時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，立即行動起來寫一份計劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的個人工作計劃，希望能夠幫助到大家。

個人工作計劃1

一、以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作。客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的"首問責(zé)任制"、"滿時點服務(wù)"、"站立服務(wù)"、"三聲服務(wù)"我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

2、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

3、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

4、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

二、強內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險，保證工作質(zhì)量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。

2、進(jìn)一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

3、進(jìn)一步加強會計出納制度，嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故。

6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風(fēng)險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門，準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)。

5、有計劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

2.20__銀行柜員個人工作計劃

1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能，在__年里，我將結(jié)合自身工作開展的實際，有計劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試，職稱資格考試，針對自身進(jìn)取不足的實際，自覺提高整體綜合素質(zhì)。

2、結(jié)合我社的服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程開展實際情況，不斷提升自身專業(yè)技能，繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松，不斷提高自身綜合技能、服務(wù)能力和營銷能力，有效提升自己的整體綜合素質(zhì)。

3、結(jié)合崗位實際，不斷探索崗位工作開展的方式、方法，立足實際，著力窗口接觸點的“同位”思維，充分理解客戶的心態(tài)，善于換位思考，積極探索客戶維護(hù)和服務(wù)的方式、方法，并結(jié)合當(dāng)前實際給予有效的開展落實，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展，不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度。

4、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、財會業(yè)務(wù)等技能，努力適應(yīng)時代的發(fā)展需要，培養(yǎng)多方面技能，更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

個人工作計劃2

為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，特制定以下關(guān)于財務(wù)的工作計劃。

目標(biāo)任務(wù)

1.認(rèn)真貫徹省統(tǒng)計局二00六年財務(wù)工作要點，并將 精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2.按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng) 計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務(wù)月、季度財務(wù)報表，作到賬表一 致。

3.深入基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務(wù) 管理工作，開展內(nèi)審及離任審計。

4.加強財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度，努力開源節(jié) 流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證。

工作措施

1、 加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持局隊領(lǐng)導(dǎo)的開支由 局長審批，其余開支由協(xié)助局長分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批， 大額開支由集體討論決定，做到民主理財、財務(wù)公開。

2、 財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。

3、 充實完善的財務(wù)管理制度，在反復(fù)征求職工意見 的基礎(chǔ)上，由局黨組決定后，堅決執(zhí)行，不能走樣。

4、 財務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認(rèn)真執(zhí)行。

培訓(xùn)計劃

1.穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍，對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，堅持”試用“觀念，堅持選拔引進(jìn)會計優(yōu)秀人員，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍實力;

2.增強理論培訓(xùn)，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識;

3.加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn);

4.加強會計實務(wù)培訓(xùn);

個人工作計劃3

認(rèn)真貫徹國家基礎(chǔ)教育工作會議的精神，以基礎(chǔ)教育課程改革為契機，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化教育改革?，F(xiàn)將本學(xué)期幼兒教師個人工作計劃如下：

從事幼兒教師行業(yè)以來，我的知識面、實踐經(jīng)驗發(fā)生了變化，經(jīng)歷了一次質(zhì)的飛躍。我從一名在校大學(xué)生逐漸蛻變成一名幼教工作人員，雖然我已從一名沒有實踐經(jīng)驗的新教師逐步轉(zhuǎn)變成擁有一定經(jīng)驗的教師，但更多的教學(xué)經(jīng)驗還是不夠的，幸虧園領(lǐng)導(dǎo)及老師們在工作上給予了我極大的幫助，使我很快成長起來。經(jīng)過半學(xué)期的教學(xué)實踐，已使自身各方面能力得到了鍛煉。

作為一名新教師，我深深的感到，應(yīng)以創(chuàng)新精神為出發(fā)點，努力完善自身的綜合文化素養(yǎng)，盡快形成自己的教學(xué)特色，以適應(yīng)時代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。為了自己更好的工作，并在學(xué)習(xí)工作中得到成長，特制定教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。

一、現(xiàn)狀分析：

1、優(yōu)勢：

(1)半學(xué)期的教學(xué)工作經(jīng)驗，讓我對教育孩子有了一定的經(jīng)驗和心得，讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔(dān)心和無措。

(2)隨著上半學(xué)期家長工作的開展，在家長工作方面積累了一定的經(jīng)驗，并且我和班中家長的關(guān)系比較融洽，家長也很體諒、配合老師的工作。

(3)有好學(xué)精神，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)，樂于接受教學(xué)新理念的沖擊。 2、不足： 因為我是一名新教師，工作只有半年時間，工作上還缺乏經(jīng)驗，面對一些問題還不能圓滿解決。

二、個人發(fā)展總目標(biāo)：

1)盡快提高自己對小班幼兒的管理和教學(xué)能力。

2)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，能更熟悉小班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。 3)繼續(xù)加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。

措施：

1)多向富有教學(xué)經(jīng)驗的搭班老師學(xué)習(xí)，注重榜樣借鑒、內(nèi)化，爭取盡快提高自己對小班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力。 2)自從幼兒園網(wǎng)站建立以來我與家長們的關(guān)系更進(jìn)了一步,本學(xué)期將繼續(xù)努力。除了及時關(guān)注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經(jīng)常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師。

3)主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論，并通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等，吸取教

育學(xué)科的新知識、新技能。

作為幼兒園教師單單有滿腔的熱情，良好的職業(yè)道德是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，自己還要多學(xué)幾門技能，利用空閑時間多聽聽其他老師的講課，多看光盤，在家多查有關(guān)教學(xué)的資料，人活到老學(xué)到老，這樣是絕對有百益而無一害的。

我希望以后在主班的指導(dǎo)下，積極進(jìn)取，齊心協(xié)力把班級教的越來越好，有時光說不行，要看自己的行動!每當(dāng)自己想要懶惰時，一定要提醒自己，懶惰只會給自己帶來失敗，只有真正付出的人才是最后的勝利者!

