個(gè)人實(shí)習(xí)工作計(jì)劃(2)
個(gè)人實(shí)習(xí)工作計(jì)劃
(3)掌握計(jì)算機(jī)基本原理及維護(hù);
(4)掌握網(wǎng)吧的建設(shè)及管理和機(jī)器的維護(hù);
(5)熟悉PHOTOSHPO軟件在廣告公司中的應(yīng)用和方法;
2.能力目標(biāo)
(1)要求學(xué)生能夠?qū)τ?jì)算機(jī)故障做出正確職業(yè)判斷;
(2)要求學(xué)生能夠進(jìn)行一定的計(jì)算機(jī)銷售;
(3)能夠熟練使用圖形軟件;
3.素質(zhì)目標(biāo)
(1)實(shí)事求是的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念。
(2)培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)的職業(yè)品質(zhì);提高其綜合職業(yè)能力，做好上崗的零過度準(zhǔn)備。
二、主要崗位與任務(wù)
1.主要崗位
企業(yè)、事業(yè)、網(wǎng)吧等單位的相關(guān)崗位
2.主要任務(wù)(工作崗位職責(zé))
就業(yè)單位
工作崗位
崗位工作任務(wù)
職業(yè)能力
企事業(yè)
單位
計(jì)算機(jī)銷售
1.前臺(tái)接待
2.計(jì)算機(jī)銷售
1.禮儀禮貌能力
2.與客戶交往能力
計(jì)算機(jī)組裝維護(hù)
1.新機(jī)組裝
2.舊機(jī)維護(hù)維修
1.計(jì)算機(jī)組裝維護(hù)能力
文印廣告制作
1.廣告制作人員
1.辦公軟件應(yīng)用
網(wǎng)吧管理員
1.網(wǎng)吧管理
1.網(wǎng)吧建設(shè)維護(hù)
流水線工作
1.計(jì)算機(jī)生產(chǎn)
1.計(jì)算機(jī)原理
三、環(huán)境條件
1.崗位場地(單位、地點(diǎn)等簡要說明)
行業(yè)企業(yè)事業(yè)相關(guān)崗位。
2.指導(dǎo)教師
(1)要求具有一定的實(shí)踐能力和理論教學(xué)水平的雙師型教師
(2)行業(yè)企業(yè)的專業(yè)人才和能工巧匠。
四、實(shí)習(xí)要求
1.技術(shù)要求
(1)將所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)同實(shí)習(xí)單位實(shí)際和企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合。
(2)將思想品德的修養(yǎng)同良好職業(yè)道德的培養(yǎng)相結(jié)合。
(3)對實(shí)習(xí)單位的管理有較全面的了解，并進(jìn)行必要的實(shí)際操作。聽取實(shí)習(xí)單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志和部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員對企業(yè)情況進(jìn)行講解、介紹。在條件允許的情況下，積極參加有關(guān)的各種工作。
(4)在實(shí)習(xí)過程中要記好實(shí)習(xí)日記，每天把實(shí)習(xí)的內(nèi)容、搜集的資料如實(shí)地記錄下來，使日記成為學(xué)生寫實(shí)習(xí)日志和實(shí)習(xí)報(bào)告的主要資料依據(jù)。日志每周記錄一次，每一次記錄完以后交指導(dǎo)教師審閱。
(5)實(shí)習(xí)結(jié)束后，要寫出實(shí)習(xí)報(bào)告。內(nèi)容包括實(shí)習(xí)(訓(xùn))目的、任務(wù)，實(shí)習(xí)(訓(xùn))過程、收獲及心得體會(huì)。按實(shí)習(xí)大綱，全面系統(tǒng)地總結(jié)實(shí)習(xí)收獲與心得體會(huì)，也可以對會(huì)計(jì)處理中的某些問題進(jìn)行分析，并提出建議。要求報(bào)告字?jǐn)?shù)不低于1000字。
(6)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)必須獲得畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定，實(shí)習(xí)鑒定須經(jīng)實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師審閱簽字，并寫出評語加蓋實(shí)習(xí)單位公章方可。
2.安全要求
(1) 端正態(tài)度、明確實(shí)習(xí)目的，嚴(yán)肅認(rèn)真地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
(2)尊重校內(nèi)外實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師及實(shí)習(xí)單位工作人員，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心求教，勤奮工作。不得無故遲到、早退、缺勤，有事需向?qū)嵙?xí)單位指導(dǎo)師傅和帶隊(duì)教師請假，獲準(zhǔn)后方可離開。
(3)聽從實(shí)習(xí)單位的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度及保密制度。
