學校工會要全面提升女職工干部服務能力和水平，進一步推動工會女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展。下面是學習啦小編帶來關于2021學校女工工作計劃的內容，希望能讓大家有所收獲!

2021學校女工工作計劃(一)

一、指導思想

20__年我校女工工作將圍繞十八屆三中全會的精神，結合本校實際，以“提升內涵，搞出特色”為主線，以服務全體女教職工為出發(fā)點，積極探索女工工作的新路子，依法維護婦女工作的權益，共同為學校的發(fā)展做貢獻。

二、主要工作及措施

1、加強自身建設

不定期與女教職工進行交流、學習，反映她們的意見和情況，積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女教職工服務的意識，更好地發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，成為學校黨政和工會的得力助手。

2、加強政治理論學習和思想教育

(1) 組織女教職工深入學習貫徹黨的精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和諧社會而努力。

(2) 認真學習《婦女生育新條例》、《婚姻法》等法律法規(guī)，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。

(3) 圍繞科教興國戰(zhàn)略，勤奮工作，堅持開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為平臺的教育活動，增強女教職工的主人翁的責任感和使命感。

(4) 關注女教職工的思想變化，全面關注新時期、新形勢下的新變化、新特點，堅持從學校的實際出發(fā)，把女工工作滲透到教育教學領域，切實有效地發(fā)揮女工委員應有的作用。

3、開展“五個一”活動，促進教師崗位成才

“五個一”活動即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、制作一個課件、寫一篇文章。以此來提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，為教師崗位成才搭建平臺。

4、加強校園文化建設，開展豐富多彩的活動，活躍女教職工的身心

(1) 開展形式多樣的節(jié)日慶祝和娛樂活動

(2) 配合學校辦好教職工趣味運動會

5、關心女教職工生活，努力為她們排憂解難

(1)做好關愛教師實事工程

(2)堅持“五必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、家有喪事必訪、權益受損必訪

(3)繼續(xù)為教職工送健康、送體檢，做好一年一度的體檢工作，并建立健康檔案

(4)加強退休女工的工作，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步為她們提供服務和保障

三、工作安排

1、一月份：慶元旦活動

2、二月份：春節(jié)慰問活動

3、三月份：組織慶?！叭恕惫?jié)活動，參加青年教師賽課選拔活動

4、四月份：讀書節(jié)活動

5、五月份：“五一”國際勞動節(jié)活動、教職工趣味運動會

6、六月份：參與學校慶六一文藝匯演

7、七、八月份：組織老師進行全面體檢

8、九月份：教師節(jié)慶?；顒?/p>

9、十月份：我愛祖國演講比賽

10、 十一月份：冬季運動會

11、 十二月份：元旦慶祝準備活動，女工工作總結

德陽市東汽小學工會

2021學校女工工作計劃(二)

一、指導思想

以黨的會議精神為指導，深入學習貫徹十八屆三中全會精神，按照縣教育局女工委、婦聯(lián)的工作部署，在各級黨委、工會組織的領導下，以提高女工素質為根本，突出女工工作特色，結合我校教育教學工作實際，配合學校的教育教學中心工作，結合女教職工的工作特點，加強女工自身建設，促進女教職工發(fā)展，積極開展多種多樣活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結協(xié)作，為構建和諧校園發(fā)揮積極作用。

二、積極開展教育培訓活動，提高女教職工整體素質

1、積極配合學校黨支部和工會組織，在女教職工中開展各項政治活動，組織全體女教職工學習貫徹科學發(fā)展觀，樹立正確的質量觀和人才觀，用科學理論指導教育教學工作。

2、組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好、宣傳好、落實好精神，充分認識加強學習的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質，增強女教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，爭做學習型女性。

3、積極開展學習讀書活動，要求每位女教職工多讀書、讀好書，并能撰寫讀書心得，組織女教師開展讀書交流會，讓好書同分享。

三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益

充分利用網頁、黑板報、櫥窗等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規(guī)，幫助廣大女教職工學法、懂法、用法，依法維護自身合法權益。要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”的意識，促進女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等的權利。

四、積極為女教職工辦實事、辦好事

1、關注女教職工的身心健康，開展女教職工心理健康輔導講座，傾聽她們的心聲，緩解她們的工作壓力。要堅持落實每年一次的女教職工健康體檢工作

2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工的人格魅力，提高社會形象。

3、深化“巾幗立功”活動，促進崗位成材，認真組織好“三八”婦女節(jié)慶?；顒印ｉ_展形式多樣，健康向上的紀念和慶?；顒?，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

五、積極開展文體活動，促進學校精神文明建設

開展“創(chuàng)建文明學校”活動，開展健康的文化體育活動，組織女教工積極參加體育鍛煉，關心女教工的身體健康，豐富業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活。

