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學(xué)校教師繼續(xù)教育計劃(2)

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學(xué)校教師繼續(xù)教育計劃

  ◆初中:

  化學(xué):楊芳物理:雷容輝數(shù)學(xué):廖旭榮

  政治:光必文地理:鐘秋香生物:廖愛周

  語文:程朝暉歷史:謝果成

  師德師風(fēng):彭波周亞平喻昭明程得湘

  專干及輔導(dǎo)員職責(zé):

  ◆專干:

 ?、儇撠?zé)小學(xué)、初中校本培訓(xùn)教研的組織;

 ?、谪撠?zé)小學(xué)、初中校本培訓(xùn)教研的記載;

 ?、圬撠?zé)小學(xué)、初中校本培訓(xùn)研究、學(xué)科講座及資料整理;

 ?、茇撠?zé)中心學(xué)校布置的繼續(xù)教育的其他工作。

  ◆輔導(dǎo)員:

 ?、俅碇行膶W(xué)校及時參加縣分科學(xué)科的培訓(xùn)及研討;

  ②按中心學(xué)?;?qū)W校安排組織學(xué)科教師進行校本培訓(xùn)、教研工作;

 ?、凵蠈W(xué)科輔導(dǎo)課。

  三、工作目標

  1、創(chuàng)縣繼續(xù)教育先進單位,出縣經(jīng)驗;

  2、中小保、中學(xué)創(chuàng)縣校本培訓(xùn)示范校,力爭出縣經(jīng)驗;

  3、教師學(xué)歷、技能培訓(xùn)創(chuàng)縣優(yōu);

  4、教師考核、聘任穩(wěn)步推進;

  5、全面實施“讀書工程”,教師演講賽及讀書知識競賽獲縣獎。

  6、教師課堂教學(xué)及技能競賽進縣優(yōu)。

  7、“生命化育人”出縣經(jīng)驗。

  四、工作要求、措施

  1、加大教育,強化管理,提升教師師德水平。

  加大師德教育力度。把教育建設(shè)擺在教師工作首位,重點加強教師的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、奉獻精神及政策法規(guī)、健康心理教育,進一步增強教師的科學(xué)人文素養(yǎng)和依法執(zhí)教的自覺性。一是組織骨干進行培訓(xùn);二是開展“我的教育理想”的學(xué)習(xí)、討論;三是開展“愛和責(zé)任”師德師風(fēng)學(xué)習(xí)和討論;四是組織“三優(yōu)”評選,樹典型,營造師德建設(shè)風(fēng)氣;五是加強校園文化建設(shè)。

  2、完善和強化校本培訓(xùn),營造書香校園,實施教師讀書工程,全面提升教師業(yè)務(wù)水平,努力建設(shè)和諧的學(xué)習(xí)型學(xué)校。

  以校為本,因校制宜,充分利用學(xué)校教育及教師資源,開展校本培訓(xùn)。一是各學(xué)校要依據(jù)上級精神,學(xué)校實際,制定切實可行的校本培訓(xùn)計劃;二是各學(xué)校要確定好校本培訓(xùn)的內(nèi)容(教材)、時間、主講人(輔導(dǎo)員、骨干、學(xué)科帶頭人及外請專家)及校本教研專題;三是各學(xué)校要選準切實可行的校本培訓(xùn)模式(可自行創(chuàng)新),搞好過程管理,形成特色;四是各校在培訓(xùn)過程中要搞好各項個案管理及追蹤,使培訓(xùn)出實效;五是各校要大力倡導(dǎo)組織教師積極參與新一輪的讀書活動,建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識型、研究型學(xué)校,使教學(xué)成為學(xué)習(xí)型、知識型、研究型教師,年終進行評比;六是要求教師讀專著,并做好一萬字以上讀書筆記;七是組織教師搞好學(xué)科和德育工作的個案分析及教學(xué)反思,每月一篇,11月份進行教學(xué)故事、教學(xué)個案評優(yōu)、輯冊;八是組織教師制定個人培訓(xùn)計劃(個人成長規(guī)劃);九是各校以校為單位統(tǒng)一好筆記本(兩本);十是各學(xué)校定期搞好督促檢查,資料管理。

