政工科工作計劃怎么寫
做事前首先要制定好計劃,那么關(guān)于政工科工作計劃應(yīng)該怎么寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼恼た乒ぷ饔媱澰趺磳?,希望能幫助到大?
政工科工作計劃一
一、年工作總結(jié)
(一)整合資源,發(fā)揮人員整體優(yōu)勢
上半年,原農(nóng)機局與原農(nóng)業(yè)局合并后政工人事科工作人員4+3=7人。如何整合資源,發(fā)揮政工人事科工作人員的整體優(yōu)勢?等市編辦三定方案批復(fù)文件下來?各項工作要開展,等是等不贏的。為了不給農(nóng)業(yè)局拖后腿,力爭各項工作再上新臺階。政工人事科柳科長主動提出了本科室工作人員分工的想法,經(jīng)請示許書記同意,與隆科長協(xié)商達成一致后,在許書記的組織下,政工人事科7名同志進行了分工,經(jīng)過分工,政工人事科工作人員心齊氣順,每名同志都在盡職盡責地完成自己的工作,政工人事科的整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
下半年,人員再次進行調(diào)整,隆科長和余力分別調(diào)整到農(nóng)機安全監(jiān)理站和現(xiàn)代農(nóng)機中心,人員減少了,但工作量沒有減少,工作標準沒有降低,工作成效沒有減弱。
(二)積極主動,力爭工作齊頭并進
1.抓黨建黨務(wù),提早謀劃全局
出臺了黨建工作計劃,印發(fā)了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建方案、“五型機關(guān)”創(chuàng)建方案、民主評議黨員工作方案、“五好黨支部創(chuàng)建工作方案,簽訂了黨支部目標管理責任書和黨員目標管理責任書,組織召開了支部書記會議,對全年黨建工作進行了安排、布置,黨建工作走在頭、做在前,打牢全年工作基礎(chǔ)。安排六月黨建活動月各項工作,出臺了慶祝建黨90周年文件,全面籌備七一總結(jié)表彰暨黨務(wù)公開動員大會,黨員形勢宣傳教育培訓(xùn)大會,組織開展了黨員現(xiàn)場募損會議,為農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊職工陳姍姍患白血病的兒子進行現(xiàn)場募捐,共募集愛心捐款37450元。開展了慶祝建黨90周年黨建知識搶答賽。組織開展黨員民主評議活動。出臺黨務(wù)公開10項制度,開辟黨務(wù)公開專欄,并對各支部黨務(wù)公開工作進行專項督查。組織開展慰問困難黨員活動。完成每個季度的黨員信息維護工作。
2.抓創(chuàng)先爭優(yōu),推進有條不紊
創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求多,工作內(nèi)容豐富,如何搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動?政工人事科想了很多辦法,出臺了創(chuàng)先爭優(yōu)年工作計劃,對全年創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行統(tǒng)籌謀劃;組織開展“三聯(lián)三為”主題實踐活動;擬定了基層黨組織公開承諾共性承諾和黨員公開承諾共性承諾,并對基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾進行安排布置;開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳專欄,對創(chuàng)先爭優(yōu)進行了系統(tǒng)謀劃;對瀏陽市農(nóng)業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾公示欄,將黨委承諾、支部承諾、黨委班子承諾和中層骨干黨員承諾置于大家的監(jiān)督之下。組織開展“好支部、好書記、好黨員”推薦評選工作,推薦老干支部和余力,并將材料報到市委組織部。
