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2022民警個人工作計劃

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2022民警個人工作計劃4篇

當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,下面小編給大家?guī)?022民警個人工作計劃,希望大家喜歡!

2022民警個人工作計劃篇1

為了維護本公司內部的治安秩序,保護集體財產(chǎn)和職工的人身安全,確保公司生產(chǎn)、管理等工作的順利進行,從而為公司創(chuàng)造安全、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,特制定20年民警隊工作計劃。

一、維護公司穩(wěn)定,全面抓好治安保衛(wèi)工作。

(一)強化預防和應急能力,做好維穩(wěn)工作。

公司要以民警隊為主,結合生產(chǎn)車間,成立公司維穩(wěn)工作小組。要求該小組結構合理、用人得當、聯(lián)系暢通,使其在維穩(wěn)工作中能發(fā)揮快速高效的作用。維穩(wěn)小組要結合本公司實際情況制定公司維穩(wěn)應急預案。按照應急預案開展培訓、教育、訓練,定期組織維穩(wěn)小組人員有針對性地開展應急演練活動。在日常工作中,要積極開展調查研究,及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素,綜合分析收集的各類信息,對有可能發(fā)生影響的問題積極制定措施妥善解決。在安保工作中,遇到公司內各種矛盾時,絕不能放任自流,要防微杜漸,化解各類矛盾糾紛,工作中本著中心下移,措施前移的原則,消除各類不安全因素,保證公司的安全穩(wěn)定。

(二)以防為主,防治結合,強化治安保衛(wèi)管理工作。

1.落實安全保衛(wèi)工作責任制。嚴格執(zhí)行了門衛(wèi)登記、工作交接班、崗位職責等工作制度和管理制度,貫徹落實《公司經(jīng)濟民警管理制度》、《公司治安保衛(wèi)工作方案(試行)》等制度,使民警隊員工責任分明,安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化。

2.強化預防管理。加強門衛(wèi)管理,把好入門關,建立健全職工宿舍樓外來人員登記管理制度,及時掌握進出人員信息。嚴格進出車輛管理制度,對私家車輛嚴格登記管理,確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。

3.加強對公共活動場所的管理。強化對公司閱覽室、電視室、乒乓球活動室、職工洗衣房、晾衣房和職工活動室的管理,做到及時對職工開放,按時清理衛(wèi)生,達到保證公共活動室最好服務于員工的目的。

4.嚴格落實夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度,加強辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、堆場等廠區(qū)重要部位的治安巡查工作,從防火、防盜、防事故等方面做好工作,進一步強化安全保衛(wèi)措施,每晚有專人值班,加強對重點部位的安全管理,做到每天一小查,節(jié)假日大檢查,防止各類盜竊案件發(fā)生。

三、抓好交通安全、消防安全,為穩(wěn)定生產(chǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。

(一)教育和制度齊手抓,抓好交通安全。

首先要召開全體駕駛員安全會,進行安全教育,特別做好雨、雪、霧等惡劣天氣的行車安全教育。每月開展教育培訓,讓駕駛員認真學習交通法規(guī),養(yǎng)成遵紀守法的道德習慣,杜絕僥幸心理,提高專業(yè)技能。

其次,要加強車輛管理,定期進行車輛檢查,提高維護保養(yǎng)質量,確保車輛狀況完好。民警隊要建立私家車管理臺賬并和公司所有的駕駛員簽訂安全協(xié)議書,督促和監(jiān)督駕駛員安全駕駛。針對交通事故要制定應急預案,以便于高效、正確處理交通事故。

(二)預防為主,抓好消防安全。

首先,要對員工加強消防安全教育。每月要開展消防法規(guī)和消防知識宣傳教育,增強職工消防意識。要求生產(chǎn)車間班組交接班會上增加消防安全知識學習。每月在生產(chǎn)現(xiàn)場、宿舍開展消防知識演練,練習消防器材的使用方法、火災逃生方法、火災和觸電事故急救方法,從而提高員工的消防知識,提高應急救援能力。

