2022職業(yè)病防治計(jì)劃方案
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又邁入新的階段,該好好計(jì)劃一下接下來的工作了!那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的2022職業(yè)病防治計(jì)劃方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
2022職業(yè)病防治計(jì)劃方案篇1
1、職業(yè)病危害項(xiàng)申報(bào)
根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》要求,公司安檢科負(fù)責(zé)每年于3月31日前申報(bào)上一年度職業(yè)危害情況,具體申報(bào)的內(nèi)容為:煤礦企業(yè)基本情況;煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度情況;煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。另外,在改擴(kuò)建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30內(nèi),在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起____日內(nèi),在煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變更之日起____日內(nèi)進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)。
2、職業(yè)病危害合同告知
根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素防治規(guī)定》第十一條規(guī)定:公司人力資源部在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),必須將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞。從業(yè)人員在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的崗位或者工作內(nèi)容存在職業(yè)病危害時(shí),必須向從業(yè)人員履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
告知的內(nèi)容包括:
(1)勞動(dòng)過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇;
(5)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育;
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》第十九條規(guī)定的培訓(xùn)要求進(jìn)行培訓(xùn)。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員應(yīng)接受職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn),煤礦企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn),從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)不少于4學(xué)時(shí),在崗期間培訓(xùn)時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)。
4、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防治措施
(1)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》的要求,在全礦各職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識(shí),以此來時(shí)時(shí)提醒職工按操作規(guī)程操作,防止職業(yè)危害因素對自己的危害。
(2)規(guī)范防護(hù)用品管理。人力資源部根據(jù)接觸職業(yè)危害的職工情況,分別對接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的職工發(fā)放防塵口罩、耳塞等防護(hù)用品,并及時(shí)維修、更換。各單位積極督促本單位的職工自覺使用防護(hù)用品。
(3)職業(yè)病危害檢測因素。公司通風(fēng)科負(fù)責(zé)對粉塵按《煤礦安全規(guī)程》
的檢測頻次進(jìn)行檢測,噪聲及其他物理因素測定由具有相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少監(jiān)測一次。
(4)加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。安檢科定期對各職業(yè)危害作業(yè)場所的警示標(biāo)識(shí)的懸掛、個(gè)體防護(hù)用品的使用、職業(yè)危害因素的檢測、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)及維修及職工按規(guī)程操作情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查,并把現(xiàn)場考核情況與各單位的經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人收入掛鉤,使用經(jīng)濟(jì)手段督促做好各項(xiàng)職業(yè)病防治工作。
5、落實(shí)“三同時(shí)”原則,從源頭上控制職業(yè)危害
從源頭上控制職業(yè)危害,是預(yù)防職業(yè)病的根本措施。在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)及“三同時(shí)”原則,做好了職業(yè)危害的前期預(yù)防工作。
6、貫徹“以人為本”思想,做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作
(1)公司必須按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對檢查出的職業(yè)病患者,必須按國家規(guī)定及時(shí)給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位,并做好健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病報(bào)告工作。
體檢時(shí)間間隔必須符合下列要求:
①對接觸有害物質(zhì)作業(yè)職工,巖塵、噪聲、高溫接觸工種和觀察對象、Ⅰ期煤工塵肺患者每年檢查1次,煤塵接觸工種每2年檢查1次。
②對離崗職工必須進(jìn)行離崗前的職業(yè)性健康檢查。
③接觸化學(xué)毒物、放射線的職工根據(jù)所接觸的化學(xué)毒物確定檢查周期。 職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應(yīng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
(2)有下列病癥之一的,不得從事接塵作業(yè):
①活動(dòng)性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病;
②嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病;
③顯著影肺功能的肺臟或胸膜病變;
④心、血管器質(zhì)性疾病;
⑤經(jīng)醫(yī)療鑒定,不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。
7、加強(qiáng)宣傳教育,履行告知義務(wù),提高全員自我防范意識(shí)
