企業(yè)年度經(jīng)營計劃書范本(2)
企業(yè)年度經(jīng)營計劃書范本
3、努力培養(yǎng)營銷隊伍，逐步完善激勵機制
策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作，使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。
二、全面啟動招商程序，注重成效開展工作
1、結合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀，制訂可行的招商政策
按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定，XX應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。 為綜合醫(yī)藥市場情況，擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
2、組建招商隊伍，良性循環(huán)運作
從過去的一年招商工作得失分析，一個重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時，將配備符合素質要求，敬業(yè)精神強、有開拓能力的人員，以期招商工作進入良性循環(huán)。
3、明確招商任務，打好運營基礎
XX項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營。因而，廠家、總經(jīng)銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋，而應軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機構等任務為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。
4、做好物流營運準備，合理有效適時投入
醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)，它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥，更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此，新的年度，公司將與市物流研究所進行合作，簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責。為使公司營運走向市場化，公司擬成立物流部，擬制定XX醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案，確定設施、設備構成因素，運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。
三、以能動開發(fā)員工潛能為前提，不斷充實企業(yè)發(fā)展基礎
XX的企業(yè)精神“三生萬物，以人為本;和合求實，科學求真”決定了XX品牌的打造，XX集團的建立，必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業(yè)文化、充實綜合素質。新的一年，公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作。
1、充實基礎工作，改善經(jīng)營環(huán)境
公司所指充實基礎工作，主要是指各部門各崗位的工作要做到位，做得細微，做得符合工作標準。小事做細，細事做透。務實不求虛，務真不浮夸。規(guī)范行為，細致入微。通過做好基礎工作，改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境。該工作的主要標準，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對照嚴格執(zhí)行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督，公司在新的年度由辦公室承辦編制《XX工作動態(tài)》，每半個月一期。
2、充實各類人才，改善員工結構
企業(yè)的競爭，歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到，目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標準對照是有距離的。2006年，公司將根據(jù)企業(yè)的實際需求，制定各類人員的招聘條件，并設置招聘流程，有目的地吸納愿意服務于XX的各類人才，并相應建立XX專業(yè)人才庫，以滿足XX集團公司各崗位的需要。
企業(yè)年度經(jīng)營計劃篇三
為深入貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013 2017年工作規(guī)劃》、《中共貴州省委關于貫徹落實的實施辦法》和《安順市建立健全懲治和預防腐敗體系2014年度工作計劃》，加強懲治和預防腐敗體系建設，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，特制定本工作計劃。
一、工作目標