個人工作計劃4

作為一個大班的幼師，我無法對自己的工作做任何規(guī)劃。至少有時候，我應(yīng)該考慮班上孩子的學(xué)習(xí)情況，調(diào)整我的教學(xué)政策。在我看來，教學(xué)更嚴(yán)謹(jǐn)，也是對孩子和家長負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。所以我從來沒有忽視過自己的教學(xué)工作，完成了之前的教學(xué)任務(wù)。但是對于大班孩子的教學(xué)，我要提前做好個人工作計劃，才能有進(jìn)步。

由于大班的孩子在幼兒園的最后一段時間，控制教學(xué)進(jìn)度是很自然的，不僅要讓孩子了解基本的生活常識，還要為他們進(jìn)入小學(xué)打下良好的基礎(chǔ)，所以在教學(xué)中，要加強數(shù)學(xué)加減法練習(xí)，能夠在50年內(nèi)熟練地解決加減法，此外，還要鞏固漢語拼音的學(xué)習(xí)。最主要的是知道如何借助詞典快速找出自己想知道的單詞，此外，還要加強簡單單詞的寫作，從而養(yǎng)成良好的寫作習(xí)慣。在英語中，通過學(xué)習(xí)字母歌曲來加強記憶，雖然只是最基礎(chǔ)的部分，但可以給孩子的學(xué)習(xí)增加很多幫助。至少在他們進(jìn)入小學(xué)后，他們的學(xué)習(xí)會因為他們堅實的基礎(chǔ)而變得容易得多。

此外，正是良好習(xí)慣的傳授讓他們得以發(fā)展。他們需要記住起床后是穿衣吃飯還是疊被子。為了理解父母的辛苦，也需要懂得簡單的擦桌子和擦桌子。但是，這項工作必須得到父母的認(rèn)可，這樣他們才不會覺得自己的孩子太小而不能嘗試。而且我也想通過教學(xué)幫助孩子塑造良好的價值觀，這對孩子的成長和學(xué)習(xí)進(jìn)步自然是極其重要的。老師不重視自己，只會讓自己的幼兒園生涯。

加強幼兒園的安全保護(hù)，讓孩子更好的成長，一方面要加強流感疾病的預(yù)防，定期檢查孩子是否發(fā)燒流鼻涕。而且我也多次告訴孩子，覺得不舒服的時候要及時向老師匯報。此外，我還幫助護(hù)士對幼兒園的各個部分進(jìn)行消毒，以創(chuàng)造一個安全的成長環(huán)境。另一方面，要做好孩子的交接工作，在下班前交給父母。如果父母臨時有事，一定要一直陪著孩子。

對我來說，是孩子能好好長大需要考慮的工作。畢竟作為一個大班的幼師，在工作中應(yīng)該知道這方面的道理。孩子長大了，我也會總結(jié)自己的教學(xué)工作，以便更好的提高自己的教學(xué)水平。也希望提前做好計劃后，能讓孩子成長的更順利。

個人工作計劃5

一、工作計劃

1.安排10月1日的旺季接待。計劃要求各部門在10月份對員工進(jìn)行全面培訓(xùn)，包括禮貌、禮貌、各崗位職責(zé)、各崗位知識培訓(xùn)、各崗位常見案例討論（主要是互動交叉），主要是現(xiàn)場模擬演練培訓(xùn)。

2.做好10月1日黃金周客房、餐飲預(yù)訂和接待預(yù)測工作。合理部署人力物力。確保接待工作能夠正常運行。

3.做好節(jié)日酒店銷售產(chǎn)品的優(yōu)惠政策和推廣工作(已安排實施)。

4.世博會將于本月底結(jié)束。世博會后銷售預(yù)訂、客服、簽訂本地合同、誤機客、會員卡銷售等相關(guān)部門應(yīng)跟進(jìn)。

5.餐飲銷售一直是公司的薄弱環(huán)節(jié)，密切關(guān)注外部銷售工作的實施，組織和推廣餐飲銷售工作。員工的工作程序和操作并不理想，應(yīng)加強培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)。

6.更新菜肴的制作，制作季節(jié)性新菜更新(已實施)

7.熟練掌握南橋店、石皮路店管理人員的培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，特別是材料：布草、設(shè)備設(shè)施的控制要求。

8.召開店長和部門主要負(fù)責(zé)人會議，安排下一季度的工作安排(按照先易后難的方式完成日常事務(wù)工作，逐步納入績效考核)

9.抽調(diào)具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。

二、十月份客房工作計劃

1、安全工作

房務(wù)部安全工作存在許多問題，如客人數(shù)據(jù)保密、夜間報告審核不到位、維修工作不及時、消防意識不足（使用不熟練）、各種電器、電器、系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)問題等，應(yīng)跟進(jìn)下屬工作。