(4)文明禮貌，愛護(hù)公物，注意安全，注意飲食衛(wèi)生。
(5)團(tuán)結(jié)互助，加強(qiáng)組內(nèi)協(xié)作。
五、實(shí)習(xí)內(nèi)容、形式與時(shí)間安排表
學(xué)時(shí)安排：
實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱
實(shí)習(xí)內(nèi)容
基本要求
實(shí)習(xí)形式
實(shí)習(xí)場所
崗位
時(shí)間安排
計(jì)算機(jī)應(yīng)用頂崗實(shí)習(xí)
畢業(yè)實(shí)習(xí)動(dòng)員及準(zhǔn)備工作
學(xué)生做好實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作，填好相關(guān)表格
計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)崗位
第五學(xué)期第1周
熟悉企業(yè)所處行業(yè)的現(xiàn)狀與特點(diǎn)
熟悉企業(yè)基本情況，搞好同事關(guān)系
分散實(shí)習(xí)
計(jì)算機(jī)行業(yè)企業(yè)部門
計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)崗位
實(shí)習(xí)開始第1周
熟悉企業(yè)的現(xiàn)狀與特點(diǎn)
熟悉本崗位基本情況
分散實(shí)習(xí)
計(jì)算機(jī)行業(yè)企業(yè)部門
計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)崗位
實(shí)習(xí)開始第1周
工作崗位的業(yè)務(wù)流程
能適應(yīng)本崗位工作
分散實(shí)習(xí)
計(jì)算機(jī)行業(yè)企業(yè)部門
計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)崗位
第2周
工作崗位的實(shí)務(wù)操作
在單位各部門上班實(shí)習(xí)
分散實(shí)習(xí)
計(jì)算機(jī)行業(yè)企業(yè)部門
計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)崗位
第3-45周
實(shí)習(xí)體會(huì)與反饋
做好返校準(zhǔn)備
分散實(shí)習(xí)
計(jì)算機(jī)行業(yè)企業(yè)部門
計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)崗位
第46周
撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)
認(rèn)真填寫好實(shí)習(xí)報(bào)告
等學(xué)院通知
具體實(shí)習(xí)時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況對此進(jìn)行調(diào)整。每次實(shí)習(xí)活動(dòng)可與具體實(shí)習(xí)企業(yè)協(xié)商進(jìn)行安排。一般不要求學(xué)生在企業(yè)內(nèi)各部室輪換，對其它部室的業(yè)務(wù)情況可通過聽介紹、閱讀有關(guān)資料做一般性的了解。
六、實(shí)習(xí)報(bào)告
1.實(shí)習(xí)手冊
(1)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成實(shí)習(xí)工作日志：詳細(xì)記錄自己在實(shí)習(xí)期間各種實(shí)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容、體會(huì)與收獲。
(2)實(shí)習(xí)結(jié)束填好實(shí)習(xí)鑒定表，并請實(shí)習(xí)單位鑒定與蓋章。實(shí)習(xí)鑒定表交指導(dǎo)老師，作為評定實(shí)習(xí)成績的重要依據(jù)。
2.實(shí)習(xí)鑒定表
學(xué)生自己撰寫好個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告，其內(nèi)容包括對實(shí)習(xí)的認(rèn)識(shí)，實(shí)習(xí)期間從事的主要工作、實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)及出勤與遵守紀(jì)律情況，以及本專業(yè)今后教學(xué)工作的建議等。實(shí)習(xí)總結(jié)必須在實(shí)習(xí)結(jié)束后交指導(dǎo)老師。
七、實(shí)習(xí)考核的內(nèi)容和考核的辦法
1.考核要點(diǎn) 利用考核評價(jià)表進(jìn)行考核
序號(hào)
工作任務(wù)
評價(jià)方式
評分標(biāo)準(zhǔn)
分?jǐn)?shù)分配
1
實(shí)習(xí)考勤表
實(shí)習(xí)不遲到、不早退
出勤一次3分，共3分/次*XX0次=360分
10%
2
遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度情況
遵紀(jì)守法、服從安排
違反實(shí)習(xí)單位規(guī)定一次扣5分
