企業(yè)財(cái)務(wù)部的職責(zé)
企業(yè)財(cái)務(wù)部需要為人誠(chéng)懇，腳踏實(shí)地，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和分析解決問(wèn)題的能力。以下是小編精心收集整理的企業(yè)財(cái)務(wù)部的職責(zé)，希望對(duì)你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
企業(yè)財(cái)務(wù)部的職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)編制公司每月財(cái)務(wù)報(bào)表，保證數(shù)據(jù)真實(shí)可靠;
2、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況分析，為決策提供支持;
3、負(fù)責(zé)部分資產(chǎn)、費(fèi)用攤銷及預(yù)提費(fèi)用的憑證處理，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整;
4、負(fù)責(zé)審核對(duì)外提報(bào)的各類財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)的申報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)定期核對(duì)與關(guān)聯(lián)公司往來(lái)帳，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接海外中介機(jī)構(gòu)記賬工作;
8、整理、歸檔合同、文件、憑證和報(bào)表等財(cái)務(wù)資料;
9、其他財(cái)務(wù)工作。
企業(yè)財(cái)務(wù)部的職責(zé)2
1、對(duì)項(xiàng)目部、分子公司賬務(wù)稽核工作，主要包括會(huì)計(jì)處理的規(guī)范性、準(zhǔn)確性及完整性;
2、每月的財(cái)務(wù)核算和結(jié)賬工作;
3、核對(duì)運(yùn)營(yíng)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)每月公司稅務(wù)申報(bào)、年度匯算清繳工作;
5、會(huì)計(jì)檔案資料的裝訂、保管及移交工作;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他事宜.
企業(yè)財(cái)務(wù)部的職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;
2、處理稅務(wù)事務(wù)，包括規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，配合稅務(wù)檢查，并協(xié)調(diào)好公司與財(cái)稅、工商、勞動(dòng)等各政府部門的關(guān)系，熟悉辦理公司各種證照的年審、變更等業(yè)務(wù)的流程;
3、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、上報(bào)、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
4、審核、分析公司財(cái)務(wù)報(bào)表，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)意見，以實(shí)現(xiàn)公司的既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5、其他一些財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
企業(yè)財(cái)務(wù)部的職責(zé)4
1、準(zhǔn)確及時(shí)負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，出具各報(bào)表分析并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
2、按時(shí)效正確進(jìn)行納稅申報(bào)、報(bào)送報(bào)表給稅局、統(tǒng)計(jì)等各部門。
3、負(fù)責(zé)審計(jì)及對(duì)外各部門工作。
4、負(fù)責(zé)提供公司各部門項(xiàng)目的所需資料
企業(yè)財(cái)務(wù)部的職責(zé)5
憑證審核
憑證裝訂
財(cái)務(wù)報(bào)表制作
納稅申報(bào)
統(tǒng)計(jì)申報(bào)
進(jìn)口財(cái)務(wù)單據(jù)處理
固定資產(chǎn)核算
客戶信用管理
其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作
企業(yè)財(cái)務(wù)部的職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，完成會(huì)計(jì)憑證、總賬等報(bào)表的編制;
2、負(fù)責(zé)公司工商、審計(jì)、稅務(wù)、往來(lái)賬務(wù)的定期檢查等相關(guān)事宜;
4、負(fù)責(zé)編制公司合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
5、及時(shí)研究學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)政策，調(diào)整公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
6、組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
企業(yè)財(cái)務(wù)部的職責(zé)7
復(fù)核整理記帳憑證和編制總帳與明細(xì)帳，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，憑證打印及裝訂。
.應(yīng)收應(yīng)付月結(jié)對(duì)帳,
負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，每月常規(guī)費(fèi)用的預(yù)提和攤銷，成本核算及分析，編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表(包括資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表等)
企業(yè)財(cái)務(wù)部的職責(zé)8
1全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。
2負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作。
3根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費(fèi)用計(jì)劃，控制和考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況。
4 負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用的管理與控制。
5負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
6參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實(shí)施。
7參與各種重大合同的起草，談判和簽約。
8負(fù)責(zé)審計(jì)檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的健全和運(yùn)行情況。
9負(fù)責(zé)員工任期期中和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
10部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
企業(yè)財(cái)務(wù)部的職責(zé)9
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 崗位職責(zé):
1.組織編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財(cái)務(wù)管理工作文件;
2.制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)職能模塊,指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況;
3.審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用,確保相關(guān)費(fèi)用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ);
4.參與審定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策;
5.組織編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)運(yùn)行報(bào)告和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
6.評(píng)價(jià)公司內(nèi)、外部投資財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與經(jīng)濟(jì)效益,配合完成上級(jí)單位的相關(guān)審計(jì)工作;
7.定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對(duì)資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案;
8.分析、對(duì)比籌融資渠道與途徑,爭(zhēng)取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;
9.統(tǒng)籌管理公司資金的來(lái)源、運(yùn)用以及分配,編制公司年度資金預(yù)算及月度計(jì)劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;
10.管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系,保證體系正規(guī)運(yùn)作;
11.建立公司資金風(fēng)險(xiǎn)控制體系,開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計(jì)工作,定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息,保證資金的流動(dòng)性和安全性;
12.了解國(guó)內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計(jì)劃,開展稅收籌劃;
13.協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;
14.根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行7s管理控制;
15.根據(jù)公司hse方針、目標(biāo),結(jié)合本部門實(shí)際,組織制定并實(shí)施本部門的hse工作計(jì)劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關(guān)工作;
14.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結(jié)合部門的梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo),編制培養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行;
15.開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績(jī)效考評(píng)工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;
16.推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求:
1.有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):
1.組織編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財(cái)務(wù)管理工作文件;
2.制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)職能模塊,指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況;
3.審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用,確保相關(guān)費(fèi)用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ);
4.參與審定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策;
5.組織編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)運(yùn)行報(bào)告和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
6.評(píng)價(jià)公司內(nèi)、外部投資財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與經(jīng)濟(jì)效益,配合完成上級(jí)單位的相關(guān)審計(jì)工作;
7.定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對(duì)資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案;
8.分析、對(duì)比籌融資渠道與途徑,爭(zhēng)取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;
9.統(tǒng)籌管理公司資金的來(lái)源、運(yùn)用以及分配,編制公司年度資金預(yù)算及月度計(jì)劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;
10.管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系,保證體系正規(guī)運(yùn)作;
11.建立公司資金風(fēng)險(xiǎn)控制體系,開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計(jì)工作,定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息,保證資金的流動(dòng)性和安全性;
12.了解國(guó)內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計(jì)劃,開展稅收籌劃;
13.協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;
14.根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行7s管理控制;
15.根據(jù)公司hse方針、目標(biāo),結(jié)合本部門實(shí)際,組織制定并實(shí)施本部門的hse工作計(jì)劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關(guān)工作;
14.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結(jié)合部門的梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo),編制培養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行;
15.開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績(jī)效考評(píng)工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;
16.推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求:
1.有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)財(cái)務(wù)部的職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)部門日常管理工作;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,檢查并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行;
5、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算,對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持;
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財(cái)務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
7、具體負(fù)責(zé)外部銀行、財(cái)稅、審計(jì)等部門的聯(lián)系工作;
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的內(nèi)外部融資工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、年齡30周歲(含)以上,初學(xué)歷為普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)專業(yè)),有五年及以上成本會(huì)計(jì)或管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷,以及扎實(shí)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,要求會(huì)計(jì)師及以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí);熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)政策,堅(jiān)持原則,恪守職業(yè)道德,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及erp軟件;
6、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì);抗壓能力強(qiáng)。
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