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2023下半年學校教學工作計劃安排

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2023下半年學校教學工作計劃安排7篇

2023下半年學校教學工作計劃安排你準備好了嗎?時間過得太快,讓人猝不及防,我們的教學工作又將續(xù)寫新的篇章,以下是小編精心收集整理的2023下半年學校教學工作計劃安排,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

2023下半年學校教學工作計劃安排

2023下半年學校教學工作計劃安排【篇1】

一、指導思想:

以《基礎教育課程改革綱要》理念和教育為人民服務的思想為指導,深化教育教學改革,創(chuàng)造適合教師個性發(fā)展的管理,創(chuàng)造適合學生個性發(fā)展的教育,以做可愛的溧陽人為目標,爭創(chuàng)江蘇省依法治校示范學校,實施精細化管理,提出精品化要求,提高教學質量,豐富辦學內涵,努力辦人民滿意的學校。

二、主要目標(含學年度):

1、同心協(xié)力,爭創(chuàng)省依法治校示范校。

2、充分準備,通過省現(xiàn)代教育技術實驗學校驗收。

3、減負增效,大面積提高教學質量,10%的畢業(yè)生達省溧中。

4、明確目標,參加市級以上各項競賽,至少取得二等獎以上成績。

5、落實責任,嚴格執(zhí)行課程計劃,開足上好各門課程,好課率達85%以上。

6、規(guī)范行為,嚴格按上級規(guī)定收費。

7、開源節(jié)流,歸還學校債務50萬。

8、明確職責,確保不發(fā)生任何安全責任事故。

9、以校為本,扎實推進課程改革,按規(guī)定全面完成校本課程開發(fā),綜合實踐活動開設和校本培訓工作。

10、特色鮮明,努力營造精品化的校園文化。

三、具體工作:

為了圓滿完成目標任務,最大程度達成理想效果,本學期,我校將主要通過以下五個方面,采取務實而又充滿活力的措施,扎扎實實抓過程,全力以赴見成效。

(一)狠抓常規(guī)管理,再攀新高峰。

學校無小事,處處皆育人。在學校常規(guī)管理中,我們應注重細節(jié),講究實效,從細微處入手,在精致上下工夫,真正實現(xiàn)使每一個學生學會做人、學會學習、學會生活,得到全面而具個性的發(fā)展。

1、德育工作有效化。

德育是素質教育的靈魂,加強和改進德育工作是學校工作的首要任務。本學期,我校將以養(yǎng)成教育為基礎,以文明禮貌教育為核心,以小、近、實、序為原則,把學校德育要求層層分解到各個部門、各位教師,貫穿到各個環(huán)節(jié)、各個方面,構建以學校為主體,密切聯(lián)系家庭、社會的立體體系。主要通過以下措施,真正使德育收到良好的教育實效,在每一個學生的心靈深處留下真的、善的、美的痕跡。

充分發(fā)揮團隊組織的職能作用,抓住節(jié)日,紀念日等契機,通過讀書活動、影片觀摩活動、創(chuàng)爭活動、評比表彰等途徑,廣泛開展愛國主義、集體主義教育。充分利用晨會周會、班隊活動、思品課等多渠道進行教育,各學科有機滲透、多管齊下。進一步抓好以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為主要內容的養(yǎng)成教育,通過教師值日護導和紅領巾監(jiān)督崗加強監(jiān)督,齊抓共管,確保實效。同時推出并實踐西平小學學生良好習慣十小事,即:

1、說了就要做,不說謊。(誠實守信)

2、時刻記住自己的責任。(不忘責任)

3、每日為父母或班級做件事。(學會勤勞)

4、節(jié)約每一分錢。(學會節(jié)儉)

5、天天鍛煉身體。(擁有健康)

6、主動向別人問好。(懂得禮貌)

7、及時感謝別人的幫助。(懂得報恩)

8、耐心聽別人講話。(學會尊重)

9、不給別人添麻煩。(學會自理)

10、干干凈凈迎接每一天。(講究衛(wèi)生)。

繼續(xù)加強與家庭、社會的聯(lián)系,通過家訪、舉辦家長學校、建立德育基地,進一步密切家校聯(lián)系,努力實現(xiàn)德育工作的全程化和全員化。本學期我校要通過舉辦法制類、環(huán)保類、心理健康類、消防安全類、道德教育類、理想教育類、軍事國防類等多種專題講座和報告會,有針對性地對學生進行教育,為學生的健康成長保駕護航。

2、校園環(huán)境精致化。

優(yōu)良的校園環(huán)境有著不可替代的育人效果。我校的校園環(huán)境建設將在新的形勢下,以新的生命觀、價值觀、教育觀不斷重構,本著精致化的要求,以西平長廊、詩畫家鄉(xiāng)、師生書畫等為平臺,集綠化、美化、教育化為一體,融藝術、人文、科學于一身,提升學校文化品位,不斷創(chuàng)造屬于西平的校史文化、墻壁文化。同時,注重細節(jié)點滴,講究教育意義,使精致化的要求深入人心,從而滲透到學校的每一個角落,每一點細微處。

3、業(yè)余學校綜合化。

(1)我校業(yè)余學校以實施素質教育,豐富學生的假期生活為出發(fā)點,以發(fā)展學生的興趣,滿足廣大家長和學生的需要,促進學生素質全面提高為目的,注重過程管理,強化培訓質量,受到了家長和學生的一致好評。新的學期,我們形式上要不斷創(chuàng)新,內容上要優(yōu)化組合,進一步拓展辦學思路,轉變理念,吸納各類優(yōu)秀人才,采取多種管理方式,使業(yè)余學校人氣旺、質量優(yōu)、品位高,真正達到既出效益又出質量的理想效果。