10%
5
項(xiàng)目訓(xùn)練1：熟悉企業(yè)所處行業(yè)的現(xiàn)狀與特點(diǎn)
業(yè)務(wù)操作正確、動(dòng)手能力強(qiáng)、業(yè)績優(yōu)良
滿分100分
15%
6
項(xiàng)目訓(xùn)練2：熟悉企業(yè)的現(xiàn)狀與特點(diǎn)
業(yè)務(wù)操作正確、動(dòng)手能力強(qiáng)、業(yè)績優(yōu)良
滿分100分
15%
7
項(xiàng)目訓(xùn)練3：工作崗位的業(yè)務(wù)流程
業(yè)務(wù)操作正確、動(dòng)手能力強(qiáng)、業(yè)績優(yōu)良
滿分100分
15%
8
項(xiàng)目訓(xùn)練4：工作崗位的實(shí)務(wù)操作
業(yè)務(wù)操作正確、動(dòng)手能力強(qiáng)、業(yè)績優(yōu)良
滿分100分
15%
9
項(xiàng)目訓(xùn)練5：實(shí)習(xí)體會(huì)與反饋
業(yè)務(wù)操作正確、動(dòng)手能力強(qiáng)、業(yè)績優(yōu)良
滿分100分
15%
XX
撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)
總結(jié)詳實(shí)、自我評價(jià)客觀
滿分100分
5%
合計(jì)
100%
2.考核辦法
頂崗實(shí)習(xí)成績由實(shí)習(xí)基地和學(xué)校共同考核。以校外指導(dǎo)老師考核為主。
實(shí)習(xí)態(tài)度考核 + 實(shí)習(xí)業(yè)績考核(總評=實(shí)習(xí)態(tài)度考核成績×30%+實(shí)習(xí)業(yè)績考核成績×70%)。實(shí)習(xí)態(tài)度考核：包括實(shí)習(xí)出勤情況、遵守工作制度情況、團(tuán)隊(duì)合作情況等。實(shí)習(xí)業(yè)績考核成績：依據(jù)是否按質(zhì)按量按時(shí)完成工作任務(wù)而定。
3.成績評定辦法
實(shí)習(xí)(實(shí)習(xí)成績成績按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五個(gè)等級(jí)評定。
優(yōu)秀： 認(rèn)真完成實(shí)習(xí)大綱的要求。實(shí)習(xí)過程中積極主動(dòng)，虛心好學(xué)，嚴(yán)格要求自己，服從院內(nèi)外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)和安排。遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)總結(jié)有豐富的材料，能運(yùn)用學(xué)過的理論對某些問題加以深入的分析，考核時(shí)能夠圓滿回答問題。
良好： 完成實(shí)習(xí)大綱的要求，實(shí)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。實(shí)習(xí)總結(jié)有較豐富的材料，并能較好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，考核時(shí)能較好地回答問題。
中等： 達(dá)到實(shí)習(xí)大綱的主要要求，實(shí)習(xí)態(tài)度較認(rèn)真，表現(xiàn)尚好。實(shí)習(xí)總結(jié)有材料，考核時(shí)能回答主要問題。
及格： 達(dá)到實(shí)習(xí)大綱的基本要求，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)一般。實(shí)習(xí)總結(jié)基本正確，但不夠完整、系統(tǒng)?？己酥心芑净卮鹬饕獑栴}。
不及格： 有下列情況之一：(1)未達(dá)到實(shí)習(xí)大綱規(guī)定的基本要求;(2)實(shí)習(xí)報(bào)告混亂，內(nèi)容有原則性的錯(cuò)誤，考查時(shí)不能正確回答基本問題;(3)實(shí)習(xí)缺席累計(jì)達(dá)三分之一及以上;(4)實(shí)習(xí)中嚴(yán)重違反紀(jì)律。
不填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊》的學(xué)生不予評定成績。無故不參加實(shí)習(xí)者，以曠課論。
個(gè)人實(shí)習(xí)工作計(jì)劃篇三
根據(jù)學(xué)校《西南政法大學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)管理辦法》和《法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)大綱》的教學(xué)計(jì)劃安排，在本院專業(yè)實(shí)習(xí)改革的基礎(chǔ)上，結(jié)合20XX、20XX年級(jí)學(xué)生(共354人)具體實(shí)際情況，擬進(jìn)行集中與分散相結(jié)合式的實(shí)習(xí)，本科20XX、20XX級(jí)本科354名同學(xué)將全部參加此次專業(yè)實(shí)習(xí)。為確保本年級(jí)學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)的順利完成，特制定本計(jì)劃。
