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個人能力素養(yǎng)提升計劃

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個人能力素養(yǎng)提升計劃

  新的一年新的開始,如何制定個人能力素養(yǎng)提升計劃?下面是學習啦小編收集整理的個人能力素養(yǎng)提升計劃,歡迎閱讀。

  個人能力素養(yǎng)提升計劃篇一

  為深入貫徹落實《干部教育培訓工作條例(試行)》(以下簡稱《干部教育條例》),積極推進大規(guī)模培訓干部工作,建設高素質(zhì)的干部隊伍,根據(jù)《思茅區(qū)“干部素質(zhì)能力提升計劃”實施方案》,結(jié)合龍?zhí)多l(xiāng)實際,制定本實施方案。

  一、充分認識實施“干部素質(zhì)能力提升計劃”的重要意義

  當前,我鄉(xiāng)的改革發(fā)展正步入關鍵時期。全面貫徹落實科學發(fā)展觀,促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,構(gòu)建和諧龍?zhí)叮瑢崿F(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標,迫切需要培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)干部隊伍。實施“干部素質(zhì)能力提升計劃”,是立足于龍?zhí)督?jīng)濟社會發(fā)展和干部隊伍建設的實際需要,是提升干部的綜合素質(zhì)、提高干部執(zhí)政能力和工作水平的重要舉措。

  實施“干部素質(zhì)能力提升計劃”對于堅持“三個代表”重要思想,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,為推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供思想政治保證和人才支持;對于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,推動學習型政黨、學習型社會建設;對于落實《干部教育條例》,推進我鄉(xiāng)干部教育培訓工作科學化、制度化和規(guī)范化都具有十分重要的意義。

  二、明確實施“干部素質(zhì)能力提升計劃”的總體目標和主要任務

  實施“干部素質(zhì)能力提升計劃”的總體目標是:全面加強和改進干部教育培訓工作,用5年左右時間,大力提升我鄉(xiāng)黨政干部特別是副科級以上黨政領導干部的理論思維和把握全局思維水平,提升貫徹落實科學發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創(chuàng)新的能力;大力提升專業(yè)技術干部特別是高層次、高技能專業(yè)技術干部的原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力、消化吸收再創(chuàng)新能力和科技管理能力、大力提升企業(yè)領導干部戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場竟爭能力和推動企業(yè)創(chuàng)新的能力,造就一批政治素質(zhì)好、駕駛市場能力強、具有戰(zhàn)略眼光的優(yōu)秀企業(yè)家。按照“三支隊伍”發(fā)展的要求,努力建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)干部隊伍。

  實施“干部素質(zhì)能力提升計劃”的主要任務是:黨政領導干部5年內(nèi)完成各級黨校或者組織(人事)部門認可的其他培訓機構(gòu)累計3個月以上培訓,其中,參加組織調(diào)訓的時間不低于20天。提拔擔任領導職務的,確因特殊情況在擔任前未達到教育培訓要求的,應當在擔任后1年內(nèi)完成培訓。專業(yè)技術干部和企業(yè)領導干部的培訓時間原則上參照黨政領導干部的要求執(zhí)行。

  三、完善三大學習培訓模式

  為實施好“干部素質(zhì)能力提升計劃”,順利完成各級各類干部的培訓任務,力爭通過5年時間,逐步完善干部基本學習培訓、組織計劃調(diào)訓、自主學習培訓三大模式,建立適應黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設要求,適應干部學習培訓需求,適應全面提升干部素質(zhì)和能力目標要求的干部教育培訓體系,形成優(yōu)勢互補、各有側(cè)重、菜單式選學、廣泛覆蓋、開放辦學的干部教育培訓新格局。

  1、努力加強干部的基本學習培訓?;緦W習培訓是每個干部按規(guī)定必順參加的全員培訓形式,包括日常政治理論學習、“菜單式選學”和業(yè)務培訓等。鄉(xiāng)屬各單位、站所要認真堅持每周學習制度,妥善處理好工學矛盾,努力創(chuàng)造條件,確保廣大干部完成基本學習培訓任務。

