下半年工作計劃萬能模板
下半年工作計劃萬能模板(5篇)
個人工作計劃的主要目的在于規(guī)劃和管理個人的工作,以提高工作效率、實現(xiàn)工作目標和促進個人職業(yè)發(fā)展。以下是小編帶來的下半年工作計劃萬能模板,歡迎大家一起來收看!
下半年工作計劃萬能模板篇1
作為一名房產(chǎn)銷售人員,我所在的銷售部在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下和各部門的積極配合下提前完成了全年的銷售任務。這一年房地產(chǎn)市場大落大起,整個銷售團隊經(jīng)歷了房地產(chǎn)市場從慘淡到火爆的過程。準備下半年在中國經(jīng)濟復蘇和政府調(diào)控房地產(chǎn)市場的背景下,銷售工作將充滿了機遇和挑戰(zhàn)?,F(xiàn)制定20__年下半年房地產(chǎn)銷售個人工作計劃:
一、加強自身業(yè)務能力訓練
在下半年的房產(chǎn)銷售工作中,我將加強自己在專業(yè)技能上的訓練,為實現(xiàn)下半年的銷售任務打下堅實的基礎(chǔ)。進行銷售技巧為主的技能培訓,全面提高自身的專業(yè)素質(zhì)。確保自己在下半年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結(jié)積極的工作熱情。
二、密切關(guān)注國內(nèi)經(jīng)濟及政策走向
在下半年中,我將仔細研究國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化,為銷售策略決策提供依據(jù)。目前政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策,對下半年的市場到底會造成多大的影響,政府是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控政策,應該如何應對以確保實現(xiàn)下半年的銷售任務,是我必須關(guān)注和加以研究的工作。
三、分析可售產(chǎn)品,制定銷售計劃、目標及執(zhí)行方案
我在下半年的房產(chǎn)銷售工作重點是公寓,我將仔細分析可售產(chǎn)品的特性,挖掘產(chǎn)品賣點,結(jié)合對市場同類產(chǎn)品的研究,為不同的產(chǎn)品分別制定科學合理的銷售計劃和任務目標及詳細的執(zhí)行方案。
四、針對不同的銷售產(chǎn)品,確定不同的目標客戶群,研究實施切實有效的銷售方法
我將結(jié)合以往的'銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了解,仔細分析找出有效的目標客戶群。我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,以總結(jié)歸納出完善高效的銷售方法。
五、貫徹落實集團要求,力保銷售任務圓滿達成
我將按計劃認真執(zhí)行銷售方案,根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃,修正銷售執(zhí)行方案。定期對階段性銷售工作進行總結(jié),對于突然變化的市場情況,做好預案,全力確保完成銷售任務。
為了在下半年能夠更好的開展工作,需要不斷提高自己的業(yè)務技能,為完成銷售任務提供保障。下半年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大,這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障,我將在部門經(jīng)理與同事的幫助下,進行相關(guān)的專業(yè)知識培訓,使銷售工作達到銷售商鋪的要求,上升到一個新的高度。
下半年工作計劃萬能模板篇2
制定良好且有效的工作計劃對于今后的發(fā)展起著很重要的作用,既不浪費時間和精力,同時也能改善自身的一些不足,提高自己對客戶的溝通能力,促使工作開展順利。增強責任感,增強服務意識,增強團隊意識。積極主動把工作做到點上,落到實處。明確自己的工作職責,遇到問題要及時分析問題,解決問題,服從上級的安排。在此我訂立了工作計劃,以便自己在下半年里有更大的進步和成績。
一、產(chǎn)品市場分析
1.廣告光源一直是外貿(mào)的主推方向,燈簾、燈條、燈管、模組、超薄燈箱都比較有優(yōu)勢,很多的產(chǎn)品的價格已經(jīng)比之前的低了很多。今后還需要多做一些產(chǎn)品優(yōu)勢的對比文檔,產(chǎn)品案例分許與應用,讓客戶更加了解我們的產(chǎn)品。
2.商業(yè)照明燈具由于價格比較高,很多國外客戶基本不能接受。但還是需要更多的了解產(chǎn)品,多做優(yōu)勢對比文檔,尋找優(yōu)質(zhì)高端客戶。
