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幼兒園上學期園務工作計劃月份表五篇

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幼兒園上學期園務工作計劃月份表五篇

幼兒園上學期園務工作計劃月份表1

一、指導思想

以《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園指導綱要》為指導,認真貫徹落實上級教育主管部門的文件指導精神,立足本園實際,圍繞“規(guī)范管理,突出特色,促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。

二、工作要點

圍繞安全工作一條主線,突出全面教育,抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設,規(guī)范管理,突出特色,促進均衡,優(yōu)質服務。努力“營造一個家的氛圍,讓每一個孩子健康快樂地成長”。

1、規(guī)范管理。增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制,繼續(xù)進行人性化管理。

2、強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制,加強骨干教師隊伍與新教師的`管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐,加強教研。加強保育員業(yè)務培訓。

3、突出特色。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動內容,強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫,使人人均能教學上有所突破。

4、優(yōu)質服務。進一步樹立服務思想,落實安全責任與措施。

5、家園共育。召開新學期家長會,繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。

三、工作措施

(一)重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度,重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

(二)以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心,宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,精心打造幼兒園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié),積極營造民主、開放的教學氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

(三)營造良好的人文環(huán)境。

1、強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術能力。

2、園本培訓計劃,針對教師日常教學中出現(xiàn)問題時,利用問題生成教研主題及時解決開展培訓,讓教師養(yǎng)成良好的、更具有創(chuàng)新的精神。

3、加強教師對教育案例、教育教學的反思能力,提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。利用業(yè)余時間,擴大教師的視野,抓住一切學習的機會給自己充電,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。

4、組織各類人員外出參加業(yè)務培訓,突出特色。強化教師的管理意識,以良好的團隊形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、全新的工作理念,多學、多看、多鉆研出色完成各項工作任務。

(四)狠抓落實安全工作,確保幼兒園各項工作的順利、安全進行。

1、加強安全管理,完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度,幼兒園結合安全月查加強安全防范措施,從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,完善安全制度,修改并制定好各項安全防范應急預案,從常規(guī)入手,加強對幼兒自我保護意識的培養(yǎng)。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理。其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)并定期對園舍設備,水、電、大型玩具、車輛等設施的檢修工作,減少事故隱患,避免意外事故發(fā)生。

2、有計劃地對全體教職工及幼兒進行防火、防電、防水、交通等的安全教育,并邀請相關人員進行專題講座或進行相應的模擬演練。

(五)衛(wèi)生保健

1、不斷提高幼兒飲食質量,在飲食的營養(yǎng)、花樣品種和搭配方面多下功夫。

2、不斷提高幼兒保育質量。

保育工作是幼兒園工作的重要環(huán)節(jié),本學期,我園將充分挖掘老教師在保育工作中的閃光點,例如能夠深入到幼兒生活中等,大家多交流多學習,使幼兒保育工作更上一層最重要。

3、我園將認真作好園內外的環(huán)境衛(wèi)生,保持室內空氣流通。

4、幼兒健康教育。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,有計劃有主題的開展健康教育活動,如保護視力、保護牙齒、消防安全模擬演練等。

(六)家長工作

1、學期初召開“家長會”。讓家長了解幼兒園的教育教學活動情況,促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。各班主任向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,幼兒園及時針對意見建議進行整改。

2、加強家園聯(lián)系欄,對家長達到家園教育同步,促進幼兒全面發(fā)展。

3、每學期教師要全面家訪一次;平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況,個別情況用電話家訪或登門家訪;節(jié)假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯(lián)系。

四、每月工作安排

七、八月份:

1、對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。

2、校園環(huán)境修繕。

3、做好環(huán)境創(chuàng)設、安全工作檢查。

4、校園衛(wèi)生大清理。

5、家長合租車司機及隨車人員安全知識培訓

6、后勤人員衛(wèi)生知識培訓

7、搞好招生、編班、收費等開學準備工作。

九月份:

1、制定學園計劃及各部門計劃、各種考核、評價方案;建立健全規(guī)章制度。

2、做好新生接待工作,穩(wěn)定幼兒情緒,幫助他們熟悉周圍環(huán)境。

3、各班加強常規(guī)訓練,行政跟班檢查。

4、建立在園幼兒電子學籍檔案。

5、幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。

6、班主任與家長簽定“安全責任書”,填寫乘車幼兒的有關材料,并上交學校存檔。

7、加強新操的指導訓練,大中班第三周開始做新操,小班第五周出操。

8、檢查環(huán)境創(chuàng)設活動。

9、迎接期初工作檢查。

10、開展交通安全教育,做好家長合租車的安全管理工作。

11、開好家長會。

12、做好學前資助的填報工作。

13、組織參加市級幼兒園教師教學技能比賽。

14、做好校園歌手的選拔工作。

十月份:

1、各班開展“慶國慶”主題活動,對幼兒進行愛國主義教育。

2、加強幼兒良好行為習慣養(yǎng)成教育。

3、做好秋季傳染病、多發(fā)病的預防工作。

4、抓好幼兒的常規(guī)教育,重點抓好一些生活習慣、行為習慣的培養(yǎng)。

5、做好學校安全知識宣傳教育工作,開展安全逃生演練活動。

6、召開家委會。

7、組織幼兒進行體檢。

8、各班進行區(qū)角環(huán)境布置的更新,創(chuàng)設良好的教學輔助學習環(huán)境。

9、根據秋天的季節(jié)特點,開展幼兒秋游活動

10、常規(guī)工作檢查

11、幼兒自理能力比賽

十一月份:

1、“消防安全”主題活動。

2、班級常規(guī)觀摩。

3、各班幼兒早操觀摩評比。

4、舉行幼兒故事比賽

5、教師制作戶外活動器械評比

6、開展學區(qū)性公開課。

7、組織參加中心小學舉行的“青年教師教學比武”

十二月份:

1、開展“慶元旦”親子運動會。

2、組織幼兒進行衛(wèi)生保健。

3、加強冬季鍛煉,開展安全健康教育活動。

4、各段活動歌表演

5、開展中、大段幼兒繪畫、泥工比賽,選出優(yōu)秀選手參加中心小學的“慶元旦”美術大賽。

6、中、大班家長開放日活動。

7、各班區(qū)角活動觀摩。

一月份:

1、家長問卷調查,匯總調查情況。

2、教師教育教學隨筆比賽。

3、各類人員、各年段做好期末工作總結。

4、撰寫教育教學論文。

5、校園安全隱患排查及整改。

二月份

1、搞好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作。

2、各部門做好期未總結、量化、評比工作。

3、做好借書、教玩具、圖書資料的清還工作。

4、做好各種材料歸檔工作。

6、安排好假期值班工作。

幼兒園上學期園務工作計劃月份表2

一、指導思想

以安全發(fā)展觀為指導,圍繞教育局工作的全面部署,堅持以人為本,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,層層落實安全工作責任制。加強安全教育,強化監(jiān)督檢查,切實抓好幼兒園的安全工作,確保師生安全,保證幼兒園教育教學工作正常開展。

二、主要目標

1、加強人防技防,扎實做好保衛(wèi)工作,積極減少不安全因素。

2、加強師生安全教育,提高師生安全意識。

3、加強傳染病預防與宣傳教育,將幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)落到實處。

4、加強飲食衛(wèi)生安全管理,嚴禁“三無”食品進入校園。

5、加強安全隱患的排查力度,杜絕安全事故的發(fā)生。

6、努力創(chuàng)建省平安校園。

三、具體措施

(一)加強安全管理,制訂幼兒園安全工作管理體系。

1、繼續(xù)建立健全由園長為第一責任人的幼兒園安全工作領導小組。開學初,將利用集體會議,重申幼兒園的安全工作制度。宣布本年度安全工作計劃和幼兒園安全工作領導組成員名單,與保教人員、食堂工作人員、安保人員簽訂安全工作責任狀。明確職責,落實措施,扎扎實實的做好幼兒園的安全工作。