  2、著力改進干部的組織計劃調(diào)訓。鄉(xiāng)屬各單位、站所要嚴肅調(diào)訓紀律,嚴格按上級要求安排干部參加調(diào)訓,被調(diào)訓干部要服從安排,認真完成學習培訓任務。

  3、大力推進干部的自主學習培訓。倡導和鼓勵干部自主參加的各種學習和培訓,主要包括在職自學、在線學習、攻讀學歷和學位、達標培訓考核、職業(yè)資格培訓等形式的自主學習培訓。鄉(xiāng)屬各單位、站所要采取有力措施在時間上、經(jīng)費上為干部參加自主學習培訓提供保障,要注意引導干部職工樹立終身學習、學無止境的觀念,積極主參加各種學習培訓,不斷提高自身的素質(zhì)和能力。

  四、落實“七項”主要措施

  (一)開展“菜單式選學”培訓。正、副科級實職干部每年參加一次“菜單式選學”培訓。

  (二)開展全員業(yè)務“大練兵”。鄉(xiāng)屬各單位、站所要充分調(diào)動干部學習業(yè)務知識和業(yè)務技能的積極性,采取自行培訓、委托培訓方式,加強干部業(yè)務技能的培訓,使每個干部熟悉和掌握新的業(yè)務知識和工作本領,提高業(yè)務能力。要制定相應辦法,采取有力措施,確保全體干部每年至少完成7天的業(yè)務培訓。

  (三)開展信息化學習培訓。各類干部通過現(xiàn)代教育培訓手段進行網(wǎng)絡在線學習,提高干部教育培訓的信息化水平和教育培訓效果。

  (四)開展“走出去”學習培訓。每年選派一批干部到外地學習培訓。逐步建立與發(fā)達地方進行多層次、多渠道干部教育培訓合作,采取掛職鍛煉、跟班學習、短期考察學習等方式,選派我鄉(xiāng)干部到外地學習。

  (五)開展“請進來”講座活動。圍繞中心工作,緊扣龍?zhí)督?jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的重大問題和干部群眾關心的突出問題,在干部中開展學習講座,邀請相關著名專家、學者和領導干部作為主講人,幫助干部學習理解黨和國家的方針政策,學習新理論知識,開闊視野、更新觀念,促進工作。

  (六)開展基層干部“學先進、謀發(fā)展”感受教育培訓。鄉(xiāng)屬各單位、站所要以科學發(fā)展觀為指導,利用基層經(jīng)濟社會發(fā)展的成功經(jīng)驗和做法來教育基層干部。通過深入挖掘本地社會主義新農(nóng)村建設的好經(jīng)驗和好做法,每年確定1至2個感受教育培訓基地或示范點,組織農(nóng)村基層干培進行實地學習考察。要在企事業(yè)單位中樹立一批先進典型,加大宣傳力度,用先進典型教育干部。

  (七)開展少數(shù)民族干部和女干部綜合培訓。在繼續(xù)抓好現(xiàn)有少數(shù)民放干部、女干部培訓工作的同時,以副科級少數(shù)民族干部、女干部和年輕干部為重點,采用跟蹤培養(yǎng)、系統(tǒng)培養(yǎng)的方法,采取理論學習培訓、掛職鍛煉、外出考察學習等方式對少數(shù)民族干部進行綜合培訓。

  五、加強領導,健全保障機制

  (一)加強領導,明確任務,分工負責。按照《干部教育條例》的要求,“干部素質(zhì)能力提升計劃”在鄉(xiāng)黨委領導下,鄉(xiāng)屬各單位、站所要高度重視,加強領導,結(jié)合實際,精心組織,制定“干部素質(zhì)能力提升計劃”的具體實施方案,并做出周密安排,抓好各項任務的落實。