結(jié)合黨員民主評議開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動,組織各支部進行黨組織書記履行管黨責任情況評議、基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議、基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評等活動。抓好了支部換屆選舉工作,有步驟有計劃地對老干支部、現(xiàn)代農(nóng)機支部、原種場支部、蠶種場支部、農(nóng)技中心支部、農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊支部、園藝示范場支部、機關(guān)支部等11個支部進行了換屆選舉,在選舉辦法、選票式樣、選舉程序和候選人產(chǎn)生上都經(jīng)過了精心籌備,確保了支部換屆選舉的圓滿成功。3.抓老干支部,成功換屆選舉
原農(nóng)機局與原農(nóng)業(yè)局各有1個老干支部,為了避免老干支部政出多門,局黨委考慮將2個支部合二為一,組建新的老干支部,為了抓好老干支部換屆選舉工作,考慮到老干支部支委班子還未產(chǎn)生,政工人事科做到了“三個主動兩個全”:主動參與,主動組織,主動作為;全程服務(wù)(從籌備到支委班子產(chǎn)生政工人事科全過程搞好老干支部換屆選舉的服務(wù)工作),全部出動(政工人事科7名同志全部出動,確保各個步驟環(huán)環(huán)相扣,不出秕漏)。出臺了老干支部換屆選舉辦法,辦法幾易其稿,征求原兩個老干支委的意見,形成共識后在黨員大會上通過;組織召開老干支部黨員大會,采取黨員無記名公開推薦的方式產(chǎn)生6名候選人,再從6名候選人當中產(chǎn)生5名支委班子,老干支部換屆選舉權(quán)全部無條件交給黨員自己決定,經(jīng)過細致的準備工作,老干支部產(chǎn)生了新一屆支委班子成員,換屆選舉圓滿成功。在會議召開前政工人事科還組織了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對會議議程、學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了全面布置。
政工人事科牽頭組織老干支部進行黨員民主評議,協(xié)助老干支部開展唱紅歌比賽,主動為老干支部當好參謀,確保各項活動圓滿成功。邀請市委黨校副校長張清給老干部作《構(gòu)建和諧的心靈世界》專題講座,效果很好。至10月份對因病住院的19名老干部進行了慰問。
4.抓人事編制,推動不遺余力
(1)抓好了干部職工的日??己斯ぷ?,做到干部考核規(guī)范化、程序化。
(2)抓好了干部推優(yōu)活動。一是局黨委決定推薦3名同志參加瀏陽首屆“杰出人才”推薦評選工作,由于工作忙,時間緊,被推薦的同志都不愿申報,張主任在政工人事科做了大量思想工作后,最終同意申報,但填寫表格,撰寫推薦材料全部出自政工人事科,推薦成功,只待接受表彰。二是向市委推薦先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是向統(tǒng)戰(zhàn)部組織推薦黨外中層骨干6名。
(3)抓好了干部選拔任用工作。一是抓好了辦公室文秘人員的選調(diào)工作,出臺了辦公室文秘人員選調(diào)文件,對選調(diào)工作進行了精心策劃,確保了文秘人員選調(diào)工作在公開、公平、公正的環(huán)境下進行。二是協(xié)助對異動和新任命的中層骨干進行了集中談話,并協(xié)助搞好了工作交接。
(4)抓好了干部職工的檔案整理等事務(wù)性工作。及時為2名領(lǐng)導(dǎo)、2名士官、5名到齡退休的人員以及4名晉升職稱的同志辦理相關(guān)手續(xù),按要求做好了全局干部職工的晉級、晉檔和晉薪等正常調(diào)資工作。整理干部職工檔案300余份,并分別報送組織部和人社局。向市編辦報送關(guān)于市安全監(jiān)理站參照公務(wù)員管理的請示,市編辦要求注冊瀏陽市農(nóng)業(yè)局政務(wù)域名已經(jīng)申報注冊成功。完成了養(yǎng)老保險年審及殘疾人就業(yè)年審工作。組織開展了“送溫暖、解難題”活動,對困難干部職工和淳口鎮(zhèn)南沖村困難群眾進行了慰問。
(5)抓好了婦女和關(guān)協(xié)工作。繼續(xù)開展幫扶留守兒童活動,與淳口鎮(zhèn)8名留守兒童進行了親切座談,并為他們送去了1600元的慰問金。對年度下學(xué)期及年上學(xué)期獲得“三好學(xué)生”的干部職工子女進行了摸底和獎勵。組織了“三八”婦女節(jié)聯(lián)誼活動和市婦聯(lián)舉辦的登山比賽。繼續(xù)開展“變廢為寶”活動,累計變賣廢舊報紙600余斤,共計300余元,捐贈給婦聯(lián)作為婦女兒童的救助資金。與局屬各單位簽訂了年計劃生育目標管理責任書,組織婦女同志開展孕檢孕查,及時報送計劃生育報表,并認真做好獨生子女家庭意外保險續(xù)保工作,完成錄入全局干部職工的人口信息臺賬。選出15名愛好音樂,并具備一定歌唱功底的同志到農(nóng)口系統(tǒng)隊參加全市慶祝建黨90周年“頌歌獻給黨”群眾性歌詠大賽。