2、繼續(xù)實施安全獎懲制度,將安全工作納入教職工工作考核中。加強月考核、學期考核力度,強調班主任負責制,實行安全工作一票否決制。

3、加強安全衛(wèi)生知識培訓,提高教職工的安全意識和應對能力。

4、建立健全安全臺賬。根據上級部門的要求以及本園實際情況,制定相關安全工作常規(guī),杜絕事故的隱患,做好防范措施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、建立健全匯報制度。根據教育局的要求,我們將完善各級匯報制度,保證每月初進行安全月報。

(二)加強安全教育、宣傳力度,提高師生、家長安全意識。

1、利用多種形式對師生進行各方面的安全教育,營造安全教育氛圍。內容包括:交通安全、用電安全、消防安全、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動、安全活動等。

2、利用幼兒園宣傳窗、家長園地、家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育,協(xié)助幼兒園做好安全工作。

3、開展防踩踏、防震、防洪安全演練活動,對師生進行自救、自護方面知識的宣傳教育,提高師生的安全意識及防范能力。

4、班級根據幼兒的年齡特點,開展安全主題教育活動。

(三)努力創(chuàng)建省平安校園,促進幼兒健康成長。

按照省平安校園創(chuàng)建標準,做好各項安全工作,確保幼兒健康成長。

1、加強園內安全檢查和自我排查。及時了解本園安全工作的現(xiàn)狀,經常排查存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改到位,決不掉以輕心。

2、嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、保教人員。

3、嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,確保幼兒安全。

4、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒,每月為幼兒曬被褥等。

5、嚴禁使用有毒有害材料制作的玩教具,注意各類環(huán)境創(chuàng)設的安全性。

6、加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理,嚴防食物中毒事故的發(fā)生。

7、加強衛(wèi)生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達100%。

8、加強幼兒在園服用藥品的管理,根據家長的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。

9、加強校園周邊的綜合治理工作,嚴禁在園門口擺攤、停車,嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動。

10、加強安保工作,保障幼兒園師生生命、財產安全。

四、月主要工作及活動計劃安排

九月份:

1、全園教職工安全培訓,學習各項職責、一日活動安全注意事項等。做好開學前的準備工作(環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置,玩具、毛巾、等物品的清潔消毒,各項安全表格材料的印制等工作),對全園安全、衛(wèi)生等方面存在的問題進行檢查、整改、落實。

2、層層簽訂安全責任書。

3、穩(wěn)定幼兒情緒,做好幼兒常規(guī)教育。開學第一周為安全教育周,第一課為安全教育課。

4、召開家長會(結合本班幼兒年齡特點、已有經驗以及園、級、班的計劃和家長共同交流幼兒園的具體工作)。

5、安全周進行防震疏散演練。

6、安全領導小組會議。

十月份:

1、幼兒園安全隱患排查。

2、國慶期間安全教育及工作落實。

3、秋季安全教育及傳染病防控培訓。

4、幼兒防上當安全演練。

5、安全領導小組會議。

十一月份:

1、11。9消防日主題活動。

2、防火疏散演練。

3、法制教育講座。

4、各年段教育活動。

5、安全領導小組會議。

十二月份:

1、幼兒心理健康講座。

2、各年段進行冬季安全教育。

3、突發(fā)事件疏散演練。

4、安全領導小組會議。

元月份:

1、幼兒園安全工作例會,總結下半年幼兒園安全工作。

2、幼兒園安全工作檔案、臺賬檢查。

3、各年級組安全教育活動。

4、安全領導小組會議。

5、幼兒園校舍安全檢查。

6、總結工作,年度安全考核迎查。

幼兒園上學期園務工作計劃月份表3

一、指導思想

以《幼兒園工作規(guī)程》和衛(wèi)生部、國家教委頒布的《幼兒園、托兒所衛(wèi)生保健管理辦法》為工作依據,對照惠州市托幼機構保健標準條例,特制定本學期的保育管理工作計劃,做到更新保育觀念,規(guī)范保健工作管理,提高保健質量,為幼兒的身心健康發(fā)展提供保障。