其次,要加強消防安全檢查。民警隊要檢查消防器材的完好性,及時聯(lián)系更換損壞的消防設施,確保消防器材、設施到位。每月開展辦公室和宿舍消防排查活動,重點檢查消防通道的暢通,消防用品的到位情況,檢查電路安全,嚴禁職工單身宿舍使用大功率電氣,以保證員工用電安全和財產(chǎn)安全,防止火災發(fā)生。

2022民警個人工作計劃篇2

我是_派出所_居委社區(qū)民警。我在_派出所、街道領導的大力指導、幫助下,在居委干部的全力支持下,認真履行社區(qū)民警職責,較好地完成了社區(qū)民警各項工作任務?,F(xiàn)將本人在20_年的全年工作簡要匯報如下:

工作職責及日常履職情況

我是天平路派出所的一名社區(qū)民警,主要承擔地區(qū)內實有人口管理、戶籍管理、“六小”單位管理、治安糾紛調處、發(fā)現(xiàn)各類違法犯罪嫌疑人以及社區(qū)的安全防范和宣傳等工作。

目前太原居委轄區(qū)內共有1600余多戶,戶籍人口近5000人,外地來滬人員349人,境外人員425人。根據(jù)本地區(qū)知名人士、領導干部多,人口流動量大,人口居住集中的特點,工作中我能夠深入社區(qū)進行走訪、調查,對存在的問題進行了深入細致的研究分析,并協(xié)調居委會等部門加強社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作:

(一)是多種形式進行宣傳。不定期在組織治安防范宣傳活動,以張貼、出黑板報、發(fā)放宣傳資料等形式,將電信詐騙、消防安全、治安防范等宣傳單發(fā)放到居民家中,有效擴大了宣傳的受眾面。

(二)是有效整合各方資源,建立了由居委會、社區(qū)積極分子參加的治安群防會組織,其中一項重要的工作就是加強法律、法規(guī)的宣傳教育作為職責和任務,要求齊抓共管。我針對我地區(qū)的實際情況,每月組織召開有居民、單位組織代表參加的社區(qū)警情通報會,目地是提高居民的防范意識,防止各類違法案件的發(fā)生。

(三)是發(fā)揮積極分子和居委會的作用,在轄區(qū)內進行巡邏、防控,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。

我社區(qū)警務工作中,能夠主動解答居民群眾各種咨詢、求助。以全心全意為人民服務的宗旨為居民辦好事、辦事實,幫助群眾解決實際問題和處理糾紛。

在工作中我不存在向社區(qū)單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題,不存在為社區(qū)群眾辦事請吃、收禮等問題,不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題,不存在違反公安工作紀律的問題。

2022民警個人工作計劃篇3

一年來,我所受理刑事案件50件,破現(xiàn)行案33件,破隱積案10件,打擊處理13人(其中逮捕6人、直訴4人、勞教3人),治安拘留3人,解決糾紛40起。

我們的具體做法是:

一、轉變作風、從嚴管理教育、全面加強隊伍建設

1、強化教育訓練,努力提高隊伍素質。今年伊始,我所民警在所領導的帶領下,全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動,使隊伍思想、業(yè)務、身體等方面有了較大的改觀,我們還以人為本、科學考核、團結協(xié)作,建立健全大練兵的長效機制,充分調動民警的工作積極性和主觀能動性,還狠抓宗旨愛民、執(zhí)法執(zhí)紀、反腐倡廉、愛崗敬業(yè)、警風警紀五項教育。

2、規(guī)范管理,營造隊伍建設長效機制。我所結合貫徹《公安機關執(zhí)法質量考核評議規(guī)定》的要求,進一步完善規(guī)章制度和操作規(guī)程,適應公安工作要求。今年5月,按照縣局內務統(tǒng)一規(guī)范化管理的要求,我所花大量的財力、物力讓所內的內務煥然一新,還強化了內務管理,將內務管理作為長效機制來抓,跟民警們的思想素質考核掛鉤,使基礎工作進一步規(guī)范。目前,工作熱情高、學習風氣濃、責任意識強,已成為隊伍狀況的主流。