2.員工隊伍不穩(wěn)定，招聘管理人員不到位，招聘補充員工不及時。

3、開源節(jié)流

(1)銷售:維護(hù)老客房，增加新客戶

(2)配合預(yù)訂客服接待

(3)遵循廢物利用和重復(fù)利用的原則；同時，控制用人、物資、水電。

4、以員工培訓(xùn)工作與實踐為重點，落實各分管部門負(fù)責(zé)人，定期檢查各部門培訓(xùn)工作，檢查培訓(xùn)工作完成情況，同時進(jìn)行考核、總結(jié)和完善培訓(xùn)工作

5、溝通溝通：確保內(nèi)部員工、外部客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、下級員工順利工作，相互尊重，及時溝通，不推卸責(zé)任，不取得成績

6.十月是黃金周和旅游期。月初中旬，房務(wù)部的主要工作是投入重大接待。房務(wù)部工作的重中之重是接待每一位到店的客人，服務(wù)好。在此期間，我將合理安排人力物力，確保接待工作達(dá)到新的高峰。

7.召開接待總結(jié)會，總結(jié)黃金周接待過程中存在的問題，并提出管理要求。

8.月底，員工將根據(jù)員工的出勤情況進(jìn)行必要的休息

個人工作計劃6

一、不斷加強安全管理工作

一是堅持開展安全培訓(xùn)工作。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點，不斷強化意識安全。

二是突出安全重點，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。

三是堅持安全常規(guī)管理，對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查、設(shè)備檢修、交接班等記錄，將整個生產(chǎn)過程記錄在案，便于分析查找問題。

二、提高員工的質(zhì)量意識，加大質(zhì)量管理力度，提高成品一次合格率

一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn)，強化員工質(zhì)量意識。

二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作，避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生，并要求其對當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案，使我們有跡可循，便于質(zhì)量管理與研究。

三是建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達(dá)到98%。

三、開源節(jié)流，降本增效

一是合理安排人員，對現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理，以產(chǎn)定員，盡量減少公司的勞動力成本；二是合理安排工作時間，盡量連續(xù)生產(chǎn)，避免能源浪費；三是對原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生，將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi)；四是將消耗與員工的收益掛鉤，有獎有罰

四、保證工藝貫徹率

在20xx年，我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn)，增加員工對本工位的工藝熟知度，加強員工的技能水平，保證工藝的貫徹率達(dá)到98%。

五、加強設(shè)備管理

貼木皮來達(dá)到仿實木的效果。對于一些想節(jié)省成本的客戶來說可以推薦一用。

這些常規(guī)木材在倉庫里都備有一定數(shù)量的庫存，其他的木材也有備量，但是一般都要盡量推薦選用常規(guī)木材（除非客戶定購的產(chǎn)品數(shù)量龐大值得工廠采購另外一些昂貴的木材），這對于工廠的加工技術(shù)、生產(chǎn)周期、生長成本等都會有所幫助。

（二）加工方面

工廠所采用的機器都比較先進(jìn)，一般來說都是機器自動操作，比如cnc數(shù)控機，萬能圓鋸機，立軸機等。所以，只要操作得當(dāng)，人員安排合理，一般都能產(chǎn)生較高的效率（一般來說，都需要熟練人工）。

雖然說工廠對于大多數(shù)的木制產(chǎn)品都能生產(chǎn)，但是以后在和客戶溝通過程中，在盡量滿足客戶要求的同時，還要盡量站在工廠的立場上考慮。比如，可以向客戶推薦一些外形相同，但是做法簡單，結(jié)構(gòu)清晰的樣品。這對于工廠來說不但可以降低成本，而且還可以提高效率。

（三）噴漆加工

白身加工完成以后，應(yīng)盡快轉(zhuǎn)入噴漆車間，否則木材會變形。噴漆的流程為：著色（給產(chǎn)品上底色）――底漆――面漆。噴底漆到噴面漆的過程中還要有磨砂的工藝。底漆又nc漆和pu漆之分。工廠常采用的底漆是nc漆，因為pu漆的成本要比nc高，而且如果噴pu漆的話要求的環(huán)境也比較高，必須有無塵房才可以。一般都會推薦客戶用nc漆。

噴漆加工的時間一般為兩天左右。但是雖然所花費的時間不長，但是一張訂單的完成，工廠都會把每道環(huán)節(jié)都會安排到位。因此，在和客戶確認(rèn)訂單的時候，一定要把每個要求都確認(rèn)完整。有些客戶在白身做完以后，油漆沒有確定，這樣擱在一邊的話，不但產(chǎn)品容易變形，而且也影響了訂單的進(jìn)度，給工廠帶來了不必要的麻煩。

個人工作計劃7

轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)進(jìn)入新的一年了，在這一年里又要面對著很多的挑戰(zhàn)，雖然會有很多壓力，但我會一一把握住機會。新的一年希望能夠擁有更好的知己，這一年應(yīng)該是至關(guān)重要的一年，出來工作已經(jīng)兩三年了，面對著殘酷的競爭以及現(xiàn)實的社會生活上的壓力，確實讓我喘不過氣，希望在新的一年里我能夠更好的學(xué)習(xí)，讓自己變成一個有實力的經(jīng)營者，能夠給自己創(chuàng)造一個美好的未來，希望在新的一年里，我會決定好相關(guān)的計劃，根據(jù)計劃讓自己變成更優(yōu)秀的人。

