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2017年社區(qū)工會工作計劃范文

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2017年社區(qū)工會工作計劃范文

  社區(qū)工會工作要緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,以服務(wù)基層工會會員,切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點,團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。下面是學習啦小編帶來關(guān)于2017年社區(qū)工會工作計劃范文的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!

  2017年社區(qū)工會工作計劃范文(一)

  一、指導(dǎo)思想:

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學習和貫徹黨的十六屆五中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神,緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,以服務(wù)基層工會會員,切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點,按照“建起來,轉(zhuǎn)起來,活起來”的要求,團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。

  二、工作方向:

  堅持鄧小平理論,深入開展“三個代表”的教育活動,認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想,進一步突出和履行維權(quán)職能,積極推進民主制度建設(shè),加強教工思想政治工作,加強工會組織的自身建設(shè),以德治教,弘揚敬業(yè)奉獻精神,促進學校辦學水平更上一層樓,為創(chuàng)建“先進教工之家”努力奮斗。

  三、主要工作內(nèi)容:

  1 、加強工會自身建設(shè)。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感,加強思想作風建設(shè),提高理論水平,要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來,使會員進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

  充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程,開好工會代表大會,按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,增強主人翁責任感。 3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。

  深入推行社區(qū)居務(wù)公開,對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實,定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目,一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學化管理。

  2 、切實履行維權(quán)職能,積極送溫暖行動。

  認真學習宣傳貫徹《工會法》,明確維權(quán)是工會的天職,是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟工作,多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上溫暖。

  3 、做好宣傳發(fā)動,擴大工會會員隊伍

  社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍,切實為社區(qū)工會會員謀取利益,擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名。

  4 、積極開展各項有益活動,增強工會凝聚力。

  堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次,及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室,增添活動器材、設(shè)備,豐富會員的業(yè)余文化生活,滿足會員的精神文化生活需求,增強工會的活力和凝聚力。

  5 、協(xié)力并進,創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”

  社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作,要進一步建立健全各項工作制度,做到年初有計劃、有部署,年終有總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作,迎接有關(guān)部門的驗收。

  我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下,圍繞社區(qū)中心工作,依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取的“家”。

  附:月份工作安排

  一至二月份:做好春節(jié)前的走訪慰問工作,召開工會會員迎春座談會,組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。

  三月份:召開工會會員會議,推選一名人員參加街道總工會的成立大會,做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。

  四至五月份:制定李園一村社區(qū)工會工作制度,組織會員學習新《工會法》。

  六月份:組織工會會員外出。

  七月份至八月份:協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。

  九月份:進行法律法規(guī)知識的宣傳。

  十月份:舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。

  十一月份 —十二月份:做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。

  2017年社區(qū)工會工作計劃范文(二)

  一、指導(dǎo)思想

  20xx年,濱江社區(qū)(曹家塘)聯(lián)合工會將全面認真學習貫徹黨的和十八屆三中全會精神,自覺圍繞兩委會中心,按照鎮(zhèn)總工會的工作要求,牢記宗旨,不辱使命,積極發(fā)揮工會組織的職能,發(fā)動廣大職工為促進曹家塘更繁榮更文明更幸福建功立業(yè)。

  二、主要任務(wù)

  (一)繼續(xù)推進聯(lián)合工會規(guī)范運作,加強人文關(guān)懷和職工關(guān)愛。

  繼續(xù)抓好聯(lián)合工會規(guī)范運作,深入開展聯(lián)合工會工作。加強聯(lián)合工會建設(shè),逐步完善相關(guān)制度,強化檔案管理;堅持對困難職工家庭走訪慰問,深化送溫暖等活動。同時,深入開展職工維權(quán)、困難幫扶、職工培訓、職工文體活動等工作。

  (二)繼續(xù)落實工資集體協(xié)商工作,提高權(quán)益保障力度

  繼續(xù)堅持“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,繼續(xù)召開聯(lián)合工會區(qū)域性職代會,推進企業(yè)工資集體合同簽訂工作,不斷擴大集體合同覆蓋范圍。

  (三)積極開展職工培訓工作,創(chuàng)新職工培訓工作方法

  繼續(xù)落實“新職工、新村民、大培訓、大提升”職工素質(zhì)提升工程。要按照鎮(zhèn)總工會的要求,認真了解企業(yè)和職工需求,整合各類教育資源,創(chuàng)新培訓方式和載體,加大技能培訓力度,重視心理教育和心理健康方面的引導(dǎo),增強職工的就業(yè)競爭力、人生意識規(guī)劃及社會適應(yīng)能力。

  (四)進一步加強女職工組織建設(shè)

  大力發(fā)展企業(yè)女職工組織,提高企業(yè)女職工組織的組建率。堅持推動女職工組織與工會組建“三同步”(同步籌備、同步組建、同步批復(fù));努力維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益,推動女職工專項集體合同以及女職工安康保險工作,切實維護好女職工合法權(quán)益和特殊利益不受侵害。

  2017年社區(qū)工會工作計劃范文(三)

  一、指導(dǎo)思想:

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學習和貫徹黨的十七屆四中全會和市、區(qū)總工會和街道工會工委有關(guān)會議精神,緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,以服務(wù)基層工會會員,切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點,按照“建起來,轉(zhuǎn)起來,活起來”的要求,團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。

  二、工作方向:

  1、堅持鄧小平理論,進一步深入學習科學發(fā)展

  充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程,開好工會代表大會,按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日?;顒拥拈_展,增強主人翁責任感。三月份學雷鋒日組織一次工會會員義務(wù)勞動,四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學習,平時不定期組織開展工會各種活動。

  深入推行社區(qū)居務(wù)公開,對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實,定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目,一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學化管理。

  2 、切實履行維權(quán)職能,積極送溫暖行動

  認真學習宣傳貫徹《工會法》,明確維權(quán)是工會的天職,是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟工作,多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、會員逝世必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上溫暖。

  3 、做好宣傳發(fā)動,擴大工會會員隊伍 
 社區(qū)積極動員廣大失業(yè)、下崗人員進入社區(qū)工會隊伍,切實為社區(qū)工會會員謀取利益,擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名。

  4 、積極開展各項有益活動,增強工會凝聚力

  堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出兩次,及在春節(jié)、五一、十月份等分別組織開展一次有意義的活動。增進會員的團結(jié)和友誼。滿足會員的精神文化生活需求,增強工會的活力和凝聚力。

  柳背橋社區(qū)工會委員會在社區(qū)黨委的統(tǒng)一部署下,圍繞社區(qū)中心工作,依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取的“家”。


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