5.抓三定方案,照顧各方利益
政府機構(gòu)改革方案出臺后,政工人事科及早謀劃,三定方案征求各方意見后,對三定方案幾易其稿,并到長沙縣和望城縣進行考察學(xué)習(xí),充分考慮了各方利益,爭取各種利益化。
6.抓民主評議,檢驗政風行風
出臺了年-年開展民主評議基層站所工作實施方案,組織開展民主評議基層站所工作并進行督促檢查,政風行風得到檢驗。
7.抓紀檢監(jiān)察,保證清正廉潔
(單獨匯報)
8.其他工作
(1)組織開展“與群眾懇談對話,為群眾排憂解難”活動,制定方案,組織開展活動。
(2)組織開展補選市xx屆人大代表工作,圓滿完成任務(wù)。組織市11次黨代表選舉工作,圓滿完成任務(wù)。
(3)完成了規(guī)范權(quán)力運行制度匯編,并出刊30本,分發(fā)到各科室及各二級機構(gòu)。
(4)對出席省市黨代表進行調(diào)查摸底并及時上報。
(5)4月27日與人社局聯(lián)合舉辦了“春之韻”詩歌朗誦會,活動取得了圓滿成功。
二、年工作思路
(一)抓好黨建黨務(wù)服務(wù)工作大局。緊扣市委組織部工作要求抓好黨建工作,創(chuàng)造性開展工作,為中心工作服好務(wù)。
(二)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)獻禮黨十八大。按照市委創(chuàng)先辦的要求抓好各項工作的落實。
(三)抓好制度建設(shè)規(guī)范干部管理。進一步抓好干部職工的日??己撕湍甓瓤己耍瑸楦刹筷犖榻ㄔO(shè)創(chuàng)造和諧的競爭氛圍。加強黨員干部的培訓(xùn),促進干部提質(zhì),工作提效。
(四)抓好其它工作確保齊頭并進。在人事編制、職稱、老干老齡、關(guān)協(xié)、婦女計生、紀檢監(jiān)察等方面齊頭并進,不拖后腿。
政工科工作計劃二
一、抓思想建設(shè),不斷提高隊伍的政治素質(zhì) 。今年以來,我們堅持把建設(shè)一支政治強、作風硬、業(yè)務(wù)精、紀律嚴的檢察隊伍作為干警思想建設(shè)的重要任務(wù)來抓,一是抓好政治理論學(xué)習(xí)。年初制定了院黨組中心組學(xué)習(xí)計劃和全院政治理論學(xué)習(xí)計劃,堅持中心組的學(xué)習(xí)和每周一全院干警的政治學(xué)習(xí),有針對性地開展理論學(xué)習(xí),以促進全院各項工作的順利進行。二是開展談話談心活動。堅持“五個及時談”工作制度,即:抓住苗頭及時談、出現(xiàn)波動及時談、有了情況及時談、發(fā)現(xiàn)問題及時談和外出辦案及時談,有效化解了干警的思想矛盾。三是開展大學(xué)習(xí)大討論和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我們把大學(xué)習(xí)大討論和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合,組織干警認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,深入開展調(diào)查研究活動和解放思想大討論,撰寫心得體會文章16篇,調(diào)研報告5篇,圍繞“推進鋼鐵產(chǎn)業(yè)做大做強,促進有色冶煉基地快速發(fā)展”開展獻計獻策活動,共征集合理化建議7條。以上活動的開展,使我院出現(xiàn)了“比誰的學(xué)習(xí)勁頭足、比誰的發(fā)展理念強、比誰的法治理念先進、看誰的工作質(zhì)量好效率高”的良好局面。
二、抓組織建設(shè),不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們把學(xué)習(xí)黨章擺上了黨組織的重要議事日程,采取上黨課等方式,組織黨員重新原原本本地學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨章程,黨組書記、檢察長王慧一同志還親自作輔導(dǎo)報告,教育黨員牢記使命,不忘宗旨,遵紀守法,做公正執(zhí)法的楷模。根據(jù)黨員隊伍的實際情況,建立了二個黨小組,使黨的組織更加健全。通過加強組織建設(shè),黨員的宗旨意識和黨性觀念明顯增強,公正執(zhí)法能力提高了,黨員的先鋒模范作用日益突出,使得黨組織的吸引力與凝聚力空前加強。