六、加強組織建設，提高服務能力，積極做好日常工作

1、加強對女教職工干部的培訓，努力提高女教職工干部的崗位能力和素質。定期組織交流活動，探討學校女教職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織，為學校分憂解難，做姐妹的知心人。

2、關心、了解女教職工的學習生活情況，關心女教工“四期”衛(wèi)生，要傾聽她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對孕產婦、身患疾病等女教職工要及時組織探望、慰問，對需要幫助的女教工要力所能及的給予幫助，有困難的要及時向校級行政部門匯報，以取得校領導和工會組織的支持和幫助。

3、學法知法，加強法制宣傳，引導廣大女教職工學法、懂法、守法、用法，切實維護廣大女教職工的合法權益。

4、要積極配合校工會，共同做好工會工作，對工會組織的活動，要組織女教職工共同參與。

七、月工作計劃

二月，制訂工作計劃，做好開學準備工作;

三月，配合行政檢查學期初工作;組織“三八”女教師排球賽活動。

四月，組織女教職工開展健身活動;女職工讀書活動。

五月，參與教職員工文體活動;計劃生育、人口知識宣傳。

六月， “六一”兒童節(jié)系列活動;開展讀書活動。

七月，協(xié)助行政做好期末工作。

九月，開展教師節(jié)慶?；顒印?/p>

十月，參與教職員工文體活動;組織女教師學習《婦女權益保護法》知識。

十一月，組織教師學習新師德規(guī)范，并完成心得體會的撰寫;青年教師公開課競賽;繼續(xù)加強維權服務工作，關心女教工的身心健康。

十二月，組織乒乓球賽、籃球比賽、元旦晚會及向工會匯報前期女工工作;女工年度工作總結。

2021學校女工工作計劃(三)

一、指導思想：

以黨的十六屆五中全會決議和為行動綱領，全面落實科學發(fā)展觀。以學習貫徹黨的十六屆五中全會精神為第一要務，圍繞本園中心工作，引導和凝聚廣大女教職工，積極投身于學校教育教學的改革實踐中，繼續(xù)以“學習新知識、創(chuàng)造新業(yè)績、建設新生活”為女工工作主線，不斷增強女教職工的工作能力，充分發(fā)揮她們的知識、智力、智能和人才優(yōu)勢，不斷加強女工委自身建設，團結廣大女教工，為幼教事業(yè)而積極貢獻。

二、主要工作及措施

(一)學習方面

積極營造濃厚的學習氛圍，創(chuàng)造優(yōu)良寬松的學習環(huán)境和條件，在廣大女教工中形成“工作學習化、學習工作化”的良好學習風氣，強化以人為本的觀念，以開發(fā)女教工的創(chuàng)新能力為主線，加強理論學習，進一步引領女教職工在學校建設中有所作為。 措施：

1、學習時事政治，關心國家大事，以科學的世界觀看待問題，學習教育工會女工工作要點，把廣大女教工的積極性、創(chuàng)造性引導到教育改革上來。

2、學習新的教育改革理論，不斷更新知識、拓寬知識面，促使女教工轉變教育觀念，提高自覺學習新課程的積極性，積極開展課例研究，進行課例研究探討從而提高女工的綜合素質能力。

3、學習新技術，開展網上管理平臺的操作學習，不斷提高現(xiàn)代化信息技術的能力。

4、學習各種法規(guī)及計劃生育各種條例，認真學習《職工保護條例》、《新婚姻法》、《婦女權益保障法》、計劃生育政策法律法規(guī)等等，使廣大女教職工學法、知法、懂法，在工作和生活中依法辦事，并維護自己的合法權利，組織教師參加“婦女權益保障法”的知識競賽。

5、繼續(xù)開展文明組室創(chuàng)建活動，倡導平等、文明、向上的精神風貌，促進社會的穩(wěn)定與進步。

(二)弘揚“洋山”精神，加強崗位練兵

措施：1、開展學科帶頭人、教學幫教活動，由教學中獲獎的老師或教學上有一技之長的教師帶教青年教師 ，使青年教師盡快成為園骨干教師。

2、實施青年教師培養(yǎng)工程及優(yōu)教工程，對教學中獲獎的教師除了進行教學研討以外，還給與他們一定的行政津貼，使他們的權利和義務得到一致;對校內的其他青年教師則進行外出跟班學習，積極參加青年教師評青活動。

3、學習教育新技術。注重計算機能力的學習和運用，人人學會網上管理平臺的操作，利用多媒體上好教學實踐課，不斷提高女教職工的教學技能。

4、開展“文明禮儀教師、禮儀青少年、好家長”的評選活動，以及“人人動手、清潔家園”的各系列活動，通過社會實踐、環(huán)保宣傳、小品表演等活動，來達到預期的目地。

