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2020年安全生產工作計劃范文4篇

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  做好今年的安全工作,就要寫好工作計劃。以下是小編整理了關于2020年安全生產工作計劃范文4篇,希望你喜歡。

  2020年安全生產工作計劃篇一

  一、 指導思想

  以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實國家、省、市、縣政府關于中小學校車安全管理工作的有關要求,采取積極有效的措施,會好我校的校車安全管理工作,確保學生生命安全。

  二、 組織領導

  (一)為確保工作的順利進行,學校成立校車安全管理和安全教育工作領導小組,切實加強此項工作的領導。

  組 長:

  副組長;

  成 員:

  三、強化管理職能,明確工作職責

  (一)認真學習《中小學生安全乘車管理細則》,全面貫徹落實校車管理細則。

  (二)進一步明確崗位職責,認真履行管理職責。

  四、校車運行情況分析

  (一)我們已做如下工作:

  1、召開學校校車安全管理工作會議。

  2、組建學校校車安全管理工作領導小組。

  3、成立學校校車安全管理辦公室。

  4、制定崗位責任制。

  5、召開全體教師參加的校車安全管理工作會議,進一步明確管理職責。

  6、召開乘車學生安全教育大會。明確乘車紀律,每車推選一名車管小組長。

  7、召開車主及司機人員會議,明確安全職責和學校對他們提出的要求。

  8、簽訂學校與車主安全責任書。

  9、簽訂學校與乘車學生家長安全管理責任書。

  10、向學生家長宣傳昌圖縣校車管理有關政策。

  (三)我校工作流程:我們的要求校車入校內,在停車場讓學生上、下車,分車不超員運營,在校大門口處由校車管人員檢查。

  (1)早6:50—7:20校車按時把學生送入校內。屆時學校有專人負責,開校門,學生下車后司機或乘務員到校車管辦公室辦完離校手續(xù)再離校。

  (2)晚上15:20——15:40校車在校內指定停車場分車接學生出校門。到校大門口后主動接受校車管理人員的檢查,確定無超員再出校門,并由司機或乘務員辦好交接單,方能離開學校。

  (三)學校將定期召開校車管理會議,總結經驗教訓,研究改進下步工作。

  五、工作要求

  (一)加強學習,統(tǒng)一認識。本著“積極工作、相互協(xié)調、明確責任、重在落實,責任重于泰山”的工作原則,全力把校車安全管理工作做實做細,確保學生安全上下學。

  (二)加強領導,明確職責。學校領導要親自掛帥,調動一切積極因素,采取有效措施,統(tǒng)籌協(xié)調,組織落實,層層明確責任。

  (三)加大宣傳教育力度,暢通信息渠道。在全校開展安全教育活動,教育廣大學生和學生家長從自身做起,提高安全意識。把安全教育融入各科教學之中去,利用校會、班隊會、晨會等平臺對學生進行乘車安全教育。做好對車主人員的安全教育,確保學生生命安全。

  (四)加大工作力度對照《校車管理手冊》,結合我校實際,統(tǒng)籌安排,科學管理,爭取達到讓學生、家長、社會滿意。

  六、具體工作

  1、校安辦應加大人力投入,切實把校車管理工作落到實處。

  2、根據(jù)上級要求,乘車學生安全教育管理工作領導小組、乘車學生家長代表委員會、乘車學生分布及行車線路示意圖、學生安全教育等規(guī)章制度且在主管領導辦公室上墻。

  3、加強管理人員培訓,盡快熟悉管理業(yè)務,把工作做實做細。

  4、落實校車管理校長總負責,分管校級領導具體負責,德育處主抓的層層負責的管理責任制。

  5、落實例會制度。學校要定期召開領導小組會議、家長委員會會議、車主工作會議、班主任會議、車長會議等,并做好紀實工作。

  6、校長與分管校級領導、中層負責領導、班主任簽訂《乘車安全教育責任狀》或《乘車安全教育協(xié)議書》。

  7、建立乘車安全警示制度:學校和班級定期開展安全教育活動。堅持每日放學了前1分鐘安全警示教育制度。

  8、實行交接單制度,執(zhí)行“簽單制”,認真落實《中小學生乘車安全日交接工作制度》。

  9、做好校車進出校門的檢查工作。每天早晨,學校安排一人或幾人,逐個班次的乘車情況進行驗收,解決交接過程中出現(xiàn)的一些問題,并與司乘人員分別在交接單上簽,并將相關情況記錄在交接單上,保證交接時間人數(shù)的準確。車主認真、完整、具體的填寫好與學校的交接單。交接單保存規(guī)范工整,保存期為一年,存檔備查。