3.高端產(chǎn)品就需要尋找優(yōu)質(zhì)客戶。目標客戶定位在__、__、__等國家。積極運用不同的搜索引擎尋找客戶,不能只依賴__。
二、對日后工作的安排
1.在開發(fā)客戶這方面,可適當?shù)母淖儾呗?,增加在免費平臺上和商業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布供應信息;參加一些展會;嘗試用國外的本地搜索引擎。以尋找目標市場的商業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站、商會網(wǎng)站及產(chǎn)品專業(yè)網(wǎng)站為方向,了解并聯(lián)系目標市場知名度高銷售網(wǎng)絡(luò)龐大的進口商。
2.在和客戶溝通這方面,很重要的一點是確保提供給客戶的信息是正確并能達到的的。當客戶沒下單前,了解客戶的'性質(zhì)(是中間商還是最終使用者),達到知己知彼。在客戶下單后,需及時向客戶匯報交期,詢問是否仍有詢價。
3.發(fā)貨后,可在客戶收到貨一周后追蹤產(chǎn)品的質(zhì)量反饋,如有問題,首先要明確自己對于這個事件的態(tài)度,同時要及時幫客戶解決問題。
4.在追蹤客戶這方面,適時發(fā)郵件向客戶問候并詢問是否有采購計劃,每次追蹤問候都需不一樣,換個方式問。備忘客戶的一些重大節(jié)日和生日,在這些有紀念意義的日子里送上自己的一份祝福,給客戶心底留下一個親切的印象。
三、下半年銷售目標
下半年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子,爭取2-3個大訂單,向年銷售額60萬進軍。根據(jù)自己制定的任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每個季度、每月、每周、每日,在不斷歸納總結(jié)吸取教訓的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
1.年銷售目標:60萬。
2.月銷售目標:5萬。
3.現(xiàn)有已成交客戶8個,爭取明年爭取更多的訂單,保證成交量在10萬以上。
4.優(yōu)化__網(wǎng)站,收更多的詢盤,積極跟進客戶,爭取成交量在10萬以上。
5.搜索引擎營銷,比如__等國際搜索引擎上的搜索,爭取成交量在10萬以上。
6.國際展會、交流會,提前做好宣傳資料及產(chǎn)品報價資料的詳盡文件圖片,尋找更多的客戶。
7.重點參考之前成功案例分析有效的營銷途徑和方式方法。
三、下半年對自己有以下要求
1.做好每天的工作記錄,避免遺忘重要事項。做好客戶的跟蹤,對客戶的聯(lián)系進度及時記錄,對以往與客戶相互間發(fā)送的技術(shù)及報價資料要歸類整理好,以便隨時聯(lián)系。與外貿(mào)的同事一起總結(jié),周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
2.接觸客戶之前要多查、了解顧客所在的公司的主要產(chǎn)品,不要千篇一律的回復郵件。以便判斷客戶的需要和問題,然后針對顧客的需要和問題,提出建設(shè)性的意見。如提出能夠增加顧客銷售量或能夠使顧客節(jié)省費用、增加利潤的方法。向客戶做出建設(shè)性意見,會更有利于贏得客戶的好感,這樣可以給客戶留下良好的印象,有利于長期接觸。了解市場需求,客戶需求,爭取按照客戶需要提供定制服務。
3.對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣才會有長遠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶好印象,為公司樹立更好的形象。客戶遇到問題,不能置之不理,一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,先賣信譽后賣產(chǎn)品,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
以上就是我這下半年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服。要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,不斷學習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。
下半年工作計劃萬能模板篇3
公司下半年,將緊緊圍繞凝心聚力、優(yōu)化提升,全面推進現(xiàn)代終端的總體思路,夯實基礎(chǔ),規(guī)范管理,狠抓落實,銳意創(chuàng)新,爭取在各項工作取得了較好的成績。20__年下半年重點抓好以下四個方面的工作:
(一)重上級場,抓考核,強規(guī)范,提升營銷服務水平
1、重點關(guān)注上級場需求變化,提前做好預測和應對,指導好客戶經(jīng)營,高度重視客戶盈利水平的提高,保持并優(yōu)化稍緊平衡上級場狀態(tài)。
2、改進考核方式和考核內(nèi)容,有效調(diào)動全體人員工作積極性、主動性、創(chuàng)新意識抓好各項基礎(chǔ)管理工作,確保管理工作的規(guī)范化、標準化;不斷提升管理水平和執(zhí)行力,確保各項工作落實到位,推進營銷工作上水平。
3、加強規(guī)范經(jīng)營管理。加強部門人員學習培訓,強化部門人員責任意識,杜絕不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生;引導客戶規(guī)范經(jīng)營,提高異常品牌、異??蛻舻谋O(jiān)控力度,確保上級場進行規(guī)范。
4、加快客戶培訓進度,力爭完成年度培訓目標。
(二)抓培訓、強能力、嚴監(jiān)管,提升紀檢監(jiān)察及內(nèi)管工作水平
1、加強人員培訓。積極組織紀檢監(jiān)察及內(nèi)管人員學習相關(guān)業(yè)務知識和法律法規(guī),定期開展各項培訓學習活動,使紀檢及內(nèi)管人員進一步熟悉業(yè)務流程,掌握工作內(nèi)容,提高工作水平。定期組織召開聯(lián)席會議,組織全員開展法律知識和內(nèi)管知識培訓,不斷增強員工自律意識和規(guī)范意識。
2、強化重點部位監(jiān)管。加強員工經(jīng)營產(chǎn)品、品牌培育、應急用貨、緊俏品牌供應等方面的監(jiān)督管理,重點要加強對本企業(yè)員工及親屬經(jīng)營商品行為的監(jiān)管;加強商品訂購及配送服務環(huán)節(jié)監(jiān)管,開展專項檢查工作,確保商品訂購及配送服務規(guī)范到位;紀檢及內(nèi)管部門密切與法規(guī)部門聯(lián)系,加強違法違規(guī)案件監(jiān)管和調(diào)查。
3、加強對周邊區(qū)域真貨竄貨、流入案件的調(diào)查工作。對發(fā)現(xiàn)的周邊流入案件,及時制定方案,深入調(diào)查,深挖案源,及時向上級監(jiān)察部門匯報發(fā)現(xiàn)問題,嚴肅處理相關(guān)責任人,杜絕大宗貨物跨區(qū)域流入案件發(fā)生。
(三)規(guī)范制度,細化考核,加強基礎(chǔ),提升綜合管理水平
1、加強制度建設(shè)。對于上級公司制定的各項制度,逐類逐項梳理,要結(jié)合實際予以執(zhí)行,對于上級公司制度在上年度執(zhí)行有偏差的,今年在執(zhí)行過程中堅決予以糾正。另外對于我公司現(xiàn)有的制度進行梳理,抓好制度、流程的規(guī)范應用工作,并歸類整理制度資料,對于修訂和梳理后的制度進行廣泛宣傳和學習,讓每名職工熟悉并撐握我公司的各項規(guī)章制度;對于一旦形成的制度,作為職能管理部門,要嚴格監(jiān)督制度是否執(zhí)行到位,堅持制度面前人人平等的原則,對事不對人,用制度約束和規(guī)范員工行為,推進企業(yè)規(guī)范化管理水平。
2、加強績效考核工作。繼續(xù)完善績效考核工作,堅持主管領(lǐng)導負責,綜合辦牽頭,各部門監(jiān)督執(zhí)行的考核原則,使考評工作為促進工作服務,切實加強二、三級考核工作,兩級都要抓,兩級都要硬,切實提升考核工作水平;充分做好應對月度考核的準備工作,制定并嚴格執(zhí)行考核自查制度和問責制度,力爭達到爭先進位的工作目的。
3、抓基層創(chuàng)建。加快綜合辦公樓建設(shè),加快資金的申請工作,力爭最快、足額申請到預算資金,并要積極配合招標工作,成立領(lǐng)導小組并切實負責,按照整頓規(guī)范工作各項要求,做好工程建設(shè)的各項準備工作。在工程施工中,選派專人負責工程的監(jiān)管工作,做到嚴格規(guī)范,保證工程質(zhì)量,做好驗收和工程的審計工作,使綜合辦公樓工程成為廣大職工和上級領(lǐng)導滿意的工程。
4、抓安全穩(wěn)定。加強企業(yè)人、才、物的安全,牢固樹立安全意識,繼續(xù)深入開展安全行培訓和安全文化建設(shè)活動,強化隱患排查和整改工作,實現(xiàn)年度安全無事故的工作目標;做好在崗職工、離退休職工、解聘人員以及卷煙零售戶不穩(wěn)定因素的排查工作,健全機制,落實職能部門和業(yè)務部門負責人的責任,早發(fā)現(xiàn)、早介入、早排除,力爭將不和諧不穩(wěn)定因素排除在萌芽狀態(tài),保持和諧穩(wěn)定,風氣氣正的發(fā)展局面;確定專職人員監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情工作,發(fā)現(xiàn)對企業(yè)或行業(yè)不利的輿情,若在我城范圍內(nèi)要及時介入,第一時間反應,消除負面影響,為企業(yè)更好更快發(fā)展創(chuàng)造一個健康的`輿論環(huán)境。
