紀檢部門工作計劃怎么寫7篇
紀檢部門優(yōu)秀工作計劃怎么寫7篇
古人說,凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。當然這里說的是做好準備,也可以說是是做好計劃。下面是小編給大家?guī)淼募o檢部門工作計劃,希望能夠幫到你喲!
紀檢部門工作計劃【篇1】
紀檢部的主要工作職能是對學院團學大會進行考勤,收取學院各班考勤表并進行匯總整理,以及晚自習的檢查工作。同時也會在其他部門繁忙、人手不夠時,配合其他部門工作,我們要求我們的成員必須具有強烈的責任感和合作感,對工作要保持原則性和紀律性,待人要具備謙和、真誠的態(tài)度。因此在本年度,本著為全院同學服務(wù)的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、 嚴格規(guī)范,努力做好本職工作
繼續(xù)做好院團學大會的考勤工作,本著實事求是的原則,對與會人員和遲到情況進行記錄;繼續(xù)對各班的課堂考勤表進行收取匯總整理,并及時匯報學院;定期對11級各班的晚自習出勤情況進行檢查,并做好相關(guān)記錄。
二、 增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識
本年度要求各干事加強內(nèi)部交流和溝通,各司其職,相互團結(jié),相互促進,相互提高。定期召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難,不足和問題,并找出解決方案。在學期結(jié)束之前,寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法,意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
三、 培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力
為了培養(yǎng)好下一個好的接班人,我們也將對本部門的干事進行培養(yǎng),發(fā)掘有能力且有負責感的成員來接任紀檢部的下一屆工作。我們會在今后的工作中不斷的鍛煉他們,把他們潛在的能力展現(xiàn)出來!然后,在他們中間挑選出工作能力強,認真負責的成員進行指導,以使他們可以很好的接任下一屆的工作。
四、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。
紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務(wù),為學院做出一定的貢獻。
總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新的學期里盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
紀檢部門工作計劃【篇2】
現(xiàn)將20__-20__一學年我部門的活動工作計劃如下:
一、部門工作方向
1、在學生會部門納新工作中,積極、認真的選拔干事。本著對全院學生管理工作和同學們自身負責的原則,綜合評定,全面考核,選拔思想積極向上、工作公平負責、學習認真刻苦、嚴于律己的同學進入紀檢部,是紀檢工作有理想的生力軍和接班人。
2、強化團隊意識。紀檢部各成員必須嚴于律己,規(guī)范自身的紀律性,對待工作認真負責,盡職盡責。對待同學禮貌、熱情、真誠,以“全心全意為全院同學服務(wù)”為工作宗旨,在廣大同學心目中樹立良好形象。紀檢部里不需要個人英雄,部門要團結(jié),就要加強團隊建設(shè)。在選拔新干事的過程中就要灌輸團隊精神,提高團隊意識,有事要請假,任何事情不得擅自做主。疏通好上下溝通的渠道,可以通過匿名信等形式投訴,提醒,警告等。
3、日常工作實行輪流負責制。在部長副部長的監(jiān)督和帶領(lǐng)之下,每周選出一名干事負責紀錄、考核、通報、量化等日常工作的安排和指揮,以及在工作中鍛煉部門工作能力和責任感。
4、培養(yǎng)接班人,使學生會保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導人,部長以及副部長會對新干事進行培養(yǎng),發(fā)掘新的有能力的成員來接任下一任的工作。為了鍛煉部員的寫作、活動策劃、組織能力,我部會繼續(xù)布置部員撰寫工作計劃和活動方案,加強部員的鍛煉。
二、做好部門日常工作
1、加大監(jiān)督力度,保證工作質(zhì)量。本學年,我部依舊會對團總支學生分會的例會、各部門例會出勤以及每周學生干部例會出席情況進行監(jiān)督、檢查。爭取做到“發(fā)現(xiàn)問題,立即解決”。以此保障各項工作的順利進行。
2、加大紀律檢查,管理力度。我們會對各班同學早晚自習、上課及各類活動遲到、早退、缺席等情況進行嚴格的檢查。以此為同學們提供一個安靜的學習環(huán)境以及營造一個良好的學習、生活氛圍。
3、完善各項制度。本學年我們會盡力完善之前規(guī)章制度中的不足之處,填補制度的空缺,以及修改不適用的條款。
4、每兩個月選擇部門干事及班干部進行一次民主調(diào)查,針對調(diào)查的結(jié)果,進行分析、總結(jié),并及時提出改正措施,來糾正出現(xiàn)的錯誤,更加完善我們的工作!
