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2017年初中校本課程規(guī)劃方案(2)

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2017年初中校本課程規(guī)劃方案

  2017年初中校本課程規(guī)劃方案(三)

  一、指導(dǎo)思想

  校本課程開發(fā)是實(shí)施素質(zhì)教育的要求。校本課程的開發(fā),有利于改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)過程中的方法選擇和內(nèi)容選擇,體現(xiàn)教育內(nèi)容的多元性和選擇性。我校的校本課程開發(fā)堅(jiān)持以《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和國家《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》為指導(dǎo),結(jié)合我校整體建設(shè)與發(fā)展的目標(biāo),反思自身實(shí)踐,外部經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持在改革中不斷探索新的思路,追求新的發(fā)展,以校本課程《英語口語交際》的開發(fā)為突破口,逐步把本校建成辦學(xué)上的高標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)上的高效益、管理上的高效率、特長上的高質(zhì)量、社會上的高信譽(yù)為標(biāo)志的特色學(xué)校,使教師參加課程的開發(fā),贏得繼續(xù)教育的良機(jī),提高教師的專業(yè)化素質(zhì),更大程度地滿足社會家長和學(xué)生的需要,盡可能地培養(yǎng)出有個性、有特色、學(xué)業(yè)有所長的未來人才。

  二、課程目標(biāo)

  1、力爭用一年的時間使校本課程開發(fā)工作初具雛形。

  2、通過校本課程的開發(fā),培養(yǎng)一批一專多能的復(fù)合型、科研型的教師群體。

  3、讓學(xué)生生動、活潑、主動、創(chuàng)造性地發(fā)展,提高自主學(xué)習(xí)、自我完善的能力。

  三、課程要求

  1、根據(jù)不同年級學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和需要,分別開發(fā)三個層次的課程內(nèi)容。即七年級為低年級層次;八年級為中年級層次;九年級為高年級層次。

  2、課程的組織形式以活動形態(tài)為主,課堂交流為輔。

  3、同年級學(xué)生可打破班級界限,按照自愿組合原則選題學(xué)習(xí)、開展活動。

  4、實(shí)施課程的教師由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排。

  四、課程內(nèi)容

  《英語口語交際》共分三大塊:

  第一塊為〈口語交流與對話〉(適用于七年級);具體內(nèi)容包括:簡單對話練習(xí)、小組合作交流、日常用語等。

  第二塊為〈口語廣角〉(適用于八年級);具體內(nèi)容包括:口語交際與對話、完全式英語交流、合作性問題探究等。

  第三塊為〈開放式口語教與學(xué)〉(適用于高年級組)。具體內(nèi)容包括:校園口語交際、家庭社會口語交際、特定場合口語交際等。

  五、實(shí)施原則

  1、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則:注重知識性學(xué)習(xí),更注重實(shí)踐活動與操作技能的訓(xùn)練。

  2、分層遞進(jìn)原則:對不同年級的學(xué)生,實(shí)施不同層次的課程內(nèi)容,并按教育邏輯進(jìn)行序列化。

  3、自主性原則:同一層次的學(xué)生可根據(jù)自己的興趣、特長選擇不同的課題或進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  4、充分利用資源原則:盡可能地利用學(xué)校和社區(qū)的教育資源,并充分開發(fā)為本課程服務(wù),做到人盡其能,物盡其用。

  5、創(chuàng)新性原則:勇于實(shí)踐、大膽探索、敢于創(chuàng)新,不斷提高教師課程技術(shù)和學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。

  六、課程管理

  成立課程開發(fā)研究領(lǐng)導(dǎo)小組(負(fù)責(zé)課程的初步審議)

  組長:***

  副組長:*********

  組員:*********相關(guān)教研組組長

  七、具體操作

  (一)需求論證

  1、利用現(xiàn)有資源,征集教師意見,確定課程的具體內(nèi)容。

  2、將本課程開發(fā)的目的、意義、項(xiàng)目上報(bào)縣進(jìn)修學(xué)校審議,經(jīng)同意后定稿。

  3、將開發(fā)的課程拿到學(xué)生、家長中征求意見,看所開課程學(xué)生、家長是否喜歡,是否需要,確定本課程開發(fā)的內(nèi)容、規(guī)模。

  (二)培訓(xùn)師資

  對實(shí)施本課程的教師進(jìn)行上崗培訓(xùn),做到先培訓(xùn),后上崗,不培訓(xùn),不上崗。

  (三)組織實(shí)施

  由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排課表、課時,相關(guān)教師組織學(xué)生進(jìn)行本課程的各層次課程的實(shí)施。

  (四)實(shí)施步驟

  分三步走:

  第一步:醞釀準(zhǔn)備階段(2017、9、1——2017、12、31)。資源分析、需求調(diào)查、課程開發(fā)定位,并寫出方案。

  第二步:開發(fā)實(shí)施嘗試階段(2017、3、1——2017、8、31)。分步開發(fā)課程內(nèi)容,并付諸實(shí)施。

  第三步:初步定型,階段(2017、9、1——2017、12、31)。認(rèn)真分析,經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),不斷改善和提高課程質(zhì)量。

  八、課程保障

  1、由課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審議和監(jiān)督實(shí)施。

  2、建立課程實(shí)施階段匯報(bào)制度,及時觀察課程的實(shí)施動態(tài),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),不斷改進(jìn)。

  3、保證課程開發(fā)、實(shí)施經(jīng)費(fèi)。

  4、力爭上級領(lǐng)導(dǎo)、家長、社會各界人士的支持。

  九、課程評價

  構(gòu)建合理的課程評價方式,著眼于學(xué)生的發(fā)展,承認(rèn)差異,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,了解學(xué)生發(fā)展中的需要,評價內(nèi)容上,注重學(xué)生的參與意識和活動和體驗(yàn)、經(jīng)歷;在評價形式上,注重多樣性,即可以是表演式、競賽式、匯報(bào)式等;在評價主體上,注重多元性,即可采取自評、互評、師評、家長評等形式;在評價方法上,以鼓勵為主,注重學(xué)生的發(fā)展發(fā)現(xiàn);評價的結(jié)果多樣,可定量,也可定性。

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