(三)、維護女職工權益，提高女教工生活質量

措施：1、堅持做好每年一次的女工體檢工作;做到無病防病、有病早治，使他們的身心健康發(fā)展，更好地投身于學校人事制度的改革中。

2、繼續(xù)做好女教職工的保障工作，為教師辦理特種重病兩只保險，為每位女工辦理住院醫(yī)療保險，使大家都能平等享受，報一份平安。

3、落實政策，執(zhí)行兌現(xiàn)女工福利待遇;積極宣傳和落實新一輪婦女團體特種保險，維護女教職工的合法權利。

4、開展幫困助學活動，對困難職工、單親職工家庭要做到及時探望、及時幫困，做到心中有數(shù)，了如指掌，真正體現(xiàn)大家庭的溫暖，形成“一人有難大家?guī)汀钡牧己蔑L氣。

5、對女教職工的生日，對教齡滿整五或整十的教師進行集體慶祝，使女教工們感受到集體的溫暖。

(四)開展豐富多彩的有益活動，展現(xiàn)新女性風采。

措施：

1、以學雷鋒、“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機，通過外出參觀、邀請學生家長來校同樂、為社會做好事等，開展豐富多彩的活動，充分發(fā)揮女教職工的作用。

2、開展符合女性生理特點的各種文體、娛樂活動，如健身活動、外出旅游、教工運動會、節(jié)慶聯(lián)誼活動等，使教師們以健康的體魄和良好的精神面貌投入到緊張的工作和生活中。

3.積極參加女工委組織的各項活動，做好“一日捐”和“藍天下的摯愛”捐款工作，并及時提供關于我校女工工作的經驗與特色、撰寫隨筆、展示女性風采等信息。

4、積極參加“百萬家庭學禮儀”活動，通過評議禮儀好教師等載體，營造一個“學禮儀、講禮儀、用禮儀、遵禮儀”的良好氛圍。

5. 組織開展“人人動手、清潔家園”標志和宣傳語的征集工作，積極投入到“人人動手、清潔家園”活動中，規(guī)范女教職工的日常行為，引導女教職工樹立科學、健康、文明的新生活理念，不斷提高女教職工的文明素質。

四、具體工作

一月份：1、做好“一日捐”和“藍天下的摯愛”捐款工作

2、召開教代會

3、對下半年經費及業(yè)務招待費的審議

4、審議校長述職報告，民主評議校長工作。

5、歡度春節(jié)聯(lián)誼活動

二月份：1、教師生日活動

2、組織工會學習區(qū)局工會、女工工作重點。

三月份：1、教工體檢普查工作

2、分組開展慶“三八”活動。

3、開展“人人動手、清潔家園”標志和宣傳語的征集工作。

4、制定“文明禮儀”教師的標準。

5、為每位女教師上特大疾病保險

四月份：1、組織教師春游活動

2、“文明禮儀”教師推薦活動

3、教學評優(yōu)活動

4、做好校務公開的自查工作

五月份：1、組織教師參加“婦女權益保障法”知識競賽。

2、參加校務公開工作先進的評比活動

3、全園進行“文明禮儀教師、禮儀青少年、好家長”的評選活動。

4、“人人動手、清潔家園”的系列活動

六月份：1、慶“六一”活動及文明禮儀教師、青少年、家長表彰活動。

2、確定暑期療修養(yǎng)人員

3、參加區(qū)工會組織的師德論文的評選

4、向家長開放半日活動

5、家長對教師、學校的民主測評活動

6、學期結束教代會民主審議工作。

7、、文明組室和文明班的評選

七月份：1、教代會民主管理大會

2、全體教師外出旅游活動

3、部分教師參加區(qū)工會旅游活動

4、對退休教師送清涼活動

九月份：1、教師節(jié)活動

2、各班環(huán)境評比(第三周)

3、迎國慶大活動。

4、區(qū)級親子活動方案、教玩具送審。

5、“巾幗文明崗”材料送審。

十月份：1、半日活動設計評比活動

2、督導活動

3、課題的實施(市青年教師基金會課題的申報)

4、各班敬老節(jié)活動

5、參加上海市教師評優(yōu)活動

6、文明班的評比

7、退休教師一日游活動

十一月份：1、秋游活動

2、青年骨干教師開放活動(園內)

3、教師風采展示活動(教育技能除外)

十二月份：1、二期課改、課題展示活動(區(qū)級)

2、 “迎新年”活動

3、新教師教育技能展示活動

4、教工運動會

一月份：1、家長半日活動

2、文明組室評比活動

3、家長評議活動

4、年終幫困送溫暖活動

5、本年工會工作總結。