深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會精神和系列重要講話精神，按照黨章要求，緊緊圍繞全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和全面深化改革的總體部署，結合中央、省、市、區(qū)全會的安排部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，繼續(xù)推行有科學預見性、理論指導性和現(xiàn)實針對性的黨風廉政建設和反腐敗斗爭政策措施，強化黨風廉政教育長效機制，強化有效監(jiān)控權力運行機制，從源頭上防治腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，為全面深化改革，推進全區(qū)經(jīng)濟社會提速發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康提供堅強的紀律保障。
二、工作任務
(一)加強黨員干部黨風廉政教育，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線
1.深入開展理想信念教育。多形式開展中國特色社會主義和中國夢教育、理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育，引導廣大黨員干部以正確的理論武裝頭腦，樹立正確的理想信念，增強宗旨意識，樹立良好道德風尚。各級黨委(黨組)中心組今年內(nèi)應安排1至2次專題學習。
2.加強干部廉政教育培訓。
(1)認真貫徹落實省委《關于推動全省黨員干部認真學習嚴格遵守黨紀黨規(guī)黨法的通知》(黔委發(fā)電〔2014〕1號)，將黨的關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關精神、黨紀國法、廉政法規(guī)、從政道德教育等納入全區(qū)各級黨委(黨組)學習計劃，將廉政教育貫穿于黨員干部的培養(yǎng)、使用、管理和考核的全過程;
(2)繼續(xù)完善和執(zhí)行西秀區(qū)新(擬)任科級領導干部任職前廉政教育和廉政知識考試制度;
(3)年內(nèi)至少舉辦1次黨政主要領導廉政專題學習培訓班。區(qū)委黨校及其他干部教育培訓機構要把廉潔從政教育作為必修和必考內(nèi)容。組織人事部門要將廉政教育納入新錄用公務員崗前培訓和考試內(nèi)容。
3.深入開展領導干部廉潔從政教育。開展 紀律在身邊、正氣在身邊、教訓在身邊 主題教育活動，深入開展示范教育和警示教育。認真貫徹落實《貴州省黨風廉政警示教育暫行辦法》。認真抓好崗位廉政教育，因人施教，分層分崗施教，使反腐倡廉教育在不同部門、單位具體化，提高教育的針對性。
4.大力推進廉政文化建設。
(1)與轎子山監(jiān)獄、寧谷監(jiān)獄、大硐口監(jiān)獄共同建好區(qū)級黨風廉政警示教育基地，充分發(fā)揮各級廉政教育基地和廉政文化示范點的教育作用;
(2)廉政文化 六進 工作各責任單位要結合業(yè)務工作，深入開展好廉政文化 六進 活動，加強廉政文化精品工程建設，抓好市區(qū)廉政警示教育基地管理與建設，充分發(fā)揮警示教育基地作用。抓好區(qū)級現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)黨風廉政建設示范園區(qū)創(chuàng)建工作。
5.面向全黨、全社會做好黨風廉政宣傳，加強輿論引導。
(1)把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育總體部署，健全聯(lián)席會議制度，積極宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、決策部署和工作成效;
(2)區(qū)級媒體要加強反腐倡廉宣傳報道，加強正面宣傳導向，做好政府門戶網(wǎng)站及區(qū)紀委廉政網(wǎng)的建設，發(fā)布正面權威信息。建立區(qū)級紀檢監(jiān)察通報制度，適時向社會通報專項治理、作風督查等情況。
(二)強化監(jiān)督制約，進一步規(guī)范領導干部從政行為
6.加強對領導機關、領導班子主要負責人的監(jiān)督檢查。
(1)強化對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，落實集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、民主生活會等監(jiān)督制度，重點加強對 三重一大 事項的監(jiān)督檢查;
(2)嚴格執(zhí)行《西秀區(qū)領導干部廉政談話制度(試行)》(區(qū)辦發(fā)〔2013〕57號)，做好領導干部廉政談話工作，建立健全上級黨委、紀委負責人與下級黨政負責人廉政談話制度，對苗頭性問題及時通過約談、函詢、誡勉談話等方式，早提醒、早教育;
(3)認真做好述職述廉工作。區(qū)直各部門和單位主要負責同志向區(qū)委提交述廉報告。建立區(qū)直部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人向區(qū)紀委全委會述廉和報告黨風廉政建設責任制履職情況并接受評議制度。試行區(qū)黨政班子成員向區(qū)紀委全委會述廉和報告黨風廉政建設責任制履職情況;