(2)加強青年教師隊伍的建設。我們將積極引導青年教師參與各級各類的優(yōu)秀課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課題、優(yōu)秀課件評比活動,使青干教師在參與各項活動中得到更多的鍛煉,引導青年教師確立強烈的競爭意識及奮發(fā)進取的精神。本學期,我校將繼續(xù)積極爭取并力爭舉辦大型市級教研活動,為更多的一線青年教師提供快速發(fā)展的廣闊舞臺。

(3)拓展校本培訓活動的時空。采取請進來走出去的方法,收集教育信息,學習新鮮經(jīng)驗。通過案例培訓、專題講座、聽課評課、教育研討等方式,以新課程、新知識、新技術、新方法為重點,加大對全體教師的業(yè)務素質和教育教學能力的全員培訓,轉變教師的教學觀念,促進教師課堂教學方式、方法和手段的轉變,不斷提高教師駕馭課堂教學的能力和實施素質教育的水平。

(4)提升教科研活動的認識。教育科研要親近教師、走進課堂、關注學生,做到工作科學化,課題問題化,活動經(jīng)?;瑓⑴c個性化。倡導開展特色化的教科研活動,解決課改中出現(xiàn)的新情況、新問題。堅持以課題帶動課改、以課題提升課改。我們應該把更多的關注點放到學生的身上,課題研究主要應是為了學生的發(fā)展。

4、綜合實踐活動多樣化。

綜合實踐活動是新課程的重要內容,也是新、舊課程的一個連接點,我們在積極探索三、四、五、六年級綜合實踐活動《飲食與生活》、《茶與生活》、《環(huán)境與生活》、《法制與生活》的同時,本學期將根據(jù)市教育局關于課程設置的相關要求,重點做好三年級綜合實踐活動《飲食與生活》的建設工作。

另外,針對不同年齡段學生的特點,按照一定的梯度層次充實德育內容,將愛國主義、文明禮儀養(yǎng)成教育、道德教育、法制教育、國防教育、心理健康教育和理想信念教育等融合在一次次綜合實踐活動活動中,使學生在開放的活動中探詢、體驗和理解蘊涵在生活本身的人文精神、人文內涵,啟迪心智,陶冶性靈,領悟生活的真諦。激活、喚醒和培育學生正確的價值觀和人生情懷。

(二)強化質量意識,譜寫新業(yè)績。

在新形勢下,學校與學校的競爭空前激烈。我們只有牢固樹立質量意識,時刻銘記質量二字,才能分到一杯羹,吃到一塊糕,才能立于不敗之地。

1、一鼓作氣,通過省級驗收。

我校在網(wǎng)絡課題研究、學生主頁、教師主頁、班級主頁等方面進行了一些有益的探索,也積累了一定的經(jīng)驗。為了確保本學期省現(xiàn)代教育技術實驗學校驗收的順利通過,全體師生要以飽滿的熱情,創(chuàng)新的方法,奉獻的精神和實干的態(tài)度扎實推進此項工作。要重點研究信息技術與學科課程整合的切入點,全面啟動,初步建成西平小學教學設計研究中心。要進一步規(guī)范現(xiàn)代化設施的管理,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術的作用。完善、落實專用教室的管理制度,健全臺帳,加強檢查考核。鼓勵教師積極收集、制作和積累多媒體課件,嘗試網(wǎng)絡技術支撐下的課堂教學的實驗。電化教育做到使用有記錄,考核有依據(jù),從而提高課堂教學的質量和效益。要建設好學校的網(wǎng)頁,把學校的校園環(huán)境,師資情況和教育教學工作以及學校的實驗、改革的進展和成果,通過網(wǎng)頁向社會進行宣傳,擴大學校的知名度。充分發(fā)揮閉路電視和校園網(wǎng)功能,善于挖掘和利用閉路電視和校園網(wǎng)強大的信息資源,服務于教育教學。

2、竭盡全力,提高教學質量。

教學質量是學校的生命線,這句話在新課程背景下依然言不為過。全校上下必須把精力放在狠抓教學質量的提高上來,要牢固樹立向課堂教學要質量的意識,嚴格執(zhí)行課程教學計劃,把課堂教學作為提高課堂教學質量的主渠道。要深入進行教材研究、教法改革,以新的教學方式為突破口,激發(fā)學生的學習興趣,增強自我教育及自學能力。養(yǎng)成良好的學習習慣,培養(yǎng)奮發(fā)向上的精神面貌,促進大面積教育質量的提高。教導處要組織開展形式多樣、富有實效的教學研究活動,同時加強質量管理,通過質量檢測、質量分析和質量監(jiān)控,科學管理教學工作。真正做到學生學習負擔輕,教學效果好。本學期,將對音樂、體育、美術、科學、計算機等學科的學生評價和教師的考查考核進行較為全面的改革,具體方案另行制訂。

畢業(yè)班的老師更要在思想上高度重視,工作中講究方法,腳踏實地,以一種樂于奉獻、勇于探究和敢于挑擔的姿態(tài)超額完成學校設定的10%的畢業(yè)生達省溧中的目標。