按照《職業(yè)病防治法》的要求,在新工人上崗的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)中,將全礦所有職業(yè)危害情況告知,并在勞動(dòng)合中予以注明。利用公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、有害作業(yè)崗位的操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、職業(yè)危害因素監(jiān)測評價(jià)結(jié)果。對在健康監(jiān)護(hù)體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥病人、疑似職業(yè)病人、確診職業(yè)病人,均以書面形式告知。同時(shí),充分利用宣傳欄等形式,廣泛宣傳國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)。技術(shù)科舉辦培訓(xùn)班對新上崗職工及接害職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)法律、法規(guī),勞動(dòng)防護(hù)用品使用,職業(yè)危害的種類及危害,崗位操作規(guī)程,職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案等內(nèi)容,提高職工職業(yè)病防治知識(shí)水平,自覺使用防護(hù)用品,并積極參加職業(yè)性健康體檢,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。
2022職業(yè)病防治計(jì)劃方案篇2
一、目的
為了搞好本公司職業(yè)病防治工作,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,特制定了本年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。
二、職業(yè)病防治工作內(nèi)容
1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。
嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
2、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,積極做好生產(chǎn)車間的衛(wèi)生防護(hù)工作,使之符合職業(yè)衛(wèi)生要求:
(1)為勞動(dòng)者配備符合國家按標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品;
(2)提高機(jī)械化程度,為機(jī)器設(shè)備裝置消音器;
(3)使用密閉設(shè)備,減少有毒氣體的揮發(fā)。
3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施:
(1)指定專職安全員為職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;
(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案
(5)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
三、加強(qiáng)宣傳教育,提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)
宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個(gè)重要方面,搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與,利用廣播和宣傳櫥窗、標(biāo)語宣傳簡報(bào)等陣地,對職業(yè)危害方針及其相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行了廣泛的培訓(xùn)和宣傳;組織相關(guān)人員對勞動(dòng)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高員工的勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)水平;對新員工上崗前勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品。具體措施如下:
(1)每月采購必需的勞保用品,發(fā)放至員工本人;
(2)每月月初對各車間藥箱進(jìn)行點(diǎn)檢,確保藥箱內(nèi)的藥物齊全;
(3)三月份對車間員工進(jìn)行安全培訓(xùn)及職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn);
(4)一年兩次(四月、八月)宣傳櫥窗、標(biāo)語等渠道宣傳職業(yè)病危害及器防護(hù)措施;
(5)九月份對在職員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢;
(6)每月不定期去車間檢查員工佩戴勞保用品情況。
四、加強(qiáng)個(gè)體防護(hù),確保員工身心健康
由于零件鉚接車間作業(yè)的特殊性,在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生如有操作不當(dāng),會(huì)造成有毒有害氣體揮發(fā),影響員工的身心健康,對此,根據(jù)實(shí)際情況,為員工配備了防毒口罩、防腐蝕手套等,并定期發(fā)放。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國家及行業(yè)要求的防護(hù)用品,由安全管理人員對員工現(xiàn)場勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員給予一定的處罰。
五、落實(shí)安全費(fèi)用,確保職業(yè)危害防治有力推進(jìn)
按照安全生產(chǎn)法之規(guī)定,公司每年預(yù)算提供足額的安全費(fèi)用,做到??顚S茫_保安全投入的順利實(shí)施。保證職業(yè)危害防治工作的正常運(yùn)行。
2022職業(yè)病防治計(jì)劃方案篇3
為了搞好本公司職業(yè)病防治工作,促進(jìn)本公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本工作計(jì)劃。
1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。
嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,確定本公司職業(yè)病防治由單位負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé),安全部分工負(fù)責(zé),相關(guān)崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。
2、依法參加工傷保險(xiǎn),確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
按照勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況等有關(guān)情況,按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金,積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作,使在本公司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動(dòng)者能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障。
3、按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作,使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;
有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;
生產(chǎn)布局合理,符合
有害與無害作業(yè)分開的原則;
有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;
法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)
根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào),按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定,填報(bào)好各種申報(bào)表。
