人民調(diào)解工作的意義重大，那么在新的一年開始之際，要怎么制定好人民調(diào)解工作計劃呢?下面是學習啦小編收集整理的人民調(diào)解工作計劃參考范文，歡迎閱讀。

人民調(diào)解工作計劃篇一

北胡村人民調(diào)解委員會20__年調(diào)解工作將以全面落實構(gòu)建和諧社會的重要精神，加強社會主義民主法制建設，維護社會穩(wěn)定，促進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面開展好人民調(diào)解工作，特指定年度民調(diào)工作計劃

一、領導重視。村委會全體成員把調(diào)解工作納入本村頭等大事來抓，強化責任意識，認真履行職責，扎扎實實抓好調(diào)解工作，切實維護社會安定穩(wěn)定。村委會堅持做到每季召開有調(diào)解員等列席的調(diào)解會議，研究、討論每季的調(diào)解糾紛情況。

二、認真開展矛盾排查、化解。隨著村內(nèi)社會經(jīng)濟各項事業(yè)的快速發(fā)展，外來流動人口不斷增加，使我村調(diào)解工作任務加重，如何正確引導村民掌握法律知識，正確處理鄰里間矛盾糾紛，維護村民合法利益，是我們調(diào)解工作重點，把矛盾糾紛化解在基層，化解在內(nèi)部，化解在萌芽狀態(tài)，預防糾紛，防止矛盾激化。我們村根據(jù)民間糾紛情況，召開會議研究、分析，加大宣傳力度，提高居民法律、法規(guī)規(guī)章政策和社會公德，團結(jié)互諒互讓。

三、幫教“兩勞”，轉(zhuǎn)化思想。認真抓好“兩勞”釋解人員的幫教工作，對村內(nèi)的“兩勞”釋解人員，設專人負責包干管理，每月定期回訪，對他們實行人性化的幫助管理，以解決他們的實際困難，以此來增強他們的生活勇氣，協(xié)助他們找工作增強他們自食其力。及時掌握他們的思想動態(tài)，并在生活上予以關心和幫助，使“兩勞”人員在村幫教領導小組的幫教下無重新犯罪。

四、定期宣傳，增強意識。村人民調(diào)解委員會定期組織村內(nèi)單位、村民參加形式多樣的法制宣傳教育活動，密切注視和加強人民防線建設，確實消除各類治安隱患和加大力度對薄弱環(huán)節(jié)的督促管理。村干部與民警經(jīng)常入戶，發(fā)放警民聯(lián)系卡，宣傳法制等工作。村委會利用自身優(yōu)勢，堅持開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動，大力倡導法制觀念，通過宣傳法律法規(guī)，不斷提高村民的法制意識，運用圖片展、講座、座談會等多種形式大造聲勢，形成濃厚的氛圍。針對毒品對青少年的嚴重危害，我們將組織一系列宣傳教育活動，教育廣大村民“拒絕毒品，遠離毒品”，努力提高村民防范素質(zhì)和自我保護能力。

北胡村調(diào)解委員會按照以上的計劃目標在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，營造政治穩(wěn)定，經(jīng)濟繁榮、人民安居樂業(yè)的社會主義新農(nóng)村良好氛圍，為全面建設小康社會，開拓有中國特色的社會主義新局面而努力工作。

人民調(diào)解工作計劃篇二

20__年我村人民調(diào)解工作將以“科學發(fā)展觀”的重要思想為指導，認真貫徹落實中央十七屆五中全會精神以及市、街道司法行政會議精神，緊緊圍繞城東街道司法調(diào)解工作大局，大力加強矛盾糾紛調(diào)處工作力度，切實維護社會和諧穩(wěn)定。為確保今年我村各項民事調(diào)解工作落到實處，特制定以下工作計劃：

一、加強法制宣傳教育，積極營造學法氛圍

1、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料，積極營造全民學法氛圍。

2、組織人民調(diào)解信息員通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務知識、法律常識，并通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調(diào)解工作精神。

二、更新機制制度，提高調(diào)解效率

村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急村民之所急，想村民之所想的工作原則，認真遵守民事調(diào)解工作職責，改善工作方式，提高調(diào)解效率，采用公開、公正的操作程序，杜絕人情調(diào)解、暗箱操作，努力提高廣大人民群眾的滿意程度。

三、突出工作重點，確保目標到位

我村20__年的調(diào)解工作，仍然以防止民轉(zhuǎn)刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調(diào)解的工作重點，同時充分利用村級組織和基層民間的力量，力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達到100%和98%。