3、迎難而上,超越競賽目標。

競賽任務方方面面,競賽影響不言而喻。我們將把各項競賽層層分解,步步為營,建立分管校長、分管中層負責制。全體西平人凡事都要有爭第一的勇氣和鐵軍的霸氣,用先進的理念、創(chuàng)新的方法、科學的精神、實干的態(tài)度推進各項工作,加強過程管理和質量管理,提高工作效率,把自己的工作放到更大的范圍內比領先、比優(yōu)勢、比特色。在追求卓越的精神指引下,使我校的各項市級以上競賽成績名列全市前茅。

(三)樹立嶄新理念,建設新特色。

特色是一種精神,一種智慧,一種文化的積淀。本學期,我校將在繼續(xù)保持并發(fā)揚原有教學研究、藝術教育、科技教育三大特色的基礎上,建構并演繹新的特色增長點,把西平小學建設成充滿文化、充滿活力、充滿信念的校園。

1、管理人本化。

著力建設一支事業(yè)心、責任心、進取心強的高素質的干部隊伍,中層以上領導要立足本職,勤學習、勤思考、勤工作。嚴格要求,敬業(yè)實干,主動服務,廉潔自律,勇挑重擔,敢于負責,勇于爭先。圍繞各自工作目標,圍繞教育教學質量,踏踏實實抓出成效。每天落實五個一工作,即對分管的工作轉一轉、聽一聽、問一問、想一想、學一學,真正做到:以正確的思想引導人,以高尚的人格熏陶人,以實際行動帶動人,形成一個理論學習好、團結協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好的強有力的領導集體。管理的人本化,必將使我校領導群體更加團結,更為奮進,必將逐步成為行政管理的羨人之處。

2、備課智能化。

本學期,我校將在兩年合作備課成功實踐的基礎上,正式建立西平小學教學設計研究中心,以校園網(wǎng)為載體,以教學設計研究中心為平臺,使其成為我校制度管理與課程革新的新亮點。首先,在校園網(wǎng)上建立備課資源區(qū)。老師們在備課時做到個人備課與集體備課相結合,集思廣益,優(yōu)勢互補,允許資源共享,在考慮他人優(yōu)秀教案的基礎上,再根據(jù)本班實際及自身素質,拷貝他人教案的同時鉤、圈、改、添,設計出富有個性的教學方案。從本學期起,對教師教案的檢查將重心后移,注重對課后反思的檢查,提倡教師以研究者的態(tài)度不斷審視自己的教學行為,及時記錄下教學中的閃光點、遺憾處,進行理性反思,提出改進措施等,以培養(yǎng)教師對學生和教材的敏感性和理解力,以及對教學過程進行自我修正和自我控制的能力。當相應學科在一定時間內準備就緒時,教科室將會同信息中心共同整合并發(fā)布,從而初步建立西平小學教學設計研究中心。

3、活動經(jīng)常化。

活動是潛移默化和真實有效的教育的重要載體,我們認為,只有多多組織并經(jīng)常開展豐富多彩的活動,才能更有效的促進學生的發(fā)展,才能使校園充滿生機與活力。因為活動的本質意義和最終歸宿是為了學生的發(fā)展,而除了活動的系列化之外,活動的經(jīng)?;鸥钦嬲龠M學生可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。所以我們的活動思路將作適當調整,本學期,我們將在成功舉辦三屆校藝術節(jié)的基礎上,在每月舉辦一次專題報告會和相關主題的文化節(jié),取代高度集中化的綜合實踐活動周。我們的要求是體現(xiàn)自由選擇、自己設計、自我推薦、自主參與的活動宗旨,我們的目標是做到學生100%主動參與,學生100%有所發(fā)展,讓學生的創(chuàng)新精神和實踐能力都得到培養(yǎng),讓學生在西平校園里享受到健康、快樂、智慧和幸福。

在活動中,我們將繼續(xù)堅持活動育人的思路,遵循自由選擇、自己設計、自我推薦、自主參與的原則,第一步,成立活動組織和顧問委員會。第二步,設計活動方案,制訂活動規(guī)則。第三步,公開招聘,雙向選擇。第四步,組織活動,自我總結。緊緊圍繞單項系列活動(如主題隊會等)。傳統(tǒng)系列活動(如雙學等)。多項系列活動(如藝術節(jié)等)。創(chuàng)意系列活動(如學生藝術作品拍賣會等)。自主化的活動模式,經(jīng)常化的活動實踐,必將促使學生在活動中自己教育自己,在活動中健康成長。長此以往,它將成為我校教育管理的一大亮點,并逐步發(fā)展成具有我校文化傳統(tǒng)的教育特色。

(四)講究服務效果,開創(chuàng)新局面。

我們所從事的教育教學工作是育人的工作,我們必須時刻牢記教育即服務的嶄新理念,在具體的教育教學實踐中得以很好落實。

1、后勤工作以服務為重。

學校后勤的主要任務是理好財、管好家,為師生服務,為教學服務。

一是進一步加強對后勤人員的管理,要求做到服務態(tài)度好,飯菜質量好,清潔衛(wèi)生好,厲行節(jié)約好,財產管理好。二是制訂固定資產管理流程,保證學校財產在部門間的有序流動。三是全面實行學校財物采購的申報、審批、采購、進庫、領用的流程制度,維修的申報與結報制度,彩噴、刻字等加工審批制。四是加強后勤人員、特別是保育員的學習與培訓,提高服務素養(yǎng),增強保育員的責任意識、法制意識。