  10、將乘車安全教育納入到對學生良好行為習慣及思想道德品質的養(yǎng)成教育內容之中,使學生在乘車的過程中,同時也受到文明禮讓、守時守信、愛護公物、團結友愛、遵守公德等方面的教育和培養(yǎng)

  11、實行學生乘車自治管理。班級里每個班次的學生要有一名小組長,負責本班級這一班次學生的管理。每個候車點要有一名小組長,負責行車過程中的管理工作。定期召開學生管理者會議,不斷提高他們的工作水平。

  12、落實領導定期跟車制度。學校領導要定期跟車考察,掌握車輛運行、學生秩序、路況等情況,有針對性的開展安全教育活動。特別是大雨大風、冰雪大霧等惡劣天氣及有冰雪路面時,學校領導要跟車考察,及時處理各種險情,確保平安。

  13、及時開展安全乘車總結活動。對在乘車過程中出現(xiàn)的各種安全隱患要及時整改和糾正,對表現(xiàn)突出的人和事要及時表彰。每學期都要開展評選優(yōu)秀小乘客、優(yōu)秀小車長、紅旗校車等活動,并且將紅旗校車的情況反饋給主管部門。

  2020年安全生產工作計劃篇二

  (一)安全目標

  1、杜絕人身重傷及死亡事故;

  2、不發(fā)生有人員責任的重大事故;

  3、不發(fā)生人身死亡事故;

  4、不發(fā)生惡性誤操作事故;

  5、不發(fā)生重大交通事故;

  6、全年確保實現(xiàn)三個百日無事故記錄,爭取實現(xiàn)安全生產1650天。

  (二)安全考核指標

  1、一類障礙不超過2次

  2、二類障礙不超過5次

  3、控制各類安全考核指標符合規(guī)定

  二、日常工作:

  (一)宣傳安全生產的方針,督促與安全生產有關的各項制度的貫徹

  1、各級領導人員的安全責任制應當齊全、明確,應符合《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》及上級有關規(guī)定;

  2、各職能部門及各生產崗位的安全崗位責任制應健全、明確,并且能按上級規(guī)定的要求貫徹落實;

  3、“兩票三制”安全管理制度應內容完善,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行時是否認真;

  4、檢查現(xiàn)場規(guī)程制度的修訂、審批、印發(fā)是否及時合理,日常運行工作是否按照《規(guī)程》執(zhí)行。

  5、定期開展安全網絡組織活動。

  (二)監(jiān)督安全生產計劃、“反措”、“安措”計劃的執(zhí)行

  1、按時組織各部門將本專業(yè)“反措”和“安措”計劃上報,并審核上報“兩措計劃”有無疏漏,歸納總結,并下發(fā)執(zhí)行期限,落實日期。

  2、“兩措計劃”執(zhí)行結束應有記錄,并能做到對正在執(zhí)行的工作進行檢查。

  3、年底總結“兩措”的完成率,根據(jù)完成率總結執(zhí)行情況。

  4、督促安全用具的定期校驗。

  (三)組織安全教育培訓及《安規(guī)》學習、考試

  1、工人(含新入廠及轉崗人員)必須全部經過三級安全教育,考試合格后方可允許上崗,實習生必須經過三級安全教育和《安全規(guī)程》考試后方可允許進入現(xiàn)常特殊工種工人必須經過專門培訓,考試合格,持有操作證后方可允許進入現(xiàn)場工作。

