2020農(nóng)村法律顧問工作計劃六篇
法律顧問,是指解答法律詢問,提供法律幫助的專門人員。如受當(dāng)事人聘請,為當(dāng)事人處理有關(guān)法律事務(wù),或接受非訴訟事件當(dāng)事人的委托,提供法律幫助,或在民事訴訟中作為當(dāng)事人的訴訟代理人出庭,或在刑事訴訟中作為被告的辨護人出庭辨護。其責(zé)任是為聘請單位就業(yè)務(wù)上的法律問題提供意見,草擬、審査法律事務(wù)文書,代理參加訴訟、調(diào)解或者仲裁活動,維護聘請單位的合法權(quán)益。農(nóng)村法律顧問應(yīng)該怎么樣制定工作計劃?
【工作計劃篇一】
為充分發(fā)揮法律服務(wù)在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的職能作用,引導(dǎo)和鼓勵法律服務(wù)隊伍面向農(nóng)村開展法律幫扶、提供法律服務(wù),積極為全縣“三改一拆”、“五水共治”等重點工作服務(wù),結(jié)合我縣實際,特制訂如下方案:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入實施科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實十八大及十八屆三中全會精神,緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作大局,積極構(gòu)建以法律服務(wù)隊伍為實施主體、覆蓋城鄉(xiāng)的社會法治化建設(shè)工作新體系,推進城鄉(xiāng)基本法律服務(wù)一體化,推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新,保障全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、鄉(xiāng)村法律顧問的服務(wù)對象、顧問單位和顧問期限
鄉(xiāng)村法律顧問的顧問單位是:全縣范圍內(nèi)的律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務(wù)工作者。
鄉(xiāng)村法律顧問的服務(wù)對象是:全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、254個行政村和5個社區(qū)簽訂法律顧問合同,覆蓋率達(dá)到100%。
鄉(xiāng)村法律顧問的期限是:三年,自201x年1月起至201x年12月止。
三、主要任務(wù)
(一)為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù);
(二)為構(gòu)建和諧農(nóng)村服務(wù);
(三)為“民主法治村”建設(shè)服務(wù);
(四)為維護困難村民合法權(quán)益服務(wù)。
四、服務(wù)形式
(一)提供法律咨詢,進行釋法解疑;
(二)開展法制宣傳教育;
(三)幫助修訂完善村規(guī)民約、合同、協(xié)議等;
(四)幫助困難群眾依法獲得法律援助;
(五)協(xié)助處理其他涉法事務(wù)。
五、工作要求
1、強化意識。各法律顧問要樹立服務(wù)大局、奉獻社會的責(zé)任意識,提高法律服務(wù)質(zhì)量和效果。
2、定期聯(lián)系。法律顧問要加強與顧問單位的聯(lián)系溝通,每季度不得少于1次到基層開展法律宣傳和服務(wù)、村務(wù)法律體檢,形成書面體檢意見,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及村依法行政提供法律意見和建議。
3、完善法律顧問示范點。要繼續(xù)推進紅星街道紅星社區(qū)、鶴溪街道三枝樹村、大際鄉(xiāng)潘宅村法律顧問示范點建設(shè),完善基礎(chǔ)設(shè)施,健全工作機制,以示范帶全局,全面提升我縣鄉(xiāng)村法律顧問工作水平。
【工作計劃篇二】
一、法律顧問工作內(nèi)容
1、提供日常法律咨詢意見。如提供勞動合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、土地糾紛等方面的處理意見;
2、應(yīng)村集體要求參與重*律活動,擬定談判方案、為制定對策提供法律意見;
3、協(xié)助村集體設(shè)計、制定、健全各項制度、村規(guī)民約的運作程序;
4、應(yīng)村集體委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和村集體有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);
5、接受村集體授權(quán)委托,通過報刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明,維護村集體合法權(quán)益;
6、應(yīng)村集體委托,并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,對外發(fā)出《律師函》,維護村集體合法權(quán)益;
7、不定期向村集體介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息,并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險的法律建議或相應(yīng)的對策。
二、法律顧問工作方式
法律顧問的工作方式根據(jù)村集體的具體情況,可能有以下幾種工作方式:
每季度安排一定時間聯(lián)系村集體,處理村集體重要事務(wù)。在現(xiàn)場辦公以外的時間,通過電話進行口頭的解答及處理;
3.遇到緊急情況時,村集體可以隨時聯(lián)系,親自到村集體或其以它合適的方式解決問題;
4.以代理人的身份代理村集體到仲裁機關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
5、顧問期間,村集體可以指派專人聯(lián)絡(luò)。
三、工作程序
應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題,參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動,隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)。本律師將嚴(yán)格履行執(zhí)業(yè)律師應(yīng)盡的職責(zé)、操守,盡心盡力辦理村集體所委托的法律事務(wù),限度維護村集體的合法權(quán)益,并保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密。
【工作計劃篇三】
一、要認(rèn)真貫徹落實上級刑釋解教人員管理有關(guān)規(guī)定。
1、各幫教小組在接到銜接通知書后,應(yīng)簽訂幫教安置責(zé)任書,及時登記造冊,建立檔案,組織開展幫教。
2、各幫教小組要在安置鄉(xiāng)幫教工作站的指導(dǎo)下,開展工作,確定責(zé)任人,落實責(zé)任制,實行一幫一、二幫一、三幫一,切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
3、各村幫教小組要幫助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路。
二、各村幫教小組要結(jié)合實際,制定工作計劃,了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況,以及回歸人員的摸底情況,調(diào)整工作布置。