天天感動學生應該成為我們每一個后勤服務人員的行動指南。

2、安全工作以職責為重。

安全重于泰山。我們要加強過程與質量的常規(guī)管理,確保學校有一個安全、祥和、進取、向上的教育環(huán)境和氛圍。校園管理全面落實責任制,考核制,學校將定期組織檢查各種設施設備,并做好相應臺帳管理工作。

加強食品衛(wèi)生管理,保證食品衛(wèi)生質量,保障師生身體健康和生命安全,食堂工作人員持證上崗,要加強對食品質量的驗收和食堂衛(wèi)生的檢查,并做好臺帳記錄。各位老師特別是班主任老師要加強學生健康教育,采取主題班會,講座,觀看錄像,收聽廣播以及健康知識競賽等形式,和廣大學生傳授飲食衛(wèi)生安全知識,培養(yǎng)食品安全意識,科學引導不買街頭無照(證)商版出售的盒飯及食品,不食用來歷不明的可疑食品。在局有關文件精神指引下,加強學生外出活動及車輛交通安全的管理。學生外出參加綜合實踐活動等一切活動,一定要報校長室審批,有一名行政具體負責并參加活動。

3、幼兒園工作以關愛為重。

幼兒園教師要樹立良好的服務意識,要站在大局的角度服務好家長,服務好幼兒,要循循善誘,以情育人,努力做到三優(yōu)化和三加強,即優(yōu)化教師隊伍,優(yōu)化教育環(huán)境,優(yōu)化一日活動,加強內部管理,加強教學研究,加強教育科研。從而促進兒童身心健康發(fā)展,激發(fā)兒童的天性和靈性。

要使計劃變?yōu)楝F(xiàn)實,我們必須保證做到三實:

一是思想要實。就是把為學生服務,對事業(yè)負責作為一切工作的出發(fā)點和宗旨。

二是作風要實。就是要深入實際,實實在在地為學生辦實事。

三是成果要實。就是要真正將工作抓出實效。

讓我們弘揚與時俱進的精神,咬定目標,團結拼搏,改革創(chuàng)新,扎實工作,圓滿完成今年下半年的各項教育教學工作任務,為創(chuàng)造更加輝煌的明天而努力奮斗!

2023下半年學校教學工作計劃安排【篇2】

工作目標:

一、學校管理目標:積極開展“丹陽市教學管理先進學校”、“鎮(zhèn)江市信息化先進學?!钡膭?chuàng)建工作,以規(guī)范學校各項管理工作為重點,積極構建和諧、優(yōu)質、特色校園。

二、質量建設目標:以科研為先導,以同學科教學質量的均衡發(fā)展,不同學科間教學質量的均衡發(fā)展為關注點,整體提升教學質量。努力以學科質量的提高為輻射點,全面提升學生的綜合素養(yǎng)。

三、特色建設目標:繼續(xù)抓好技藝文化教育,強化課堂教學多元評價的研究及各學科小課題研究,把我校辦學特色推向縱深發(fā)展。

四、后勤工作目標:進一步優(yōu)化學校辦學條件,增強服務教學、服務師生的意識,放大后勤管理的效益。充分利用學校現(xiàn)有的教學資源,同時打造節(jié)約型校園。

五、學校宣傳目標:高度重視學校宣傳工作,通過多時空、全方位的宣傳報道,向社會展示師生健康向上的工作學習狀態(tài),以及學校取得的教育教學成果。

主要工作:

一、加強隊伍建設,扎實根基,立足長遠。

加強師資隊伍建設,是學校內涵建設的重點之一,是深入實施素質教育的根基。本學期,我校將深入開展好“三愛”、“三大”和“三關心”教育活動,繼續(xù)加強教師隊伍建設。

二、加強師德建設,提高職業(yè)操守。

我校將繼續(xù)按照“三愛”教育要求,以學習明理、活動導行、考評激勵為手段,大力加強師德建設。

1、以學習武裝教師政治思想頭腦。

繼續(xù)組織好每單周三下午三節(jié)課后的政治學習,學習的內容除了有關教育法律法規(guī)、師德建設的文件精神等之外,重點是學習和宣傳抗震救災英雄教師的模范事跡,大力弘揚新時期人民教師的高尚師德和無私奉獻精神。各教師通過學習,要能以抗震救災英雄教師為學習的榜樣和力量的源泉,進一步增強依法治教、以德治教的意識,進一步規(guī)范言行,做到愛生敬業(yè),為人師表。

2、以活動促進優(yōu)良師德師風形成。

學校黨支部、行政、工會、團支部將圍繞本學期師德建設的重點,積極開展有關教育活動:積極開展“三關心”系列活動;開展好教師節(jié)的慶?;顒?;繼續(xù)開展“師生幫扶”和“百千萬愛心大行動”等活動;切實開展好“文明教職工”、“文明教研組”、“文明辦公室”等評比活動。

3、以考核評定教師職業(yè)道德情況。

我校將繼續(xù)加強教師職業(yè)道德考核。

①不定期地發(fā)放學生、家長問卷調查表,了解教師執(zhí)行教育法規(guī)、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的情況。

②繼續(xù)組織本校“師德標兵”的評選活動。

③繼續(xù)將師德納入月考核、學期考核之中,作為活工資、獎金發(fā)放和評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。

2023下半年學校教學工作計劃安排【篇3】

這個學期的教學任務仍然是十分的繁重,需要我們全校師生的集體努力,才能完成。

為了成功度過這個學期,特別值得本學期的教學工作計劃:

一、思路與目標:

