2017學校教研室主任計劃

　　教研室主任，主要指高等學校按專業(yè)或課程設置的基層教學組織即教學研究室的負責人員。教研室，作為學校教學和科研的基層組織。每室設主任一人，在系(科)主任領導下全面負責本專業(yè)或課程的教學和科研活動。下面是學習啦小編整理的2017學校教研室主任計劃，希望對大家有所幫助!

　　2017學校教研室主任計劃(一)

　　一、工作思路

　　(一)、指導思想：

　　認真貫徹學校教務處工作計劃，以新課程標準為指導，以教師專業(yè)成長為主線，以打造高效課堂為重點，以促進學生主動學習和健康發(fā)展為核心，以提高隊伍素質(zhì)，提高課堂效率，提高教學質(zhì)量為目的，深化課堂教學改革，努力改善教與學的方式，使藝術教育教研室的教學、教研質(zhì)量進一步提高。

　　(二)、工作目標：

　　1、開展教研室成員互相學習實踐，推動課堂教學，提高教師實踐能力

　　2、加強教師專業(yè)成長指導，培養(yǎng)骨干教師隊伍。

　　3、加強過程指導，努力改善教與學的方式，研究完善教學質(zhì)量評價體系。

　　4、營造學習、向上的文化氛圍，打造一支優(yōu)秀的教研員隊伍，創(chuàng)造優(yōu)良的教研工作業(yè)績。

　　二、主要工作及要求

　　(一)1、教研室要以“學習—研究—指導—管理—服務”為基本職能，切實轉變觀念，樹立教學中心意識，真正把精力投放到教學管理和提高教學質(zhì)量上來，認真分析教學改革的發(fā)展趨勢和本校教學實際，研究制定適合本校發(fā)展的教學管理制度，向教學管理的精細化要質(zhì)量。

　　2、教研室要切實抓好“教學常規(guī)”的落實，重視教學過程的監(jiān)控，加大教學過程管理的力度，指導教研室內(nèi)教師共同嚴把四個關口：一是嚴把集體備課關，充分利用“推磨課”這一教學教研平臺，制訂集體備課活動流程，加大對集體備課的過程督查，同時要抓好教師個人的二次備課，突出個性化教學風格。二是嚴把課堂教學質(zhì)量關，努力提高課堂教學效率。三是嚴把作業(yè)批改關，作業(yè)批改要認真，抓實學生的錯誤訂正。四是嚴把技能培訓關，堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略，加強對學生的技能輔導工作。

　　3、教研室要轉變質(zhì)量觀念，改革評價方法，激活教師的創(chuàng)新意識。在新理念指導下，建立起一套評價主體多元，評價項目多種，評價方式多樣的發(fā)展性評價體系，做到定性評價與定量評價相結合，結果評價與過程評價相結合，使評價功能由注重甄別轉向注重發(fā)展，達到促進發(fā)展的目的。

　　4、積極開展教學研究活動，深化教學改革。進一步深化“推磨課”活動，指導教研室成員結合自己的課程教學實際開展多種課型的教學實踐研究活動，打造高效課堂。

　　(二)、抓好教育科研課題研究工作。

　　加強課題研究的全程管理工作，強化研究過程的指導力度，通過階段總結、評比獎勵、專題研討等方法，使教育科研成果發(fā)揮實際效應。

　　1、加大專題培訓的力度。

　　針對教師缺乏理論、不熟悉研究方法的現(xiàn)實，加強專題培訓和專項指導，除了繼續(xù)采取常規(guī)的專題講座方式培訓教師外，通過咨詢方式，嘗試菜單式培訓。

　　2、研究真問題，開展真研究，加強區(qū)域協(xié)作，力爭創(chuàng)出特色。

　　3、加強課題研究的過程管理和跟蹤指導。通過分層管理、跟蹤調(diào)研和專題報告等形式，幫助教師解決課題研究中遇到的問題，徹底解決教學和研究兩張皮的問題，做到扎實、規(guī)范、有效。

　　(三)、加強教師培訓，促進專業(yè)成長。

　　1、加強專業(yè)學習和培訓，規(guī)范。

　　2、積極推動義務教育均衡發(fā)展，繼續(xù)做好名校聯(lián)姻、教研聯(lián)誼、蹲點聯(lián)校工作，開展或參與校際、區(qū)際間教研協(xié)作和學習交流。

　　(四)加強教研室自身建設，樹立教研新形象。

　　1、定期舉辦業(yè)務學習

　　2、提升教研員的課程規(guī)劃、實施、管理、評價能力。開展形式多樣的教研活動(如：網(wǎng)絡教研、專題研討、團隊協(xié)作等)，提高活動效率。

　　四、工作行事歷安排。

　　2017-2018-1工作行事歷(數(shù)字藝術系-藝術教育教研室)

　　月份主要工作備注

　　九月份1. 合理安排本學期授課計劃。

　　2. 進行學期期初教學資料檢查

　　3. 化妝、美發(fā)集訓隊安排及集訓貫穿全學期

　　4. 積極申報校、系公開課

　　5. 制定集訓安排計劃

　　6.制定各專業(yè)課程標準、審批

　　十月份1. 江蘇省行業(yè)美容美發(fā)技能大賽化妝、美發(fā)等項目報名及培訓

　　2. 市職業(yè)院校選拔的集訓隊員模擬PK賽

　　3. 組織教研室內(nèi)部聽課

　　4. 組織集體備課

　　十一月份1. 校內(nèi)模特選拔，并組織班級選拔學生模特，集訓隊成員進入到封閉式訓練。

　　2. 化妝、美發(fā)集訓隊第二輪集訓PK賽

　　3. 進行學期期中教學資料檢查

　　4.科技節(jié)活動開展(美容美發(fā))教師組、學生組

　　十二月份1.美發(fā)與形象設計工考

　　2、化妝、美發(fā)集訓隊最終確定妝面、發(fā)型，組織模擬比賽

　　2.參加蘇州市技能大賽

　　3. 進入復習周，安排好考試科目，出好試卷

　　一月份1.下學期課務安排、教材征訂

　　2. 實訓材料采購申申報

　　3. 進行學期期末教學資料檢查

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