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2021年機關工會工作計劃精選范文

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2021年機關工會工作計劃精選范文

機關部門工會要堅持開拓創(chuàng)新,積極轉變工作作風,切實履行職責,做好工作計劃,為人民服務。下面是學習啦小編帶來關于機關工會工作計劃的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!

2021年機關工會工作計劃精選范文

機關工會工作計劃篇1

我局工會工作以十八屆四中全會精神為主導,以貫徹《工會法》的實施為契機,緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心,進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,切實履行職能,積極推進局機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用,調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,不斷增強局機關的凝聚力和活力,為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作,引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來。

1、積極配合局黨組工作,抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持,配合和參加局機關的改革發(fā)展,增強競爭意識,激發(fā)干部職工的責任感和使命感。

2、充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想,完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度,履行好干部職工會職權,推動工會各項工作,發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。

3、緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展,強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設,切實提高干部職工隊伍素質(zhì),發(fā)揮工會的積極作用。

二、依法維護干部職工合法權益,深入開展送溫暖活動,為干部職工辦實事、辦好事。

1、關心干部職工生活,維護好干部職工的合法權益,對干部職工關注的熱點難點問題,暢通渠道,及時上報,發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,加強調(diào)查研究,協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境,不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。

2、繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境,維護局黨組威信,維護局機關內(nèi)部穩(wěn)定,促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。

3、關心干部職工的福利待遇,團結干部職工,共同為局機關各項工作出謀劃策,群策群力。

三、加強機關工會自身建設,提高工會的整體水平,完成時代賦予工會的歷史重任。

1、以科學發(fā)展觀為指導,認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動,樹立學習意識、服務意識,走群眾路線,為群眾辦實事、辦好事。

2、密切聯(lián)系廣大干部職工,堅持深入實際調(diào)查研究,提高參與機關管理的能力,不斷提高協(xié)調(diào)、服務能力和水平,增強工會工作的活力和凝聚力。

四、積極探索新的工作方法,做好工會各項工作。

1、加強對機關女職工工作的領導,發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用,維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等,增強女職工的工作能力和水平。

2、做好常規(guī)的機關工會工作,完成區(qū)總工會交界的工作任務,積極探索工會工作的新方法,以新思路、新觀點、新做法,實現(xiàn)工會工作的新突破。

機關工會工作計劃篇2

201_年委機關工會工作指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神,按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾,加快構建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責,不斷創(chuàng)新工作理念,轉變服務方式,增強干部職工的凝聚力和親和力,把機關工會工作提高到一個新的水平。

一、深入學習,全面提高機關干部職工素質(zhì)

1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十六屆五中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“十一五”規(guī)劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式,深化理論學習效果,努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

2、貫徹《全民道德綱要》,開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習,全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育,積極參加文明城市、文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動,使干部職工在建設創(chuàng)新型機關,服務型機關,構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年,舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

3、搭建平臺,努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創(chuàng)建活動中,根據(jù)干部職工的知識結構和工作生活需求,采取多種渠道,不斷豐富學習內(nèi)容。一是開辟學習場所,建立機關閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,開通建委工會網(wǎng)頁,發(fā)布活動信息,交流工作,征求意見等,實現(xiàn)機關干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關工會工作簡報,堅持二個月出刊一期?!逗唸蟆芬浴熬S護職工權益,共創(chuàng)和諧機關”為主線,開辟工會信息、維權職能、文體活動、機關動態(tài)、保健知識等欄目。

二、齊心協(xié)力,切實增強工會組織的凝聚力

4、充分發(fā)揚民主,增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理,實行民主監(jiān)督,保證他們的知情權和參與決定權。年內(nèi)將組織召開部分機關干部職工座談會,聽取和尊重他們的意見,全面促進工會工作的健康發(fā)展。

5、開展民心工程,關心困難職工。組織開展“送溫暖,獻愛心”活動,對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”,建立困難職工檔案,實行“一幫一”結對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動,為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

