文明單位創(chuàng)建年度計(jì)劃2017(2)
文明單位創(chuàng)建年度計(jì)劃2017
文明單位創(chuàng)建年度計(jì)劃2017(三)
2017年是公司精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建邁大步的一年，公司企業(yè)文化建設(shè)跨入全國五十強(qiáng)。礦業(yè)集團(tuán)公司將建成省級文明單位，為了能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，公司文明單位建設(shè)與管理工作按如下計(jì)劃開展：
二、主要任務(wù)和創(chuàng)建措施
1、進(jìn)一步規(guī)范文明單位創(chuàng)建臺賬資料管理。臺賬資料是文明單位創(chuàng)建的重要內(nèi)容和重要體現(xiàn)，是展示文明單位創(chuàng)建成果的基本依據(jù)，是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高水平的有效手段。礦業(yè)集團(tuán)公司文明單位創(chuàng)建臺賬存在一定程度的散、亂、缺現(xiàn)象，必須予以高度重視，各單位要明確一名工作人員負(fù)責(zé)本單位所產(chǎn)生的文明單位創(chuàng)建資料的收集工作，每半年交創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中整理一次。資料整理需分門別類，對照上級要求，建立臺賬，使文明單位資料管理走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道。
2、確保社會(huì)治安，綜合治理秩序良好。要人防、物防、技防三防結(jié)合，加大內(nèi)保硬件設(shè)施投入，通過安裝監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、配足專職保安人員、組織警民聯(lián)防、發(fā)動(dòng)群眾維護(hù)治安等方式，構(gòu)建群防網(wǎng)絡(luò)，確保無重大刑事案件，無黃賭毒現(xiàn)象。
3、企地關(guān)系和諧，外部發(fā)展環(huán)境優(yōu)良。
公司自覺負(fù)起國有大型企業(yè)的社會(huì)的社會(huì)義務(wù)和政治責(zé)任，認(rèn)真做好環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。要有專人定期負(fù)責(zé)與地方政府溝通協(xié)調(diào)，定期通報(bào)企業(yè)發(fā)展取得進(jìn)展情況，及時(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營存在的困難，積極尋求地方政府的支持，主動(dòng)配合地方政府開展包點(diǎn)扶貧、興教助學(xué)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化事業(yè)和精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作，大力支持縣域經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)老區(qū)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展。通過互相理解、互相協(xié)作、互相幫助，形成良性互動(dòng)、互惠雙贏的企地關(guān)系。
4、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新企業(yè)管理。要以企業(yè)文化建設(shè)為載體，不斷創(chuàng)新管理，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，形成煤化電路一體化經(jīng)營格局。用好國家政策，加快循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目——1×300MW煤矸石電廠的建設(shè)步伐，同時(shí)加快煤能就地轉(zhuǎn)化和煤化工項(xiàng)目開發(fā)，加快建設(shè)中的4×100萬噸煤焦化園區(qū)，最終形成閉合的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力和抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力，繼續(xù)保持陜煤化工系統(tǒng)優(yōu)勢企業(yè)的地位。
三、幾點(diǎn)要求
1、各級領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬。把精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作擺在更加突出的位置，列入重要議事日程，很抓落實(shí)。
2、要把精神文明建設(shè)納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制，作為對各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的重要考核內(nèi)容。各單位書記、礦長(經(jīng)理)要親自抓本單位精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作，配備專職人員抓組織、協(xié)調(diào)和考核。
3、精神文明建設(shè)重在建設(shè)，必須要保證投入，建立完善的激勵(lì)機(jī)制。公司每年劃撥專門經(jīng)費(fèi)作為精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施投入和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，對建成的文明單位、六好區(qū)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
各單位要嚴(yán)格按照公司的規(guī)劃，結(jié)合各自生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，廣泛深入開展群眾性的精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，與黨建思想政治工作結(jié)合起來，讓職工共享成果，促人發(fā)展，不斷提升企業(yè)的整體文明程度和社會(huì)美譽(yù)。為構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)延安地區(qū)乃至我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)繼續(xù)快速發(fā)展，做出國有企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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