發(fā)展黨員是黨員隊伍建設的一項經常性工作，是加強黨的建設的一項重要內容。下面是學習啦小編整理的一些關于發(fā)展黨員工作年度計劃的相關資料，供你參考。

發(fā)展黨員工作年度計劃(一)

一、指導思想：

以 “三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨建工作有關會議精神，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務提供堅強的組織保證。

二、基本要求：

1、堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和社會事業(yè)快速發(fā)展的奮斗目標的要求來發(fā)展黨員。

2、堅持黨員標準，嚴格工作程序。堅持著眼于保持黨的先進性，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，必須把政治標準放在首位，看入黨申請人是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，是否樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，是否努力鉆研業(yè)務提高稅收工作本領，是否在地稅工作中作出了突出成績。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，確保新黨員質量。

3、堅持改善結構，保持均衡發(fā)展。著眼于在工作第一線發(fā)展黨員，在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，在青年中發(fā)展黨員，堅持有領導、有計劃發(fā)展黨員。

4、堅持教育引導，做好基礎工作。把發(fā)展黨員工作的著力點放在積極分子隊伍建設上。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，不斷提高他們的思想政治素質和業(yè)務素質水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎。

三、基本情況：

局機關黨支部現(xiàn)有正式黨員共67名。其中35周歲以下青年占37.5%，大專以上學歷占98.5%，具有“三師”資格的占19.4%。

四、工作重點：

1、突出發(fā)展黨員的重點。加強對政治素質好、貢獻突出、影響較大的申請入黨人的培養(yǎng)教育，加強在青年業(yè)務骨干中發(fā)展黨員。

2、嚴格把好發(fā)展黨員的質量關。以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”為指導方針，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，認真落實新黨員的預審制度、發(fā)展新黨員的公示制度、上級黨委審批前的談話制度，確保新黨員加入黨組織的嚴肅性和規(guī)范性。今年，擬發(fā)展黨員1名。

3、加強入黨積極分子隊伍建設。采取多種方式對入黨積極分子進行鄧小平理論及“三個代表”重要思想和《黨章》等黨的基礎知識的教育。為入黨積極分子分配適當?shù)墓ぷ?，使他們在實踐中經受鍛煉和考驗。確定培養(yǎng)聯(lián)系人經常了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況，幫助他們端正入黨動機，并定期向黨組織匯報思想狀況和工作情況，形成定期匯報制度。

4、加強黨員教育和管理的力度

發(fā)展黨員工作是黨員隊伍建設的基礎，黨員教育管理是黨員隊伍建設的關鍵。要用“三個代表”思想武裝黨員，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和黨的基本知識，堅定黨員的理想信念，增強黨員的黨性觀念。深入開展黨員先進性教育活動，使黨員通過扎實有效的教育活動，增強組織觀念和黨性修養(yǎng)，堅定政治立場，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

發(fā)展黨員工作年度計劃(二)

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以《中國共產黨章程》、《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》為準繩，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，正確處理好發(fā)展數(shù)量與保證質量、突出重點與改善結構、宏觀指導與微觀把握的關系，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為實現(xiàn)我社區(qū)全年工作目標提供強有力的組織保證。

二、工作目標

2017年，全社區(qū)計劃發(fā)展黨員3名左右，其中35以下黨員達到70%以上；高中以上文化程度的達到70%以上；婦女黨員達到30%左右；農民黨員占發(fā)展總數(shù)的60%左右。

三、工作措施

1、從基礎抓起，加強入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作。要把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，加大對入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度，建立一支數(shù)量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。原則上要求入黨申請人，入黨積極分子、發(fā)展對象之間的比例應達到5:3:1左右。要認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，每年舉辦1-2期入黨積極分子培訓班。要建立入黨申請人員名冊、入黨積極分子名冊和發(fā)展對象名冊檔案；要建立入黨積極分子聯(lián)系和談話制度；指定專人培養(yǎng)，經常對其進行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

2、找重點突破，改善黨員隊伍的分布與結構。要著眼于改善黨員隊伍的結構和分布，在保證政治素質的前提下，堅持優(yōu)先發(fā)展具有專業(yè)技能和較強致富能力的各類人才入黨，優(yōu)先發(fā)展具有較高文化程度的年輕同志入黨；發(fā)展黨員向生產、工作一線傾斜，向農村和黨的力量比較薄弱的地方傾斜。要從政治素質好，懂經營會管理，能帶領群眾奔小康的致富能手中、從大中專院校畢業(yè)生、優(yōu)秀團員青年、復退軍人、婦女中發(fā)展黨員工作，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。

3、靠制度保障，保證新黨員的質量。要嚴格執(zhí)行《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》規(guī)定的發(fā)展黨員程序，使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化。做到堅持和完善發(fā)展黨員公示制，嚴格預審制度，實行發(fā)展黨員工作責任追究制度，對違反規(guī)定吸收黨員或貽誤發(fā)展黨員工作的，要嚴肅批評，工作嚴重失職、瀆職的按有關規(guī)定給予紀律處分。

4、抓責任落實，加強對工作的領導和指導。各基層黨支部要建立健全發(fā)展工作責任制，黨支部書記是發(fā)展黨員工作的第一責任人，要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實履行好發(fā)展黨員工作職責。各駐村班子成員和駐村黨員干部要加強學習，提高對發(fā)展黨員工作重要性的認識，強化發(fā)展黨員工作的責任意識，提高監(jiān)督、促進發(fā)展農村黨員的能力。

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