四、創(chuàng)新工作方法，提高工作水平

村的多樣性決定了調(diào)解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論、多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經(jīng)驗，以達到更好的調(diào)解效果，計劃從四個方面入手：

1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進行一至二次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業(yè)務水平，加強宣傳，規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。

3、進一步完善調(diào)解信息員、村民小組長工作網(wǎng)絡，充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢，引導他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調(diào)解工作。

4、深入開展村內(nèi)矛盾大調(diào)解機制建設和運行，嚴格按照《社會矛盾糾紛調(diào)解工作考核細則》的有關標準，對照執(zhí)行。

五、對照標準，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀調(diào)解委員會

20__年要按照工作進度，做好每個階段工作，突出重點，狠抓細節(jié)，不輕易終止調(diào)解，使調(diào)解率達到100%，調(diào)解成功率達到98%以上。

總之，20__年我村人民調(diào)解工作要以提高廣大村民的自身素質(zhì)為著眼點，不斷轉(zhuǎn)變他們的思想理念，以人為本，從多方面來實現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開展，標本兼治，努力實現(xiàn)和諧融洽的人居環(huán)境。

人民調(diào)解工作計劃篇三

今年我村將通過積極參與創(chuàng)建“大調(diào)解”機制，以“大調(diào)解”建設為平臺，努力做好來信來訪和糾紛處置工作，及時化解各類群體性矛盾，積極為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

一、強化“大調(diào)解”隊伍建設。我村將圍繞“一一二二”隊伍建設的整體要求，及時調(diào)整調(diào)解隊伍，配強配齊兩名專職調(diào)解員，各組落實一名調(diào)解小組長，結(jié)合小技防入戶工程及時調(diào)整充實好十戶調(diào)解信息員隊伍，保證做到事事有人管，人人有事做;小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

二、強化“大調(diào)解”工作基礎建設。今年我村將按照村居三室建設的要求，調(diào)整建設調(diào)委會辦公室和調(diào)解室。

三、完善“大調(diào)解”工作制度建設。專職調(diào)解員每旬進行一次矛盾糾紛的排查，發(fā)現(xiàn)糾紛及時化解;村調(diào)委會每月召開一次例會，分析矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的形勢;村調(diào)解領導小組每季召開一次會議，研究本村調(diào)委會的工作重點，進行適時的工作安排;村調(diào)委會每年召開兩次包括專職調(diào)解員、調(diào)解小組長、十戶調(diào)解信息員參加的調(diào)解員培訓班，對調(diào)解員進行思想和業(yè)務知識的培訓。

四、創(chuàng)新“大調(diào)解”預防機制建設。為進一步暢通群眾訴求渠道，規(guī)范信訪秩序，有效控制和化解全村的矛盾糾紛，按照黨委政府的要求，我們將積極推行群眾訴求事項代理制度。，切實為群眾排憂解難

人民調(diào)解工作計劃篇四

一、 指導思想及目標任務，社區(qū)調(diào)解工作計劃。

科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和社區(qū)黨總支、居委會的中心工作。按照“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”和“依法、及時，就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的原則，深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。為打造平安社區(qū)和推進社區(qū)建設，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。各組各企業(yè)將按照“排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”的要求，全面掌握有效調(diào)處本轄區(qū)、本單位存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題。真正將矛盾糾紛化解在本地，解決在萌芽狀態(tài)。

二、 完善調(diào)解組織，加強工作責任。

在完善調(diào)解組織的基礎上，要加強工作責任心，碰到居民戶發(fā)生矛盾不管是白天黑夜，要做到隨叫隨到，公平合理，及時調(diào)處好各類矛盾糾紛，同時要繼續(xù)保持吸收“五老”人員的良好方法。

三、 預防解決各類不穩(wěn)定因素。

一是調(diào)查摸底。對各類矛盾糾紛要進行全面梳理，登記造冊，做到底數(shù)清，情況明。二是全面排查。把不穩(wěn)定因素及群體性事件作為排查的重點，發(fā)現(xiàn)問題要層層分解任務，落實責任到人，明確解決時限。三是認真調(diào)處，要按照調(diào)解糾紛的程序和方法操作，做好格式化，做好耐心細致的思想教育工作，每月上報矛盾糾紛信息。同時，要認真貫徹落實《不穩(wěn)定因素排查表上報工作機制》，切實做到“小事不出組，大事不出社區(qū)”的原則，把矛盾隱患控制在萌芽狀態(tài)。