(4)進一步規(guī)范領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，組織開展領導干部報告?zhèn)€人有關事項抽查核實工作，加大報告核查結果的運用和違規(guī)懲戒力度。
7.抓好巡視工作。積極配合上級巡視組對西秀區(qū)開展的巡視工作，認真貫徹落實有關巡視工作的規(guī)定和要求，及時按照巡視組提出的整改要求抓好整改落實;并抓好全區(qū)各部門、各單位的巡視工作，做好巡視成果運用。
8.進一步規(guī)范黨務公開。健全完善黨務公開制度，進一步規(guī)范公開的內(nèi)容、形式，定期對基層開展黨務公開工作進行督促檢查。
9.加強對重要領域和關鍵環(huán)節(jié)權利行使的監(jiān)督。
(1)進一步規(guī)范政務公開、廠務公開和各領域辦事公開工作，深化財政預算決算、重大建設項目和社會公益事業(yè)信息公開，推進電子政務建設。試行地方政府及其工作部門權力清單制度，依法公開權力運行流程，讓權力在陽光下運行;
(2)認真做好司法公開工作。健全完善司法公開工作制度，規(guī)范公開的內(nèi)容、形式，定期對各司法機關公開工作情況進行監(jiān)督檢查;
(3)規(guī)范村務公開工作。健全完善村務公開工作制度，進一步規(guī)范公開的內(nèi)容、形式、時限，完善公開內(nèi)容備案存檔工作，及時對公開情況進行跟蹤督查;
(4)做好行政服務中心規(guī)范化建設，加強電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，提高部門政務服務質量和效率;
(5)推進廉政風險防控工作。全面開展廉政風險防控工作，圍繞重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位進行廉政風險排查，確定風險點和風險等級，加強分析評估，提出相應的防控措施，健全內(nèi)控機制。深化項目審批、土地出讓工程建設、產(chǎn)權交易、政府采購、交通建設等重點領域的廉政風險防控;
(6)加強對財政專項資金、涉農(nóng)資金、扶貧資金、社保資金、低保資金、救災資金、就業(yè)專項資金等大額財政資金的監(jiān)管;
(7)加強對交通基礎設施建設、建設工程招投標、國土資源開發(fā)利用、生態(tài)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等領域的監(jiān)管。
10.發(fā)揮各監(jiān)督主體作用，形成監(jiān)督合力。
(1)加強法律監(jiān)督。支持人大及其會依法加強對 一府兩院 的監(jiān)督和對法律實施情況的監(jiān)督，保證審判機關依法獨立公正開展行政審判活動，強化司法機關的內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，強化檢察機關對立案偵查活動、審判和執(zhí)行活動的監(jiān)督;
(2)加強行政執(zhí)法監(jiān)察。加強對重點項目、重大工程、重要工作的執(zhí)法監(jiān)察，強化對政府職能部門履行監(jiān)管職責情況的監(jiān)督，加大行政問責力度;
(3)加強審計監(jiān)督。切實加強對政府投資項目、民生項目的審計工作，嚴格領導干部經(jīng)濟責任審計。堅持審計報告審讀制度，充分運用審計結果，跟蹤查辦相關責任人員的違紀違法問題;
(4)加強民主監(jiān)督。定期向民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士、人民團體通報黨風廉政建設和反腐敗工作情況，聽取人民政協(xié)和民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的意見、建議和批評，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的監(jiān)督作用;
(5)重視輿論監(jiān)督。支持新聞媒體開展輿論監(jiān)督，運用和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督，支持和保證群眾監(jiān)督。
(三)加強黨的作風建設，推動各項工作有效開展
11.從嚴抓黨風。按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，嚴格黨內(nèi)組織生活制度，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。堅持對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，教育引導黨員干部特別是領導干部自覺學習黨章、嚴格遵守黨章，牢記 兩個務必 ，弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良作風。健全完善干部考核評價機制，將黨員領導干部的作風表現(xiàn)情況納入干部考核的內(nèi)容。
12.強化作風督查。嚴格落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委實施意見，認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和中央、省委、市委、區(qū)委出臺的一系列關于機關公務接待、精簡會議和文件、公務用車管理等制度，從細節(jié)上規(guī)范領導干部從政行為。制定和健全作風督查工作辦法、協(xié)作制度、情況通報制度、責任追究制度、典型問題曝光制度等長效性機制，有針對性地治理公款吃喝、超標準配備公車、多占辦公用房、違規(guī)建設樓堂館所、 庸懶慢浮貪 等突出問題。