5、本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特殊管理。
特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、操作自動(dòng)化,作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備,包括工作信號(hào),配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實(shí)施特殊的監(jiān)管手段。如實(shí)施許可制度,即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè),必須符合國家有關(guān)
的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求,取得衛(wèi)生許可后,方可從事該項(xiàng)作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員,也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn),身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識(shí),取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗;管理人員也應(yīng)該參加專業(yè)培訓(xùn)后方可從事相應(yīng)的管理工作。
2022職業(yè)病防治計(jì)劃方案篇4
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益,促進(jìn)我廠各項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)將20__年職業(yè)病防治工作作如下安排:
一、工作措施
(一)充分利用廣播、標(biāo)語、黑板報(bào)等各種宣傳輿論工具,大力宣傳《職業(yè)病防治法》,制定和落實(shí)各單位各項(xiàng)職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(二)結(jié)合各單位實(shí)際情況,有關(guān)人員每月要不定期下車間、班組對生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
(三)年內(nèi)組織有關(guān)部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識(shí)的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動(dòng),不斷增強(qiáng)廣大職工的職業(yè)病防治意識(shí)。
(四)按職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期,確定今年體檢時(shí)間和人數(shù)(包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等),建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。實(shí)行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
(五)廠安環(huán)科做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測,年內(nèi)聘請上級(jí)有關(guān)部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測。
(六)不斷完善產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點(diǎn)的抽塵排毒設(shè)施和加強(qiáng)職業(yè)病隱患的整改工作,確保抽塵排毒設(shè)施的良好運(yùn)行。
二、工作具體安排
第一季度
1、制定完善管理制度及考核辦法
2、完善生產(chǎn)現(xiàn)場抽風(fēng)防塵設(shè)施
3、開展宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)
4、現(xiàn)場粉塵監(jiān)測
5、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴監(jiān)檢
6、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案
廠安環(huán)科及各生產(chǎn)車間、班組
第二季度
1、開展宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)
2、召開一次勞保用品意見征求會(huì)議
3、現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查
4、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測
5、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案廠安環(huán)科及有關(guān)科室、車間、班組
第三季度
1、開展宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)
2、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測
3、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查
4、職工健康體檢廠安環(huán)科、及有關(guān)車間、班組
第四季度
1、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查
2、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測
3、職工健康體檢
4、年度工作總結(jié)廠安環(huán)科、及有關(guān)車間、班組等
2022職業(yè)病防治計(jì)劃方案篇5
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的治理,提高職業(yè)病防治的水平,消除職業(yè)病危害,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康、安全及相關(guān)合法權(quán)益,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,分輕重緩急,以便集中力量及時(shí)解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題,制定本計(jì)劃。
一、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的.設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;積極采用新工藝,選用新設(shè)備,改善工況條件,杜絕“跑、冒、滴、漏”,實(shí)行清潔化生產(chǎn),從源頭控制職業(yè)病危害因素。
二、組織公司員工參加職業(yè)病衛(wèi)生教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),樹立職業(yè)病防范意識(shí)。
三、作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人,進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域一律禁止吸煙,車間吸煙區(qū)要配備滅火裝置。
四、有害作業(yè)和無害作業(yè)分開,高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場所分開,夏天必須做好防暑降溫工作。
五、安裝維護(hù)好車間、倉庫的通風(fēng)裝置,保持空氣暢通;可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業(yè)場所設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施。
六、倉庫、生產(chǎn)車間調(diào)墨區(qū)按要求對化學(xué)物品定位放置,做到標(biāo)示警示清晰,所有油墨、溶劑由專管人保管做好收發(fā)登記。
七、對生產(chǎn)辦公現(xiàn)場每年不少于一次環(huán)境衛(wèi)生檢測,并向公司全體員工公布。