三、抓檢察宣傳,不斷營造檢察工作的良好輿論環(huán)境。今年以來,我們充分發(fā)揮檢察宣傳工作傳播信息、引導(dǎo)輿論、凝聚人心、振奮精神的整體功能,加大了檢察宣傳工作力度。截止目前,我院檢察宣傳工作在《黑龍江法制報》發(fā)表宣傳稿件5篇,《龍劍網(wǎng)》發(fā)布文章已達63篇。我們的做法:一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞宣傳。檢察長、副檢察長以及黨組成員帶頭參加檢察宣傳工作,帶頭撰寫文章在報刊上發(fā)表,給全院干警起到了模范帶頭作用。二是建立制度促宣傳。將宣傳報道任務(wù)量化到科室,要求全院干警每年至少要寫一篇宣傳報道文章,并積極向宣傳媒體推薦,及時見報見刊。同時將宣傳工作考核融入到全院崗位目標考核中,做到年初有部署,月月有考核,年終有總結(jié),形成了檢察宣傳考核制度。三是服務(wù)工作抓靚點。貼近檢察工作的實際,宣傳檢察工作的靚點,為檢察工作服務(wù)。四是緊扣主題大宣傳。緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”檢察工作主題,結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動,我們加大了宣傳工作力度,動員全體干警積極參加,人人成為宣傳員,構(gòu)造了大宣傳工作格局。
四、下半年的主要工作
下半年重點要抓好以下工作:一是繼續(xù)搞好學(xué)習(xí)實踐活動活動,在完善機制上下工夫;二是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,抓好落實;三是抓好黨員教育和管理工作,進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;四是抓好檢察宣傳和各項考核指標的完成,全面完成各項工作任務(wù)。
政工科工作計劃三
一強化勞資、統(tǒng)籌、職稱等人事日常管理,進一步提高內(nèi)部管理水平
1、做好勞資管理工作。根據(jù)上級行要求認真做好2012年度工資總額計劃及調(diào)整計劃;及時完成工資正常晉升,工資、獎金、津貼的發(fā)放,勞動工資月季報及人事年報等工作;進一步規(guī)范津補貼管理,完善工資計劃管理的措施和辦法,維護工資政策和工資計劃管理的嚴肅性;加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。
2、加強保險統(tǒng)籌管理工作。做好轄內(nèi)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作;及時采集、錄入和維護保險統(tǒng)籌信息;嚴格執(zhí)行有關(guān)會計制度,認真做好統(tǒng)籌基金賬務(wù)處理工作;按時準確完成統(tǒng)籌月報、季報、年終決算報表的上報工作;積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào),做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作,確保職工合理的就醫(yī)需求。
3、做好職稱管理工作。按照中支部署和要求,做好專業(yè)技術(shù)人員資格評審、確認和推薦工作;嚴格按照地方人事部門的規(guī)定,組織做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試報名工作,規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員日常管理。
4、加強干部人事檔案管理工作。繼續(xù)做好干部檔案達標升級準備工作,按照一級標準要求,進一步健全各項管理制度,規(guī)范干部人事檔案管理;加強人事信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用,建立完整準確的數(shù)據(jù)庫,及時維護更新,使其與干部檔案內(nèi)容保持一致,并建立人事信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用環(huán)境,使有關(guān)人員能夠利用網(wǎng)絡(luò)掌握和查詢干部信息,真正實現(xiàn)人事信息管理電子化。