一、實(shí)習(xí)目的和要求
通過專業(yè)實(shí)習(xí)，提高學(xué)生的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生利用專業(yè)知識(shí)解決問題的能力，縮短畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì)的時(shí)間，同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、勞動(dòng)意識(shí)和事業(yè)心，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，鍛煉自己心理素質(zhì)，學(xué)會(huì)在工作環(huán)境中與人交流溝通，養(yǎng)成善于觀察、勤于思考和親自實(shí)踐的習(xí)慣。實(shí)習(xí)期間積極進(jìn)行調(diào)查研究、收集資料，為撰寫畢業(yè)論文做準(zhǔn)備。
二、實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組
為保證實(shí)習(xí)能夠順利開展和圓滿完成，學(xué)院成立實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員為：國際法學(xué)院院長張曉君、黨總支副書記、副院長宋渝玲、辦公室主任黃偉、教學(xué)秘書申淼、20XX級(jí)輔導(dǎo)員亢婧、20XX級(jí)輔導(dǎo)員程剛強(qiáng)和相關(guān)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。其中，由張曉君院長任組長，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)的整體協(xié)調(diào)工作;宋渝玲副書記任副組長，分別負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的動(dòng)員組織管理工作和實(shí)習(xí)方案、實(shí)習(xí)成績、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師等教務(wù)工作;實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)所帶隊(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的單位銜接、專業(yè)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)監(jiān)管、安全指導(dǎo)、成績評定、材料收整和移送學(xué)院等工作;年級(jí)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)方案的起草、實(shí)習(xí)學(xué)生的組織和動(dòng)員、實(shí)習(xí)成績的統(tǒng)計(jì)、其他相關(guān)工作的輔助等工作;教學(xué)秘書負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作的布置和統(tǒng)籌、實(shí)習(xí)成績材料等的歸檔和報(bào)送等工作。
三、實(shí)習(xí)時(shí)間和組織形式
國際法學(xué)院本科20XX、20XX級(jí)實(shí)行集中實(shí)習(xí)與分散實(shí)習(xí)相結(jié)合的方針，其中集中實(shí)習(xí)率達(dá)到20%。集中實(shí)習(xí)主要組織學(xué)生到學(xué)院和學(xué)校建立的實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)，本次集中實(shí)習(xí)分布為重慶市渝中區(qū)檢察院、重慶市渝北區(qū)人民法院、重慶市渝北區(qū)司法局。每個(gè)集中實(shí)習(xí)基地，安排專業(yè)教師帶隊(duì)。定期寫實(shí)習(xí)簡報(bào)(每半月一份)并寄回年級(jí)統(tǒng)一匯總，制作簡報(bào)。為方便學(xué)生有時(shí)間為司法考試和考研做準(zhǔn)備，擬將學(xué)生分批進(jìn)行實(shí)習(xí)，分幾個(gè)階段采取集中和分散相結(jié)合的形式進(jìn)行實(shí)習(xí)。集中實(shí)習(xí)，主要組織學(xué)生到學(xué)院所建立的實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)習(xí)，在自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上進(jìn)行統(tǒng)一安排。為保證學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量和安全，學(xué)生集中實(shí)習(xí)達(dá)15人以上者，學(xué)院指派教師帶隊(duì)，但一名帶隊(duì)教師所帶學(xué)生一般不應(yīng)超過50人。分散實(shí)習(xí)，主要是學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位、確保實(shí)習(xí)安全和質(zhì)量、接受學(xué)院和學(xué)校監(jiān)管的實(shí)習(xí)方式。分散實(shí)習(xí)不派帶隊(duì)老師。