首先我們采購部在選擇開發(fā)商的時候，一定要將價格降到最低，多對比幾家，控制住價格的同時才能保證質(zhì)量，而且采購部的工作必須要實現(xiàn)透明化，創(chuàng)建一套完整的采購方案，作為公司的合格供應(yīng)商，必須要選擇適合的合作商本人計劃現(xiàn)有的原材料，根據(jù)質(zhì)量來評定，為公司后期能夠大批量生產(chǎn)，做好一個相關(guān)的準(zhǔn)備，同時應(yīng)該與網(wǎng)絡(luò)上的供應(yīng)商進(jìn)行合作，用最合理的價格采購產(chǎn)品。

采購這項工作確實是比較麻煩的，主要是跟我們的工作性質(zhì)有很大的關(guān)系，因為如果一旦采購不好的話，確實會給公司的盈利帶來影響，而且在采購的過程當(dāng)中會出現(xiàn)很多問題，所以對于每一批采購的貨物都要根據(jù)合同來辦事，盡量做好跟蹤調(diào)查，對每項工作進(jìn)行完善的同時，每一筆訂單都要核實。

控制住成本的同時才能提高我們的工作效率，在采購的過程當(dāng)中成本是比較重要的，必須要把成本放在可以管理的范圍內(nèi)，比如來說，辦公物品的使用，電腦的使用，運費的使用等等。

在20xx年我們需要完成好網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商的建設(shè)，盡可能的減少采購的次數(shù)，提高效率的同時以及提高積極性，對于各種物質(zhì)的采購，我們需要進(jìn)行一個相關(guān)的統(tǒng)計，制定一個有規(guī)劃的目標(biāo)。

采購部作為一個為大家服務(wù)的部門，一定要牢牢的記住自己的工作職責(zé)，把公司放在第1位，在工作的過程中應(yīng)該跟其他部門共同分工，這樣才能提高生產(chǎn)效率，降低成本的同時才能讓公司的效益最大化。

個人工作計劃8

根據(jù)縣委縣政府會議精神和教育文化局會議精神以及學(xué)校行政會議精神，學(xué)校近期安全安排如下：

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)：

①進(jìn)一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作職責(zé)，由校長任組長，安全工作由副校長吳國全分管;

②成立校園周邊環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長、副校長吳國全、肖明泉、李仁幾為副組長;

③成立以學(xué)校行政班子、和部分教師組成的應(yīng)急分隊。

2、加強門衛(wèi)管理工作：

①進(jìn)一步明確職責(zé);

②實行來訪人員聯(lián)系制度等。

3、加強教職工管理：

①一崗雙責(zé)制度，簽訂安全責(zé)任目標(biāo)書;

②嚴(yán)格教師請假制度(當(dāng)面、書面、銷假、調(diào)課——代課以教務(wù)處代課通知為準(zhǔn)，對私自調(diào)課要作曠課處理;

③按時上下班——教職工上下午均在門衛(wèi)室處簽到，上午上班在9點前，離開在11點后、下午上班在2點半前、離開在4點以后。定期統(tǒng)計公示，對弄虛作假者要嚴(yán)肅批評教育和處理;

④學(xué)生缺席匯報制度;

⑤教師不能有門衛(wèi)處和教學(xué)樓的鑰匙;

⑥平時車輛停放要規(guī)范，教職工進(jìn)出要佩戴標(biāo)志;

⑦值班教師要盡職盡責(zé)，在每天上下學(xué)期間要協(xié)助門衛(wèi)工作;

⑧在路途上發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)和不安全因素要及時制止;

⑨樓道值班制度;

⑩各班教學(xué)常規(guī)登記制度。

4、學(xué)生管理：

①向?qū)W生家長告知(公示)放學(xué)、和上學(xué)開門時間;

②對住校生不定時的清理;

③住校生請假制度(借條是統(tǒng)一印制的，班主任要事先和家長聯(lián)系再簽字!

④注銷住宿制度(校外學(xué)生住宿情況登記——學(xué)生一律不準(zhǔn)單獨在校外租房!本周之內(nèi)上報政教處);

⑤住校生管理班主任要在生活管理教師和行政的協(xié)助下開展談話制度。

5、加強教育引導(dǎo)：

①對各類人員的排查，

②進(jìn)行應(yīng)急演練，

③召開全校法制教育會議。

④進(jìn)行安全日檢查、周督查、月排查、季通報、年考評，安全工作一票否決;

⑤學(xué)校要設(shè)置好安全警示欄!

個人工作計劃9

1、11月28、29日舉行北侖區(qū)第xx屆群文調(diào)演；

2、做好12月中旬在影劇院舉行的省文藝團隊比賽的準(zhǔn)備工作；

3、召開文化館創(chuàng)新工作思路，確保XX年工作新突破專題座談會；

4、撰寫創(chuàng)新論文；制定XX年文化館工作思路；

5、組織北侖區(qū)業(yè)余文藝團隊考核工作；

6、編寫XX年第4期港畔文化；

7、舉行文學(xué)創(chuàng)作年度文學(xué)筆會暨文學(xué)創(chuàng)作講座，開展文學(xué)創(chuàng)作沙龍活動；

8、組織海享舞臺4場，藝術(shù)沙龍6次，群文課堂10次，展覽活動3次。

9、歌曲《美麗的橋》參加在舟山舉行的浙江省音樂新作大賽；繼續(xù)排練舞蹈《青青江南》《繼父》、器樂曲《寶玉哭靈》。爭取舞蹈《青青江南》能沖出浙江省，參加全國群星舞蹈大賽；