(四)注重文明建設(shè),加強職工培訓,轉(zhuǎn)變黨員作風,提升全員整體素質(zhì)
1、抓好精神文明建設(shè)。結(jié)合企業(yè)整頓規(guī)范工作及加強員工行為規(guī)范培訓工作開展全員文明禮儀養(yǎng)成活動,結(jié)合客戶心聲活動加強企業(yè)文化建設(shè);完善愿者服務隊組織機構(gòu),制定章程,明確活動內(nèi)容,開展形式多樣的自愿者服務活動,繼續(xù)依托捐款、助殘幫困等活動載體,堅持不懈抓好職工的思想道德,文明素質(zhì)教育。
2、抓好職工教育培訓。征求職工培訓需求,按照需要什么,培訓什么的原則,制定職工教育培訓計劃,堅持每月一次培訓制度,除內(nèi)訓師培訓、聘請專家講座以外,創(chuàng)新方式,調(diào)動干部職工參與的積極性,把一月一次教育培訓發(fā)展成為職工大講堂活動,采取職工自愿報名,職能部門審批的形式,內(nèi)容符合職工培訓需要即可,每月兩人一組講課,形成一季一評優(yōu)的考核激勵模式,對于職工認為表現(xiàn)好的講課者我公司進行表彰,營造全員講、全員學的學習氛圍。同時各部門要根據(jù)各自的要求,積極做好技能鑒定培訓工作,力爭全面完成上級部門的指標要求。
3、抓好企業(yè)黨建工作。把黨員隊伍建設(shè)作為企業(yè)思想政治工作的重點來抓,堅持黨員月度學習,制定計劃,采取多種形式對黨員干部進行系統(tǒng)的黨及黨建理論教育,提升黨員干部的政治理論水平;豐富載體,開展黨員活動,進行宗旨教育、黨的純潔性教育、愛國主義教育,加強黨員干部的黨性原則,提升黨員干部的整體素質(zhì),發(fā)揮在企業(yè)發(fā)展中的中流砥柱的作用。
4、抓好領(lǐng)導班子建設(shè)。堅持黨組理論學習制度和民主集中的原則,認真執(zhí)行班子議事規(guī)則;加強領(lǐng)導,明確要求,深入開展群眾路線教育實踐活動,破舊立新,克服四風,認真落實領(lǐng)導干部一線調(diào)研制度,改進領(lǐng)導干部及干部隊伍作風建設(shè);制定方案,在打造學習型、團結(jié)型、務實型、廉政型班子的基礎(chǔ)上,深入開展八型機關(guān)和四有隊伍創(chuàng)建活動,不斷提升領(lǐng)導干部整體素質(zhì)。
下半年工作計劃萬能模板篇4
一、全面加強基層殘聯(lián)建設(shè),進一步提高服務水平
積極創(chuàng)造條件,進一步加強組織建設(shè),按照“一體化”建設(shè)格局,健全工作機制,使殘疾人工作向村居延伸。嚴格按照殘疾人工作先進縣、鎮(zhèn)、村的標準開展爭創(chuàng)活動,促使基層殘疾人工作走上制度化、規(guī)范化建設(shè)的軌道。加強政治理論和業(yè)務知識學習,提高工作效率,轉(zhuǎn)變工作作風,進一步增強服務功能。
二、繼續(xù)把扶貧工作作為重中之重,努力解決貧困殘疾人的溫飽問題
目前,我縣仍有部分貧困殘疾人,扶貧任務還十分艱巨,繼續(xù)發(fā)放康復扶貧貸款,扶持殘疾人貧困戶脫貧。強化基層殘疾人服務社和聯(lián)絡(luò)站的職責,為殘疾人提供便利、有效、及時的生產(chǎn)生活服務。與勞動、民政的部門密切合作,確保符合條件的殘疾人享受的最低生活保障、定補、集中或分散供養(yǎng)。
三、深入貫徹《就業(yè)辦法》,促進殘疾人就業(yè)工作發(fā)展
在分散按比例安置殘疾人就業(yè)工作中,著力解決以下幾個問題:一是抓好殘疾人勞動服務機構(gòu)的建設(shè),進一步完善機構(gòu)職能,建立健全提供綜合服務的業(yè)務體系,認真做好求職登記培訓技能鑒定職業(yè)介紹和為用人單位提供殘疾人信息、就業(yè)開發(fā)等服務。多渠道多層次多形式的做好殘疾人培訓工作,提高他們的擇業(yè)能力。二是大力扶持和鼓勵殘疾人個體就業(yè)和組織起來就業(yè)。三是爭取分散按比例安置殘疾人就業(yè)工作的平衡發(fā)展。四是表彰獎勵開展按比例安置殘疾人就業(yè)工作成績突出的單位,以此推動全縣的就業(yè)工作。五是管好用好保障金,嚴格執(zhí)行縣財政局的票款分離和收支兩條線制度。
四、把康復工作作為殘聯(lián)的形象工程,常抓不懈