第一階段： 20XX級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間為20XX年7月初——9月底，共80天;本科20XX級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間為20XX年7月初——8月底，共50天。
第二階段：未參加第一階段實(shí)習(xí)或者實(shí)習(xí)時(shí)間不足80天的20XX級(jí)學(xué)生需參加本階段實(shí)習(xí)，時(shí)間為20XX年10月初——20XX年12月底，每位同學(xué)參加實(shí)習(xí)時(shí)間累計(jì)需達(dá)到80天;已參加第一階段實(shí)習(xí)的本科20XX級(jí)學(xué)生仍需參加第二階段實(shí)習(xí)，時(shí)間為2013年1月初——2月底，共30天，兩個(gè)階段實(shí)習(xí)時(shí)間需達(dá)到80天。
第三階段：前兩個(gè)階段實(shí)習(xí)不合格的20XX級(jí)學(xué)生需參加本階段20XX年7月初——9月底、10月初——20XX年12月底的實(shí)習(xí)，直到合格為止。
四、實(shí)習(xí)單位
實(shí)習(xí)單位包括：法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所、公證處以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、公司等單位的法務(wù)部門。
五、實(shí)習(xí)紀(jì)律
(一)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公共財(cái)物，自覺維護(hù)社會(huì)安定秩序，保守國家機(jī)密。嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度和學(xué)生實(shí)習(xí)的制度和紀(jì)律。嚴(yán)禁徇私舞弊、收受賄賂。不做違法亂紀(jì)的行為，自覺維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。
(二)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)單位管理，服從指導(dǎo)老師指導(dǎo)，虛心向業(yè)務(wù)部門的同志學(xué)習(xí)。按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，認(rèn)真參加實(shí)習(xí)總結(jié)、考核和交流。遵守實(shí)習(xí)單位的上班作息時(shí)間制度，不得擅自脫離實(shí)習(xí)崗位或者提前結(jié)束實(shí)習(xí)。
(三)學(xué)生因病、因事不能參加實(shí)習(xí)，必須辦理請假手續(xù)。請假在5天以內(nèi)的由所在小組負(fù)責(zé)人、單位指導(dǎo)教師和年級(jí)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)和備案，5天以上需報(bào)年級(jí)輔導(dǎo)員和學(xué)院批準(zhǔn)和備案，七天以上報(bào)學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn)和備案，未按程序請假者以曠課論處。病、事假累計(jì)超過實(shí)習(xí)時(shí)間的三分之一者，不予評定實(shí)習(xí)成績。不假擅自離開實(shí)習(xí)單位者，按曠課論處，曠課累計(jì)超過3天，實(shí)習(xí)成績按不及格處理。實(shí)習(xí)成績不及格者必須重新進(jìn)行實(shí)習(xí)。
(四)不準(zhǔn)占用實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行與實(shí)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的活動(dòng)。
(五)對違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)生，實(shí)習(xí)小組組長、指導(dǎo)教師要及時(shí)進(jìn)行教育，令其改正;對違紀(jì)造成惡劣影響或嚴(yán)重后果者，必須立即停止其實(shí)習(xí), 并報(bào)學(xué)校予以處理。
(六)要特別注意在實(shí)習(xí)過程中的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全。
(七)實(shí)習(xí)期間不得未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意在網(wǎng)上或其它通訊工具上發(fā)布實(shí)習(xí)單位有關(guān)信息。
六、實(shí)習(xí)成績考評
(一)實(shí)習(xí)學(xué)生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部實(shí)習(xí)任務(wù)，并提交實(shí)習(xí)日志，實(shí)習(xí)總結(jié)(報(bào)告)和單位鑒定(必須加蓋實(shí)習(xí)單位公章)，方可參加考核。