13.扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照區(qū)委的安排部署，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動，緊密聯(lián)系實際，認真查擺 四風 問題，切實整改脫離群眾、作風漂浮等問題。深入基層做好調(diào)查研究，及時總結提煉活動中的好經(jīng)驗好做法，完善黨員干部直接聯(lián)系和服務群眾、暢通群眾訴求反映渠道等制度，不斷改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。
14.嚴明黨的紀律。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律。加強執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅處理違反黨紀的行為，確保中央、省委和區(qū)委的決策部署落到實處。
15.加強領導干部作風建設。
(1)認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴肅查處領導干部利用職務便利為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題;
(2)認真抓好 兩嚴守、三嚴禁、四嚴處 貫徹落實。嚴禁違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證和收受干股，嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財，嚴禁用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂活動。
16.改進國有企業(yè)領導人員作風。加強國有企業(yè)黨風建設工作。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，認真落實國有企業(yè)負責人薪酬管理規(guī)定，規(guī)范職務消費。積極推進企業(yè)貫徹落實 三重一大 決策制度。加強對企業(yè)改制、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)轉讓等關鍵關節(jié)的監(jiān)督，積極開展企業(yè)效能監(jiān)察工作，防止國有資產(chǎn)流失。完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，切實維護職工權益。
17.改進農(nóng)村基層干部作風。
(1)健全農(nóng)村基層黨組織領導班子議事規(guī)則和民主決策、民主監(jiān)督機制，落實重大事項集體決策制度。建立健全農(nóng)村基層黨員干部監(jiān)督制度。進一步規(guī)范農(nóng)村基層黨員、干部行為;
(2)著力解決少數(shù)農(nóng)村基層干部不深入基層訪貧問苦、不深入農(nóng)戶調(diào)查研究，工作上主觀臆斷、落實惠農(nóng)政策上優(yōu)親厚友，執(zhí)行國家政策上強迫命令、工作方法簡單粗暴以及村務不公開、決策不民主等問題;
(3)認真總結和推廣我區(qū)村級重大事務村民代表 票決 制、村干部廉政承諾制、村級紀檢監(jiān)察工作站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦矛盾糾紛排查調(diào)處中心等一些好的措施和做法。規(guī)范農(nóng)村基層公務接待活動。
18.深化司法體制改革。著力解決影響司法公正的深層次問題，深化行政執(zhí)法體制改革，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
(四)深化改革和轉變政府職能，進一步拓寬源頭治腐的領域
19.深化干部人事制度改革。
(1)認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》等法規(guī)，加強對貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。嚴肅查辦違反組織人事紀律的行為，堅決糾正選人用人上的不正之風。堅持和完善立項督查制度，對干部群眾舉報的選人用人方面的不正之風和腐敗問題，及時組織力量進行查核，依紀依規(guī)嚴肅處理;
(2)完善對區(qū)級領導班子和領導干部滿意度測評制度，完善民意調(diào)查、實績分析等考核評價辦法。
20.繼續(xù)推進行政管理體制和社會體制改革。進一步轉變政府職能，使市場在資源配置中起決定性作用。推行區(qū)行政審批事項并聯(lián)審批、網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察，壓縮行政審批事項辦理時限。加快區(qū)政務服務中心建設，加快推行網(wǎng)上一站式服務，完善行政許可、行政審批集中辦理制度。