四、 工作要求。

1、強化領導。各組、各企業(yè)充分認識做好新形勢下矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性，狠抓落實。

2、務求實效。按照“面上不漏系統(tǒng)，系統(tǒng)不漏企業(yè)，社區(qū)不漏居民”的要求排查梳理到位。

3、健全機制。建立健社區(qū)、組、戶三級矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。健全矛盾糾紛分析及應急預警機制。使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。

人民調(diào)解工作計劃篇五

一、指導思想

進一步貫徹落實人民調(diào)解“三個文件”和省、市關于人民調(diào)解工作的會議精神，充分發(fā)揮人民調(diào)解維護社會穩(wěn)定的作用，加大人民調(diào)解工作力度，為維護全縣社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。

二、工作措施

(一)建立健全人民調(diào)解工作機制。完善鎮(zhèn)、村、組三級調(diào)解組織網(wǎng)絡;健全規(guī)章制度;調(diào)整充實人民調(diào)解員隊伍;規(guī)范人民調(diào)解工作流程。

(二)加強協(xié)調(diào)人民調(diào)解投入工作。進一步完善硬件設施，改善辦公條件，合理利用人民調(diào)解工作經(jīng)費，提高人民調(diào)解員的經(jīng)費待遇。

(三)加強人民調(diào)解隊伍建設。加大培訓力度，提升業(yè)務水平，促進規(guī)范操作;改革培訓方式，變縣級培訓為主，鎮(zhèn)級為輔，變集中輔導與個人自學、經(jīng)驗交流等并舉的培訓模式。

(四)規(guī)范人民調(diào)解操作規(guī)程，提高人民調(diào)解質(zhì)量。

(五)完善跨區(qū)聯(lián)調(diào)機制的建設，積極探索新的工作模式。

三、工作計劃

(一)1月份，召開全縣人民調(diào)解工作會議，總結(jié)上一年度人民調(diào)解工作，布置本年度全縣人民調(diào)解工作(可與全縣司法行政工作會議合并召開)。

(二)2月份，對各鎮(zhèn)人民調(diào)解工作督促指導一輪。

(三)3月份，組織“金寶人民調(diào)解聯(lián)調(diào)機構(gòu)”相互交流工作。

(四)4月份，舉辦全縣人民調(diào)解員業(yè)務培訓班。

(五)5-6月份，對全縣各鎮(zhèn)人民調(diào)解檔案卷宗開展檢查與指導。

(六)7月份，組織對各鎮(zhèn)村人民調(diào)解委員會開展疏理、整頓、調(diào)整、充實、完善、提高工作。

(七)8月份，適時開展對鎮(zhèn)村人民調(diào)解委員會的工作進行檢查和指導，完善縣級社會矛盾糾紛調(diào)處服務中心基礎工作，確保正常規(guī)范運作。

(八)9-10月份，組織人民調(diào)解工作全面督查，迎接省市考核驗收。

(九)12月份，全面總結(jié)全縣人民調(diào)解工作，制定新年度工作計劃。

一、加強民調(diào)組織建設，完善管理制度。在村黨支部的 領導下，牢固樹立為廣大人民群眾服務的思想作風。學習法律法規(guī)知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和增強駕馭民調(diào)工作能力，建立和完善各項管理制度，使民調(diào)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

二、深入開展群眾性的法律、法規(guī)的 宣傳教育工作。利用黑板報、宣傳欄、標語和舉辦培訓班等多種形式組織法制宣傳教育活動，不斷提高廣大村民 的 法制觀念。

三、以各自然村為單位設立糾紛信息員，及時準確掌握糾紛信息，做到處理糾紛果斷及時，大矛盾不出村、小矛盾不出片。防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

四、加強民調(diào)工作人員的業(yè)務培訓，采取請進來，送出去集中學習的方式，組織對民調(diào)工作人員法律、法規(guī)知識，業(yè)務知識的培訓，提高業(yè)務素質(zhì)、工作水平。

五、成立幫教小組，了解掌握刑釋、解教人員情況，采取結(jié)對子幫教等多種方式，積極做好對刑釋解教人員的幫教工作。

六、定期做好對刑釋解教人員的月訪和季度考核，及時掌握思想動態(tài)，盡可能地解決他們生活中的實際困難和家庭的困難，預防重新犯罪。