10、組織美術(shù)骨干赴霞浦寫生。

個人工作計劃10

回首過去一年，在學(xué)社聯(lián)辦公室工作的點點滴滴仍然歷歷在目，雖然有時有些辛苦、有些忙碌，但大多數(shù)時候講自己置身于為社團的活動中的樂趣時，就會發(fā)現(xiàn)這一年里，自己的汗水與幸福早已融為一體。希望自己能在下學(xué)期的辦公室工作里能盡善盡美盡職盡責(zé)的將工作開展來。下面，是我下學(xué)期的工作計劃：

1、 做好辦公室的日常會議簽到查人工作。學(xué)社聯(lián)是聯(lián)系社團與社聯(lián)對于工作安排、更好的促進(jìn)社團活動開展的紐帶和橋梁，保證每次會議的暗示召開具有重要的作用，體現(xiàn)了學(xué)社聯(lián)組織的紀(jì)律性，也是社團評獎評優(yōu)的重要基礎(chǔ)。

2、 做好工作總結(jié)及重要會議心得的收集工作。辦公室在材料收集與整理方面有著無可替代的作用，這也是辦公室最集中、最實際的常規(guī)工作之一，大力支持學(xué)社聯(lián)的材料的整理工作，下學(xué)期，辦公室在收集材料方面需要加強力度，使得能夠按照要求準(zhǔn)時上交。只有保證好材料的準(zhǔn)確及時上交，也是社團的檔案資料存檔重要信息，評獎評優(yōu)都有賴于材料的完整和系統(tǒng)性。

3、辦公室值班工作將安排的穩(wěn)穩(wěn)貼貼的。當(dāng)搬到本部去以后，我們會妥當(dāng)安排好辦公室的值班工作，是及時匯報疑難問題，提供社團相關(guān)信息的窗口，也將好好保管學(xué)校公共財物、保持辦公室的好衛(wèi)生。

4、 協(xié)助會長理事長開展相關(guān)社團活動。社團和社聯(lián)不分家，團結(jié)就是力量，作為辦公室的工作人員，更應(yīng)該盡全力協(xié)助社團開展活動，有時對于活動場所、地點臨時有變，辦公室就應(yīng)該及時調(diào)節(jié)好，以促進(jìn)活動的順利圓滿的完成。

5、加強社聯(lián)與社團會長理事長，以及社團與老師們的聯(lián)系。辦公室也是促進(jìn)聯(lián)系與交流的信息窗口，與大家的聯(lián)系加強了，更加能夠?qū)ι鐖F活動開展起一定作用，既能促進(jìn)社團發(fā)展， 又能建立友誼，何樂而不為呢?

6、 增進(jìn)桃花坪校區(qū)與張公嶺校區(qū)的工作交流與銜接。由于校區(qū)問題，院學(xué)社聯(lián)在兩個校區(qū)社團活動開展與工作交流方面存在著一定的問題，也是大一在做社團中的根源之一。雖然無可避免，但是辦公室必須在兩校區(qū)的辦公室人員方面做好一定的交流工作，以保證兩校區(qū)的社團工作不脫節(jié)，也為社團和社聯(lián)的銜接工作做到較好的溝通。

最后，在我們青春的夢想里，我們燦爛的微笑純潔的笑顏和倔強的信念，總有那么讓人拼搏努力的勇氣，讓我們學(xué)社聯(lián)和社團攜手一起為學(xué)社聯(lián)譜寫美好的樂章吧!美好的明天，幸福的汗水淚水終將成為見證我們成長的記憶。我希望辦公室能團結(jié)成一家人，為社團的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力，讓社團在我們的經(jīng)營下蒸蒸日上，更上一層樓。

個人工作計劃11

xxxx年xx連鎖店將結(jié)合店員的專業(yè)技能水準(zhǔn)制定不同學(xué)習(xí)計劃并定期對其考核，以達(dá)到專業(yè)化、親情化服務(wù);同時也對新老店員的思想狀態(tài)的不同采取因人而異的方式及方法進(jìn)行溝通，交流;以達(dá)到人員服務(wù)和工作狀態(tài)的提升、進(jìn)步。

1)由店長組織，每月二次對店內(nèi)人員進(jìn)行企業(yè)制度、行業(yè)法規(guī)和營銷等知識的培訓(xùn)，

并在日常工作中進(jìn)行監(jiān)督考核。

2)根據(jù)季節(jié)變化，由經(jīng)驗較為豐富的店員對應(yīng)季品種的商品知識、品類分析、銷售技巧、聯(lián)合用藥進(jìn)行整理，并由店長組織培訓(xùn)，在每次培訓(xùn)后利用實際工作及考試的形式進(jìn)行考核，并作為每月店員綜合能力考核的依據(jù)。

3)店長利用早會組織店員對企業(yè)服務(wù)手冊內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，并以服務(wù)優(yōu)劣的案例來向店員闡明服務(wù)的重要性。并不定期組織店員在工作空隙時間交流銷售技巧，現(xiàn)場演示。以提高全體營業(yè)人員服務(wù)水平。

4)在日常工作中，店長結(jié)合聯(lián)合用藥、品類分析、病癥知識對店員進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，通過觀察店員在接待顧客的銷售過程，進(jìn)行后評價，使店員在實際工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平，從而提升門店的服務(wù)質(zhì)量。