21.推進財稅、金融和投資體制改革。進一步深化財政管理體制改革，加強財政專項資金的監(jiān)督管理。推進部門預算管理改革，強化財政預算剛性。加強項目支出預算管理，增強項目支出預算編制的科學性、規(guī)范性，逐步向社會公開財政預算內(nèi)容。繼續(xù)完善和落實項目核準制和備案制。
22.大力推進國有企業(yè)改革。建立健全國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計制度，規(guī)范國有企業(yè)管理層薪酬收入。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和《國有企業(yè)領導人員違反廉潔自律 七項要求 適用中國共產(chǎn)黨紀律處分條例若干問題的解釋》。
(五)堅決糾正不正之風，保障人民群眾的切身利益
23.健全防治不正之風的長效機制。
(1)推行民生項目監(jiān)督特派組工作，進一步加強對惠民政策、民生項目落實情況的監(jiān)督檢查，整治社會保障、教育醫(yī)療、保障性住房、征地拆遷、環(huán)境保護等涉及民生方面存在的突出問題，嚴肅查處貪污挪用惠民資金的行為;
(2)積極配合辦好 政風行風熱線 ，督促有關部門及時解決群眾的合理訴求。完善民主評議政風行風的具體措施，促進政風行風明顯轉變。
24.堅決查處發(fā)生在群眾身邊的以權謀私問題。
(1)認真治理亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問題;認真貫徹落實領導干部廉潔自律規(guī)定，堅決糾正違規(guī)收送禮金、有價證券、會員卡、商業(yè)預付卡等問題;
(2)認真治理公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益的問題。加強對社會中介組織、行業(yè)協(xié)會的監(jiān)督管理，規(guī)范服務和收費行為;
(3)深化農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革，確保各項政策的落實;
(4)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，健全醫(yī)療衛(wèi)生機構績效評價制度，推行網(wǎng)上藥品集中采購，嚴格醫(yī)藥和醫(yī)療器械價格監(jiān)管;
(5)整頓農(nóng)資市場秩序，堅決糾正和查處截留挪用、克扣政府支農(nóng)惠農(nóng)補貼款等損害農(nóng)民利益的行為。查處侵害農(nóng)民和進城務工人員利益問題。
(六)加大懲治腐敗力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢
25.堅決查處違紀違法案件。旗幟鮮明地反對腐敗，對任何腐敗分子都要依法嚴懲，決不手軟。堅持 有案必查、查案必清、清案必結、結案必鐵 ，嚴厲查處違紀違法案件。突出辦案重點，既注重查辦領導干部違紀違法案件，又注重查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。建立 倒查機制 ，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方和單位，實行 一案雙查 制度，對疏于監(jiān)督管理、致使領導班子成員或直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任。
26.提高執(zhí)紀執(zhí)法水平，健全完善查辦案件組織協(xié)調(diào)工作機制。
(1)完善反腐敗工作聯(lián)席會議制度，加強紀檢監(jiān)察機關、司法機關和行政執(zhí)法機關的協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，形成查辦違紀違法案件的整體合力;
(2)建立全區(qū)辦案人才庫，加強紀檢、檢察、審判、監(jiān)察、審計等機關干部隊伍的政治學習、業(yè)務學習和職業(yè)培訓，提高辦案人員的政策水平、職業(yè)素養(yǎng)和案件突破能力。加強對辦案人員的管理監(jiān)督和關心愛護，增強查辦案件的內(nèi)在動力;
(3)實行重大典型案件 一案一剖析，一案四報告 制度，對重大典型案件進行剖析，除按規(guī)定提交初查報告、調(diào)查報告、審理報告外，還需提交剖析報告，查找發(fā)案單位在管理方面存在的問題，提出堵塞漏洞、完善管理的意見，責成發(fā)案單位整改落實。建立案件查辦效果跟蹤監(jiān)督機制，將發(fā)案單位加強教育、建章立制、整改落實等情況作為黨風廉政建設監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，發(fā)揮查辦案件的治本功能。
27.嚴格辦案程序，嚴明辦案紀律。嚴格執(zhí)行辦案措施使用報批備案制度，堅持依法依紀、安全文明辦案，切實維護有關當事人的合法權益。加大自查自糾力度，嚴肅追究隱匿案件線索、瞞案不報、有案不查的行為。創(chuàng)新紀檢監(jiān)察案件審理工作方式方法，切實保障和提高案件質量。進一步加強辦案工作基礎設施和陪護隊伍建設，加強對派駐機構查辦案件工作的指導和監(jiān)督。28.拓寬紀檢監(jiān)察信訪舉報渠道。加強紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，開通區(qū)紀委監(jiān)察局網(wǎng)上舉報，鼓勵群眾實名舉報。建立健全案件線索處置管理機制，實行常態(tài)化統(tǒng)一規(guī)范登記管理。建立網(wǎng)絡涉腐輿情收集、研判、處置、應對機制。
