個人工會工作計劃最新精選5篇
讓工會真正成為教職員工最信任的“家”,積極引導教師在遇到困難和委屈的時候、想發(fā)表自己的看法和訴求的時候、需要幫助的時候首先想到的就是工會這個“家”。一起來看看個人工會工作計劃最新精選5篇,歡迎查閱!
個人工會工作計劃1
一，指導思想
在院黨委領導下，按照黨的十六大提出的"發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措"的總體要求，學習和貫徹《工會法》和全國工會十四大精神，以北京大學醫(yī)學部工會提出的"圍繞中心，服務大局，突出維護，多辦實事，解放思想，開拓創(chuàng)新"為基本工作思路，圍繞醫(yī)院工作，指導全年工會工作。要充分體現(xiàn)工會工作價值，有效發(fā)揮作用。
二，重點工作
1。建立健全本院工會工作制度;
2。做好醫(yī)學部工代會，教代會代表選舉和我院職代會換屆選舉工作;
3。做好我院第六屆職代會第二次會議提案答復工作;
4。加強對工會各級干部的培訓工作，調(diào)動工會干部的工作積極性，做好我院工會建家的復驗工作;
5。以豐富多彩的活動展現(xiàn)腫瘤醫(yī)院人的風貌，促進醫(yī)院文化建設;每兩月出版一期"主人翁"工會?？?
6。實施兩大工程：送溫暖工程和增強凝聚力工程送溫暖工程
實施送溫暖工程的目的：維護好職工的具體利益，圍繞職工最現(xiàn)實，最關心，最直接的利益加以落實，充分體現(xiàn)醫(yī)院黨政領導對廣大職工的關懷和照顧。
實施送溫暖工程的具體做法參見"送溫暖工程條例"及節(jié)日福利發(fā)放辦法。增強凝聚力工程
實施增強凝聚力工程的目的：通過開展有聲有色的活動，調(diào)動廣大職工愛院愛崗的積極性，發(fā)揮廣大職工的智慧和能力，使廣大職工真切感受到醫(yī)院的建設和發(fā)展與自己的成長息息相關，醫(yī)院的成長才是真正意義上的成長。
三，口號
"工會在我身邊"
主要活動安排
1月：各團隊春節(jié)聯(lián)歡
春節(jié)慰問活動
2月：本院職代會
卡拉OK比賽
3月：提案答復工作
慶三八活動
4月："勞動風采"大型表演
醫(yī)學部運動會
5月：藝術節(jié)
6月：組織參加醫(yī)學部教代會，工代會
"六一"及高考慰問
醫(yī)師硬筆書法比賽
7月：旅游
8月：復轉(zhuǎn)軍人及家屬慰問
9月：籌備建家復驗工作
與離退辦，團委，護理部等聯(lián)合活動
10月：組織并安排建家復驗工作
醫(yī)學部大型歌詠比賽
秋季運動會
11月：選舉新一屆職代會代表
培訓新一屆職代會代表
12月：與抗癌明星聯(lián)歡
個人工會工作計劃2
工作目標
堅持以人為本的工作理念，進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧工作、學習、生活環(huán)境，以科學和諧理念為指導。以發(fā)揮和諧勞動人事關系促進和諧校園創(chuàng)建為主線，團結廣大教職工,為構建和諧校園、和諧社會做出應有的貢獻。
主要措施
工作重點：
1、動員組織廣大教職工為教育發(fā)展建功立業(yè)
增強做好工會工作的使命感和責任感。進一步抓好教師的政治思想工作,引導廣大教職工充分認識教育的社會窗口作用和職業(yè)道德要求，增強教書育人的責任感。通過樹立典型，大力宣傳人民教師的師德情操，大力弘揚無私奉獻精神，充分發(fā)揮先進的師范導向作用，在全社會進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，協(xié)助上級實施“教師發(fā)展工程”。初步建立星級教師評定辦法，進一步調(diào)動廣大教師積極性。
2、推進民主建設,突出工會維權職責。
教職工代表大會制度是學校教職工行使民主權利，參與民主管理，實施民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。工會要積極參與本單位涉及教職工切身利益的各項改革方案的制定，充分發(fā)揮教代會的監(jiān)督保障作用和維權機制作用，通過實行教代會制度維護教職工的民主權利，全面落實教代會職權。本學期將召開江東實驗小學第六屆第五次會議(進一步修改完善《校規(guī)》;通過__學年度學校工作計劃)，充分發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)、監(jiān)督勞動關系中的作用。
竭誠為教職工服務。進一步樹立以人為本理念和全心全意為教職工服務的思想，從廣大教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益出發(fā)，為他們辦實事、解難事、做好事。配合“我與校長談心”、“校長熱線”，開展經(jīng)常性的教師座談會，談心活動，多與教師溝通。并加大對因重病和突發(fā)性事故致使生活困難和單親有困難的教職工送溫暖力度。以極大的熱忱，特殊的角度，體察教師的喜怒哀樂。關注教師，特別是女教師的心理狀態(tài)，要關心女教職工“四期”，反映教師的呼聲、疾苦，張揚教師的創(chuàng)新精神，幫助教師排憂解難，讓教師有足夠的精力在寬松的環(huán)境中創(chuàng)造性地發(fā)展。建議、督促行政領導不斷提高教師福利待遇，改善教師生活。并做好元旦、春節(jié)、教師節(jié)等慰問工作。堅持“五必訪”制度，做好第一知情人，第一報告人，第一幫扶人。
3、深化校務公開。
校務公開堅持全面、客觀、真實、具體，及時有效，力戒形式主義。把學校的改革與發(fā)展規(guī)劃，重大決策實施方案，涉及教職工切身利益的事項，學校財務開支和招生收費情況實行“上網(wǎng)”、“上報”、“上屏”，以保證將公開的程序及有關政策向師生公開，向家長公開，向社會公開，堅持校務公開工作向教代會報告制度，發(fā)揮教代會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，努力形成黨組織統(tǒng)一領導，行政主持，紀檢、工會監(jiān)督，全體師生評價的校務公開新格局。
個人工會工作計劃3
一、1月份：