5、加強對組織人事工作中熱點、難點問題的調(diào)查研究。就完善干部競聘制度、創(chuàng)新干部培訓(xùn)手段、規(guī)范基層黨建工作以及完善績效考評體系和活工資分配辦法等問題,繼續(xù)深入開展調(diào)研活動,力爭完成一至二篇有分量、有水平的調(diào)研報告。及時做好信息綜合反映工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
二、積極做好人事改革,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)
按照“三定”方案的要求,及時做好內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整、人員配備、中層干部競聘等工作。待上級行“三定”方案下達后,我們將按照中支要求的“人員要精干、結(jié)構(gòu)要改善、素質(zhì)要提高”的方針,協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)認真做好中層干部競聘上崗工作。按照公開、公正、擇優(yōu)的原則,切實把那些政治思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、業(yè)績突出、群眾滿意的優(yōu)秀年輕干部選拔上來,使優(yōu)秀人才脫穎而出。同時,加大一般人員崗位調(diào)整力度,優(yōu)化人員配置,促使大家提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
政工科工作計劃四
一、工作目標
1.常規(guī)工作,確保有序的運轉(zhuǎn)機制
2.綜合協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境
3.上傳下達,創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道
4.辦文辦會,建立規(guī)范的辦公流程
5.對外接待,做好合理的招待安排
6.優(yōu)質(zhì)服務(wù),搭建良好的發(fā)展平臺
7.教育宣傳,打造優(yōu)良的品牌形象
二、工作措施
1.加強理論學(xué)習(xí),不斷提高行政工作人員的自身素質(zhì)和管理水平。
2.切實抓好行政常規(guī)管理工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
3.進一步完善行政工作各項制度,認真制定落實崗位責任制。
4.高標準、高質(zhì)量,做好各項常規(guī)工作。
5.加強與各部門的溝通和協(xié)作,提高組織協(xié)調(diào)水平。
6.認真搞好檔案管理工作。
7.做好人事調(diào)動、退休、調(diào)資、增資,職稱等工作。
8.做好學(xué)校網(wǎng)站的維護和管理,充實相關(guān)內(nèi)容,加大對學(xué)校的宣傳力度。
政工科工作計劃五
近日,xx區(qū)法制辦召開辦公例會,法制辦全體人員參加會議并就各自承擔的工作,理清思路、抓住重點,認真開展謀劃:
一是進一步全面履行政府職能。做好下放行政審批事項的銜接落實,加大“權(quán)責清單”“負面清單”等的社會宣傳普及力度,推行權(quán)力事項的網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上運行、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上問責,實行大數(shù)據(jù)管理。深入推進商事制度改革,進一步加強事中事后監(jiān)管,加快構(gòu)建社會信用體系。拓展公共法律服務(wù)覆蓋面,提升社會組織承接公共服務(wù)的專業(yè)能力。
二是進一步健全行政規(guī)范性文件管理制度。抓好行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”管理,進一步發(fā)揮政府法制聯(lián)絡(luò)員作用,實現(xiàn)行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作上下聯(lián)動。嚴格落實行政規(guī)范性文件向各街道、各部門和利害關(guān)系人、社會公眾征求意見制度。抓好行政規(guī)范性文件定期清理和專項清理工作,避免行政規(guī)范性文件“有始無終”、“發(fā)而不廢”等問題。