  2、每年底進行一次下年度《安規(guī)》考試,包括全廠范圍內的生產干部以及工人,每年進行一次現(xiàn)場運行、檢修規(guī)程制度的學習和考試。

  3、開展形式多樣化的安全培訓活動,定期組織員工觀看安全培訓錄相帶,每年進行一次安全競賽活動。

  4、按時編制年度培訓計劃,能貫徹落實,并且有執(zhí)行記錄。

  (四)安全例行工作

  1、檢查班組是否每周舉行一次安全活動,內容是否充實,記錄是否齊全,分場領導是否定期檢查班組記錄。

  2、每年定期組織四個季度的安全大檢查,并應做到有檢查、有落實、有總結、有考核。

  2020年安全生產工作計劃篇三

  根據(jù)國家法律法規(guī)和上級有關安全生產工作要求,依照工會性質和職責,結合我區(qū)工會工作實際,制定羅湖區(qū)總工會2018年安全生產工作計劃,具體如下:

  一、落實制度建設

  一是根據(jù)有關人員變動情況,及時制定區(qū)總工會安全生產“一崗雙責”責任分工一覽表。

  二是每季度至少召開一次區(qū)總工會安全生產工作會議,貫徹、落實區(qū)安全生產工作會議的有關精神。

  三是根據(jù)實際情況,各街道總工會、各工委會、兩新組織工委工會和教育工會等工會組織,按照《安全生產法》規(guī)定,指導基層工會做好安全生產相關工作。

  二、組織宣傳培訓

  一是開展職業(yè)病防治宣傳活動。擬于4月份,與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯(lián)合舉辦一次“職業(yè)病防治宣傳周”活動,向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關職業(yè)病防治知識。

  二是開展安全生產培訓活動。從安全生產月開始,各街道總工會逐步組織職工安全生產素質培訓,每個街道總工會組織1場安全生產培訓,提高職工安全生產素質。

  三、開展競賽檢查

  一是組織參加“安康杯”競賽活動。根據(jù)市總工會的要求,按時發(fā)動和組織企業(yè)工會報名參加“安康杯”競賽活動。

  二是區(qū)總工會每季度對區(qū)工人活動中心進行一次安全檢查,督促工人活動中心落實安全生產工作制度。

  三是開展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。根據(jù)統(tǒng)一部署,參加區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭的企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合檢查。

  四、依法協(xié)調督促

  一是依法參加我區(qū)有關死亡事故調查,維護職工合法權益。

  二是開展工傷探視工作。

  三是協(xié)助掛點社區(qū)反映和推動解決安全生產工作中碰到的困難和問題。

  四是按區(qū)安委會統(tǒng)一部署,依法參加區(qū)有關安全生產監(jiān)督考核工作。

  2020年安全生產工作計劃篇四

  (一)按照“政府統(tǒng)一領導,部門依法監(jiān)管,企業(yè)全面負責

  社會廣泛參與”的總體要求,進一步推進落實安全生產責任制,加大考核與問責力度,努力形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。

  1.嚴格落實政府安全生產管理責任。以創(chuàng)建安全生產示范縣區(qū)和安全生產目標責任制考核為載體,建立科學的考核辦法,形成有效的激勵和約束機制。進一步細化規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))安全生產管理職責,推進落實基層安全管理責任。

  2.進一步理順安全生產綜合監(jiān)管與專項監(jiān)管的關系,完善監(jiān)管機制,提高監(jiān)管效率。負有安全生產專項監(jiān)管責任的部門,依法對本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領域生產經營單位的安全生產工作實行指導、監(jiān)督和管理,履行安全生產專項監(jiān)管職責;安全生產綜合管理部門要加強指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務,支持配合負有安全生產專項監(jiān)管責任的部門做好工作,形成既有明確分工,又有相互協(xié)作、齊抓共管的工作格局。進一步完善安委會例會制度,建立安委會辦公室聯(lián)絡員制度,及時協(xié)調解決安全生產工作中的突出問題。

  3.高度重視園區(qū)的安全生產管理,進一步明確工業(yè)園區(qū)、重點工程的安全生產管理職責,提出對園區(qū)、重點工程實施有效監(jiān)管的具體辦法,落實安全管理責任,防止出現(xiàn)監(jiān)管空缺,杜絕較大事故的發(fā)生。

  4.以經濟政策引導、典型企業(yè)示范、隱患排查督促、許可執(zhí)法把關、輿論宣傳監(jiān)督、熱情服務推動等多種舉措,全面推進落實企業(yè)安全生產主體責任,大力倡導“安全生產榮辱觀”,引導企業(yè)自覺承擔安全生產方面的社會責任。