3、認真接待群眾的來信來訪工作,及時發(fā)現(xiàn)和處理隊伍內部存在的突出問題,有針對性的采取措施加以解決。

4、加強宣傳工作,開展“與時俱進、品牌創(chuàng)新”為主要內容的活動,樹立人民警察的良好形象。今年,我所繼續(xù)深入創(chuàng)建“青少年維權崗”,把預防青少年犯罪和警民共建,作為基層公安機關的一項重要內容。我所擔任校園法制副校長和法制輔導員的民警今年為轄區(qū)學校師生上法制課3次,還配合縣局各科室到轄區(qū)搞法制宣傳4次,這不僅為轄區(qū)營造良好的社會秩序,還為爭創(chuàng)市級“青年文明號”開拓了新思路。

5、加強民警公仆意識,努力搞好窗口工作,優(yōu)質服務,以“人民滿意”為宗旨,對待群眾求助積極主動,熱心解決;對待群眾報案責任心強、快結快處,杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象,進一步落實便民利民措施。

二、深入開展嚴打整治斗爭、適時組織專項行動,確保了轄區(qū)治安平穩(wěn)

1、嚴打高潮迭起。根據(jù)縣局安排部署,

我所結合本地治安實際,先后組織開展了嚴打整治專項行動。(1)春節(jié)期間和“五一”節(jié)前的專項行動,這兩次行動為確保我轄區(qū)春節(jié)、長假的治安穩(wěn)定奠定了堅實的基礎;(2)在“反盜、打搶”專項行動中,建立特情人員,根據(jù)特情人員提供的線索破獲了諸多有影響的各類案件。使轄區(qū)治安秩序明顯好轉,發(fā)案呈下降趨勢。

2、案件偵破查處戰(zhàn)果顯著。今年共立刑事案件50起,破案33起,現(xiàn)行案件的破案率達66%。比去年同期提高了7%,在積極偵破現(xiàn)行案的同時,對隱積案件積極攻堅,對轄區(qū)外的報警和協(xié)查案件不推不拖,對隱案和在押犯罪嫌疑人深挖細查。今年來共破刑事案件33起;查處治安案件4起,解決糾紛40起。

3、一批犯罪嫌疑分子受到懲處。一年來,我所打擊處理違法犯罪人員17人。在6月連續(xù)破獲6起搶劫案,犯罪分子全部落入法網(wǎng)。追回賬款、賬物,為老百姓挽回了經(jīng)濟損失。

4、執(zhí)法質量考評又上一個新臺階。從今年一月起,我所加強對民警的業(yè)務學習。在每周三的“大練兵學習日”中,我所業(yè)務精的同志,為民警門講授專業(yè)知識和執(zhí)法辦案程序,使每個案子辦成“鐵案”,將犯罪分子“繩之以法”,讓老百姓滿意。從今年的執(zhí)法質量看,我所的執(zhí)法質量水平有了很大的提高。

三、嚴格治安管理、落實防范措施、進一步完善治安防控體系建設。

我所在警力少、轄區(qū)面積大的情況下,克服了種種困難,確保了轄區(qū)無重大火災、無治安災害事故,無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故,重大節(jié)日和活動安全無事故。

1、構建打、防、控一體化治安防控體系。我所由副所長林安普、民警何興林承擔重點部位、要害部位、治安隱患的檢查整改,采取打、防、治相結合、落實層層責任制,提高了快速反應能力,有效地預防了可防性案件的發(fā)生。

2、開展經(jīng)常性的清查、檢查工作。我所對轄區(qū)的重點部位、(好范文網(wǎng)wwW.haowoRd.COm)要害部位、三級防火單位和民爆安全進行了每月的不定期的抽查,清查。下發(fā)了安全隱患整改書20份,確保了重點單位安全無事故。

3、強化管理整治。今年我所加強了對校園、幼兒園等周邊環(huán)境的整治力度,有效的維護了校園周邊的秩序環(huán)境,確保了廣大師生的安全,為校園師生營造了良好的學習環(huán)境。

4、加強政治重點人口的管理,認真搜集信息,全面掌握敵、社情。面對國際、國內形勢復雜、治安形勢嚴峻,我所正確對待敵、社情的搜集、上報工作。通過基礎工作提供的情況,搞好轄區(qū)“__”人員的教育轉化工作。所內還安排了一名所領導抓此項工作,建立健全信息員、聯(lián)絡員工作制度,隨時掌握動向。做到心底有數(shù),有力的杜絕了上訪滋事的事情發(fā)生。