  3、積極開展情智課堂的研究。

  一是校長帶頭講課,進行研究;二是全員講課研究,共同提高;三是開展讀書、設(shè)計、情智課堂系列競賽活動。

  4、廣辟培訓(xùn)門路,構(gòu)建立體培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

  一是充分利用校內(nèi)、鄉(xiāng)內(nèi)資源搞好校內(nèi)培訓(xùn);二是積極送培;三是鼓勵教師自覺走出去自我參培;四是開辟網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)渠道;五是利用地域資源與一中、資源中心、教研室、金海構(gòu)建培訓(xùn)立體網(wǎng)絡(luò);六是聘請專家、學(xué)者來校培訓(xùn)。

  5、完善考核,評價機制,確保培訓(xùn)實效。

  一是加強對校本培訓(xùn)、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的考核,其成效將作為學(xué)校評先、教師評先晉級、聘任的重要條件;二是進一步完善教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)臺帳;三是評選校本培訓(xùn)先進學(xué)校;四是評選校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)先進個人。

  學(xué)校教師繼續(xù)教育計劃篇三

  一、主導(dǎo)思想

  堅持“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本”的思想,21世紀的教育是開放的、創(chuàng)新的教育,教師必須有適應(yīng)新時代要求的教育觀、教師觀、學(xué)生觀、人才觀和質(zhì)量觀;必須掌握現(xiàn)代教育技術(shù),能夠積極參與教育科研,會教育科研,在教育中勇于探索和創(chuàng)新。因此,要認真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》,《面向21世紀教育振興計劃》《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》《xx省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》,切實落實《xx省“十二五”(2011-2015年)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程方案》,《xxx教育局文件xxxx號)》《關(guān)于“十二五”(2011-2015年)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程方案》,努力提高教育教學(xué)觀念、專業(yè)知識、理論水平、教育教學(xué)方法、科研能力、管理能力。適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展和全面推進素質(zhì)教育的需要。努力培養(yǎng)一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師;大力開展各類競賽活動,充分調(diào)動我校教師的積極性。

  二、目標要求

  1、扎實抓好以“一德四新”為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)。切實轉(zhuǎn)變教師思想和教學(xué)方式。形成新的課程觀、教學(xué)觀、教師觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀、評價觀。

  2、努力推進各項專項培訓(xùn)。優(yōu)化我鎮(zhèn)教師結(jié)構(gòu),提高管理者水平。

  3、再掀“課堂技能大比武”的全員訓(xùn)練高潮。優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。加大教師集體備課的管理力度,促進教學(xué)資源共享。提高課堂教學(xué)效率。

  4、堅持以校本培訓(xùn)為主的培訓(xùn)模式。整活各校教育教學(xué)資源。靈活多樣地提高教師的業(yè)務(wù)水平。

  5、努力完成規(guī)定培訓(xùn)任務(wù),提高培訓(xùn)質(zhì)量,完成培訓(xùn)作業(yè)。切實提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平。

  6、抓好課題研討和案例評析。

  7、開展公開課、優(yōu)質(zhì)課、示范課、說課、聽評課、課題探討、教學(xué)反思等活動。切實掌握教學(xué)新技術(shù)。

  8、檢查教師培訓(xùn)的階段性情況,督促教師完成各類培訓(xùn)任務(wù),檢查教師繼續(xù)教育情況,及時總結(jié)經(jīng)驗,查漏補缺,推進工作。

