統(tǒng)操作。完成客戶端系統(tǒng)錄入。

8、定期組織帳貸會議。

9、每日放貨審批。

10、每月反饋各種報表數(shù)據(jù)。

11、負責賬貸風險控制。對異常情況及時預警、上報領(lǐng)導,及時采取應(yīng)對措施、控制賬貸風險。

企業(yè)行政部門職責2

1、 員工的招聘、面試。

2、 員工的招退工手續(xù)、試用期評估、勞動合同續(xù)訂及其他異動作業(yè)。

3、 員工的薪資、獎金的計算和發(fā)放。

4、 負責社會保險、住房公積金、外勞力綜合保險的申報和變更。

5、 負責建立并更新員工檔案。

6、 負責員工考勤管理及假期管理。

7、 負責人事系統(tǒng)的更新和維護。

8、 負責商店員工績效考核工作。

9、 負責門店的年度預算,并完成人力成本控制分析報告。

10、協(xié)助總部HR,定期完成人力資源相關(guān)的報告與分析,及時反饋信息,提出合理化建議。

11、負責日常門店行政類管理工作。

12、負責傳達總部行政人事類發(fā)文。

13、負責門店客訴系統(tǒng)登記并跟進相關(guān)人員及時解決。

14 、成上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。

企業(yè)行政部門職責3

1.經(jīng)銷商協(xié)議的初審、合同檔案的管理和學習;

2.負責各部門對接、重點問題的跟進與處理,配合開展銷售數(shù)據(jù)分析;

3.負責公司文案編寫、公眾號的運營,產(chǎn)品圖文制作;

4.負責處理文件匯總、送達、蓋章、歸檔等相關(guān)銷售資料;

5.配合開展銷售會議;

6.配合商務(wù)部門其他事務(wù)性工作。

企業(yè)行政部門職責4

1.配合公司接待、會議、宴會等活動做好服務(wù)工作。

2.負責公司展廳講解,以及展廳、酒窖設(shè)備設(shè)施日常管理。

3.負責辦公用品、酒水、禮品等物資的倉庫管理。

4.負責酒店、機票預訂等日常行政事務(wù)。

企業(yè)行政部門職責5

1、負責員工的考勤,招聘、入職離職,培訓,團建生日會等各項人事工作

2、通知安排公司會議,協(xié)助有關(guān)部門籌備活動,整理會議記錄

3、日常行政管理。行政采購和前臺接待。

4、熟悉行政部其他崗位工作,必要時協(xié)助幫忙

企業(yè)行政部門職責6

1.選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告,負責上級行政工作對接。

2.組織、安排面試,通知入職時間。

3.候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通。

企業(yè)行政部門職責7

1、協(xié)助經(jīng)理建立健全公司后勤保障相關(guān)管理制度,并落實監(jiān)督執(zhí)行;

2、負責公司的采購、后勤、宿舍等工作,貫徹執(zhí)行上級的指示決定,做到上傳下達;

3、負責物資、設(shè)備等方面的收發(fā)、倉儲、管理工作;

4、執(zhí)行后勤維保工作的跟進,對接各廠家及供應(yīng)商提供維保等事項并做好登記;

5、負責對行政文件決定的事項進行催辦,查辦和落實、相關(guān)資質(zhì)文件的辦理、年審;

6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

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