5、強化治安管理,加大治安案件的查處力度,

增強防范控制能力,預防、減少各類惡性案件和災害事件發(fā)生。

今年3、4月,在縣局和在當?shù)攸h委政府的領導下,在有關部門配合、支持下,根據(jù)轄區(qū)的治安形勢,制定了切實有效的整治措施,適時大力整治突出的治安問題,有力的打擊了石馬一帶“惡霸”李平、李春、李敏等人的囂張氣焰,為轄區(qū)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。

6、加強對流動人口和出租房屋的清理登記,依法管理,做到底數(shù)清、情況明。認真搞好“三證”的查驗工作,以及出租房屋的“四有”:《出租房治安登記證》、《治安責任書》、“租賃房屋”標志牌、《外來居住人員花名冊》。同時嚴格審查暫住人口的基本情況,對“五種”人員發(fā)通報協(xié)查函達100%。今年一年共辦暫住證102人,清理房屋租賃40戶,通過對居民身份證和暫住人口的清理整頓,有效的防止了外來人員違反計劃生育的事例發(fā)生。

7、我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。針對我所的實際特點,制定了方針、政策。在所領導的指導下,傾全力抓戶籍工作,嚴格執(zhí)行戶口政策,對手續(xù)不全的,堅持做到“把關嚴”。戶籍民警進一步掌握轄區(qū)人口情況,真正做到便民利民,為下一步制作“二代證”打下了良好的基礎。

8、認真做好安全保衛(wèi)工作,落實好轄區(qū)黨政部門、金融單位、重點企業(yè)等大型活動的安全保衛(wèi)工作和警衛(wèi)工作,確保無重大事故或案件發(fā)生。

四、快速反應、優(yōu)質服務、努力打造“品牌”派出所

我所在不斷加強自身建設的基礎上,著力提高打擊犯罪、控制社會治安、服務群眾的能力,用實際行動踐行“青少年維權崗”的,為下一步再創(chuàng)“青年文明號“打下了堅實的基礎。

1、充分發(fā)揮快速反應的特點,著力提高打擊犯罪和控制社會治安的能力。今年來,我所共接警128起,有效報警118起,其中刑事方面50起,治安方面56起,救助10起,交通事故2起。我所充分發(fā)揮快速反應的特點,有警必接、接警必出,接警后做到快查快出,有效的打擊了犯罪,維護了穩(wěn)定。

2、充分發(fā)揮服務職能、熱情為群眾排憂解難。一年來,我所民警為民排憂解難,做好事達40次、27件,解決糾紛40起。春節(jié)、“五.四”青年節(jié)等節(jié)日,我所民警帶上豬肉、水果和慰問金到貧困戶中送溫暖,把愛心帶進小學校園等等。

2022民警個人工作計劃篇4

一年來,在上級領導和所領導的正確領導和關心下,自己無論在政治思想、工作上都取得了一定的成績,為維護轄區(qū)的社會治安秩序的穩(wěn)定做出一定的貢獻。

一、在政治思想上時時嚴格要求自己,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務,清政廉潔,拒腐蝕永不沾。

二、遵章守紀,遵守所內一切規(guī)章制度,團結同志,服從領導安排,聽從領導指揮。努力學習業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務技能,一年來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,任勞任怨,忘我地工作,認真完成了領導交辦的各項任務。在自己從事的戶籍工作之中做到了熱情為轄區(qū)的居民排憂解難,在處理各種各樣的矛盾糾紛之中做到秉公執(zhí)法,不徇私情,時時做到了嚴格、公正、文明執(zhí)法。

在接待群眾來信來訪時,杜絕了一切冷、硬、橫、推的思想??傊荒陙恚约和緜円坏婪e極參與轄區(qū)各類案件的偵破工作,協(xié)助辦理了各類治安和刑事案件數(shù)十件,打擊處理各類違法犯罪人員數(shù)十人,調解各類糾紛數(shù)十件。有力地維護了轄區(qū)的社會治安秩序,為轄區(qū)的經(jīng)濟建設做出了一定的貢獻。

三、由于自己才從事_工作,在工作中缺乏處理各種各樣的矛盾糾紛的實踐經(jīng)驗,工作做的不細致,在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之處。

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