  三、主要工作

  1、繼續(xù)開展教師職業(yè)道德教育。認真組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德實施綱要》、《中小學(xué)教師禮儀規(guī)范》;組織教師觀看《師表風(fēng)范—全國優(yōu)秀教師師德報告會專輯》,《職業(yè)道德啟思錄》,以增強“責(zé)任感”和“生命感”為主題。以地區(qū)教育局出臺的學(xué)校、校長、教師“十個不”承諾為重點組織開展工作。認真執(zhí)行《中共xx市紀律檢查委員會》《中共xxx委組織部》出臺的《干部作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準”》。組織開展以“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象”為主題的系列師德教育活動,全面實施“師表工程”,營造學(xué)校人人都是德育教師,處處都是德育環(huán)境、課課滲透品德教育的“三維育人環(huán)境”,塑造教師高尚的道德行為,引領(lǐng)教師履行為人師表,教書育人的神圣職責(zé)。結(jié)合地區(qū)實施素質(zhì)教育和加強未成年人思想道德建設(shè)對教師的要求,抓住當(dāng)前師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),以及社會關(guān)注的焦點、熱點問題,通過集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)、專題討論、撰寫心得等形式認真開展師德教育。做到愛校如家,愛生如子。強化“關(guān)愛貧困生、關(guān)愛學(xué)困生,關(guān)愛特殊生,杜絕體罰學(xué)生,歧視差生,杜絕傷害學(xué)生心理”的愛生活動。在師生中廣泛開展“我心中的好老師”和“我為人師”征文活動和演講比賽活動。學(xué)年末對我校所有教師進行考核和對所有學(xué)校進行考評,評出“文明班級、文明學(xué)校,師德標兵,師德優(yōu)秀教師”予以獎勵。

  2、鼓勵教師參加各種形式的學(xué)歷提高培訓(xùn)。根據(jù)我鎮(zhèn)各校教師專業(yè)結(jié)構(gòu)情況,堅持在職提升為主、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)為輔,學(xué)用一致、學(xué)以致用的原則。穩(wěn)步推進我校教師學(xué)歷提升工作,通過實施教師學(xué)歷提高培訓(xùn),40歲以下教師5年內(nèi)基本達到本科,到2015年,實現(xiàn)我校小學(xué)教師大專化。本科文憑及以上學(xué)歷者達到40%以上。

  3、抓好骨干教師培訓(xùn)。通過理論學(xué)習(xí)、教學(xué)實踐、信息技術(shù)運用、教育科學(xué)研究及上級組織專家指導(dǎo)等形式,培養(yǎng)教師的教育創(chuàng)新思維能力、學(xué)科知識拓展能力、信息技術(shù)運用能力,增強教師認識問題、分析問題、解決問題的能力,提升教育科學(xué)研究能力。培養(yǎng)一支熱愛職業(yè)教育事業(yè)、富有開拓創(chuàng)新精神、具有較高政治教育素養(yǎng)和專業(yè)化水平的教師隊伍,制定骨干教師考核表對我校骨干教師進行考核,對沒有認真完成骨干教師工作的堅決取消骨干教師稱號,建立骨干教師檔案。完成上級組織的骨干教師培訓(xùn)和二級培訓(xùn)任務(wù)。

  4、加強計算機和多媒體教學(xué),爭取所有任課教師能夠自制課件,并熟練地利用現(xiàn)有設(shè)備輔助教學(xué)。

  5、落實新教師培訓(xùn);凡教齡在一年內(nèi)或見習(xí)期的教師,各校必須對其進行培訓(xùn),培訓(xùn)不得少于60學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容主要以課堂教學(xué)設(shè)計與組織的基本技能、班主任工作能力培養(yǎng)等為主要內(nèi)容,以提高課堂教學(xué)能力為重點,教育教學(xué)中的指導(dǎo)、考核、要求、建議、督促、所任學(xué)科的課標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、班主任工作等。切實幫助新教師盡快提高政治業(yè)務(wù)水平。新教師指導(dǎo)聽課情況。匯報課、教師基本功比賽。培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)、教案、讀書筆記、教育教學(xué)心得體會等由教務(wù)處負責(zé)。

  6、繼續(xù)抓好集體備課。進一步落實每月最后一周的周六、周日的集體座談,討論總結(jié)、反思,認真落實“五固定”既:固定備課時間、地點、人員、集體備課。固定備課內(nèi)容。固定安排中心發(fā)言人,中心發(fā)言人進行說課,大家一起評議。固定修改,各老師把領(lǐng)到的教案自己閱讀、熟悉后,根據(jù)中心發(fā)言人的備課、自己班的學(xué)生實際情況、自己的教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)特色情況,對教案進行修改,實現(xiàn)二次備課。固定反饋,下次活動必須討論上一次集體備課后各教師在具體課堂教學(xué)中的感受和實際情況。并將成功與失敗做好認真的記錄。對存在的問題進行探討。