5)重點檢查和督促新店員按照學(xué)習(xí)計劃安排工作時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取實際應(yīng)用與對話交流的方式進(jìn)行考核。確保實習(xí)人員能夠掌握應(yīng)知應(yīng)會知識，提高實習(xí)人員的工作質(zhì)量，為企業(yè)的人才儲備把好第一道關(guān)。

6)根據(jù)工作年限、專業(yè)技能水平不同，制定因人施教的個性化培訓(xùn)方案：

①三個月內(nèi)的實習(xí)人員重點培訓(xùn)服務(wù)的親情化，根據(jù)人員階段性考核方案，對應(yīng)知應(yīng)會的300品常用藥品進(jìn)行重點考核，對企業(yè)的發(fā)展歷程和文化進(jìn)行深入的講解和貫徹，保證實習(xí)人員在三個月后成為企業(yè)的忠誠員工，并且可以獨立頂崗，能夠達(dá)到顧客的滿意。 ②一年以上的店員重點培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)化，加強病癥知識培訓(xùn)，提高店員的專業(yè)能力，提升店員的整體銷售能力。同時通過讓店員在參加企業(yè)組織的各項文體活動，以鞏固店員對企業(yè)的忠誠度，降低店員的離職率，提高企業(yè)的知名度和品牌信譽度。

③一年以內(nèi)的營業(yè)員要求重點培訓(xùn)服務(wù)的精細(xì)化，使其能夠充分的掌握店內(nèi)所有商品的銷售知識和工作技能，重點考核品類分析和療程用藥的專業(yè)化技能，真正做到大病當(dāng)參謀，小病當(dāng)醫(yī)生的標(biāo)準(zhǔn)，使其成為xx連鎖店持續(xù)發(fā)展的中流砥柱。

7)在xxxx年，我將會采取以人為本，共進(jìn)互助的管理理念，針對不同性格，工作年限的店員，進(jìn)行不同的溝通方式;對于新人要多鼓勵，多鞭策，使其在工作中不斷豐富自己的工作技能，并不定期與其交流工作心得，在交流中使新人盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，并成熟起來;而老人，則需要在思想和工作中提出建議，指導(dǎo)。并積極聽取老人的反饋，避免因溝通不當(dāng)導(dǎo)致工作癱瘓及人員流失。在工作能力上，要求老人指導(dǎo)新人;在工作勁頭上，則由新人拉動老人;鑒于考核，尤其是對新人，給予他們充分的時間學(xué)習(xí)，并要求帶教師傅，或者其他老人進(jìn)行督促，最后由店長進(jìn)行考核;考核責(zé)任人為店長，被考核人是新人及帶教師傅;此項工作列入日常工作中;使新人最終達(dá)到企業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)。

個人工作計劃12

一、工作細(xì)致上

作為一名辦公室的文員，這是一份非常需要細(xì)心的工作，與此同時我們也應(yīng)該更加注重細(xì)致。細(xì)致代表著我們?nèi)粘９ぷ鞯脑瓌t，也代表著我們對待工作的態(tài)度，更是代表著我們個人的能力。所以在工作上保持一份原則是非常重要的，這不僅是我個人標(biāo)準(zhǔn)，也是對今后發(fā)展的一個期望和目標(biāo)。在工作上講究細(xì)致，做好任何一件小事，不添堵，也不惹麻煩，兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的工作，為部門之間、團隊之間打造一個好的工作環(huán)境，培養(yǎng)良好的工作素養(yǎng)。這是我需要具備的，也是我這一年需要去做到的。

二、個人態(tài)度上

無論我們做一件什么事，大家都會說要保持一個良好的態(tài)度，只有保持了一個好的態(tài)度了，我們才會在自己的工作上達(dá)到一定的效率。我們辦公室的工作最講究的就是效率了。在我學(xué)習(xí)的那段時間內(nèi)，我的師傅告訴我，對于這份工作，我們要拿出百分之兩百的耐心出來，因為它復(fù)雜繁瑣，但是當(dāng)我們做好了之后，能夠給這個團隊減輕很大的負(fù)擔(dān)。有時候工作不只是為了自己，更是為了我們整個團隊，整個公司的發(fā)展。這一點上我必須清楚，也必須遵守下去，執(zhí)行下去。

三、堅定工作標(biāo)準(zhǔn)

工作了一年了，我也認(rèn)識到了最重要的一點，就是在工作中要保持自己的工作原則。在我們?nèi)粘５纳钪?，我們會有很多的誘惑，也會有非常大的磨難。也許有事情問題非常棘手，會讓我們放棄原則，甚至是踐踏底線。而這樣的現(xiàn)象我是絕對不允許發(fā)生的，在進(jìn)入公司之后我便告訴自己，要堅定自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，切不可因為一時的沖動而讓自己失去了最寶貴的個人誠信和原則。這是萬萬不可的，也是非常不值得去冒險的。因此有一個良好的工作標(biāo)準(zhǔn)是非常重要的，公司所給予我的期望我也一直銘記心里，我希望在將來，我可以繼續(xù)保持這份熱忱，勇敢的走下去，向未來奔跑，向未來拼搏！