八、每年組織開展實(shí)施應(yīng)急預(yù)案一次,并時(shí)時(shí)調(diào)整完善應(yīng)急預(yù)案,確保其適效性。
九,定期組織存在職業(yè)危害病工種、崗位的員工參加體檢,建立職業(yè)健康檔案。
十、認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工特殊權(quán)益保護(hù)合同條款,維護(hù)女員工的合法權(quán)益,關(guān)心女職工的身體健康狀況。
十一、做好新招人員和辭退人員進(jìn)行體檢,中途辭退人員健康體檢必須到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作職業(yè)性健康體檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)在衛(wèi)生行政部門申報(bào),及時(shí)救治上報(bào)。
2022職業(yè)病防治計(jì)劃方案篇6
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》,進(jìn)一步普及職業(yè)病防治知識(shí),提高勞動(dòng)者自我防護(hù)的意識(shí)和能力,切實(shí)保護(hù)廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益,按照省安委辦《關(guān)于開展20____年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》(__安辦〔20____〕__號(hào))部署,結(jié)合我市實(shí)際,制定本方案。
一、活動(dòng)時(shí)間
20____年4月23日—29日。
二、活動(dòng)內(nèi)容
扎實(shí)組織開展宣傳周“八個(gè)一”活動(dòng):
(一)做好一次領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員。請各縣區(qū)政府主管領(lǐng)導(dǎo)于4月22日發(fā)表電視講話或在主流媒體發(fā)表署名文章,對“《職業(yè)病防治法》宣傳周”活動(dòng)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),全面啟動(dòng)宣傳周活動(dòng)。
(二)開展一次現(xiàn)場咨詢。4月23日上午,各縣區(qū)要認(rèn)真組織由政府主管領(lǐng)導(dǎo),安全監(jiān)管、衛(wèi)生計(jì)生、人力資源和社會(huì)保障部門主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門分管負(fù)責(zé)人參加的宣傳周啟動(dòng)儀式,通過現(xiàn)場咨詢、張貼海報(bào)標(biāo)語、布置展牌、發(fā)放宣傳資料等方式,向社會(huì)公眾宣傳普及職業(yè)病防治知識(shí),介紹職業(yè)病防治進(jìn)展成效和有關(guān)部門職責(zé)。
(三)實(shí)施一次專項(xiàng)執(zhí)法。各縣區(qū)要結(jié)合“職業(yè)健康執(zhí)法年”活動(dòng),在3、4月份,組織一次以專項(xiàng)治理的行業(yè)為重點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)執(zhí)法,對本縣區(qū)職業(yè)病防治中存在的突出問題進(jìn)行暗查暗訪,并于宣傳周期間,在當(dāng)?shù)氐耐黹g新聞上進(jìn)行典型曝光。
(四)組織一次講法學(xué)法。各縣區(qū)要認(rèn)真組織轄區(qū)內(nèi)所有存在職業(yè)病危害的用人單位開展《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的講法學(xué)法活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間不得少于一個(gè)小時(shí),參加范圍不得低于單位員工的80%。各用人單位要在顯要位置懸掛橫幅(宣傳用語將在4月中旬發(fā)布),并運(yùn)用視頻講座、現(xiàn)場宣講、知識(shí)問答、競賽等方式,組織職工全員學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律法規(guī)。各用人單位要將“關(guān)于組織本單位講法學(xué)法的通知、參加人員簽到表、學(xué)法現(xiàn)場照片、標(biāo)語照片”等四項(xiàng)內(nèi)容存檔備查。
(五)實(shí)行一次免費(fèi)體檢。各縣區(qū)要選取1-2家開展職業(yè)病體檢不充分的企業(yè),聯(lián)系好一家醫(yī)療機(jī)構(gòu),由政府出資,對企業(yè)接害人員進(jìn)行一次免費(fèi)體檢,并在不涉及接害人員隱私的情況下,進(jìn)行報(bào)道,宣傳體檢知識(shí),提高全社會(huì)對職業(yè)健康體檢的認(rèn)識(shí)。
(六)進(jìn)行一次警示教育。警示教育專題片在省局網(wǎng)站下載。各縣區(qū)要集中組織聯(lián)席會(huì)議成員單位分管負(fù)責(zé)人、轄區(qū)內(nèi)所有存在職業(yè)病危害的用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生分管負(fù)責(zé)人參加警示教育活動(dòng),收看專題片。警示教育活動(dòng)由安監(jiān)局局長主持,政府分管負(fù)責(zé)人作動(dòng)員,屆時(shí)市局將印發(fā)動(dòng)員講話通稿。各縣區(qū)將“參加警示教育活動(dòng)的通知、參加人員簽到表、現(xiàn)場照片”留檔備查。
(七)發(fā)動(dòng)一次集中報(bào)道。各縣區(qū)充分利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體平臺(tái),強(qiáng)化宣傳周活動(dòng)報(bào)道工作,及時(shí)刊發(fā)宣傳信息,將各項(xiàng)特色宣教活動(dòng)宣傳出去,擴(kuò)大社會(huì)影響。要組織媒體開辟宣傳周專欄,多角度宣傳職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),多層次報(bào)道職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查、多頻次反映企業(yè)講法學(xué)法用法情況,形成強(qiáng)大宣傳聲勢營造強(qiáng)大的輿論聲勢。
(八)召開一次聯(lián)席會(huì)議。各縣區(qū)要在4月10號(hào)前召開一次職業(yè)病防治聯(lián)席會(huì)議,部署宣傳周活動(dòng)、研究解決重大問題、組織開展聯(lián)合執(zhí)法、專項(xiàng)治理和監(jiān)督檢查,通報(bào)職業(yè)健康工作開展情況。
除此之外,各縣區(qū)可結(jié)合本地實(shí)際采取文藝匯演、在線訪談、專家講座、答記者問、圖文展覽、影視展映、專題研討、知識(shí)競賽、基層送法、暗訪曝光等多種方式,創(chuàng)造性地開展宣傳周活動(dòng)。
三、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)、各部門和各單位要深刻認(rèn)識(shí)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的重要意義,精心組織、提前謀劃,并將其作為抓好職業(yè)病防治工作的一項(xiàng)重要舉措,單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,班子成員要結(jié)合工作分工,積極參加“《職業(yè)病防治法》宣傳周”各項(xiàng)活動(dòng)。
(二)形成聯(lián)動(dòng)。要積極發(fā)揮聯(lián)席會(huì)和安委會(huì)成員單位的作用,明確分工、全體動(dòng)員、各負(fù)其責(zé)、形成聯(lián)動(dòng)。要制定職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的分工方案,落實(shí)到單位,落實(shí)到人員,做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。