三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人,根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況,分別以不同方式把當(dāng)前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況,通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持談話教育,通過定期談話和幫教,準(zhǔn)確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等,針對性地落實幫教措施。
四、加強銜接工作,嚴(yán)防漏管失控。各安置幫教管理機構(gòu)在接到名單后,應(yīng)當(dāng)逐一核實登記,建立檔案,一人一檔,并完善幫教責(zé)任書,落實幫教措施,切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。要進一步加強對重點對象的管理監(jiān)控。做到當(dāng)年的刑釋解教人員底數(shù)清、情況明,對重點人員不能脫管失控,盡量減少漏管失控現(xiàn)象,及時消除治安隱患。
五、加強與派出所信息通報。及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鄉(xiāng)、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所,做到信息互通,資源共享,共同列管。
六、指導(dǎo)各單位制定年度工作計劃,支持幫教小組開展幫教工作,落實幫教安置工作職責(zé)。
【工作計劃篇四】
一、要認(rèn)真貫徹落實上級刑釋解教人員管理有關(guān)規(guī)定。
1、各幫教小組在接到銜接通知書后,應(yīng)簽訂幫教安置責(zé)任書,及時登記造冊,建立檔案,組織開展幫教。
2、各幫教小組要在安置鄉(xiāng)幫教工作站的指導(dǎo)下,開展工作,確定責(zé)任人,落實責(zé)任制,實行一幫一、二幫一、三幫一,切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
3、各村幫教小組要幫助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路。
二、各村幫教小組要結(jié)合實際,制定工作計劃,了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況,以及回歸人員的摸底情況,調(diào)整工作布置。
三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人,根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況,分別以不同方式把當(dāng)前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況,通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持談話教育,通過定期談話和幫教,準(zhǔn)確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等,針對性地落實幫教措施。
四、加強銜接工作,嚴(yán)防漏管失控。各安置幫教管理機構(gòu)在接到名單后,應(yīng)當(dāng)逐一核實登記,建立檔案,一人一檔,并完善幫教責(zé)任書,落實幫教措施,切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。要進一步加強對重點對象的管理監(jiān)控。做到當(dāng)年的刑釋解教人員底數(shù)清、情況明,對重點人員不能脫管失控,盡量減少漏管失控現(xiàn)象,及時消除治安隱患。
五、加強與派出所信息通報。及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鄉(xiāng)、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所,做到信息互通,資源共享,共同列管。
六、指導(dǎo)各單位制定年度工作計劃,支持幫教小組開展幫教工作,落實幫教安置工作職責(zé)。
【工作計劃篇五】
201x年農(nóng)村法律顧問工作計劃書在茌平縣司法局的領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)一安排部署下,在茌平縣律師協(xié)會的指導(dǎo)下,我積極踐行茌平縣委實施法律服務(wù)“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村居一顧問”工程文件精神,積極開展鄉(xiāng)村法律顧問工作,積極落實鄉(xiāng)村法律顧問工作的內(nèi)容和實質(zhì)。在本年度我結(jié)合農(nóng)村法律工作的具體情況,現(xiàn)對農(nóng)村法律顧問工作計劃做如下闡述:
一、法律顧問工作內(nèi)容
1、提供日常法律咨詢意見。如提供勞動合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、土地糾紛等方面的處理意見;
2、應(yīng)村集體要求參與重*律活動,擬定談判方案、為制定對策提供法律意見;
3、協(xié)助村集體設(shè)計、制定、健全各項制度、村規(guī)民約的運作程序;
4、應(yīng)村集體委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和村集體有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);
5、接受村集體授權(quán)委托,通過報刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明,維護村集體合法權(quán)益;
6、應(yīng)村集體委托,并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,對外發(fā)出《律師函》,維護村集體合法權(quán)益;
7、不定期向村集體介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息,并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險的法律建議或相應(yīng)的對策。
二、法律顧問工作方式
法律顧問的工作方式根據(jù)村集體的具體情況,可能有以下幾種工作方式:
每季度安排一定時間聯(lián)系村集體,處理村集體重要事務(wù)。在現(xiàn)場辦公以外的時間,通過電話進行口頭的解答及處理;
3.遇到緊急情況時,村集體可以隨時聯(lián)系,親自到村集體或其以它合適的方式解決問題;
4.以代理人的身份代理村集體到仲裁機關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
5、顧問期間,村集體可以指派專人聯(lián)絡(luò)。
三、工作程序
應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題,參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動,隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)。本律師將嚴(yán)格履行執(zhí)業(yè)律師應(yīng)盡的職責(zé)、操守,盡心盡力辦理村集體所委托的法律事務(wù),限度維護村集體的合法權(quán)益,并保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密。