1、代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發(fā)生了變動，需要完善基層工會組織;同樣，原有的協(xié)會由于人員變動，已發(fā)生了較大的變化;計劃在1月底前召開一次工會和協(xié)會的座談會，議題是新形勢下的工會工作，以及協(xié)會如何開展工作;
2、舉辦協(xié)會活動：每星期舉辦一期，每月四期;
3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動：主要是發(fā)揮員工手中相機作用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣;在活動開展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領作用;比賽結束時間計劃在三月份結束;
4、與各重要集團單位的工會建立聯(lián)系;
5、節(jié)前慰問員工：短信慰問，上門慰問;
二、2月份：
1、建立所有工會會員的生日檔案;
2、對攝影賽進行落實，并進行指導;
3、繼續(xù)舉辦協(xié)會活動;
4、籌辦迎春文藝會演;
5、完善基層工會小家建設;
6、籌建工會信息溝通平臺
三、3月份：
1、籌辦員工運動會;
2、攝影活動結果公布;
3、開展集團單位的工會聯(lián)誼;
4、繼續(xù)完善基層工會小家建設;
5、建立工會信息溝通平臺;
6、舉辦慶?！叭恕眿D女節(jié)活動;
四、4、5月份：
1、組織員工體檢和體檢結果反饋;
2、利用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息;
3、青年節(jié)活動籌劃、安排;
4、工會會員慰問活動;
五、6月份：
1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通;
2、慰問員工兒童活動;
3、舉辦一期工會干部的培訓活動;
六、7、8月份：
1、工會協(xié)會各項活動落實;
2、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;
七、9、10月份：
1、重陽節(jié)活動;
2、策劃一期金秋戶外攝影活動;
3、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;
八、11、12月份：
1、工會運動協(xié)會的落實;
個人工會工作計劃4
1、深入貫徹落實《工會法》、《工會章程》、《勞動法》、《勞動合同法》、《教師法》和《教育法》等法律，以法治會。
2、要進一步完善以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度。認真貫徹落實《浙江省中小學校教職工(代表)大會工作規(guī)程》和《__市中小學校教職工代表大會實施辦法》，重點抓好教代會提案落實、審議通過票決制、民主評議監(jiān)督權、代表的參與面以及校務公開工作向教代會報告，從制度上推動落實教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
3、開展以師德建設為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，結合崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、積極開展“區(qū)級基層示范工會”、“巾幗文明示范崗”、“學習型、奉獻型、技能型、自強型女職工”、“工會工作創(chuàng)新獎”等創(chuàng)建活動。
5、增強兩個意識，認真履行工會干部職責，發(fā)揮工會職能——工會服務于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識。工會干部要緊密團結在黨支部四周，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主治理，為學校發(fā)展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學校民主治理，搞好民主評議干部，征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送暖和工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業(yè)余文化活動。
6、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。今年繼續(xù)組織教師參加意外傷害保險。教職工生日慰問活動。
7、開展以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程，組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。一是要從立足增強教職工整體素質(zhì)的高度動員教職工積極參與“迎奧運、講文明、樹新風、促和諧，我為奧運作貢獻”系列健身活動(舉行教職工男女乒乓球比賽、男女混合排球比賽、達達球比賽等)，使“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”成為教職工共同的理念;二是實施教職工體能測試和健康促進計劃;三是關心教職工的心理健康，充分利用校園網(wǎng)和工會宣傳陣地，開展心理保健知識講座和咨詢活動，促進教職工身心健康發(fā)展。
8、抓好女教職工工作，加強對新時期女職工工作特點、規(guī)律、方法的研究與探索，在女教職工中開展“一幫一”結對助學活動;要關心女教職工的保健工作(包括心理保健)，切實維護女教職工特殊權益。女職工具體工作有史芳芳負責。
9.建立和完善工會工作保障機制。要收好經(jīng)費，用好經(jīng)費，管好經(jīng)費;要加強工會經(jīng)審工作，工會經(jīng)審組織必須認真履行監(jiān)督職責，要充分發(fā)揮經(jīng)審委員的作用。抓建家，促進組織建設。一是結合教育實際，修訂深入開展建設職工之家活動的實施方案;二是全面排查，查漏補缺，迎接檢查。10.加強工會的理論研究，積極申報區(qū)工會研究課題。