5、注重部門內(nèi)部建設(shè)。我們在工作的同時也會注重部門內(nèi)部建設(shè)。凡部門成員過生日,我們會召集部門所有成員,給他訂購生日蛋糕,并且在當天給他一個驚喜,讓他度過一個愉快的生日。此外,我們部門也經(jīng)常約定一起吃飯、唱歌,一起出去玩耍,一起參加公共活動,在期末時一起上自習。增強部門感情,加強部門團結(jié)。
6、監(jiān)督培養(yǎng)干事。對于干事的工作態(tài)度、方法、效率等,如果發(fā)現(xiàn)錯誤,我們要及時的糾正他們,指出他們該如何改正,時刻強調(diào)工作態(tài)度、方法、效率的重要性,使他們意識到問題的重要性。并且要求他們每周總結(jié)一次自己上周的工作。
紀檢部門工作計劃【篇3】
俗話說:“計劃不如變化快”但是大多人還是喜歡在做事之前先做好計劃,如果沒有計劃就會顯得很盲目,做事情顯得很累。在紀檢部已經(jīng)有這么長的時間了,讓我學會了很多東西,懂得了很多。 我們紀檢部全體成員本著公平、公正、公開的原則,全心全意的為同學服務(wù)的宗旨,切實做好我們部內(nèi)該做的工作,為同學們建立良好的學習氣氛。
一、部內(nèi):
1、部內(nèi)成員要做到,待人有禮、文明用語、尊敬師長、主動和老師、同學打招呼等。
2、和諧同學,行為舉止文明大方,穿著端正,要時刻提醒自己做一個態(tài)度端正,嚴于律己的學生會干部。
3、要多交流多溝通。
4、工作認真,態(tài)度誠懇,做好考勤工作,本著實事求是的原則。
二、工作計劃:
1、每天晚自習按時對各班級進行檢查和打分,對較亂的班級給予勸告或和班長進行交談,并作好記錄。
2、對每次系(院)舉辦的各項活動、會議,要維持好紀律,做好監(jiān)督工作,在活動期間注意整頓紀律,對于擾亂秩序的同學給予勸告或處理。
3、每天按時做好早晨、中午、晚上的遲到情況,并對吃到同學給予記錄。
4、每晚要嚴查各班級紀律和玩手機、睡覺等同學。
5、每周要開一次各班級班長例會,對于好的班級給予獎勵,壞的班級給予批評。
6、在日常生活中維護好學院紀律或及時制止違紀事件發(fā)生。
7、加強于兄弟部門的交流和溝通,增加部內(nèi)的溝通技巧等。 總之在下一個月里,紀檢部要努力做好自己的本職工作,努力為同學們創(chuàng)造一個良好的學習分為。
紀檢部門工作計劃【篇4】
為使本部今后各項工作順利的開展,特制定如下
一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,繼承學院團委的文件,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
二、加強團總支的內(nèi)部建設(shè),使今后的工作更加制度化,規(guī)范化。嚴格執(zhí)行和遵守學生手冊。以此來保障今后的各項工作順利的進行。
三、加大工作力度,保證工作質(zhì)量。積極配合學院
四、及時了解和發(fā)現(xiàn)團員的情況,對脫離組織、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做
五、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每周例會前做好
六、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見采納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
七、在日常管理方面,要嚴抓主樓吸煙、走廊大聲喧嘩、隨地吐痰等等不文明現(xiàn)象。積極配合校團委的檢查,積極配合團總支工作,在各方面起
八、晚檢方面,我們紀檢部將會更加注重全面性、準確性。增加學生的自覺性,在每天的日常管理工作,逐漸完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作,認真、公正的進行晚檢檢查工作。
九、加強紀檢部與其他部門的溝通和交流,與各部門之間互幫互助。紀檢部除了平時做好部內(nèi)的工作之外,更重要的還要配合好其他部門的工作。團結(jié)就是力量,在各部門的共同努力配合下,我系團總支的工作一定會越來越好。
十、我們對自己的要求是:
踏實——工作細致,落到實處。經(jīng)過了一個學期的實踐,我們對仔細踏實工作的重要性有了充分的認識。從每天晚檢的檢查到每周的統(tǒng)計,都不可以出一點錯誤。
希望紀檢部跟著我院團委的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠。
紀檢部門工作計劃【篇5】
一、完成對新一屆成員的選撥工作
讓他盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊之中。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。這項工作在系學生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成。新成員在25日確定結(jié)果。本部門根據(jù)實際情況和工作需要,組織對新生進行培養(yǎng)。
二、堅持。
時間長,查寢是本部門的工作之最。工作量大。涉及的安全事故多。部門堅持"天天清查。嚴格督察"。本著一個都不能少的工作精神為同學們服務(wù)。
三、協(xié)助。
服務(wù)于整個旅游系的建設(shè)。具體工作中學生會將會根據(jù)自身存在問題隨時作出調(diào)整,想出更多新穎的工作思路與方法!紀檢部在系領(lǐng)導指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務(wù),為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作,團結(jié)互助,共同創(chuàng)造學生會的美好未來學生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔不同的任務(wù)。本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。