6、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下,倡導干部職工休假,領導帶頭休假,在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,積極推動機關工作人員休養(yǎng)制度,出臺《機關工會會員休養(yǎng)暫行辦法》,建立職工療養(yǎng)檔案,合理安排休養(yǎng)人員,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

三、豐富活動內(nèi)容,全面推動機關文化體育事業(yè)

7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關干部職工的生活質(zhì)量為目標,加強健康教育,強化健康意識,繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術等方面的知識講座,引導大家建立科學健康的生活質(zhì)量。

8、運用多種形式,開展各項文體活動。一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據(jù)市直機關設置的運動項目,動員干部職工積極報名,主動參與,形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年,委機關工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導,如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動。為提高城市建設工作水平,拓寬視野,擴大活動外延,不斷豐富委機關干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關干部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關干部職工的業(yè)余才能,提高藝術品位。委機關工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。

四、強化工會自身建設,提高工會整體服務水平

9、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識,加強自身修養(yǎng),提高服務能力,做好帶頭作用。

10、加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入處室,深入職工,善于與大家共事,虛心聽取會員的意見,切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心),提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。從今年起,機關工會要分期分批建立會員檔案制度。

11、完善工會財務制度,加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障,要嚴格按照工會的財務制度來操作,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責,做到一年一到二次的審計,并公布于眾。

12、互動互助,促進片組活動經(jīng)?;R晕椅屯饨?jīng)貿(mào)局為牽頭單位,堅持每季度召開一次聯(lián)席會議,交流工會工作經(jīng)驗和體會,探討工作中存在的問題及研究對策,進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系,促進活動經(jīng)常化。

機關工會工作計劃篇3

市直屬機關工會工作委員會工作的總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹黨的十七屆六中全會和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、市直機關黨的工作會議及市總工會十七屆五次全委會精神,貫徹落實王兆國同志在考察時的重要指示精神,以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題,以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒訛橹骶€,以開展爭創(chuàng)“先鋒示范城”暨“工人先鋒號”為平臺,著力構建和諧勞動關系,在擴大覆蓋面、提高凝聚力上邁上新臺階;繼續(xù)構建機關工會文化建設,在推動提升工會文化實力中邁上新臺階;深化工會維權幫扶,在促進社會和諧上邁上新臺階;加強工會自身建設和工會干部精神培育,在樹立首府工會維權和服務的新形象上邁上新臺階;團結動員廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動,在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設新跨越建功立業(yè)中邁上新臺階,以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。

一、加強政治理論學習,夯實思想基礎,進一步增強走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的自覺性和堅定性

1、深入學習貫徹王兆國同志重要講話精神,凝聚共識、增強信心,堅定不移地走中國特色社會主義道路。各工會組織要把學習貫徹王兆國同志的重要指示精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務抓緊抓好,與學習貫徹自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總十五屆六次執(zhí)委會和區(qū)總十一屆五次全會精神結合起來,提高認識、統(tǒng)一思想,找準工作定位,創(chuàng)新工作載體,強化工作落實,將學習成果轉化落實到行動中,以實際行動不斷實踐和發(fā)展中國特色社會主義工會發(fā)展道路,在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設新跨越的偉大實踐中彰顯工會作為。

2、學習貫徹精神,在統(tǒng)一思想、凝心聚力上有新作為。切實抓好以喜迎黨的召開為主題的形勢政策教育,大力宣傳黨的十七大以來取得的經(jīng)濟、政治、文化和社會建設取得的偉大成就和寶貴經(jīng)驗,引導廣大黨員干部和機關工會干部胸懷全局,立足本職,勤奮工作,創(chuàng)造一流業(yè)績迎接黨的。多形式深入學習宣傳貫徹精神,掌握實質(zhì),認清形勢,明確方向,把職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的精神和確定的各項任務上來。

3、積極開展中國特色社會主義工會發(fā)展道路集中實踐活動。貫徹落實全國總工會《關于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》,把學習《決議》作為工會干部培訓的重要內(nèi)容;充分運用各種形式,把廣泛宣傳學習與中國特色社會主義工會道路結合,增強黨的工運事業(yè)的影響力和感召力。要著力研究、勇于解決工會工作創(chuàng)新發(fā)展的難題和瓶頸,把《決議》的基本要求落實到各項工作中,推動實踐,努力開創(chuàng)市直機關工會工作新局面。

