黨風廉政建設下半年工作計劃2019
以下是為大家準備的黨風廉政建設下半年工作計劃，供您借鑒。
黨風廉政建設下半年工作計劃
為了進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委相關規(guī)定，加強黨員干部作風建設，積極提*部隊伍素質(zhì)，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理*的力度，抓責任、健機制、重教育、強監(jiān)督，扎實有效地推進黨風廉政建設和反*工作，現(xiàn)制定20xx年下半年黨風廉政建設工作計劃。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態(tài)度堅決懲治*，以改革創(chuàng)新的方法強化對權(quán)力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反*工作科學化水平，促進行政執(zhí)法事業(yè)的有序發(fā)展，為把建設成現(xiàn)代化公園式城區(qū)提供堅強的紀律保障。
二、主要工作
(一)強化責任落實，完善懲防體系
1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執(zhí)法局黨風廉政建設工作領導小組。
2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任;科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20xx年下半年黨風廉政建設目標責任書，強化監(jiān)督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監(jiān)督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。
(二)突出教育預防，推進廉潔從政
1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防*教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育、警示教育;樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政*等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)。
2、健全反腐倡廉制度體系。以內(nèi)務管理、業(yè)務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度(執(zhí)法權(quán)力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。
3、提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權(quán)基準案審會票決制、“制度+科技+文化”廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡技術(shù)作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防*體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執(zhí)法公平正義，同時有效制約與規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)力。
(三)完善信訪機制，提升服務效能
1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網(wǎng)上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。
2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規(guī)定將調(diào)查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩(wěn)定。同時積極配合上級紀檢監(jiān)察部門，始終保持懲治*的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統(tǒng)內(nèi)各類違紀違法案件。
(四)加強隊伍建設，打造執(zhí)法品牌
1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)紀委文件精神為契機，深入中隊開展以公用經(jīng)費使用、違規(guī)職務消費、*大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節(jié)約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《省黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》等文件規(guī)定落在實處。
2、深化執(zhí)法辦案監(jiān)管。規(guī)范執(zhí)行程序，加大公正執(zhí)法的監(jiān)督力度，加強執(zhí)法辦案全過程監(jiān)督。推行執(zhí)法權(quán)力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結(jié)果公開。嚴格依法行政，依照法律規(guī)定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執(zhí)行立案前審查工作監(jiān)督，加強中隊立案報批的監(jiān)督;按照法定程序行使職權(quán)、履行職責，規(guī)范各環(huán)節(jié)法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統(tǒng)一裁量標準，確保各個環(huán)節(jié)公開、公正、公平，切實提高執(zhí)法水平。
黨風廉政建設下半年工作計劃
一、指導思想
以十八大及十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞確保群眾飲食用藥安全的工作大局，以求真務實的態(tài)度和開拓創(chuàng)新的精神，加大反*和黨風廉政建設力度，充分發(fā)揮職能作用，為全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保障和紀律保證。
二、領導機構(gòu)
20xx年局黨組重新調(diào)整了黨風廉政建設領導小組,進一步加強了領導機構(gòu)。認真實行黨風廉政建設責任制。
三、工作舉措
(一)以落實黨風廉政建設責任制為基礎，確保反腐倡廉工作落到實處
一是領導班子，特別是主要負責人要落實“一把手”和“第一責任人”的職責，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實。二是班子其他成員按照“誰主管、誰負責”的原則，認真抓好分管范圍的工作，形成黨政齊抓共管、各司其職、群眾積極工作的格局。三是把黨風廉政建設納入年度考核，全局人員層層簽訂黨風廉政責任書和承諾書，明確職責，抓好落實，從源頭上預防*的滋生。四是深化對食品藥品監(jiān)管體制改革的認識，切實把思想統(tǒng)一到中央、省委決策上來，自覺做到講政治、顧大局、守紀律，確保食品藥品監(jiān)管各項政策措施落實到實處。
(二)以廉政風險防控為抓手，推進預防*工作
一是加強對中央、省、市、縣關于改進干部作風的督查力度，切實解決干部工作作風中的“庸、懶、散”，領導作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的低效率，工作人員中不作為等突出問題，確保取得實效。
二是強化對食品藥品安全市場整治的效能監(jiān)察。按照上級藥監(jiān)部門的部署要求，深入開展治理食品藥品安全專項整治活動，嚴厲打擊發(fā)布藥品虛假廣告，以及制售假劣食品藥品的行為，加大對食品藥品安全責任事故的追究力度，維護食藥監(jiān)隊伍形象，確保人民群眾用藥安全。
三是強化對系統(tǒng)公開承諾服務制度落實情況的效能監(jiān)察。強力推行首問責任制、限時辦結(jié)制，完善重點食品藥品企業(yè)服務“綠色通道”。涉及到工作人員行政不作為、亂作為或服務不到位的問題，快速查明原因，認真組織整改，并嚴肅予以責任追究，以優(yōu)質(zhì)高效的政務和服務環(huán)境，提高社會群眾滿意率。
四是進一步加強自律和他律。在自律上，每個黨員干部要加強思想道德*，隨時繃緊潔身自好、廉潔自律這根弦，提高拒腐防變、腐化墜落的警惕性，自覺遵守各項制度，形成“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管理人”的工作格局;在他律上，通過設置舉報征求意見箱，開展行風評議等，拓寬外部監(jiān)督渠道，確保廉政風險防控工作取得實效。
(三)強化責任落實，深化反腐倡廉領導機制和工作機制
一是落實“一崗雙責”。層層簽訂黨風廉政建設責任書，進一步明確規(guī)定責任目標和工作要求。堅持把反腐倡廉建設列入重要議事日程，納入監(jiān)管工作總體規(guī)劃，一起部署、一起檢查，并對反腐倡廉工作任務進行責任分解，逐級落實責任到人。定期召開專題工作會議，及時掌握和全面分析黨風廉政建設情況，研究解決存在的突出問題的措施，推進反腐倡廉工作任務的落實。
二是完善督查考核機制。加強組織協(xié)調(diào)，加強對廉潔自律各項規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)將黨風廉政建設責任制考核納入績效考評范圍，實行“一票否決”，推進工作順利開展。
三是加大追究問責力度。對責任制落實不力或執(zhí)行效果不明顯，導致發(fā)生責任事故或行政不作為、亂作為造不良影響的，對有關責任人員，按照責任制的規(guī)定嚴肅處理。
(四)以廉政文化建設為載體，深化反腐倡廉教育
一是完善廉政教育制度。堅持黨組中心組學習工作制度，健全主要負責同志講廉政黨課、黨性定期分析會、反腐倡廉專題*生活會等制度，不斷提高教育的科學性、規(guī)范性、有效性。
二是扎實開展反腐倡廉教育。認真抓好十八屆三中全會精神學習，認真學習《黨章》、《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、等黨紀法規(guī)的學習貫徹執(zhí)行，通過反腐倡廉集中學習、示范、警示和崗位廉政教育等多種形式，分層次、有針對性地開展經(jīng)常性的理想信念和廉潔從政教育，引導黨員干部增強勤政廉政意識，提高黨性修養(yǎng)，固牢思想根基。
三是深入開展廉政文化進機關活動。充分運用信息平臺、看*等多種形式，貼近干部職工實際，讓反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入腦，激發(fā)黨員干部加強品行修養(yǎng)和廉潔自律的內(nèi)在動力，營造堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事的良好風尚。
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