2017年公司團(tuán)委工作計(jì)劃書(2)
2017年公司團(tuán)委工作計(jì)劃書
2017年公司團(tuán)委工作計(jì)劃書(三)
2017年，黨的十八屆三中全會(huì)精神將在國家、社會(huì)和企業(yè)的各個(gè)層面得到逐步落實(shí)，將是充滿變革與創(chuàng)新的一年。XX將圍繞打造核心競爭力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，不斷變革創(chuàng)新。XX團(tuán)委在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在榮獲“全國五四紅旗團(tuán)委”稱號的工作成果上，緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以服務(wù)和幫助青年員工成長成才為出發(fā)點(diǎn)，把“XXXXXX”作為年度工作重點(diǎn)，創(chuàng)新青工工作的內(nèi)容和形式，著力打造青年與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面。
一、指導(dǎo)思想：
2014年，XX團(tuán)委圍繞公司各項(xiàng)經(jīng)營中心工作，以XX為主要活動(dòng)抓手，在青字號集體內(nèi)，開展質(zhì)量提升能力評價(jià);同時(shí)，鞏固在爭創(chuàng)“全國五四紅旗團(tuán)委”過程中的工作成果，持續(xù)加強(qiáng)團(tuán)委委員及團(tuán)支部書記能力建設(shè)、突出團(tuán)委活動(dòng)主題及影響力、提升各支部的工作標(biāo)準(zhǔn)化、擴(kuò)大工作的載體和陣地、贏得各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持;以青工品牌工程為載體，從而完成“XXXXXX”的中心任務(wù)。
二、工作方法：
一是提升組織建設(shè)水平，葆團(tuán)組織隊(duì)伍長青。團(tuán)的組織管理是一切工作的基礎(chǔ)，是工作有效開展的保障。我們通過開展團(tuán)干繼任者計(jì)劃和團(tuán)干能力提升項(xiàng)目，不斷加強(qiáng)團(tuán)干對組織工作的熟練能力。
二是以青工工作為核心，實(shí)現(xiàn)青年和企業(yè)雙贏。青工工作是團(tuán)工作中最貼近企業(yè)需求的一項(xiàng)工作，最直接的體現(xiàn)了企業(yè)團(tuán)組織價(jià)值，實(shí)現(xiàn)了青年發(fā)展與企業(yè)受益有機(jī)結(jié)合，是“XXXXXX”公司團(tuán)委遠(yuǎn)景目標(biāo)的主要舉措。
三是以文體工作為載體，豐富生活凝聚人心。結(jié)合青年需求，開展有內(nèi)涵、有聲勢、有影響力的文體活動(dòng)，提升青年員工的歸屬感。
四是加強(qiáng)宣傳能力培養(yǎng)，提高青年的正向聲音。加強(qiáng)青年工作的深度報(bào)道，使正能量得到廣泛傳播，提升團(tuán)組織影響力的同時(shí)，引導(dǎo)青年形成良好的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。
五是加強(qiáng)青年思想工作，實(shí)現(xiàn)價(jià)值理念新水平。我們積極開展利于身心健康的思想學(xué)習(xí)和社會(huì)責(zé)任活動(dòng)，提升精神文明素質(zhì)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力，實(shí)現(xiàn)青年的全面發(fā)展。
六是創(chuàng)新團(tuán)的工作形式，提升組織戰(zhàn)斗力。隨著青年需求的多元化發(fā)展，各類娛樂媒介、價(jià)值觀念、愛好習(xí)慣等都在不斷變化，只有持續(xù)創(chuàng)新活動(dòng)的形式，才能滿足青年的價(jià)值需求，增強(qiáng)團(tuán)組織對青年的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。
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