(三)擴(kuò)大范圍。要改變往年點(diǎn)式宣傳的做法,使宣傳周活動(dòng)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場所,真正做到面向全社會(huì)宣傳職業(yè)健康知識(shí),推動(dòng)全社會(huì)關(guān)心、關(guān)注、支持職業(yè)病防治工作。
(四)依托機(jī)構(gòu)。要充分利用職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員、技術(shù)和知識(shí)優(yōu)勢,在專家講座、在線訪談、專題研討、知識(shí)競賽、講法學(xué)法、員工座談等活動(dòng)中,提供支撐。
(五)實(shí)施考核。此次宣傳周活動(dòng)開展情況將列入職業(yè)病危害防治季度問效和年度評估考核內(nèi)容,對《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)組織出色的縣區(qū)和部門,考核時(shí)將按規(guī)定加分。
(六)信息報(bào)送?!堵殬I(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)結(jié)束后,各縣區(qū)要全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法、剖析存在的不足,不斷總結(jié)提高。
請各市于20____年5月8日前將宣傳周活動(dòng)情況總結(jié)、統(tǒng)計(jì)表及咨詢?nèi)栈顒?dòng)視頻及圖片(至少1個(gè)視頻、5張圖片)報(bào)送市局。其他資料留存?zhèn)洳椤?/p>
2022職業(yè)病防治計(jì)劃方案篇7
職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案 為了搞好本廠職業(yè)病防治工作,促進(jìn)本廠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定,經(jīng)20__年1月1日廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室)工作會(huì)研究,制定本單位20__年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。
(一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容
1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。
嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定,制定由本單位法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé),部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時(shí)要注意處理好以下問題:
(1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨,正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系,以保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo),落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利,力戒形式主義。
(2)以責(zé)定權(quán),以控制效果定獎(jiǎng),體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制,用人單位可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段,同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,但不能像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣,把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動(dòng)者身上。
(3)無論是集體責(zé)任制,還是個(gè)人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計(jì)劃,明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎(jiǎng)罰辦法等內(nèi)容。
(4)指標(biāo)分解和考核要有針對性,抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵,達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎(jiǎng)懲掛鉤)。
2、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。 按照勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊等有關(guān)情況,按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金,積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作,使在本廠職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡,造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障,保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活,為勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作,使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;
(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;
(3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的
其他要求。
4、職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)
建立在識(shí)別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上,即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào),按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定,填報(bào)好各種申報(bào)表。
5、本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理。 放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)重職業(yè)病的主要作業(yè),其危害后果特別嚴(yán)重,其危害往往是群體性的,且致死率、致殘率很高,不僅嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的生命健康,給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),而且也影響社會(huì)的穩(wěn)定。 特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動(dòng)化,作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備,包括自動(dòng)報(bào)警裝置、防護(hù)安全連鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號(hào),配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。 特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實(shí)施特殊的監(jiān)管手段。如實(shí)施許可制度,即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè),必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求,取得衛(wèi)生許可后,方可從事該項(xiàng)作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員,也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn),身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識(shí),取