  (二)更加注重監(jiān)督執(zhí)法,進一步加大隱患治理力度

  通過嚴格監(jiān)督執(zhí)法,強化安全生產隱患治理,深化專項整治,推進建立規(guī)范有序的安全生產良好秩序。

  5.繼續(xù)深入開展專項整治工作,通過專項整治,取締和關停一批不具備安全生產條件的生產經營單位和項目,著力推進安全生產秩序不斷好轉。

  6.健全安全生產綜合治理聯(lián)合執(zhí)法機制,對社會影響廣、區(qū)域性、傾向性的安全生產問題實行綜合治理,通過由政府牽頭,部門聯(lián)動,采取聯(lián)合執(zhí)法、集中整治、督察督辦、責任追究等措施,增強執(zhí)法合力,著力解決一些行業(yè)和領域安全監(jiān)管多頭管理、無人負責的問題,形成齊抓共管的工作機制。

  7.加強和改進安全生產檢查,著力提高檢查工作的針對性和有效性。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和各類事故隱患,定人、定責、定時,嚴格抓好整改落實,并建立完善隱患整改反饋制度,實施跟蹤督查。

  8.強化安全生產監(jiān)督執(zhí)法,嚴格依法行政,嚴肅查處安全生產違法行為。按照《行政處罰法》和《湖南省安全生產條例》的有關規(guī)定,積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法工作,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理作用。大力推進安全生產行政執(zhí)法工作,加大對安全生產違法行為的處罰力度,督促企業(yè)落實隱患治理責任、治理措施、治理期限和應急預案。全面貫徹執(zhí)行國務院第493號令,嚴格執(zhí)行生產安全事故報告制度和調查處理程序,按照“四不放過”原則嚴肅查處各類事故,對發(fā)生社會影響較大的責任事故,及時在全縣通報。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,及時受理并查處安全生產違法行為和重大安全隱患舉報案件。

  (三)更加注重治本之舉,進一步加大基層基礎和源頭管理力度

  落實治本之舉,強化源頭管理,盡快形成以發(fā)展為目的、以企業(yè)為主體、以規(guī)范為重點、以執(zhí)法為保障的企業(yè)安全監(jiān)管長效機制,是實現(xiàn)安全生產形勢根本好轉的首要前提。

  9.進一步加強安全生產基層監(jiān)管隊伍建設,逐步形成高效務實、依法行政工作計劃、規(guī)范有序的安全生產監(jiān)管體系。在健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管機構的基礎上,推進經濟工業(yè)園區(qū)、重點工程安全監(jiān)管機構建設,落實安全管理人員。按照“嚴、細、實”的要求,抓好基層安監(jiān)隊伍的思想建設和業(yè)務建設,特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員要通過教育、培訓、輪訓、考核等手段,提高安全生產管理水平。

  10.繼續(xù)抓好高危行業(yè)安全生產行政許可工作,嚴把安全生產準入關,確保審查發(fā)證質量。對未取得安全生產許可證的礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑、民用爆破等生產經營企業(yè)從事生產經營活動的,依法堅決予以取締。對已取得安全生產許可證的各類企業(yè),加強跟蹤督查和動態(tài)管理,搞好“回頭看”,已達不到安全生產條件或存在嚴重安全違法行為的,依法暫扣或吊銷安全生產許可證,采取停產、停業(yè)整頓。

  11.全面推進安全生產標準化工作??偨Y經驗、查找不足,在礦山、危險化學品和機械行業(yè)全面推進標準化工作的基礎上,擴大安全生產標準化的覆蓋面。通過典型引路、以點帶面,充分發(fā)揮安全生產標準化示范企業(yè)的龍頭帶動作用,推動各類企業(yè)規(guī)范安全管理制度,加強企業(yè)安全生產基礎工作,強化動態(tài)管理,落實長效機制。

  12.強化安全培訓,提高從業(yè)人員安全素質。依法強化對生產經營單位負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從事危險性較大的作業(yè)人員的上崗資質培訓。推進安全生產普及教育,通過舉辦培訓班、播放安全知識專題片等形式,加強對企業(yè)從業(yè)人員和外來務工人員的安全生產基礎教育,提高安全意識。


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