康復工作以殘疾人的康復需求為立足點,以社區(qū)康復為重點。今后在白內(nèi)障復明、社區(qū)康復訓練與服務、聾兒語訓及精神病防治康復等工作要進一步加大力度。精防工作方面,在去年全縣精神病普查的基礎(chǔ)上,建立、健全規(guī)范化表卡和康復檔案,努力使精神病人的監(jiān)護率、顯好率、肇事率、社會參與率達到國家要求。建立健全康復工作網(wǎng)絡(luò),按照《殘疾人康復工作示范縣考核標準》開展爭創(chuàng)工作,制定優(yōu)惠服務規(guī)定,努力完成各項康復任務。
五、加強綜合服務設(shè)施建設(shè)
新的辦公場所已使用,今后要按照綜合服務設(shè)施標準要求,進一步加強內(nèi)部建設(shè),建成集辦公、殘疾人勞動就業(yè)、康復訓練與服務、語言訓練、文化活動,殘疾人用品用具供應于一體的綜合服務設(shè)施,為我縣的殘疾人事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
六、強化殘疾人工作的宣傳,提高殘疾人工作地位
伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的深入發(fā)展,對殘疾人事業(yè)宣傳工作的'要求也越來越高。殘疾人宣傳力度不大、深度不夠等問題愈來愈突出。在今后的工作中我們要高度重視殘疾人事業(yè)的宣傳工作,把宣傳工作擺在重要位置上,定期研究,精心組織。圍繞重點工作,要組織、要計劃、創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮宣傳工作的應有作用。
七、努力做好機關(guān)的各項日常工作
以學習“__”為動力,加強勤政廉政建設(shè),進一步增強全心全意為殘疾人服務意識。爭取和管好各項資金,為殘疾人事業(yè)的發(fā)展提供資金保障。加強基礎(chǔ)統(tǒng)計工作,做到各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確,為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。重視和加強工作,完善各項工作制度,積極為殘疾人排憂解難,控制和減少越級上訪,杜絕重大案件的發(fā)生,切實加強對殘疾人事業(yè)的調(diào)查研究,總結(jié)好的經(jīng)驗,探討殘疾人事業(yè)發(fā)展新思路,創(chuàng)造性得開展工作。積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,在鞏固兩個殘疾人工作模范鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上,再爭取兩個鎮(zhèn)達標,形成比學趕幫熱潮,以此全面推動我縣的殘疾人工作。為我縣的殘疾人事業(yè)做出自己應有的貢獻。
下半年工作計劃萬能模板篇5
一、總體目標
1、全力以赴實現(xiàn)業(yè)績目標。下半年的銷售業(yè)績目標為__萬元,要在最后一個月前完成90%以上。
2、提高業(yè)務水平。進一步提升產(chǎn)品知識、市場情報和客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,樹立高素質(zhì)營銷隊伍。
3、加強內(nèi)部管理。完善管理制度,提高員工業(yè)務素質(zhì),加強內(nèi)部人員的溝通和協(xié)調(diào)。
二、具體步驟
1、制定科學合理的營銷計劃和實施方案。確定市場重心,落實營銷策略,進行產(chǎn)品推廣,提高知名度,擴大銷售面。
2、調(diào)整銷售策略。針對不同客戶,采用不同的推廣措施,幫助他們解決實際問題,提升客戶信心和忠誠度。
3、提高團隊合作能力。加強內(nèi)部人員的協(xié)作和溝通,培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作精神。
4、完善管理制度。對員工績效進行考核,設(shè)立獎懲機制,提高員工的工作積極性和歸屬感。
5、加強客戶管理。提供客戶滿意度調(diào)查,了解客戶的需求,制定相應的方案,提高客戶服務水平。
三、工作重點
1、加大產(chǎn)品宣傳力度,提高產(chǎn)品知名度和市場份額。
2、加強與重要客戶的聯(lián)系,了解客戶需求和反饋,保持密切的合作關(guān)系。
3、加強內(nèi)部管理,完善考核機制,提高人員績效。
4、提高銷售隊伍業(yè)務素質(zhì),定期組織培訓,提升銷售技巧和能力。
5、加強項目管理,做好項目的規(guī)劃和跟進工作。
四、結(jié)果預期
1、完成下半年銷售業(yè)績目標,并創(chuàng)造新的業(yè)績高峰。
2、客戶滿意度得到提升,客戶維護工作更加有力。
3、團隊合作能力得到進一步提高,員工積極性得到激發(fā)。
4、內(nèi)部管理制度完善,工作效率得到提升。
5、公司的品牌形象得到提升,市場占有率得到提高。