  7、夯實校本培訓(xùn)。狠抓基本技能訓(xùn)練,提高教學(xué)藝術(shù):組織教師參加教學(xué)業(yè)務(wù)競賽;指導(dǎo)教師總結(jié)教育教學(xué)的典型案例;開展說課活動和公開課、評優(yōu)課、展示課、課題研討課、示范課的評課活動。

  8、構(gòu)建“想讀書、會讀書、讀好書、好讀書”教師學(xué)習(xí)氛圍。由各位教師根據(jù)自己的個性、生活經(jīng)歷、工作經(jīng)歷不同,教師自行購書,滿足教師的個性化需求。間周周四業(yè)務(wù)1小時學(xué)習(xí)時間作為學(xué)校安排的教師集體學(xué)習(xí)時間。每期開展一次教師知識競賽活動,讀書交流活動,每位教師在活動時都帶上自己所讀書籍或讀書筆記,將自己在書中的收獲和最大體會與其他教師交流。在交流書籍、共同閱讀探討中,能促進彼此個性、思想觀念的融合,從而更好地合作,增進教師集體的凝聚力。學(xué)校將提供資金保障并評選優(yōu)秀表彰。學(xué)習(xí)的主要書籍有:

  《有效課堂管理:方法與策略》杜萍、袁振國

  《課程理論和課程改革》廣西師大教育科學(xué)院

  《課程與教學(xué)論》陳旭遠

  《教師專業(yè)發(fā)展》饒叢滿

  《小學(xué)教學(xué)技能》王洪錄

  《語文學(xué)科教學(xué)論》宋祥等

  《教師專業(yè)化與專業(yè)發(fā)展》柳海民

  《給教師的100條建議》蘇霍姆林斯基

  《葉圣陶教育文集》人民教育出版社

  《新課程說課聽課與評課》教育科學(xué)

  《新課程教育現(xiàn)場與教學(xué)細節(jié)》教育科學(xué)

  《新課程備課新思維》教育科學(xué)

  《班主任案頭必備叢書》江蘇教育出版社

  《學(xué)校教育與家庭教育、社會教育》陳旭遠

  四、主要工作措施

  1、組織管理:學(xué)校成立“繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,組長由校長擔(dān)任,成員由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門負責(zé)人擔(dān)任。

  2、經(jīng)費保障:教師繼續(xù)教育經(jīng)費納入年度經(jīng)費預(yù)算,用于教師繼續(xù)教育的培訓(xùn)、教科研、購書、考察等活動。嚴格實行專款專用,以保障教師繼續(xù)教育的落實。

  3、制定計劃:學(xué)校每年度制定計劃,各學(xué)科教研組每學(xué)期制定計劃,個人每學(xué)期制定自身學(xué)習(xí)計劃。

  4、營造學(xué)習(xí)氛圍:在全校上下營造“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的氛圍,提供圖書材料、推薦優(yōu)秀書目、開展讀書心得交流活動,在全體教職工中開展愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生的“三愛”師德系列教育活動。

  5、制定制度:學(xué)校制定繼續(xù)教育考核認定制度,把教師繼續(xù)教育納入教師的年度考核,使之常規(guī)化、制度化。

  五、具體任務(wù)是:

  1、xx、xx、xx、xx學(xué)校負責(zé)對今年新分的教師進行60學(xué)時的業(yè)務(wù)和理論培訓(xùn)。

  2、各校各教研組一學(xué)期要完成8次集體備課,8次集體評課。2個課題探討。幫助教師解決教育教學(xué)中的問題或困惑5個以上。2次以上理論學(xué)習(xí)。

  3、每個教師一學(xué)期有1篇優(yōu)質(zhì)教案。上1—2節(jié)公開課。擬寫11—12學(xué)年度繼續(xù)教育自學(xué)提升計劃。說一次課。參與兩次以上集體備課、上課、評課、說課活動,兩次課例或案例研究等活動。

  4、各校每周安排1—2節(jié)師訓(xùn)課,具體落實在課表上,保證集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間。師訓(xùn)可采取面授與自學(xué)、評析與討論、合作與研究等形式進行,彌補完善本輪培訓(xùn)任務(wù)。

  5、每月開展一次課堂教學(xué)總結(jié)、交流、討論活動。

  6、大量開展教師交流上課活動,完善教師課堂評價體系


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