四、加強對新成員的學習。教育工作
嚴懲行為惡劣的學生,對自我要求不嚴的干部進行教育;通過部門的學習,嚴格要求自己。教育,使新成員更好的融入學生會這個大家庭。更好更快的為同學們服務(wù)。
五、培養(yǎng)干部接班人。
也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng),為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部。發(fā)掘新的有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。第一個學期里我將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他可以很好的迎接下一屆的工作。
六、優(yōu)秀部門評選
團結(jié)奮進,本學期中。紀檢部要穩(wěn)扎穩(wěn)打。共同努力,要經(jīng)過自己的努力爭創(chuàng)成為優(yōu)秀部門。將帶領(lǐng)新一屆紀檢部朝著個新的方向邁進!
紀檢部門工作計劃【篇6】
紀檢部的工作主要為日常工作,而日常工作主要包括會議考勤與紀律維持,基本上。宿舍違紀行為的檢查,突擊檢查以及值班工作等。
一、招才納賢。紀檢部將以公開招聘的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊之中。
二、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。紀檢部隨著工作的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。應(yīng)召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。每學期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
三、配合學院和兄弟部門的工作。紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務(wù),為評估做貢獻。
四、培養(yǎng)干部接班人。應(yīng)對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作,使他對部門的工作十分熟悉,然后從他中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他可以很好的迎接下一屆的工作。
五、不定期深入同學中間進行日常安全檢查。并及時了解同學們意見和建議,學期結(jié)束前做一次對學生工作反饋調(diào)查報告。
六、每周開一次部內(nèi)例會。用于討論和總結(jié)以及工作的安排。
以上就是對紀檢部的工作計劃,希望在黃老師和正副部長的指導下和各部之間的互相配合下,能夠在紀檢部的工作中有條不序地展開,為學生提供更多更好的服務(wù),維護校園紀律,為同學創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學習、工作環(huán)境。
紀檢部門工作計劃【篇7】
這學期,有幸成為學生會紀檢部的其中一員。通過一段時間的學習和了解對紀檢部的工作基本上熟悉和了解。作為學生會的重要部門之一,紀檢部主要致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,為同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境。
在下一學期,為了爭取在學生會工作中進一步的鍛煉自己,取得更好的進步,因此特制定新的目標和計劃如下:
一.嚴格規(guī)范,努力完成 本職工作。
通過了解,紀檢部在晚自習和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鉤。學習是學生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段。所以說,對于紀檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要,同時落實責任分工也非常重要。對于我來說,作為年級干部,就不僅僅只考慮自己和班級的利益,可能說大話一點,就是為整個年級服務(wù)的。是考慮整個年級,為同學創(chuàng)造更好的教室自習和學習環(huán)境。每周執(zhí)行兩到三次的不定時的晚自習查勤,并且做具體登記,同時每周五做一次小結(jié)和資料統(tǒng)計,最后交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據(jù)。
二.增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊凝聚力。
我認為一個團隊特別需要凝聚力,尤其是一個優(yōu)秀的團隊。紀檢部工作需要每星期的整理、總結(jié)、統(tǒng)計整個年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長晚自習和上課時的查勤情況,還有年級干部查勤的情況。有時工作量有些重復(fù)和耗時,但這也不可避免。所以每個人各司其職,為了使工作順利有序,就必須要求各個紀檢部的人員要互相熟悉和了解,同時加強交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同進步。當然這不只針對紀檢部內(nèi)部人員,這很適用于整個年級干部團隊。
同時我覺得每周的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法,大家相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。