  (二)建章立制,加強監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)屬各單位、站所要將干部參加學習培訓的情況列入年底考核的內(nèi)容。

  (三)保障經(jīng)費,合理投入,提高效益。鄉(xiāng)屬各單位、站所要積極做好實施“干部素質(zhì)能力提升計劃”的經(jīng)費保障工作。要充分發(fā)揮各單位和干部本人對教育培訓經(jīng)費投入的積極性,積極拓寬培訓經(jīng)費的投入渠道,形成政府、單位和個人共同投入的格局。加強教育培訓經(jīng)費管理,保證經(jīng)費的合理使用,降低培訓成本,提高教育培訓工作效益。

  鄉(xiāng)屬各單位、站所要高度重視,加強領導,結(jié)合實際,精心組織,制定“干部素質(zhì)能力提升計劃”的具體實施方案,周密安排,抓好各項任務的落實。

  個人能力素養(yǎng)提升計劃篇二

  為了使大學學習與職業(yè)發(fā)展更好地銜接,大學生在大學學習期間應該以職業(yè)發(fā)展為目標制訂合理的專業(yè)學習計劃,注重能力的自我培養(yǎng)和身心素養(yǎng)的提升,大學生職業(yè)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)十分重要。我將從以下幾個方面提升自己的職業(yè)綜合素質(zhì)。

  一、制訂合理的專業(yè)學習計劃打下扎實的專業(yè)基礎

  專業(yè)學習計劃的內(nèi)容。明確的專業(yè)學習目標,通過專業(yè)學習達到預期的結(jié)果,在專業(yè)基本理論、基本知識和基本技能方面達到的水平,在專業(yè)能力方面和實際應用方面達到的目標。隨著科學技術的迅速發(fā)展,社會化大生產(chǎn)不斷壯大,現(xiàn)代職業(yè)對從業(yè)人員的專業(yè)基礎的要求越來越高,專業(yè)化的傾向越來越明顯。大學畢業(yè)生應該擁有寬厚扎實的基礎知識和廣博精深的專業(yè)知識?;A知識、基本理論是知識結(jié)構(gòu)的根基。擁有寬厚扎實的基礎知識,才能有持續(xù)學習和發(fā)展的基礎和動力。專業(yè)知識是知識結(jié)構(gòu)的核心部分,大學生要對自己所從事專業(yè)的知識和技術精益求精,對學科的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有較深的認識和系統(tǒng)的了解,并善于將其所學的專業(yè)和其他相關知識領域緊密聯(lián)系起來。

  二、能力的自我培養(yǎng)

  大學生在大學應基本上具備工作崗位所要求的能力,大學生在大學期間就應注重能力的自我培養(yǎng)。大學生自我培養(yǎng)能力的途徑主要有:

 ?、欧e累知識

  知識是能力的基礎,勤奮是成功的鑰匙。知識的積累要靠勤奮的學習來實現(xiàn)。大學生在校期間,既要掌握已學書本上的知識和技能,也要掌握學習的方法,學會學習,養(yǎng)成自學的習慣,樹立終身學習的意識。

 ?、魄谟趯嵺`

  善于學習是培養(yǎng)能力的基礎,實踐是培養(yǎng)和提高能力的重要途徑,是檢驗學生是否學到知識的標準。因此大學生在校期間,既要主動積極參加各種校園文化活動,又要勇于參與一些社會實踐活動;既要認真參加社會調(diào)查活動,又要熱心各種公益活動,既要積極參與校內(nèi)外相結(jié)合的科學研究、科技協(xié)作、科技服務活動,參加以校內(nèi)建設或社會生產(chǎn)建設為主要內(nèi)容的生產(chǎn)勞動,又要熱忱參加教育實習活功,參加學校舉辦的各種類型的學習班、講學班,擔任家庭教師等。

 ?、前l(fā)展興趣

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