三是進一步完善重大行政決策機制。持續(xù)做好政府涉法事務(wù)的合法性審查、合理性論證等工作。加強公職律師管理,逐步推行政府法律顧問業(yè)務(wù)能力水平評價制度,完善政府法律顧問聘期內(nèi)退出機制。發(fā)揮政府法律顧問在訴訟應(yīng)對、矛盾調(diào)處等“事后”介入的作用,加大其在決策論證、合同談判、政策把關(guān)等“事前”、“事中”介入的力度。
四是進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。健全行政執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法流程。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任制度,加強重點領(lǐng)域行政執(zhí)法監(jiān)督,加強對行政執(zhí)法裁量基準制度執(zhí)行的監(jiān)督,加大行政執(zhí)法投訴舉報查處力度。建立政府法制監(jiān)督與監(jiān)察監(jiān)督、司法監(jiān)督協(xié)作機制。按照有關(guān)規(guī)范要求公開行政執(zhí)法文書,推行重大執(zhí)法決定法制審核、行政執(zhí)法全過程記錄制度。
五是進一步加大行政權(quán)力制約和監(jiān)督力度。加強和改進行政應(yīng)訴工作,加大行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴督促考核力度。強化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計,積極開展專項審計。切實發(fā)揮社會監(jiān)督力量作用。實行行政權(quán)力公開透明運行,依托政府網(wǎng)站做好政策解讀和熱點回應(yīng)工作,及時發(fā)布權(quán)威信息和回應(yīng)公眾的關(guān)切,實現(xiàn)政府和公眾之間的信息共享。
六是進一步提高社會矛盾糾紛化解能力。推動從普法宣傳向培育公民法治信仰轉(zhuǎn)變。探索在復(fù)議案件辦理過程中吸納政府法律顧問、專家、基層群眾等人員參與。借鑒司法和仲裁程序優(yōu)勢,加大行政復(fù)議聽證力度。完善信訪、監(jiān)察、審判與行政復(fù)議的協(xié)作、通報制度。推進法定途徑分類處理信訪投訴請求工作,統(tǒng)一法定途徑清單,完善信訪依法處置機制。
七是進一步提升政府工作人員法治思維和依法行政能力。著力抓好“關(guān)鍵少數(shù)”的法治宣傳教育,通過黨委中心組學(xué)法、政府常務(wù)會議學(xué)法和執(zhí)法單位專業(yè)法律學(xué)習(xí)等形式優(yōu)化學(xué)法用法方式和內(nèi)容,加大對行政執(zhí)法人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)法律知識、職業(yè)道德等培訓(xùn)力度。加強公職律師隊伍建設(shè),鼓勵行政機關(guān)中從事法律工作的人員加入公職律師隊伍,不斷完善公職律師相關(guān)配套制度,規(guī)范公職律師的使用和管理。加強政府、部門、街道的法制機構(gòu)建設(shè),充實法制機構(gòu)人員力量。推動部門、街道設(shè)置單獨的法制機構(gòu)或配備專職法制工作人員。
xx主任指出,十九大報告用“民主法治建設(shè)邁出重大步伐”12個字概括了過去5年我國推進全面依法治國取得的歷史性成就,同時確定“全面推進依法治國總目標是建設(shè)中國特色社會主義法治體系、建設(shè)社會主義法治國家”,同時將“堅持全面依法治國”明確作為十四條新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略之一??梢姺ㄖ卧趪抑卫眢w系和治理能力現(xiàn)代化中,將扮演更加重要的角色,將發(fā)揮更加基礎(chǔ)性的作用。望大家深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,埋頭苦干、銳意進取,成為建設(shè)“法治xx”的堅實力量。