得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業(yè)培訓(xùn),取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作。
7、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施:
(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;
(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有:全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評價(jià);各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對存在問題的治理;個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書、實(shí)際配帶情況等)和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案(內(nèi)容有:勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料);
(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(用人單位實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài))及檢測評價(jià)(定期檢測、評價(jià)必須由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān))制度;
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容)。
8、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理,使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,內(nèi)容包括:上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案)。
9、職業(yè)病報(bào)告制度。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報(bào)告辦法》的規(guī)定,報(bào)告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定:
(1)急性職業(yè)病報(bào)告:
①企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在-24小時(shí)之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。
②凡有死亡或同時(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽,企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報(bào)告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
(2)非急性職業(yè)病報(bào)告:
①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí),均應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。
②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)
的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷,并按規(guī)定報(bào)告。均應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。
③對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病,應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作的單位和人員,必須樹立法制觀念,不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改。
10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報(bào)警裝置。
(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
、向用人單位提供生產(chǎn)設(shè)備時(shí)的危害告知。
《職業(yè)病防治法》第二十五條:向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規(guī)定?!堵殬I(yè)病防治法》第
二十六條第一款:向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、
含有放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品
特性、主要配方、存在的有害因素;可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警示標(biāo)識(shí)。
、職業(yè)病危害合同告知?!堵殬I(yè)病防治法》第三十條第一款:用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞。第二款:勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期
間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí),
用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,
向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動(dòng)合
同相關(guān)條款。告知的內(nèi)容包括:
(1)勞動(dòng)過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇;
(5)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育;
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括:用人單位的負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有:用人單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。
(二)職業(yè)病防治實(shí)施方案用人單位應(yīng)結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況,參照以上職業(yè)病防治計(jì)劃所列的事項(xiàng),制定本年度職業(yè)病防治工作目標(biāo),確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項(xiàng)。然后,將各項(xiàng)工作事項(xiàng)分解、細(xì)化。最后,將分解、細(xì)化的各項(xiàng)工作納入時(shí)間表、把任務(wù)落實(shí)到人,實(shí)行分工負(fù)責(zé)、按時(shí)完成職業(yè)病防治計(jì)劃的實(shí)施方案。為保障職業(yè)病防治計(jì)劃的落實(shí),實(shí)施方案應(yīng)該包括對開展各項(xiàng)工作所需經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。只有經(jīng)費(fèi)得到了落實(shí),才能保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)。
九襄水廠二標(biāo)段