二、工作目標

1、不斷探索幼兒園的保育新路子,健全我園的衛(wèi)生保健制度。

2、加強保教人員的業(yè)務培訓,不斷提高保健質量。

3、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī),杜絕食物中毒。

4、做好每月一次的營養(yǎng)測算工作,使幼兒膳食平衡,努力使幼兒的身高、體重、血色素達標率為98%以上。

5、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,并做好預防工作。

三、工作要點

1、新生入園工作。

把好新生體檢關,做到入園幼兒健康合格率為100%,做好幼兒園教職工體檢工作,做好預防接種登記工作。

2、幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。

各班培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣(飯后漱口擦嘴、飯前便后洗手、勤剪指甲勤洗澡等)。

3、幼兒體格檢查工作。

繼續(xù)加強晨間檢查和全日觀察,努力做到一摸、二看、三問、四查,對患病幼兒做到及時發(fā)現(xiàn),及時處理。觀察幼兒的生長發(fā)育、健康情況,結合晨檢,找出不利于幼兒生長發(fā)育的因素,及時加以干預,同時對體格檢查中發(fā)現(xiàn)的疾病采取相應措施,做好幼兒體格評價工作。

4、膳食工作。

重視幼兒的營養(yǎng)。制定食譜做到膳食平衡,力求滿足幼兒各種營養(yǎng)素的需要,選擇好食品的種類,爭取做到三種營養(yǎng)素所得熱量能達到占總熱量12—15%,20—30%,50—60%,并且做好每月一次的營養(yǎng)計算,能根據上一月的營養(yǎng)分析,及時調整下一月的食譜,使幼兒得到全面吸收。

5、家長工作。

為了讓家長對幼兒的膳食情況有進一步的了解,本學期繼續(xù)成立膳食委員會,以便對我們的工作提出一些寶貴意見,讓我們更好地為幼兒服務,并在保健專欄中每周公布該周食譜。定期召開家長座談會,歡迎家長對我園的保健工作提出寶貴意見和建議。

6、衛(wèi)生消毒工作。

做好經常性的衛(wèi)生消毒。督促保育員做好室內外環(huán)境消毒清掃工作,堅持分班包干,定期檢查,做到經常保持室內外空氣流通,陽光充足。對幼兒所用物品按照常規(guī)做好消毒工作并保持清潔,以防污染。

7、保健臺帳。

做好每月各類保健表格統(tǒng)計、登記工作,對每周菜譜、每月幼兒出勤率、月膳費盈虧情況、以及幼兒膳食中各種營養(yǎng)成分的占有率公布在保健室的宣傳欄上,以備掌握和比較。

8、保教人員培訓工作。

為提高保育員的業(yè)務水平,更好地掌握消毒程序,規(guī)范衛(wèi)生操作,每學期園內組織二次保育員技能培訓測試,使每一個保育員的業(yè)務水平有所完善,能更好的為幼兒服務。

9、安全工作。

繼續(xù)執(zhí)行接送卡制度,做好幼兒離園的接送工作。定期檢查幼兒園玩具設施,及時消除隱患,確保幼兒游戲安全。

四、月份工作安排

九月份:

1、開學準備工作。

(1)教室、寢室的空氣、地面消毒。

(2)床鋪清理、整潔環(huán)境。

(3)幼兒茶具、毛巾、餐具消毒。

2、做好新生入園體檢工作和預防接種卡登記工作。做到體檢率100%、入園合格率100%。

3、制訂衛(wèi)生保健工作計劃

4、購買好幼兒保健用品進行發(fā)放。

十月份:

1、做好秋季流行病預防工作,辦好衛(wèi)生宣傳欄。

2、保育員培訓。

3、針對體檢情況加強對特殊兒的矯治。

4、常規(guī)檢查(午餐、午睡、晨鍛、衛(wèi)生等情況)。

5、做好日常各類保健工作。

6、膳委會會議。

十一月份:

1、幼兒保教活動:幼兒自理服務勞動(穿衣、疊被、系鞋帶)競賽。

2、常規(guī)檢查(午餐、午睡、晨鍛、衛(wèi)生等情況)。

3、做好日常各類保健工作。

十二月份:

1、常規(guī)檢查(午餐、午睡、晨鍛、衛(wèi)生等情況)。

2、保育技能測試。

3、做好日常各類保健工作。

4、做好防寒保暖工作。

一月份:

1、班級衛(wèi)生評優(yōu)活動。

2、寫好學期保健工作總結。

3、做好放假前的安全教育。

幼兒園上學期園務工作計劃月份表4

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要(試行)》《幼兒園一日活動組織規(guī)范》為指導,按照教育局的工作精神,團結與帶領全園教職員工,立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內涵發(fā)展。圍繞“規(guī)范管理,突出特色,促進均衡”,狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、工作目標

1.抓規(guī)范管理,促內部活力的增強。

2.抓隊伍建設,促綜合素質的提升。

3.抓教研內涵,促教育教學的優(yōu)化。

4.抓家園合作,促幼兒和諧的發(fā)展。

5.抓后勤管理,促安全衛(wèi)生的落實。

三、工作措施

(一)抓規(guī)范管理,促內部活力的增強。

1.注重彈性化管理,在管理中做到以人為本,通過問卷、例會、討論等多種形式,由下至上,廣泛聽取教職員工意見,完善規(guī)章制度,增強教職員工責任感,有效調動教職員工的工作積極性,增強教職員工的主人翁意識,全面提高了園所管理效能。

2.以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心,宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié),積極營造民主、開放的教學氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:工作著是幸福與快樂的,變“要我做”為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

3.繼續(xù)開展幼兒園一日保教活動調研,本學期完成對三個年級組的現(xiàn)場調研,每次調研均根據年級組特點制定調研主題,重點圍繞課程設置、自由活動時間的組織等方面開展,做到有目的,有針對,有成效。對發(fā)現(xiàn)的問題及時分析、提出措施,對存在問題及時反饋調整,對發(fā)現(xiàn)的亮點之處及時梳理總結,通過深入調研,在改進、調整中規(guī)范保教管理,不斷提高保教質量。

(二)抓隊伍建設,促綜合素質的提升。

1.加強師德建設,重學習,敢反思。組織教師認真學習《幼兒園教師專業(yè)標準》。領會《標準》的基本理念和基本內容,以《標準》引領自身的專業(yè)發(fā)展。嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,深入開展師德師風系列教育活動,規(guī)范教職工保教行為,并在日常生活中做到堅持不懈的規(guī)范化。

2.倡導讀書活動,營造學習氛圍,每兩周進行一次集體閱讀時間,借助網絡平臺推薦優(yōu)秀文章,分享各自感悟,使讀書活動并不僅僅局限于書本,還可在通過各種方式的交流,改善教學行為,從而更好地為教育教學工作服務,注重過程性資料的網絡發(fā)布。

3.實施分層培養(yǎng)。根據我園教師個人的實際情況分層進行培養(yǎng),工作1~3年的新教師,逐步放手,獨立承擔班級工作,通過園本研修,外出跟班等機會,進一步提高業(yè)務素養(yǎng);4年以上的青年教師選送參加中心、市級層面的培訓,形成教育、教學優(yōu)勢;對于新秀、能手等骨干教師,要提出進一步的要求,在園內起示范帶頭作用,以不斷壯大骨干教師隊伍。