個人工作計劃13

一是加大環(huán)境整治力度，確保環(huán)境安全。組織開展環(huán)保專項整治行動，規(guī)范金屬表面處理行業(yè)，嚴(yán)肅查處環(huán)境違法行為，嚴(yán)防“涉小”企業(yè)反彈，確保全年不出現(xiàn)大的環(huán)境污染事件。

二是大力開展大氣污染防治工作。推進(jìn)燃煤鍋爐淘汰、工業(yè)大氣污染、揚塵污染、機動車污染防治，加強大氣污染應(yīng)急響應(yīng)機制建設(shè)、企業(yè)提標(biāo)升級等工作，切實落實改善大氣環(huán)境的各項政策，完成《責(zé)任書》下達(dá)的年度工作任務(wù)目標(biāo)。

三是深入推進(jìn)污染減排，全面完成“十三五”減排任務(wù)?？茖W(xué)制定減排計劃，落實減排機制，深挖減量，嚴(yán)控增量,涉水企業(yè)完成提標(biāo)治理任務(wù)，督導(dǎo)污水處理廠、垃圾處理廠等重點減排工程充分發(fā)揮減排能力。完成省市下達(dá)的四項主要污染物減排任務(wù)目標(biāo)，力爭進(jìn)入全市減排先進(jìn)行列。

四是打造智慧環(huán)保工程。引導(dǎo)重點污染企業(yè)安裝在線監(jiān)控并聯(lián)網(wǎng);籌劃整合應(yīng)急指揮、在線監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)辦公、12369多個指揮體系，建立統(tǒng)一指揮體系。實現(xiàn)對重點排污企業(yè)的在線監(jiān)控，規(guī)范環(huán)保辦公實現(xiàn)網(wǎng)上辦公。五是建設(shè)項目環(huán)境管理。加強建設(shè)項目的全程環(huán)境監(jiān)管，嚴(yán)把環(huán)評審批關(guān)，強化建設(shè)項目“三同時”驗收。建設(shè)項目審批率和“三同時”驗收率在90%以上，做好全縣違規(guī)建設(shè)項目環(huán)保清理工作。

六是抓好環(huán)境宣傳工作，弘揚生態(tài)文明。組織好“六五”世界環(huán)境日宣傳等各項社會化宣傳活動。繼續(xù)開展綠色單位創(chuàng)建活動，促進(jìn)公眾參與，提高公眾環(huán)境知曉率和滿意率。

七是加強環(huán)保能力建設(shè)，打造高素質(zhì)環(huán)保隊伍。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育和文明行業(yè)創(chuàng)建活動，提高行政效能，提升服務(wù)水平。扎實推進(jìn)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷提高環(huán)保系統(tǒng)工作人員的綜合素質(zhì)和行政執(zhí)法水平。大力加強環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高環(huán)境監(jiān)管能力和水平。

個人工作計劃14

所謂一年打基礎(chǔ)，兩年成規(guī)范，三年出成果，高三努力拼搏之后，應(yīng)該是到了出成果的時候，毋庸質(zhì)疑。高三最重要的任務(wù)就是使學(xué)習(xí)成績有所突破，在高考的時候能交出一份滿意的答卷。以下是我班在高三學(xué)年的工作計劃：

一、指導(dǎo)思想：

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，以突出體現(xiàn)學(xué)生主體為中心，鞏固對學(xué)生的行為規(guī)范教育為契入口，提高學(xué)生的自我教育、自主管理的能力，培養(yǎng)學(xué)生具有健全人格，具有拼搏進(jìn)取精神，為高考作好準(zhǔn)備。

二、主要工作：

1、全面做好學(xué)生思想教育工作，指導(dǎo)學(xué)生從思想、知識、心理等方面做好準(zhǔn)備，幫助學(xué)生樹立信心，提升競爭意識，激勵他們以良好的精神狀態(tài)去挑戰(zhàn)高三。

2、認(rèn)真上好班會課，做到有備而上。利用各種形式的班會課對學(xué)生進(jìn)行思想教育，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的品格、修養(yǎng)等。有計劃地安排一些主題班會，提高每一次的班會課的質(zhì)量。

3、實行學(xué)生班主任輪流值日負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格控制自修課紀(jì)律。配合開展學(xué)校的各項活動，給學(xué)生提供展示平臺，使人人有機會實現(xiàn)自我價值。

4、持之以恒地抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識。同時，建立班級檢查、考核、監(jiān)督機制，定期檢查，定期反饋，賞罰分明，

5、關(guān)注各類特殊學(xué)生，通過談話、家訪等途徑，及時了解他們在學(xué)習(xí)生活上的真實想法，疏通思想并竭盡所能地為他們解決困難。

6、爭取各科任老師的大力支持，做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差。確定好優(yōu)生的培養(yǎng)目標(biāo)和差生的轉(zhuǎn)化目標(biāo)。同時，通過月考及質(zhì)量監(jiān)控考試，及時進(jìn)行教育教學(xué)分析、思考與總結(jié)，合理調(diào)整教學(xué)策略，提高上課效率。

7、多與家長溝通。定期召開家長會，通報學(xué)生在校各方面表現(xiàn)。對家長會有嚴(yán)格的請假制度。同時，樹立安全意識，遇到特殊情況能及時與家長聯(lián)系。

三、具體措施

1。溫馨的充滿激情的教室能給同學(xué)營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，在花費了一番心思后，教室環(huán)境煥然一新。班級口號把握今天收獲明天時刻鼓舞著大家。