個人工會工作計劃5
一、指導思想
我校工會在學校黨總支以及校長室的正確領導下開展工作,根據(jù)市、區(qū)教育工會的工作部署,認真學習深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以構建“和諧校園﹒幸福師生”為主線,推進學校民主政治建設,以“美麗學?！焙汀笆∫患壥痉陡咧袆?chuàng)建”為契機,塑造“美麗教師”和創(chuàng)建“文明辦公室”,服務學校,服務師生,認真推行校務公開和民主監(jiān)督制度,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。關鍵詞:服務監(jiān)督
二、工作目標
(一)努力完成區(qū)教育工會和學校提出的各項工作任務,圓滿完成學期工作計劃,加強師德建設,落實方針,切實加強學校民主管理,全面履行工會職能,建設教職工信賴的教工之家。
(二)增強服從大局、服務教師、廉政監(jiān)督、創(chuàng)新活動等意識。
(三)營造民主和諧的校園文化管理氛圍;營造健康向上、情趣盎然的校園文化活動氛圍:營造和諧的充滿關愛的校園文化生活氛圍。
三、主要工作
(一)組織廣大教職工深入學習,提高教師各方面的理論素養(yǎng)。
1、做到隔周有理論學習,配合校辦組織廣大教職工繼續(xù)學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,關注和收集黨的新方針、政策和重大理論觀點,認真組織學習貫徹落實上級部門的文件和會議精神,既精通業(yè)務又懂得政治,做到依法治教。
2、組織老師學習掌握健康新理念,真正理解沒有健康就沒有一切的含義,養(yǎng)成合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡的健康生活方式。理解和掌握日行一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子的新理念。
3、協(xié)助學校促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高。開展教學基本功訓練、競賽、評課等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對師生有約、成長導師結對等活動的監(jiān)督落實。
4、協(xié)助辦公室積極開展“美麗教師”和文明辦公室評比活動,發(fā)揮教師群體在“美麗學?！眲?chuàng)建中的作用,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,做學生心目中的好老師,同事的好幫手。
(二)充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,促進學校民主管理和監(jiān)督。
1、充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,加強與黨政溝通,依靠黨的領導和行政的支持,組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校的發(fā)展獻計獻策。
2、認真落實好第四屆教代會二次會議決議精神,依章辦事,加強對代表們提案落實工作的監(jiān)督,對四屆教代會二次會議的22件提案與建議提交校長室研究討論,并督促有關科室限時予以答復。
3、繼續(xù)深化校務公開制度。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施制度辦,積極實行校務公開工作年度報告制度,充分發(fā)揮校務公開領導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,落實重大事項經(jīng)教代會通過制度,及時更換校務公開欄。
4、協(xié)助學校經(jīng)常性地巡視校園。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋到各科室并監(jiān)督落實。同時監(jiān)督各科室學期計劃的落實情況。
5、整理和裝訂20__年的《灣龍中學管理制度匯編》,督促各科室管理人員嚴格按照學校規(guī)章制度辦事。
(三)加強健身俱樂部建設,積極開展各項健康有益的教職工活動,創(chuàng)溫暖的“教工之家”。
1、督促“教工之家①”正常開放供教師學習交流和查找學習資料;完善和加強管理“教工之家②”讓全體老師在緊張的工作之余有個健身和娛樂的地方。
2、建全和完善學校健身俱樂部,幫助和督促校教工籃球、羽毛球、太極拳、瑜伽、臺球、乒乓球以及登山等俱樂部正?；顒?。同時,要求各俱樂部的活動要有計劃、有總結,做好考勤工作,使健身俱樂部的活動常態(tài)化、制度化。
3、繼續(xù)開展教師的比賽活動,如:完成羽毛球男雙和混合雙打比賽,乒乓球和校際籃球比賽。
(四)繼續(xù)實施“送溫暖”活動,關心教職工生活
1、始終把“送溫暖”活動作為工會的重點工作之一。及時提醒和陪同校領導對生病住院的教師、婚嫁老師、生育的女教師、父母輩(含公爹、公婆)過世的教職園工進行看望和慰問,讓教職工感受到集體的溫曖。
2、推行工會“傾聽”制度,讓工會真正成為教職員工最信任的“家”,積極引導教師在遇到困難和委屈的時候、想發(fā)表自己的看法和訴求的時候、需要幫助的時候首先想到的就是工會這個“家”。
3、關心教職員工身體健康,本學期做好全體教職工體檢工作。
4、對教工獨生子女六一慰問活動;如上級部門有嚴格執(zhí)行省工會文件精神,我們學校也將組織教職工暑期療養(yǎng)旅游;5、繼續(xù)協(xié)助總務處做好洗車場管理工作。洗車時間為每周一、三、五,上午8:30—10:00,下午1:30—3:00。
(五)加強工會自身建設,提高工會工作水平。
1、充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。
2、關心、支持女工工作,組織好三八婦女
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