4.結合“關于提高《中青年教師專業(yè)發(fā)展檔案》有效性的建議”工作布置,本學期將根據上階段落實情況開展一次沙龍活動,推薦一份參加中心分享。

5.注重后勤隊伍建設。為使后勤人員認清自己的工作特點,擺正自己的角色位置,樹立正確的服務思想,本學期將繼續(xù)定期組織后勤人員學習培訓,組織大家認真學習《規(guī)程》、《綱要》、《后勤工作人員崗位職責》、《物品消毒常規(guī)》,結合秋季傳染病易發(fā)季節(jié),及時組織大家學習兒童常見傳染病的預防,認真學習各類消毒要求與具體操作方法,開展班級護理競賽、業(yè)務心得交流評比等活動,促進后勤人員在業(yè)務上競賽,在思想上爭先,在不斷的學習交流中提高保教技能

(三)抓教研內涵,促教育教學的優(yōu)化。

1.注重教研組建設,將認真組織落實《__市中小學(幼兒園)教研活動指導性意見》,建立科學、規(guī)范、高效的教研工作運行機制,抓真問題、做真研究,追求有效教研。豐富教研研修活動,教研研修活動做到靈活分組,有側重,研究具體教學內容,緊扣教學行為細節(jié),將理論轉化為教學實踐行為。各教研組根據能力、興趣、愿望自選專題研究,并申報初步設想,經幼兒園評審最終確立專題研究內容,在負責人的組織下潛心研究、不斷總結、定期向全園展示開放,發(fā)揮以點帶面輻射作用。

2.教研組確保每周1次集體備課時間,共同課程審議。對教學活動進行反思,突出重點,有話則長無話則短,每周對5個活動進行比較詳細的反思。教師撰寫教育教學隨筆、教學(管理)案例,充實自己的教育博客。在每周上傳預備案的基礎上,每月上傳800字以上日志(45周歲及以下教師博客每月新增日志兩篇,45周歲以上教師博客每月新增日志1篇),博客回復每月20條,層層審閱,教案、隨筆的批閱時間采取定期檢查、抽查相結合。

3.抓課堂教學研究,轉變教學方式,探索有效課堂。依托__市“百節(jié)好課”“優(yōu)質課評比”“骨干教學教學展示活動”等,營造“關注教學、研究教學、改進教學”的氛圍,關注保教細節(jié),關注幼兒發(fā)展狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時和老師交流溝通,將教學研討與園本教研、園本培訓結合在一起,有側重開展研討活動。

(四)抓家園合作,促幼兒和諧的發(fā)展。

1.健全家園合作機制

本著尊重、平等、合作的原則,不斷完善家長委員會制度、家園聯(lián)系制度、家長學校制度,健全家園合作機制。結合家訪月活動,做好新生全覆蓋,讓家長了解幼兒園、

2.拓展家園溝通途徑

(1)開展豐富多彩的親子活動,讓家長在參與活動中學會與幼兒溝通,從而尊重、理解幼兒,成為幼兒成長過程中的支持者、引導者、合作者。

(2)舉辦家長學校。召開期初家長會,舉辦家長講座、經驗交流、問卷調查等活動,密切家園之間的聯(lián)系與溝通。

(3)家園網站。繼續(xù)豐富與不斷更新幼兒園的網站,充分發(fā)揮網站的功能,引導家長們通過網站了解幼兒園的教學活動、辦園理念、瀏覽幼兒活動掠影、語言記錄等,在網上與班級老師、幼兒園管理人員交流,為幼兒園的發(fā)展出謀劃策。

(五)抓后勤管理,促安全衛(wèi)生的落實

1.規(guī)范安全管理

繼續(xù)以“平安校園”目標,成立以園長為第一安全責任人的安全工作小組,制定了安全管理制度,完善門衛(wèi)、接送、設備等安全防護制度,建立了各類安全工作應急預案,與每位教職工簽定了安全工作責任書,層層落實安全工作責任制,明確了教職工安全工作的職責,牢固樹立“安全第一”的意識。校園繼續(xù)實行封閉式管理,增強人防、物防、技防能力。落實安全工作檢查制度,做到每天小檢查,每周大檢查,定期檢查房屋及各類設施設備,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除。開展緊急逃生與自救演練,提高幼兒的自我保護能力。