工作思路:深入貫徹教委及教研部門的工作計劃,在學校整體計劃的指導下,堅持、貫徹中心?!?34”(即一個宗旨,三個根本,三個重點,四項措施)工作思路。

工作目標:加強流程管理,提高教學效益。在教學管理上,以課堂質量評價的深入實施為重點,以加強流程管理為手段,以骨干教師的示范作用為引領,以營建和諧教學氛圍為紐帶,以促進師生發(fā)展、提高教學質量為最終目標。

二、策略與措施:

1.提質量,一切工作聚焦課堂,不斷提高教學質量。

2.抓常規(guī),加強基礎環(huán)節(jié)管理,不斷增強管理系統(tǒng)性。

3. 樹典型,加大骨干教師培養(yǎng)使用力度,突出教學骨干示范作用。

4.促學習,落實先進教育理念,提升教師專業(yè)素質。

5.重研究,加強教學方式、學習方法的研究,整合教研科研工作。

三、具體工作:

(一)課改與科研工作

2.作為“__”市級課題《課程改革過程中學生分化問題研究》的成員校,組織骨干教師參加課題研究,積極完成所承擔任務,提高教師科研水平。

1.課改年級繼續(xù)以教研組為依托,堅持集體研究,做好教學隨筆的整理反思工作,課改年級教師每月寫一份教學案例、課例或論文,不斷積累經(jīng)驗。

(二)繼續(xù)加強教研活動的管理,深入開展教學研究活動,向教學研究要教學質量和教師水平的提高

1.校本教研

整和校本教研、科研和培訓工作。針對課堂教學中出現(xiàn)的問題,加強對質量標準、課程標準、各科教材的理解與把握,加強教師教學方式、學生學習方式的研究。繼續(xù)抓好北正試點,積累校本教研方法。完善教師成長記錄,關注教師專業(yè)化發(fā)展,確定專題,引導教師做好教學隨筆。

2.教研組建設(設置及組長同上學期)

活動時間:中心組每單周四下午活動,學校組每雙周四下午活動(保證1.5小時)

活動要求:每次活動要有專題,有中心發(fā)言人;要保證活動時間,有教研活動紀錄。

活動內容:課題研究、聽評課、教學反思等。

初步設想:定期組織教研組長會,交流教研活動經(jīng)驗。

(三)繼續(xù)開展課堂教學評價,提高課堂教學質量和效益。

1.將評價結果納入到教師考核之中,使課堂教學評價的導向、激勵作用得以充分發(fā)揮。

2.繼續(xù)引導教師學習《課堂質量評價標準》,運用《標準》對教師進行有效的指導,使《課堂質量評價標準》真正成為教師備課、講課評價小組評課的依據(jù)。

3.第二周開始各評價組組繼續(xù)進行課堂教學評價。本學期重點是教師自薦課的評價,教師根據(jù)自身情況自報學科(不能與上學期推門課相同)按教學進度自定內容。中心校統(tǒng)一組織(先聽六年級語數(shù)學科)

4.組織優(yōu)秀課展示活動。(根據(jù)實際確定科目及教師)

(四)加強教師隊伍建設,提高教師業(yè)務水平和教科研能力。加強骨干教師考核與使用,發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用,促進學校可持續(xù)性發(fā)展。

1.定期開展教師教學基本功大賽,對青年教師教學基本功進行重點的訓練和指導。引導教師苦練內功、提高質量。

2.抓住“手拉手”活動有利契機,與展覽路一小開展拜師結對活動。學習先進校的管理經(jīng)驗、教研經(jīng)驗、課堂教學經(jīng)驗。

3.建立外出學習匯報制度。各學校派出學習的教師,要把握學習機會,虛心學習先進經(jīng)驗。學習結束整理好學習筆記,向主管領導匯報。若有必要各完小要安排一定規(guī)模的二級培訓。

4.加強現(xiàn)任骨干教師考核與使用,開展骨干教師“四個一”活動,即:講一節(jié)示范課,指導非骨干教師一節(jié)課,做一次專題講座或教材分析,寫一篇高水平論文或案例。

5.沒有獲得骨干教師稱號的教學骨干,要對照骨干教師評選標準,查找不足,確定目標,爭取盡快成為骨干教師,提高我校骨干教師比例,最終提高教學質量。

(五)加強基礎環(huán)節(jié)管理,規(guī)范干部的管理行為、教師的教學行為、學生的學習行為。

1.使學生明確學習流程

加強對學生良好學習習慣的培養(yǎng),使學生明確學習流程(預習、上課、復習、做作業(yè)、知識整理、檢測)

2.細化干部教學管理流程

明確管理得基本程序,以系統(tǒng)論的角度出發(fā),進一步完善績效管理??冃Ч芾硎且粋€完整的系統(tǒng),是以目標為導向,以績效為標準,進行過程控制并取得預期結果的一個螺旋式上升的動態(tài)循環(huán)過程。這個過程包括績效目標的明確、績效的實施、績效的評價和診斷、績效改進的措施等四個階段。

(1)策劃與計劃

各校要在認真分析學校近幾年教學情況(成績、經(jīng)驗、不足)、教師現(xiàn)狀(人員構成、優(yōu)勢、不足)、發(fā)展趨勢等要素的基礎上,對學校近幾年的發(fā)展作精心策劃,并結合學校實際制定教學工作計劃。