二、扎實開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印焙汀敖夥潘枷?、趕超跨越”大討論活動

4、開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒印Rc市、單位、工會實際情況相結合,要與“解放思想、趕超跨越”大討論活動相結合,做到“五個到位”,即政治宣傳到位,調(diào)查研究到位,維權服務到位,困難幫扶到位,走訪慰問到位。要通過調(diào)查研究、宣傳政策、圍繞中心促發(fā)展、解決問題、轉變作風等五方面開展工作,推動形成做好職工群眾工作的長效機制。要積極組織職工參與新一輪扶貧開發(fā)工作,大力弘揚“能幫就幫,敢做善成”精神。

5、開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動。要結合中心工作,以推進“四大建設”為著力點和抓手,找準當前影響和制約工會工作科學發(fā)展的思想觀念、工作方法、體制機制等方面的突出問題,在思想認識上進一步解放、在工作思路上進一步拓展,在工作方法上進一步創(chuàng)新,以解放思想的強大動力推進趕超跨越,以趕超跨越的發(fā)展態(tài)勢推動工會事業(yè)的發(fā)展。

三、開展創(chuàng)建先鋒示范城暨“崗位黨旗紅”主題實踐活動

6、市直機關各工會組織要按照市委關于創(chuàng)建先鋒示范城的總體思路、總體目標和總體要求,緊緊圍繞自治區(qū)第十次黨代會和市第十一次黨代會確定的目標任務以及工委的部署要求,緊密結合工會自身的優(yōu)勢和特點,精心謀劃,探索途徑,創(chuàng)新思路,切實把工會參與創(chuàng)建先鋒示范城作為當前圍繞中心、服務大局,發(fā)揮工人階級主力軍作用、實現(xiàn)和維護廣大職工群眾根本利益的重要工作,把市直機關職工和工會組織的智慧及力量凝聚到創(chuàng)建先鋒示范城上來,為我市創(chuàng)建先鋒示范城作出應有的貢獻。

四、完善工會組織管理機制,擴大工會組織覆蓋成果

7、深化“黨工共建,創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動縱深發(fā)展。通過開展共建組織、共建隊伍、共建陣地、共創(chuàng)先鋒的“三建一創(chuàng)”活動,構建和諧機關創(chuàng)先爭優(yōu),實現(xiàn)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)。深入開展職工評議活動,對職工評議結果進行分析、告誡,提出整改措施,轉變作風,提升工作水平。

8、加強工會組織隊伍組織建設。及時掌握各工會組織建設情況,工會組織任期屆滿實行告知制,有針對性地指導工作。加強新組建單位工會組織建設,壯大工會隊伍,指導基層工會組織開展工作。

9、不斷完善工會目標管理工作責任制,修訂完善考評細則及日常工作考評機制,開展年度工會目標管理工作檢查、考評工作,鼓勵基層工會組織積極參與市直機關工會工委組織的活動和工作部署。

五、深入開展當好主力軍、建功“十二五”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動

10、結合“崗位黨旗紅”活動開展,在工會組織中開展創(chuàng)建“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”活動。加強工會小組(科室)和職工崗位建設,以“一流素質(zhì)、一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流崗位、一流團隊”和帶頭提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣為內(nèi)容的“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”,打造成為團結實干的表率、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先鋒、創(chuàng)先爭優(yōu)的模范、服務群眾的楷模,成為組織引導職工立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦專研、不斷進取、甘于奉獻的載體,為工會工作更好融入經(jīng)濟發(fā)展大局搭建平臺,在工作崗位中建功立業(yè)。