(七)加強反腐倡廉制度建設，健全完善工作長效機制
29.完善重大事項民主決策制度。健全完善重大事項民主決策制度，認真落實好黨政主要領導干部 不直接分管財務、人事、建設工程和物資采購 的 四不直接分管 制度，嚴格執(zhí)行黨政正職在議事中末位表態(tài)、黨政正職領導及其他班子成員不得擅自改變集體研究決定的事項等紀律。
30.健全改進作風常態(tài)化制度。及時根據(jù)中央和省出臺的原則性規(guī)定，制定配套落實的具體辦法和措施，健全完善作風建設常態(tài)化制度。
31.做好反腐倡廉規(guī)范性文件備案工作。注重對實踐中的經(jīng)驗和做法及時總結，將其上升為更加規(guī)范的制度措施，充分發(fā)揮制度的基礎性作用，督促各級各部門及時將本地本部門制定的有關黨風廉政建設和反腐敗工作的規(guī)范性文件報同級紀委備案。
三、工作措施
(一)明確責任主體，實行領導負責
各級黨委(黨組)是貫徹落實中央《工作規(guī)劃》、省委《實施辦法》和市委、區(qū)委《工作計劃》的責任主體，要以高度的政治責任感和使命感，嚴格落實黨風廉政建設責任制，及時調(diào)整和充實懲治和預防腐敗體系建設領導小組及其辦公室;各部門(單位)黨委(黨組)負責人要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領導班子其他成員也要堅持 一崗雙責 ，根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。區(qū)委懲治和預防腐敗體系建設領導小組辦公室要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，全年至少召開2次專題工作會議，研究解決重點難點問題;全年至少向區(qū)委懲治和預防腐敗體系建設領導小組或組長報告1次工作進展情況。
(二)強化監(jiān)督職責，創(chuàng)新督查方式
全區(qū)紀檢監(jiān)察機關要履行協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責，進一步明確紀檢監(jiān)察工作職責定位，按照 轉職能、轉方式、轉作風 的要求，結合民生特派組的實施，集中精力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處、新型社區(qū))紀(工)委書記、副書記的提名和考察以區(qū)紀委會同組織部門為主，推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。繼續(xù)深化派駐機構統(tǒng)一管理工作，切實加強紀檢監(jiān)察機關自身建設，提高紀檢監(jiān)察干部執(zhí)行力和擔當力。
(三)突出部門職能，形成工作合力
各職能部門要把本工作計劃提出的任務融入本部門本行業(yè)的實際工作中，與各項改革緊密結合，認真按照區(qū)委明確的責任分解和任務分工，對承擔的工作任務擬定具體實施方案，并細化責任分解，明確到責任領導、責任科室、責任人，切實抓好各項工作任務的落實。區(qū)直懲治和預防腐敗體系建設牽頭單位和協(xié)辦單位既要認真履行部門責任，又要加強協(xié)作，形成工作合力。各牽頭單位要針對牽頭的工作任務逐項與協(xié)辦單位建立工作協(xié)作和情況通報制度、工作臺賬制度，及時研究和通報工作開展情況，按月登記工作進展情況。4月底前各牽頭單位必須將擬定的工作實施方案和相關工作制度報區(qū)委懲防辦備案。
(四)實行督查機制，嚴格責任追究
繼續(xù)實行區(qū)委帶隊督查懲防體系建設工作制度，定期對全區(qū)各部門貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。區(qū)委懲防辦應完善督查考核工作制度，不定期地開展常態(tài)督查。建立倒查機制，對那些責任不落實，措施不得力的，導致工作不落實造成不良影響的，或發(fā)生系統(tǒng)性、普遍性、區(qū)域性腐敗問題的單位，要嚴肅追究有關領導的責任。要加強對貫徹落實過程進行監(jiān)督和檢查，通過對過程的督促，確保取得良好的結果。
(五)重視宣傳效果，營造良好氛圍
全區(qū)各部門(單位)黨委(黨組)要把貫徹落實中央《工作計劃》、省委《實施辦法》和市區(qū)工作計劃列入重要議事日程，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查，結合實際，制定年度工作實施方案，明確具體目標、工作舉措、責任分工和時限要求;采取多種方式進行宣傳教育，讓廣大黨員干部和社會群眾了解和熟悉推進懲防體系建設相關要求。各部門(單位)要及時總結本地本部門推進懲治和預防腐敗體系建設過程中形成的好的經(jīng)驗和做法，及時上報工作信息。要嚴格執(zhí)行工作臺賬制度，及時梳理工作進展情況，查找不足，及時整改，年底要進行總結評估，6月25日前和11月20日前上報半年小結和年度工作總結。
看了“企業(yè)年度經(jīng)營計劃”的人還看了：