教學計劃對學校教學工作要有指導意義,結合學校實際設計教學活動,要有學期教學工作的目標。

(2)執(zhí)行與實施

將教學計劃進一步細化、分解落實到各個部門、各個年級,落實到各個時段。嚴格按照教學計劃開展各項教學活動,每次活動要注重實效,做到有計劃、有分工、有記錄、有小結,要積累活動的原始材料。在計劃實施過程中要根據(jù)實際對計劃和目標作靈活的調整。

2023下半年學校教學工作計劃安排【篇4】

寒冷的冬天過去了,我們迎來了又一個春天,俗話說“一年之計在于春”,春天是播種的季節(jié),只要種下希望,我相信到了秋季一定會碩果累累。現(xiàn)在就結合本班情況擬定本學期工作計劃如下:

一、指導思想

借助新課改的強勁東風,以學校教學要作為指導。以學生發(fā)展為根本,堅定不移的推進教學的轉變。

二、本班基本情況

本班共有36人,其中優(yōu)等生15人,中等生13人,落后生8人。

三、工作目標

1、在各項訓練中受到相應的愛國教育、思想品德教育、啟蒙教育。陶冶愛美的情趣了。

2、培養(yǎng)獨立識字的能力。本學期學會100個生字。

3、能聯(lián)系上下文,結合生活實際或查字典理解詞語的意思。并能正確運用,逐步養(yǎng)成積累詞語的習慣。

4、能正確、流利、有感情地朗讀課文。注意以讀悟情,并能結合課文的學習收集有關的資料。

5、能逐步養(yǎng)成課外閱讀的習慣。

6、積極參加討論或辨論,在“口語交際”中能主動發(fā)言,講清楚自己的意思,表達有條理。

7、能抓住重點觀察事物,養(yǎng)成勤于觀察思考和樂于動筆的習慣。能寫簡單的記實作文和想象作文,內容具體,感情真實。有一定條理,能寫書信和其它常見應用文。練習以內容、詞句、標點等方面修改自己的習作。

四、具體工作措施

1、充分借助“精讀課文”對學生進行語文基本功訓練。

(1)正確引導學生自覺運用知識自學課文生字。

(2)加強學生詞、句訓練。引導學生通過查字典、聯(lián)系上下文等方法理解詞語;通過聯(lián)系上下文和生活實際的方法,理解推含義深刻的句子。并通過背誦、摘抄等形式進行積累。

(3)繼續(xù)重視朗讀的指導和訓練。努力激發(fā)學生多讀、要在讀中悟情。學生以讀為主,充分利用早讀、晚讀和課堂訓練等時間安排充裕的時間讓學生朗讀課文,堅持多讀少講。

2、注意提高學生學習的積極性和主動性。針對學生自生的各方面情況,努力轉化他們的學習興趣,特別是對后進生,開展“一幫一”活動,讓優(yōu)秀生帶動落后生,給他們多一點關愛。努力提高其學習的積極性。從原來的“厭學”到“愛學”。

3、充分利用“略讀課文”的安排,讓學生將所學運用于其中進行自學,培養(yǎng)獨立閱讀的能力。

4、指導學生自學“讀寫例話”并將所學運用于今后的學習。

5、以作業(yè)、測試等形式進行句、段、篇、章的鞏固。抓住作業(yè)質量不放松。

6、注意調動學生觀察思考和練筆的積極性,利用周記形式,對學生進行作文

訓練,根據(jù)學生的實際,靈活地運用教材,盡量為學生的自主作文創(chuàng)造條件。要盡量鼓勵學生自由表達和有創(chuàng)意地表達,說真話、實話、心里話,表達真情實感。

五、課時安排

第一單元:2月20日~3月3日

第二單元:3月6日~3月16日

第三單元:3月17日~3月31日

第四單元:4月1日~4月13日

第五單元:4月14日~4月28日

第六單元:5月8日~5月20日

總復習:5月21日~7月

2023下半年學校教學工作計劃安排【篇5】

一、指導思想:

以學校發(fā)展規(guī)劃和20__年工作要點為指導,以“抓實常規(guī)管理,提高教學質量,促進師生發(fā)展”為主題,以發(fā)揮九年一貫制優(yōu)勢,深入落實“學本·高效”策略、教師團隊業(yè)務水平提升為重點,通過常規(guī)管理的抓實、校本教研的`深化、課程建設與評價的完善,鞏固實踐研究成果,不斷提高常態(tài)教學質量,促進教師的專業(yè)成長和學生健康、主動、全面發(fā)展。

二、工作原則:

1.整體性原則

2.科學性原則

3.連續(xù)性原則

4.發(fā)展性原則

5.創(chuàng)新性原則

三、工作目標:

1.教師發(fā)展目標:通過深入開展主題校本教研和教師團隊學習活動,促進每一位教師的專業(yè)素質有所提高。

2.教學質量目標:通過抓實常規(guī)管理,使常態(tài)教學工作效果更加突顯,通過教與學的變革與優(yōu)化,落實立德樹人的根本任務,促進學生核心素養(yǎng)的形成。

3.課程建設目標:不斷完善學校課程體系建設,實現(xiàn)“國家課程和地方課程的校本化實施、校本課程的特色化與個性化落實”。建立課程優(yōu)化機制與教學監(jiān)控評價機制,部分校本課形成精品課程。

四、工作任務及措施:

(一)在原有教研組、集備組基礎上,建立新型學習型團隊組織,推動教師專業(yè)發(fā)展

1.堅持開展專業(yè)研讀,促進學習型團隊建設

以青年教師和骨干教師團隊建設為基礎,成立相應的學習型團隊,將專業(yè)學習與分享活動更加深入地開展下去,引導教師注重“學習、思考、運用、創(chuàng)新”的有機結合,注重常態(tài)集備的有效開展合。