2.重視衛(wèi)生保健

引導全體教職工嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,把好入園體檢關,新生入園體檢率達到100%。督促保健室認真做好晨檢工作,堅持一摸二看三問四查的要求,嚴禁幼兒攜帶危險品入園,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。嚴格接送制度。繼續(xù)與每位家長簽訂安全接送協(xié)議,確保入園離園的安全。切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,衛(wèi)生保健資料及安全檔案齊全。及時消除安全隱患,預防各類事故的發(fā)生。

3.加強食堂管理

健全膳食管理制度,明確食堂工作人員職責,規(guī)范幼兒園食堂操作流程,嚴格執(zhí)行食品采購及驗收制度,采買、入庫手續(xù)齊備,把好食品采購關和加工關。成立了由園長、保健老師、廚師、教師代表、家長代表組成的膳食委員會,每月召開一次膳食會議,分析膳食營養(yǎng)狀況,虛心聽取家長意見和建議,共同商討制定適合幼兒的菜譜或點心,每周制定豐富合理可口的營養(yǎng)菜譜,定期向家長公布,保證幼兒吃好。每月的幼兒伙食帳目清楚,向家長公布幼兒伙食使用情況。

幼兒園上學期園務工作計劃月份表5

一、衛(wèi)生保健方面:

1、嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度,堅持晨間檢查,對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療,日常生活中教師要經常注意觀察幼兒的情緒,早上幼兒回園做操,注意幼兒做動作和精神狀態(tài),以保證幼兒一天生活的開展。

2、作好幼兒的餐具、茶杯、毛巾每天的消毒工作。

3、保持室內外環(huán)境的清潔,廁所要經常清洗,保持無味,課室、午睡室要經常打掃,每月大清潔一次,草席、被子、枕頭及時督促家長回家情況,每周進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。

4、教育幼兒要講衛(wèi)生、愛清潔,飯前飯后要洗手,每天放學前整理好書包、衣服、洗干凈手臉。

5、嚴格執(zhí)行各項生活制度,合理地安排一天生活,早上回園,餐后,課間督促幼兒飲開水,按照開飯,并抓好飯量,午睡要依時起床,值班教師必須巡視幼兒。

6、在日常生活中,教師要耐心細致地觀察幼兒的情緒及生活情況,要注意對幼兒進行安全教育,各類大型器械使用前必須進行檢查,教師不在場不能玩。

7、抓好幼兒的飯量,要求身高、體重、血色素合格率90%以上,發(fā)病率控制5%以內。

8、每天組織幼兒早操,保證幼兒2小時戶外活動時間,活躍幼兒的身心。

9、在日常注重對幼兒生活自理能力培養(yǎng)。

10、各年齡班要按園的安排帶幼兒到活動室、圖書室、游樂園等活動場所活動,豐富幼兒的一天生活內容。

11、做好衛(wèi)生保健工作,建立完善幼兒保健檔案,定期給幼兒作身高、體質測量和分析工作,掌握各班幼兒園健康狀況,做好傳染病的管理工作,發(fā)現(xiàn)傳染病要做到早隔離、早報告,并做好觀察記錄。

二、膳食、后勤方面

1、根據季節(jié)、時令制訂好食譜。檢查食物的質量,每餐進行食物留樣,分析各班幼兒的食量情況,并做好記錄。

2、對園里環(huán)境安全及衛(wèi)生定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施,避免危險事故的發(fā)生。

3、廚房工作人員要嚴格執(zhí)行炊具,餐具的清洗和消毒工作,幼兒菜式、點心要不斷變換花樣,做到色香味美。

4、行政、財務人員努力為第一線服務,嚴守財經制度,把好關,管理好幼兒園一切帳目,抓好增收節(jié)支,充分利用有限的資金搞好和發(fā)展事業(yè)。

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