11、圍繞促進安全生產(chǎn)開展“安康杯”競賽活動。要弘揚安全生產(chǎn)文化,積極開展宣傳教育,引領職工參與安全生產(chǎn)、民主管理和監(jiān)督等實踐活動。要舉辦職工安全健康知識培訓和普及群眾性事故隱患和職業(yè)病防治活動,開展職工安全衛(wèi)生知識學習,加強事故隱患排查和職業(yè)病防治工作力度,加強群眾監(jiān)督,推進實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作目標,維護職工人身安全。

六、建立完善民主管理機制,切實維護職工合法權益

12、要深入探索機關工會組織對機關內(nèi)部事務的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的途徑和方式,完善職工代表(職工)大會制度、會員代表(會員)大會制度,每年至少召開一次大會,積極推進工會參與內(nèi)部民主管理,關注和維護好干部職工最直接、最關心、最現(xiàn)實、最基本的權益。

13、要進一步深化職工醫(yī)療互助保障工作,認真貫徹落實市總工會《關于進一步推進我市職工醫(yī)療互助保障工作的通知》(南工發(fā)[2015]25號)精神,為職工辦理重大疾病醫(yī)療互助保險和女職工安康險。各單位工會組織今年要在6月份組織開展檢查落實工作,凡是未辦理重大疾病醫(yī)療互助保險、女職工安康險或到期未及時續(xù)保的,要抓緊落實,市直機關工會工委進行抽查督促。

14、加強“職工之家”建設,完善功能,發(fā)揮職工之家作用。要組織成志愿者、服務隊、互助隊幫助困難職工,開展慰問患病困難職工。

15、促進送溫暖活動和幫扶工作發(fā)展。要認真組織開展送溫暖活動,拓展“金秋助學”活動,市直機關工會工委今年繼續(xù)組織開展助學活動。各單位要結合扶貧工作,擴大助學范圍,把助學活動延伸企業(yè)、街道、社區(qū)、農(nóng)村,讓更多貧困學生完成學業(yè),營造文明和諧社會,維護社會穩(wěn)定。

16、積極探索和推進“兩個普遍”,維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。隨著社會轉型期發(fā)展,機關工會組織的擴大,會員結構多元化,面對新情況各工會組織要認真研究分析新情況、新問題,在聘用合同制人數(shù)多的單位(部門)要依法普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商。

七、創(chuàng)新和推進文化建設,促進社會主義文化大發(fā)展大繁榮

17、認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,創(chuàng)新機關文化活動內(nèi)容和形式,充分發(fā)揮文化的助推作用,以開展豐富多彩文體活動為平臺,增加工會間的交流,促進和諧文明機關建設,要結合機關特點,組織適合干部職工的文體活動。同時,加強機關與企業(yè)的溝通交流,積極組織參加市總工會組織的各類文體活動等,共同推進工會文化大發(fā)展。

八、加強機關工會自身建設,統(tǒng)籌推進工會各項工作,不斷提高機關工會工作科學化水平

18、開展多形式的“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動,提高工會干部隊伍素質(zhì)。組織機關工會干部參加全市領導干部時代前沿知識講座,舉辦工會干部業(yè)務培訓班,提高機關工會干部隊伍的理論政策水平和實際工作能力。深入開展學習典型先進事跡,弘揚勞模偉大品格精神,造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的機關工會干部隊伍。

19、開展工會干部學習交流活動,組織參加全國部分城市工會理論研討會、學習考察,拓寬思維,不斷提高工會干部做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。

20、深化工會女職工工作。深入實施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程,開展女職工“關愛行動”,加強工會女職工組織建設,維護女職工合法權益。

九、加強工會經(jīng)費管理工作

21、強化工會經(jīng)費的收繳工作。堅持按照“統(tǒng)籌兼顧,保障重點”的原則安排使用經(jīng)費,管好、用好工會經(jīng)費,做到“用的合理,職工滿意”。認真貫徹落實《工會會計制度》,開展工會財務會計基礎工作規(guī)范化工作,規(guī)范工會財務管理。

22、加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作,認真貫徹落實《中國工會審計條例》,健全工會經(jīng)審組織體系,進一步完善工會經(jīng)審工作制度,加大工會經(jīng)費預決算審查力度。

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