2.推進和細化主題校本教研,落實《學校教學常規(guī)標準》和《校本教研規(guī)范》,促進教師專業(yè)素質的提升。

(1)教研處協(xié)同教研組以團隊專業(yè)技能競賽、青年教師邀請課活動、青年教師“三三制”培訓活動以及常態(tài)課為載體,結合《教師教學工作手冊》的相關內容指導教師制定具體的階段發(fā)展目標,助力教師的專業(yè)成長和促進常態(tài)教學質量的提升。

(2)擴大小初銜接聯(lián)合教學研討活動范圍。延續(xù)上學期小初銜接教學研討,進一步完善我校《語文、數(shù)學、外語學科整合方案》,有效開展我校學部間教研活動,解決我校小初銜接中的實際問題,形成一致的教風、學風,提高教學效率。初步探索幼小銜接的相關問題,解決我校幼小銜接過程中遇到的困難。

(3)完善骨干教師培養(yǎng)方案,為骨干教師和名優(yōu)教師的成長搭建平臺。鼓勵并引領骨干教師成立學習型團隊,并以青藍工程、集備互助小組活動為載體,有效發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的引領作用。高質量地開展校本、校際間研修活動,并適時通過派出去請進來的方式進行有價值的引領和指導。

(4)完善青年教師培養(yǎng)計劃,為青年教師的成長提供平臺。引領青年教師通過交流、分享、論壇等形式有選擇性地開展區(qū)域內主題研修活動,解決青年教師在教育教學中存在的困惑,在活動中發(fā)揮青年教師的創(chuàng)造力,促進青年教師自主發(fā)展。

(二)優(yōu)化常規(guī)管理,不斷提高教學質量

1.優(yōu)化管理,提高常態(tài)質量

教研處協(xié)同教研組、年級組嚴格落實《學校教學常規(guī)標準》、《校本教研規(guī)范》、《課堂教學評價量表》等,引領教師圍繞“輕負高質”這一核心,精心備課、上課、設計作業(yè)、組織質量監(jiān)測與評價、指導學生課外學習與生活、進行教育教學反思。教研處對常規(guī)落實情況和教學質量進行調研和有效評價,并面向團隊和個人通過座談、網(wǎng)上互動、表格評價等多種形式進行及時反饋。遵循學生的認知規(guī)律和發(fā)展規(guī)律,有效落實“學本·高效”即學生本位、學科本質、學堂本真”的要求。

2.深化作業(yè)管理,落實尊重理念

鞏固教學方式改革的實踐研究成果,結合我校實際教學情況對班級學生作業(yè)的管理及完成情況進行問卷調查,完善學生作業(yè)評價體系和分層作業(yè)方案,有效落實作業(yè)管理,使“輕負擔,高質量”教學特色更加鮮明。

3.完善評價,促進核心素養(yǎng)提升

根據(jù)素質教育和學校培養(yǎng)目標的要求,進一步深化《中小學生綜合素質評價實踐研究》,加強學科活動育人評價功能,提升學科活動的品質,完善我校學生評價體系,促進學生核心素養(yǎng)的提升。

4.科學地進行教學監(jiān)控,使教學質量穩(wěn)步提升。

進一步明確教學監(jiān)控目標,科學地制訂教學監(jiān)控方案,細化監(jiān)控職責,加大教學監(jiān)控的力度,尤其是教學過程監(jiān)控,并通過及時有效的質量檢測分析,不斷改進工作方法,調整教學策略,以保證教學質量的穩(wěn)步提升。

5.做好九年級的教學工作,確保教學質量。

(三)注重教科研一體化,推進課程的建設與實施

1.不斷完善學校三級課程體系建設,以育人目標為導向,建立課程優(yōu)化機制與監(jiān)控評價機制,進一步推進必修校本課的系統(tǒng)化開展,加強寫字課、閱讀課和經(jīng)典誦讀課的有效落實;完善選修校本課程的體系建設,初步形成具有我校特色的選修校本精品課程,部分學科形成精品社團。

2.繼續(xù)加強資源網(wǎng)使用,鼓勵和支持教師進行網(wǎng)絡環(huán)境下的教學和自主學習、研究性學習的實踐應用。

3.從學生的發(fā)展需求出發(fā),通過課程資源的有效利用和整合,大力加強體育、藝術學科課程的建設和實施。(體育學科:深入研究和實施體育特色課程,進一步完善大課間活動,確保學生每天陽光鍛煉1小時,不斷增強學生的體質健康。藝術學科:繼續(xù)提升樂器進課堂的質量。品德與生活、品德與社會要強化對學生生活能力的指導;科學、綜合實踐等課程的要加強整合與實踐創(chuàng)新,注重學生科技素養(yǎng)的培養(yǎng)。)努力通過課堂教學和學科特色活動,為學生提供更廣闊的學習交流平臺,突出體育、藝術、科技、綜合實踐課程對學生的教育影響作用,提高學生的藝術素養(yǎng)和科學等素養(yǎng)。

2023下半年學校教學工作計劃安排【篇6】

為了搞好本期工作,大力推進信息計術教育普及應用,轉變學習方式,轉變教學方式,努力構建學校教育信息化平臺。制定學年教學工作計劃如下:

指導思想:

新學期里,本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務,以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。遵守學校的規(guī)章制度,工作任勞任怨,及時更新教育觀念,實施素質教育,全面提高教育質量。認真?zhèn)湔n上課,不敷衍塞責。

素質教育:

我注重推行素質教育,堅決把實施素質教育落實在行動上。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

我將積極從提高課堂教學效益的各個側面探討提高課堂教學效益的因素。我將積極學習,翻閱有關資料,對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識,提高用理論來指導實踐的能力。積極實行目標教學,根據(jù)教材和學情確定每節(jié)課的重難點。平時備好課,上好課,向40分鐘要質量。堅持周前備課,努力做到備課標、備教材、備學生、備教具,備教法學法。從知識能力兩方面精心設計教案,提高課堂教學效益,堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。

在課堂教學方面我力爭課堂解決問題,在教學中抓關鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學法,既教書更育人,使學生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語言準確簡潔,突出重點,突破難點,精講多練,充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,使學生的綜合能力得到提高。

作為我校年輕教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規(guī)教學,在學習中成長,在反思中進步。多向老教師學習,請教以提高個人的各方面素質。在工作中改正缺點,彌補不足讓自己盡快成長為一名優(yōu)秀的能夠勝任的教師。

同時以培養(yǎng)學生“探究學習”、“自主學習”、“合作學習”為核心,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養(yǎng)為工作中心。開辟教學改革新領域,進一步讓信息技術教學成為實施素質教育的重要陣地。

2023下半年學校教學工作計劃安排【篇7】

一、指導思想

以香坊區(qū)教育局20__年教育工作要點和學校工作計劃為指向,以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標,以提升師生整體素質為核心,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創(chuàng)新的工作作風,抓住課程改革這一契機,辦好讓人民滿意的教育。

二、主要任務

1、加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,組織教師進一步解讀新課程,實踐新課程。摸索、總結行之有效的課程實施模式。全面試行《義務教育課程設置》方案,繼續(xù)校本課程的開發(fā)、研究工作。

3、以人文科學精神和現(xiàn)代教學思想為引導,繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設。重點開展書香校園活動,進行全校規(guī)模的展示工作。重實踐和反思、總結,力爭能取得新的成果。

4、加強校本教研的力度,著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。

5、堅持"科研先導",深化校本科研。組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本科研,爭取人人申報科研項目,大力開展科研工作。

6、加強校本培訓,做到理論學習與基本功訓練有機結合,做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,做到發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。努力構建學習型教師組織,鍛造一支事業(yè)型、復合型、科研型的專業(yè)化教師隊伍。

7、加強藝體衛(wèi)管理,繼續(xù)做好《體育與健康》達標工作,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。

8、在各科教學中注重加強環(huán)保、法制教育,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動,培養(yǎng)學生環(huán)保、法制意識。

9、強化質量意識,認真做好階段性檢測、分項檢測、基本技能檢測等質量監(jiān)測工作,逐步規(guī)范學生作業(yè),教師批改等常規(guī)性工作,提高教學質量。

10、加強教導處的日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,以點帶面努力提高學校的教學管理水平。

三、具體措施:

(一)、嚴格教學常規(guī),優(yōu)化過程管理。

切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控,做到強化平時,淡化期末。重點放在認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔優(yōu)轉差,大面積提高課堂教學質量。試行規(guī)范化管理,使教師業(yè)務學習、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學管理制度的創(chuàng)新,實現(xiàn)“六化”目標,即:“集體備課經(jīng)?;€人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化、質量分析制度化”。進一步提高教學“六認真”的質量。

(1)、嚴把課堂教學關。

⑴嚴格執(zhí)行課程計劃。學校行政做好經(jīng)常性的巡課工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調查,督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,切實按課表上好每一節(jié)課。教務處進一步落實巡課制度,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,將嚴肅處理。

⑵嚴格備課管理。本學期我們將繼續(xù)進行電子文本式集體備課。要求主備教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯(lián)系。加強“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度,切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高。

⑶嚴格作業(yè)管理。對于作業(yè)設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,作業(yè)要在落實以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫,做到位。教務處將按開學后一個星期、每月底一次的時間進行作業(yè)檢查。

⑷加強隨堂聽課。校長室、教導處成員要定期聽教師的隨堂課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。隨堂聽課的重點是新教師和教學能力較弱的教師。

(二)、加強教師隊伍建設,提高教師自身的綜合素養(yǎng)與師資隊伍的整體水平

⑴鼓勵、支持教師參加各類繼續(xù)教育培訓,提高學歷層次,提高教師自身素質。

⑵組織教師參加進修教研部門組織的學習,及時掌握最先進的教育理念和教育改革最前沿成果,掌握最新的教育技術和教學方法。

⑶每位教師在業(yè)務學習上要做好“六勤”、“五個一”工作?!傲凇鼻趯W課;勤聽課;勤研課;勤評課;勤跟課;勤反思?!拔鍌€一”:每周進行一次教研活動;每次教研活動提出一個教學上的問題,并有解決問題的相應辦法;每一課都有自己的教學反思;每學期上一節(jié)校級公開課或研討課,有詳案;每學期上交一篇成型的教學經(jīng)驗總結。

⑷加強做好新教師、年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作。繼續(xù)發(fā)揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。在培訓活動中強調“三心”(誠心、虛心、上進心),即老教師誠心誠意地教,年輕教師虛心誠意地學,大家都有積極向上的上進心,形成人人幫、學人人、幫人人的教學氛圍。

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