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會計專業(yè)實習計劃安排

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會計專業(yè)實習計劃安排

  實習首先要具備各種社會上要求的能力素質(zhì),知識技能,那么會計實習生如何制定實習計劃?下面是學習啦小編收集整理的會計專業(yè)實習計劃,歡迎閱讀。

  會計專業(yè)實習計劃篇一

  實習目的

  五年內(nèi)能夠成為統(tǒng)領(lǐng)全國整體市場的本土策劃人員

  融會東西方不同的業(yè)務(wù)

  擁有國際化營銷視野與國際化營銷能力,資本運作知識

  實習計劃

  準備階段

  貫穿整個準備階段:外語的學習

  3月:資深的營銷專家對入圍選手進行培訓。培訓內(nèi)容包括:認識“金錢”,營銷人員的公關(guān)禮儀,銷售技巧和銷售策略,以及我國的市場整體狀況。學習供應(yīng)鏈知識。

  4~6月:在國內(nèi)的公司進行營銷實習,了解本土的營銷特色。寫營銷實習報告,對本國的營銷狀況進行分析,找出其符合市場規(guī)律的方面,同時找出其缺點與弱勢的地方,提出建議。將暫時還不能找到很好的解決辦法的地方記錄下來。寫一份分析報告。

  實戰(zhàn)階段

  7~8月,出國實習。

  貫穿整個國外實習過程:了解該國文化、節(jié)日、民俗,通過實踐找到該國人民的最感興趣和最敏感的事物。

  l 進入公司前的培訓

  第一周:外國頂尖的營銷培訓大師對選手進行系統(tǒng)的培訓。

  l 進入公司實習

  第二周,第三周:與市場部人員進行兩周的市場實踐。首先通過培訓游戲使選手與該公司市場部成員之間相互了解,在語言和行為上能夠相互理解,達成共識。然后在該公司市場部人員指導(dǎo)下進行兩周的銷售實踐,了解該公司的營銷系統(tǒng),組織,流程,形成對該公司營銷系統(tǒng)的見解。

  第四周:系統(tǒng)的了解該公司的營銷整體。由該工公司的高層營銷人員以及相關(guān)專業(yè)人員為選手系統(tǒng)的講解,本公司的營銷戰(zhàn)略,營銷系統(tǒng),營銷組織,營銷流程,運行機制,產(chǎn)品戰(zhàn)略,該企業(yè)提高國際營銷能力的途徑。營銷人才能力建設(shè)的方法,以及如何建立企業(yè)整體的營銷核心競爭力等等。

  第五周~第八周:結(jié)合公司的HR建議和本人的意愿,到公司的具體崗位進行工作,并負責一個項目。在這四周里,要深刻的體會,并學習如下內(nèi)容:

  1、市場方面。如何進行市場培育,維護市場生態(tài)關(guān)系,以及如何進行整體的市場規(guī)劃與運作。

  2、產(chǎn)品方面。體會公司的產(chǎn)品的系列、節(jié)奏的組合,產(chǎn)品、品牌的互動有效協(xié)同的效應(yīng)。

  3、個人營銷能力方面。學習資本運作,學習與國際營銷網(wǎng)絡(luò)渠道進行聯(lián)盟和合作,學會國際營銷的游戲規(guī)則,錘煉國際營銷能力。

  4、營銷人力資源方面。體會該公司的營銷人力資源牽引機制,激勵機制,競爭淘汰機制,約束機制。該公司的科學的價值評價、價值分配體系。

  第八周:實習總結(jié)。將兩個月的實習情況進行匯總,做一個針對該公司的營銷分析報告。實習公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就選手在實習期間的表現(xiàn)作點評,給出改進的建議。

  實習要求:每天堅持記日記,記錄當天的實習心得,記錄自己想法,不理解的地方,建議,靈感等等。而且要把每天看的情況與中國的情況進行對比。

  實習結(jié)束回國后

  1、實習日記整理

  2、就中外快速消費品行業(yè)的營銷對比,寫一篇文章。

  3、自我總結(jié)??偨Y(jié)自己在海外公司營銷實習收獲,以及通過跨文化溝通所帶來的中國人向國際人的轉(zhuǎn)化,同時找出自己不足的地方,制定計劃,進行下一輪的自我完善過程。

  以上就是我海外實習的計劃,望專家評委及同學們、網(wǎng)友們給予批評、指正與點評,謝謝。

  會計專業(yè)實習計劃篇二

  根據(jù)教學計劃的規(guī)定,按照教學進程的具體安排,我系對會計電算化專業(yè)組織畢業(yè)頂崗實習,時間安排在20XX年11月23日——20XX年6月30日。為了確保這次實習順利進行,特制定本計劃。

  一、頂崗實習領(lǐng)導(dǎo)小組

  實習領(lǐng)導(dǎo)小組由學院領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、教學秘書、指導(dǎo)教師、班主任、輔導(dǎo)員共同組成。

  組長:李樹強

  副組長:韓瑞功、李建剛

  張君、齊素紅、苗翠萍

  二、頂崗實習目的

  頂崗實習是落實黨和國家高職教育政策、是實施“工學結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式、是提高我院人才培養(yǎng)水平和實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要舉措,也是培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)和提高職業(yè)能力的重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)實習作為實踐教學環(huán)節(jié)的主要組成部分,通過畢業(yè)頂崗實習的實操訓練,使學生熟練地掌握公共技能和專業(yè)技能,進一步提高專業(yè)素質(zhì),強化崗位能力,為就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

  通過頂崗實習,使學生了解社會、接觸實際、鞏固專業(yè)理論知識、提高實際操作技能,達到教育與實踐相結(jié)合的目的;培養(yǎng)學生綜合擇業(yè)能力和工作能力;培養(yǎng)學生調(diào)查研究能力,為撰寫畢業(yè)論文打好基礎(chǔ)。

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