1.學(xué)生每天應(yīng)撰寫實(shí)習(xí)日志。
2.學(xué)生應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)帶隊(duì)教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師上交實(shí)習(xí)簡報(bào)。
3.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，學(xué)生應(yīng)填寫實(shí)習(xí)鑒定表，向?qū)嵙?xí)帶隊(duì)教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師提交實(shí)習(xí)總結(jié)，由指導(dǎo)教師寫出評語、評定成績，并蓋實(shí)習(xí)單位公章后掛號(hào)寄回或密封后由學(xué)生帶回年級(jí)輔導(dǎo)員匯總。
(二)專業(yè)實(shí)習(xí)考核成績由學(xué)院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師意見、學(xué)生實(shí)習(xí)材料等進(jìn)行綜合評定。對于分兩個(gè)階段實(shí)習(xí)又不在同一個(gè)單位實(shí)習(xí)的學(xué)生，其兩個(gè)階段的實(shí)習(xí)鑒定表分別填寫和評定成績，該生最終實(shí)習(xí)成績?yōu)閮蓚€(gè)階段成績的綜合。經(jīng)學(xué)院最終核定后的成績即為有效的專業(yè)實(shí)習(xí)成績。該成績由年級(jí)輔導(dǎo)員統(tǒng)計(jì)造冊報(bào)學(xué)院教學(xué)秘書，經(jīng)分管教學(xué)副院長審閱后由教學(xué)秘書報(bào)學(xué)校教務(wù)處認(rèn)可。
1.對學(xué)生實(shí)習(xí)期間的思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、實(shí)習(xí)報(bào)告等五個(gè)方面綜合考查，成績按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級(jí)計(jì)。
2.成績評定標(biāo)準(zhǔn)
優(yōu)秀：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，無缺勤和違紀(jì);工作積極主動(dòng)、刻苦、勤奮，按照大綱很好地完成了實(shí)習(xí)內(nèi)容;實(shí)際操作能力強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際好;實(shí)習(xí)報(bào)告全面系統(tǒng)規(guī)范。
良好：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，無違紀(jì)現(xiàn)象;工作積極主動(dòng)，較好地完成了大綱要求的實(shí)習(xí)內(nèi)容;有一定實(shí)際操作能力，能理論聯(lián)系實(shí)際;實(shí)習(xí)報(bào)告全面系統(tǒng)。
中等：實(shí)習(xí)態(tài)度基本端正，無違紀(jì)現(xiàn)象;完成了大綱要求的實(shí)習(xí)內(nèi)容;有一定實(shí)際操作能力，能理論聯(lián)系實(shí)際;實(shí)習(xí)報(bào)告全面。
及格：實(shí)習(xí)態(tài)度基本端正，無違紀(jì)現(xiàn)象;基本完成了大綱要求的實(shí)習(xí)內(nèi)容;完成了實(shí)習(xí)報(bào)告。
不及格：有下列情況之一者，其實(shí)習(xí)成績?yōu)椴患案瘢?/p>
(1)無故缺勤，累計(jì)超過3天者;
(2)因工作不負(fù)責(zé)造成嚴(yán)重后果者;
(3)實(shí)習(xí)工作業(yè)務(wù)發(fā)生重大錯(cuò)誤者;
(4)不服從組織安排，違法亂紀(jì)者;
(5)違背職業(yè)道德，徇私舞弊或收受他人財(cái)物者。
3.凡實(shí)習(xí)成績不及格者，不能取得學(xué)分，須重修及格后方能畢業(yè)。
七、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼費(fèi)的使用
根據(jù)實(shí)習(xí)單位工作內(nèi)容和工作強(qiáng)度等具體情況，進(jìn)行不同等次的實(shí)習(xí)費(fèi)用的補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼辦法可據(jù)實(shí)際情況另行制定。
八、實(shí)習(xí)優(yōu)秀小組和個(gè)人的評比
實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組將對所有參加實(shí)習(xí)的小組和個(gè)人進(jìn)行評比，評定優(yōu)秀實(shí)習(xí)小組和個(gè)人，推薦參加校級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)小組和個(gè)人的評定，并予以表彰。
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