2。高三班級成績的提高需要同學(xué)的努力和老師的協(xié)助配合，那么各科課代表就需做好橋梁工作，及時與任課老師溝通，反映同學(xué)們存在的問題，同時也要第一時間傳達(dá)老師的意圖和想法，做到師生交流的快捷準(zhǔn)確。

3。營造良好的學(xué)習(xí)氛圍是高三拼搏必不可少的條件之一，早自修午自修都必須做到全身心投入，教師里無嘈雜聲而上課時更是應(yīng)做到全神貫注，主動配合老師，開動腦筋，積極思維。

4。加強班級管理建設(shè)，即在緊張的學(xué)習(xí)同時，各項班級的基本工作依舊將有條不紊的進(jìn)行，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，熱愛勞動，把學(xué)校、班級當(dāng)作是自己的家。

我們班是一個團結(jié)、互助、積極向上的集體，相信我們高三（9）班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在班主任老師的管理下，在任課老師的教導(dǎo)下，在同學(xué)的努力下，在高中的最后一年里譜寫出絢麗的篇章！

個人工作計劃15

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)和貫徹《品德與生活》、《品德與社會》課程標(biāo)準(zhǔn)，樹立以人為本的教學(xué)理念。圍繞進(jìn)一步提高課堂教學(xué)針對性和實效性這一目標(biāo)，深入開展課堂教學(xué)研究活動，切實抓好教師隊伍建設(shè)。以市教研室與學(xué)區(qū)工作計劃為指導(dǎo)，特制訂以下學(xué)區(qū)教研教研計劃

二、工作重點

1、積極引導(dǎo)他們在生活中饒有興趣地學(xué)習(xí)、探究、體驗，在學(xué)習(xí)中愉快地生活、成長，獲取對社會的整體認(rèn)知，形成自己的價值觀和道德觀。

2.本學(xué)期開始，對第七冊教案和故事資源進(jìn)行整理，按內(nèi)容重點進(jìn)行分類，結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)要求和本市實際情況提出品德與生活(社會)教學(xué)建議30條，并將優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計整理成冊，建好品德學(xué)科教學(xué)資源庫，與大家共享資源。

3、教師要學(xué)會通過提示去整體把握教材，既可以利用這些范例豐富學(xué)生認(rèn)知和情感體驗，又可以根據(jù)自己的教學(xué)需要進(jìn)行合理的取舍，或加以適當(dāng)?shù)耐卣埂椭鷮W(xué)生獲得豐富的情感體驗、形成積極的生活態(tài)度、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、提高適應(yīng)和參與社會的能力，掌握必備的基礎(chǔ)知識，從而整體地實現(xiàn)課程目標(biāo)。

三、工作計劃

八月份

1、參加學(xué)區(qū)教研組長會議。

2、布置落實各校的教研工作任務(wù)

九月份

1、進(jìn)行期初常規(guī)檢查。

2、小學(xué)學(xué)科教學(xué)規(guī)范實施情況調(diào)研。

3、第七冊品社教案資料收集與整理。

4、第七冊品社故事資源的修改、整理及補充。

十月份

1、學(xué)科指導(dǎo)小組菜單式服務(wù)行動(待定)

2、《縣域小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢測的實踐與研究》課題專題研討。

3、學(xué)區(qū)小學(xué)中年教師課堂教學(xué)風(fēng)采展。(品德35周歲以上)

內(nèi)容為(a、敘述“我的教學(xué)故事”b、分享“我的教學(xué)感言”c、展示一堂品德課(課例自選)

十一月份

1、參加市級小學(xué)中年教師課堂教學(xué)風(fēng)采展

2、《小學(xué)品德課程故事資源的開發(fā)與運用研究》課題成果交流活動。

十二月份

各校根據(jù)學(xué)校實際安排活動。

一月份

學(xué)期評價與質(zhì)量評估

一、著重落實以下幾項工作：

1、落實好“三課”的說、講、評工作

本學(xué)期，我組的青年教師匯報課重在實效，加強教師的參與意識。本學(xué)期仍以備課組為教研活動的主陣地，開展扎實有效的日常教研活動，集體備課活動做到有計劃、有落實、有檢查。

從實際出發(fā)，組織上好新教師的匯報課和老教師的課改模式課。依靠集體的智慧，群策群力，認(rèn)真?zhèn)湔n，達(dá)到授課講出水平，聽課評出水平。

2、開展圍繞好“三點”的教學(xué)研究工作

堅持以“三點”(即教學(xué)中的熱點、難點、疑點)為主題的研討和交流，從大處頭著眼，從小處入手，逐步把教研活動引向深入，讓教師們真正從中獲得裨益。

二、增強主人翁意識，做好課題和教學(xué)的結(jié)合工作

以課堂教學(xué)為基地，備課組圍繞組內(nèi)實踐的課題和學(xué)校的課題開展教學(xué)研究工作。

三、校本培訓(xùn)與青年教師的培訓(xùn)工作

1、認(rèn)真編寫校本課程，做好校本培訓(xùn)工作

2、按照學(xué)校的要求，認(rèn)真抓好青年教師的培訓(xùn)工作，協(xié)助教研室做好“師徒結(jié)對”的督促、考評工作，積極創(chuàng)造條件和機會，為青年教師的成長進(jìn)步鋪路架橋。

四、其它工作

1、組織師生準(zhǔn)備和參加各級競賽活動

2、做好學(xué)校各部門交辦的各項工作。